LHH ricerca per primario
Gruppo multinazionale operante nel settore Medical Device un Senior Export
Manager Global.
La figura riporterà direttamente al Chief Commercial Officer
(CCO) e guiderà lo sviluppo commerciale internazionale attraverso una rete distributiva
globale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e implementare la strategia export
globale.
Gestire
e sviluppare distributori e partner commerciali internazionali
Scouting di nuove opportunità di business e nuovi
mercati.
Supporto
e gestione di tender e gare healthcare
Gestione
di un budget di circa 10 milioni di euro
Coordinamento
di team dislocati in diversi Paesi europei
Monitoraggio
KPI, fatturato e marginalità
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
Almeno
10 anni di esperienza nel settore Medical Device
Solida
conoscenza del modello distributivo internazionale
Esperienza nella gestione di reti commerciali
indirette.
Conoscenza
delle dinamiche tender
Inglese
fluente
Disponibilità a frequenti trasferte
internazionali
Rappresentano un plus la conoscenza dei mercati LATAM e Middle East; esperienza in contesti multinazionali e
multiculturali.
Completano il profilo:
Persona
sveglia, dinamica e orientata al risultato
Elevata
integrità, trasparenza e onestà professionale.
Comunicazione
chiara, efficace e diretta
Proattività
e capacità di anticipare opportunità e criticità
Approccio
propositivo e orientato alle soluzioni
Elevata
mobilità sul territorio internazionale
Leadership
collaborativa e capacità di influenzare stakeholder e team
Vantaggi
Modalità di lavoro e package retributivo
L‘azienda offre un contesto professionale dinamico e orientato ai risultati, con una modalità di lavoro ibrida che garantisce flessibilità e un ottimo equilibrio tra attività in presenza e lavoro da remoto.
Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra 80.000 e 90.000 euro, a cui si aggiunge un sistema di incentivazione variabile (MBO) particolarmente competitivo e di sicuro interesse.
Completano l‘offerta un piano di benefit aziendali
#LI-ML2
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per storica e strutturata azienda cliente, rinomata nell'ambito della progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi impianti per il settore data center, terziario e ricettivo, siamo attualmente alla ricerca di un Capo Commessa specializzato sugli impianti meccanici.ResponsibilitiesLa risorsa sarà responsabile della gestione autonoma delle commesse relative alla realizzazione di impianti meccanici, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative. La persona gestirà commesse situate a Milano e in Lombardia e, nello specifico, le principali responsabilità saranno:
Gestione completa della commessa (tecnica, economica e contrattuale);Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto e cantiere;Coordinamento di capi cantiere, subappaltatori e fornitori;Supervisione dell'installazione degli impianti;Controllo budget, costi, marginalità e avanzamento lavori (SAL);Gestione varianti in corso d'opera e contabilità di commessa;Interfaccia con direzione lavori, committenza ed enti;Verifica rispetto normative tecniche e di sicurezza;Gestione approvvigionamenti e negoziazione con fornitori;Supporto al collaudo e alla consegna finale dell'impianto.Your ProfileIl candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica ecc..);Consolidata esperienza nel ruolo di Capo Commessa per la realizzazione di impianti meccanici complessi;Conoscenza degli impianti meccanici complessi;
Capacità di lettura progetti e computi metrici;
Esperienza su contabilità lavori e gestione economica.
Location: Milano
Per primario Studio Legale italiano - specializzato in diritto del lavoro - con consolidata presenza sul mercato e clientela nazionale e internazionale, ricerchiamo un/una Counsel/Salary Partner per rafforzare e sviluppare ulteriormente la propria practice giuslavoristica.ResponsibilitiesLa risorsa entrerà a far parte del team Labour & Employment con un ruolo chiave e di elevata autonomia e responsabilità, contribuendo sia alla gestione di mandati complessi sia allo sviluppo del business della practice.
Le principali attività includono:
Assistenza e consulenza continuativa a società italiane e multinazionali in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali.
Gestione di operazioni straordinarie con profili labour (M&A, riorganizzazioni, trasferimenti d'azienda, outsourcing).
Supporto nelle procedure di riduzione del personale e processi di ristrutturazione aziendale.
