Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo
multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore
manifatturiero e dell‘automazione industriale, con presenza consolidata nei
mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita
Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del
Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili.
Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell‘area
assegnata.
Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia
e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo
sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e
clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando
progetti strategici.
Tra le principali responsabilità:
Sviluppo commerciale e vendite
Gestione clienti e progetti
Analisi di mercato
Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali.
Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management,
Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e
iniziative strategiche.
Contribuire all‘accuratezza delle previsioni di vendita e della
pianificazione della domanda
Supportare fiere, open house, eventi clienti,
webinar e manifestazioni di settore.
Your Profile
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti
requisiti:
Formazione ad indirizzo tecnico o
economico;
Solida esperienza tecnico-commerciale
in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per
i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie
manifatturiere o ambiti correlati;
Gradita esperienza
in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti
modernamente organizzati;
Esperienza nella vendita di beni
strumentali, modelli OEM e reti distributive.
Competenze in negoziazione, gestione
contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) .
Ottima conoscenza di CRM e Microsoft
Office.
Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche.
Disponibilità
a trasferte frequenti (50-70%)
Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione)
Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita,
capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente;
spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e
orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte
proattività, dinamismo e problem solving.
Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all‘occorrenza,
di frequenza presso la sede in Lombardia.
Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio
#LI-ID1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo ricerca per azienda cliente in fase di potenziamento dell'organico, operante nel settore arredamento, tre profili professionali da inserire all'interno della funzione Commerciale e Vendite, da destinare alternativamente al mercato italiano o ai mercati esteri, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
IMPIEGATO COMMERCIALE E BACK-OFFICE
Impiegato commerciale e back-office: la figura professionale, dopo un primo periodo di affiancamento, seguirà il mercato di competenza (italiano, francese o tedesco) gestendone l'intero ciclo commerciale: dal primo contatto fino alla chiusura della vendita. Verranno inoltre svolte attività riguardanti il mantenimento dei contatti con clienti già consolidati, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità. Nello specifico dovrà:
- gestire lead e clienti B2B internazionali o italiani tramite mail, telefono, video-call o di persona;
- seguire il cliente nella scelta di prodotti tecnici, modulari o personalizzati, accogliendone le esigenze per individuare la soluzione più adatta;
- preparare offerte e condurre follow-up, trattative e negoziazioni;
- utilizzare il CRM per l'organizzazione e il corretto proseguimento delle attività commerciali;
- collaborare con altri reparti aziendali sui progetti che richiedono un particolare approfondimento tecnico;
- contribuire allo sviluppo dei mercati esteri o nazionali tramite iniziative di marketing, fiere e attività di lead generation.
Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza di almeno 3 anni in ruoli di back office commerciale con vendita diretta;
- solide capacità commerciali;
- conoscenza operativa dell'inglese (almeno B2);
- esperienza nella gestione di clienti e attività commerciali e di marketing;
- esperienza nell'utilizzo di CRM;
- mentalità orientata ai risultati e al monitoraggio delle performance;
- autonomia nella gestione di più clienti o mercati;
Per i candidati destinati ai mercati esteri è inoltre richiesta la conoscenza professionale della lingua francese o tedesca, scritta e parlata. (livello C1/C2)
Rientrano nei requisiti preferenziali:
- titoli di studio a indirizzo linguistico, amministrativo o commerciale;
- conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo;
- esperienza nella vendita di prodotti di arredamento;
- capacità di lettura di una scheda tecnica o una configurazione di prodotto.
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, ottime doti relazionali e pensiero prospettico
Benefit:
- 36 ore settimanali con venerdì pomeriggio libero;
- flessibilità e smart-working periodico;
- bonus legati alle performance;
Tipo di assunzione: tempo indeterminato.
CCNL: metalmeccanico.
Disponibilità lavorativa: full time - 36 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Schio (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Azienda Cliente con sede a Romano d'ezzelino, con più di 40 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione di elettrodomestici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back office commerciale estero, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino.
