Digital Sales Executive

Questa è un‘interessante opportunità professionale per entrare a far parte di una rinomata Software House Toscana, specializzata a livello nazionale nella proposizione di servizi di consulenza software, fornendo tutti gli strumenti Tech utili all‘incremento del business in un mercato B2B.

La risorsa, inserita all‘interno della divisione commerciale ed a diretto riporto del CEO, si occuperà di promuovere l‘intero pacchetto di soluzioni software e digital proposti dall‘azienda.

La risorsa sarà inserita all‘interno di un progetto di crescita commerciale dell‘area Toscana e Italia.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Predisporre budget di vendita
• Programmare visite presso i clienti
• Vendere prodotto e servizio di installazione
• Sviluppare new business
• Gestire il parco clienti assegnato sull‘area di riferimento

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

Saranno valutate le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 2/3 anni
• Eccellenti doti analitiche, di comunicazione e di negoziazione
• Provenienza dal settore IT
• Esperienza nella vendita alle PMI
• Costituisce un plus aver già venduto Software e/o soluzioni digitali
• Preferibile la conoscenza della lingua inglese (non mandatoria)
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

Tempo Indeterminato ? CCNL Commercio 14 mesi - RAL 35.000,00 - 45.000,00 + MBO + Auto Aziendale + Apple Macbook Pro + cellulare

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Export SpecialistNew!

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un\a Export Specialist settore Food in Campania.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione dei rapporti con i principali clientiOrganizzazione di fierePartecipazione alla ferieSviluppo commerciale sulle aree di interesse ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Conoscenza fluente della lingua ingleseLa conoscenza di una seconda lingua è considerata un plusEsperienza in aziende foodEsperienza in organizzazione di eventi fieristici «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Autista di DirezioneNew!

Per azienda manifatturiera strutturata, capogruppo di una holding italiana con circa 1000 dipendenti e presenza internazionale, ricerchiamo una figura di Autista di Rappresentanza a supporto diretto della Presidenza.ResponsabilitàLa funzione riporterà direttamente alla Presidenza e, nel dettaglio, si occuperà di: Conduzione del Presidente durante trasferte di lavoro in Italia e all'estero, anche di più giorni. Gestione autonoma degli itinerari, garantendo puntualità, sicurezza e flessibilità in caso di variazioni. Guida in orari flessibili, inclusi fascia serale/notturna e giorni prefestivi o festivi, in base alle necessità. Pianificazione e organizzazione dei viaggi (trasferimenti, hotel e servizi accessori) tramite strumenti aziendali dedicati Coordinamento con l'agenda della Presidenza e le funzioni aziendali coinvolte nelle trasferte. Gestione della documentazione di viaggio (prenotazioni, ricevute, report chilometrici). Supporto ai Servizi Generali nella gestione della flotta aziendale (manutenzione, revisioni, assicurazioni). Svolgimento di commissioni aziendali e attività di recapito documenti o materiali. Garanzia di massima riservatezza e professionalità in ogni attività svolta.Profilo Patente di guida categoria B in corso di validità e fedina penale pulita. Esperienza nel ruolo di autista professionale o di rappresentanza, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Disponibilità a trasferte frequenti, anche plurigiornaliere, in Italia e all'estero. Elevato livello di affidabilità, riservatezza e discrezione. Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche in orari serali/notturni e festivi. Titoli preferenziali: Conoscenza base degli strumenti informatici (email, sistemi di prenotazione, travel management). Conoscenza della lingua inglese a livello operativo. Esperienza nella gestione flotte o supporto ai servizi generali. Cosa offre l'azienda Ruolo di fiducia a diretto supporto della Presidenza. Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato; disponibilità a valutare collaborazione in partita IvaCCNL Metalmeccanica industria, LIV. C2-C3, RAL 40-45.000 euro«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

PROGETTISTA MECCATRONICONew!

Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico".ResponsabilitàLa risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: - progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente - Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti - Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti - Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto.ProfiloIl/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico o elettrotecnico in contesti engineering. Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie. Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D). Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus). Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:  Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.  Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni  Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti  Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.  Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.  Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR, CSM ecc). C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Financial ControllerNew!

Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller.ResponsibilitiesLa figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività: Gestione completa delle attività di controlling;Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali;Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI;Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management;Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici;Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit;Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali;Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente;Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali;Familiarità con processi di audit di società quotate;Inglese fluente (mandatorio);Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting. Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence. Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi; In sede: non è previsto SW; RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello. #LI-GV1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Programmatore informatico ITNew!

Per conto di una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e in continua crescita, siamo alla ricerca di unoSviluppatore Softwareda inserire all'interno dell'area Information Technology. La risorsa contribuirà allo sviluppo, all'implementazione e alla manutenzione delle applicazioni aziendali, collaborando con i diversi reparti per supportare la digitalizzazione dei processi e l'innovazione tecnologica.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare e manutenere applicazioni software aziendali.Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti e tradurle in soluzioni informatiche.Collaborare con il team IT nella progettazione e nell'evoluzione dei sistemi informativi.Gestire attività di debugging, testing e ottimizzazione delle applicazioni.Integrare software gestionali con sistemi interni ed esterni.Redigere la documentazione tecnica relativa ai progetti sviluppati.Fornire supporto tecnico agli utenti interni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software.Buona conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (ad esempio C#, .NET, Java, Python o PHP).Conoscenza di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL).Familiarità con lo sviluppo di API e servizi web.Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team. Completano il profilo:Esperienza con sistemi ERP o software gestionali.Conoscenza di tecnologie web (HTML, CSS, JavaScript).#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026