Progettista Meccanico Senior

Azienda manifatturiera con sede limitrofa a Padova, attiva nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali su commessa, è alla ricerca di un/una Senior Mechanical Engineer da inserire nel proprio team tecnico.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e orientato all‘innovazione, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di macchinari customizzati ad elevato contenuto ingegneristico.

Responsabilità

Il/la candidato/a selezionato/a seguirà l‘intero ciclo di progettazione, dall‘analisi iniziale alla validazione finale, occupandosi in particolare di:

• Definizione dei requisiti tecnici e valutazione della fattibilità dei progetti
• Sviluppo concettuale e progettazione di soluzioni meccaniche, inclusa modellazione 3D e dimensionamento
• Attività di ricerca e sviluppo per l‘introduzione di miglioramenti tecnici e nuove soluzioni progettuali
• Coordinamento con i vari reparti aziendali (produzione, acquisti, qualità e logistica) per garantire il rispetto di tempi e costi
• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e gestione delle attività progettuali secondo pianificazione

La posizione prevede anche una componente di gestione progettuale su singole commesse, con responsabilità sul rispetto degli obiettivi tecnici ed economici.

Profilo

• Formazione in ambito meccanico (laurea gradita, ma non indispensabile in presenza di significativa esperienza)
• Esperienza consolidata di almeno 8?10 anni nella progettazione di macchine o sistemi industriali
• Capacità di lavorare in autonomia sia nella fase di progettazione sia nel dimensionamento dei componenti
• Buona padronanza della lingua inglese

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Embedded IoT EngineerNew!

Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded IoT Engineer appassionato/a di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT Disegno schematici e PCB Prototipazione e validazione hardware Sviluppo firmware in C/C++ su ESP32 Integrazione sensori, moduli wireless e periferiche Debug hardware/software e ottimizzazione del sistema Supporto assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware Capacità di progettare PCB e portare up un prototipo Buona conoscenza di elettronica digitale Esperienza con debugging e strumenti da laboratorio Mentalità hands-on e orientata al problem solving Autonomia e voglia di costruire prodotti reali Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila #LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Digital Sales ExecutiveNew!

Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare a far parte di una rinomata Software House Toscana, specializzata a livello nazionale nella proposizione di servizi di consulenza software, fornendo tutti gli strumenti Tech utili all'incremento del business in un mercato B2B. La risorsa, inserita all'interno della divisione commerciale ed a diretto riporto del CEO, si occuperà di promuovere l'intero pacchetto di soluzioni software e digital proposti dall'azienda. La risorsa sarà inserita all'interno di un progetto di crescita commerciale dell'area Toscana e Italia.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Predisporre budget di venditaProgrammare visite presso i clientiVendere prodotto e servizio di installazioneSviluppare new businessGestire il parco clienti assegnato sull'area di riferimentoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Saranno valutate le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2/3 anniEccellenti doti analitiche, di comunicazione e di negoziazioneProvenienza dal settore ITEsperienza nella vendita alle PMICostituisce un plus aver già venduto Software e/o soluzioni digitaliPreferibile la conoscenza della lingua inglese (non mandatoria)Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Inquadramento: Tempo Indeterminato ? CCNL Commercio 14 mesi - RAL 35.000,00 - 45.000,00 + MBO + Auto Aziendale + Apple Macbook Pro + cellulare«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

IMPIEGATO/A LAYOUT ESECUTIVO - ACMI sede di Fornovo (PR)New!

Per azienda cliente, Omnia Technologies , Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti ?chiavi in mano?. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione. Il Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D. ACMI SpA, membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento e confezionamento per i settori food, beverage e petfood è alla ricerca di un Impiegato/a Layout Esecutivo che, inserita nell'ufficio Ingegneria della nostra sede di Fornovo di Taro (PR) ,avrà la responsabilità di redigere il progetto esecutivo della linea di imbottigliamento ottimizzando i costi di realizzazione dell'impianto, nel rispetto della conferma d'ordine accettata dal cliente.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Identificare e condividere potenziali rischi tecnici connessi alla fornitura dell'impiantoCalcolare e dimensionare consumi ed utilities della lineaVerificare rispetto standard tecnici Acmi per impianti completi (dimensionamenti, accumuli, interfacce meccaniche e automazione, etc.)Interagire con Ufficio Tecnico per definire piantine finali delle macchine di produzione internaSupportare Project Manager durante la commessa, fornendo supporto tecnico per discussioni e visite on site presso il cliente finale e facilitando il coordinamento e le comunicazioni con i fornitori terziProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Diploma tecnico (Geometra o perito tecnico)Buona conoscenza lingua ingleseConoscenze informatiche: Autocad 2D - Pacchetto OfficeDisponibilità a brevi trasferte occasionali sede: Fornovo di Taro (PR) Range di RAL 30K-40K«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Customer ServiceNew!

Per importante realtà del settore Dermocosmetico/OTC con sede a Crema, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: CUSTOMER SERVICE ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando un'assistenza puntuale e professionale. Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. Coordinare il flusso informativo tra clienti, pianificazione, produzione, acquisti, magazzino e logistica. Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e comunicare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. Gestire richieste, reclami e problematiche post-vendita, individuando soluzioni efficaci e tempestive. Supportare il team commerciale nella gestione operativa dei clienti e nella preparazione della documentazione necessaria. Garantire l'aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali a sistema. Collaborare con i reparti Regulatory, R&D e Quality per il corretto avanzamento dei progetti e delle commesse. Predisporre reportistica periodica relativa a ordini, consegne, livelli di servizio e KPI.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Order Management, preferibilmente presso aziende cosmetiche, dermocosmetiche, farmaceutiche conto terzi. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. Fluente conoscenza della lingua inglese. Familiarità con processi produttivi e supply chain rappresenta un plus. Completano il profilo: Forte capacità di problem solvingPrecisione e attenzione al dettaglioOttime capacità di project managementAbilità relazionali (gestione clienti e stakeholder interni)Approccio proattivo e orientamento al risultato«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Capo reparto produzioneNew!

Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati. RuoloLa figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione.Riporto diretto: Production Director.ResponsibilitiesGarantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto. Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze. Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto. Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali.Your ProfileEsperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica). Leadership operativa e gestione diretta di team. Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale. Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving. Diploma o Laurea.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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25/08/2026