Il ruolo di Back office commerciale Estero prevede:
- inserimento anagrafiche clienti
- inserimento ordini
- elaborazione di offerte commerciali attraverso Excel e invio dei preventivi
- monitoraggio degli avanzamenti delle consegne e organizzazione delle tempistiche di evasione di tutti gli articoli degli ordini
- gestione del post vendita
- elaborazione di report
- bollettazione e fatturazione
Per ricoprire il ruolo di Back office commerciale è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo
- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, preferibile la conoscenza di una seconda lingua
- ottima conoscenza del pacchetto Office e dell'utilizzo di Excel
- essere disponibili ad un orario in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato / Impiegata
- livello D2 del CCNL Metalmeccanica - Industria
- retribuzione pari ad 1979 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Eurointerim Spa, filiale di Prata di Pordenone, seleziona per azienda operante nel settore del legno un/a:
IMPIEGATA/O COMMERCIALE CON INGLESE E FRANCESE
Le principali responsabilità sono:
- In collaborazione con il team commerciale presente ricerca e analisi dei mercati di riferimento per individuare nuove opportunità di crescita.
- Seguire le strategie commerciali in accordo con la Direzione, con l'obiettivo di entrare in nuovi mercati o lanciare nuovi prodotti/servizi.
- Contatto quotidiano con i clienti per costruire e mantenere relazioni
- Elaborazione di offerte tecniche/commerciali, preparazione di reportistica
- Inserimento e monitoraggio ordini di vendita nel sistema gestionale, preparazione di documenti di trasporto, fatture proforma e gestione pratiche.
- Collaborazione con magazzino, produzione e logistica per verificare disponibilità merce e pianificare consegne.
- Supporto ai Clienti: Assistenza post-vendita, gestione reclami e comunicazioni via e-mail o telefono.
Si richiede:
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Conoscenza del marketing e delle dinamiche di mercato.
- Abilità nel lavoro di squadra e nella risoluzione dei conflitti.
- Fluente conoscenza della lingua inglese e francese scritta e parlata.
- Provenienza dal settore contract o croceristico.
Orario: full time
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1900-2000 € – CCNL: Legno industria
Luogo di Lavoro: Oderzo (Tv)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Staff S.p.A. Filiale di Verona, seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per azienda cliente in settore metalmeccanico a Verona, zona Zai Borgo Roma.
Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi, liv. 4-5 in base alle competenze, RAL 27-30K.
Orario: FULL TIME, dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00.
Assunzione diretta in azienda e/o Iniziale Somministrazione a scopo assunzione.
Requisiti:
- Necessaria ottima conoscenza di 2 LINGUE: Inglese e Francese + eventuale terza Spagnolo;
- Diploma o laurea;
- Pregressa esperienza nel ruolo di back office o commerciale;
- Dimestichezza utilizzo PC e del pacchetto MS Office, gestionali.
La risorsa sarà il principale punto di raccordo tra reparto commerciale, amministrazione, logistica e produzione e si occuperà di:
- Supporto operativo alla rete commerciale internazionale.
- Redazione e gestione di offerte commerciali.
- Inserimento e gestione ordini clienti.
- Emissione e monitoraggio delle conferme d'ordine.
- Follow-up costante con clienti e distributori esteri.
- Coordinamento delle attività pre e post vendita.
- Aggiornamento CRM e reportistica commerciale.
- Supporto nell'organizzazione di fiere internazionali e visite clienti.
- Gestione delle comunicazioni commerciali quotidiane con clienti e partner internazionali.
- Esperienza concreta nella gestione della documentazione export e delle spedizioni internazionali.
- Preparazione di fatture proforma, fatture commerciali e packing list.
- Gestione documentazione doganale per spedizioni UE ed extra UE.
- Coordinamento con spedizionieri nazionali e internazionali.
- Organizzazione delle spedizioni e monitoraggio delle consegne.
- Gestione delle problematiche logistiche e doganali.
- Supporto nelle procedure di esportazione verso mercati internazionali.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà leader nel settore della distribuzione di componenti e forniture industriali (manutenzione, cuscinetti per la movimentazione lineare, trasmissione del moto e di potenza, utensileria meccanica e attrezzature dedicate al segmento industriale), nel ruolo di Tecnico Commerciale , in ottica di consolidamento dell'organico.
A riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo sulla provincia di Vicenza, idealmente zona nord.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento;
- Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti;
- Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato;
- Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature;
- Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali;
- Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM.
Profilo
La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?);
- Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente;
- Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche;
- Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM;
- Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo;
- Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.
Sede di lavoro
Vicenza ? un giorno in presenza, per il resto è prevista gestione autonoma sul territorio
Si offre
- Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato;
- RAL allocata coerentemente con le competenze maturate € 40.000 ? € 45.000;
- Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo;
- Integrazione con un sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi;
- Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate;
- Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria.
#LI-LT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