Gestione del contenzioso giuslavoristico, direttamente o coordinando team interni ed esterni.
Negoziazione con organizzazioni sindacali e gestione delle relazioni industriali.
Supervisione e mentoring di associate e professionisti junior.
Partecipazione ad attività di business development, networking e consolidamento delle relazioni con la clientela.Your ProfileLaurea in Giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione forense.Almeno 15 anni di esperienza maturata presso primari studi legali nazionali o internazionali.Solida expertise in:
Diritto del lavoro individuale e collettivo;
Relazioni industriali;
Contenzioso del lavoro;
Operazioni di riorganizzazione aziendale;
Tematiche labour connesse a operazioni societarie straordinarie.
Comprovata capacità di gestione autonoma della clientela.Gradita disponibilità di un proprio network professionale e portafoglio di relazioni consolidato.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di leadership.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici.ResponsibilitiesLa figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti meccanici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
Coordinare la progettazione degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari e antincendio), garantendo conformità normativa, qualità tecnica e rispetto delle specifiche di progetto;Sviluppare e verificare soluzioni impiantistiche, partecipando alle attività di progettazione, dimensionamento e revisione degli elaborati tecnici;Interfacciarsi con clienti, consulenti e team multidisciplinari, assicurando il corretto coordinamento delle attività progettuali;Monitorare tempi, costi e deliverable di commessa, supportando il Project Manager nella gestione tecnica ed economica dei progetti;Promuovere soluzioni innovative ed efficienti dal punto di vista energetico e supervisionare le attività delle risorse più junior.Your ProfileIl profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Architettura o Diploma Tecnico;Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici, maturata all'interno di studi o società di ingegneria;Conoscenza della metologia BIM;Buona conoscenza della lingua inglese.
Location: Roma
Smart Working: due giorni a settimana
Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Logistic Specialist".ResponsabilitàLa risorsa di occuperà, a tendere, di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione
interna (magazzino), outbound (flussi in
uscita) e attività strategico-amministrative . L'ufficio logistica collabora:
Produzione: Per garantire che ci siano sempre le
materie prime necessarie.
Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di
domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti.
Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con
la capacità di stoccaggio del magazzino.ProfiloLa risorsa si dovrà occupare di:
Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione
Pianificazione delle spedizioni via mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti Scelta e gestione dei vettori Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite). Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l'ufficio amministrativo di Milano. Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA.
Logistica in Entrata (Inbound)
Pianificazione degli approvvigionamenti: si
coordina con l'ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e
materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti
?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell'acido borico dal
magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell'ossido di zinco necessario
per la produzione del borato di zinco.
Gestione dei trasporti in entrata .
Ricevimento e controllo merci
Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio
Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce
all'interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti)
ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO).
Controllo dell'inventario
Picking e Packing
Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST
(Chemicals): in pratica provvede a
preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far
confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti,
stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto
finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni
di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei
prodotti finiti.
Attività Amministrative e Strategiche
Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di
Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti
internazionali) e documenti doganali.
Logistica di ritorno (Reverse Logistics)
Controlla le operazioni contabili svolte nel mese
Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si
coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel
rispetto dei tempi di consegna.
Competenze specifiche richieste:
booking con compagnie marittime; rapporti diretti con gli spedizionieri internazionali; problematiche di roll over; blank sailing; demurrage e detention; free time; rese Incoterms; documentazione export; Bill of Lading; VGM; pratiche doganali; triangolazioni; gestione di ritardi nave o trasbordi
CCNL: Chimico, livello A1
Fascia di Ral: 50.000 - 65.000 €«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente settore Metalmeccanico presente in provincia di Parma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto/a
Spedizione e Fatturazione RicambiResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Emissione di DDT (Documenti di
Trasporto), packing list e fatture per le spedizioni in Italia, Europa e
Extra Europa.
Emissione di fatture di anticipo
e note di accredito/addebito.
Gestione e organizzazione dei
trasporti via mare, aereo e camion, comprese le quotazioni spot, la
trattativa con i trasportatori, la gestione del pick up presso le sedi
produttive e la trasmissione dei documenti.
Organizzazione degli imballi ad
hoc per le spedizioni via mare/aereo/camion.
Emissione di certificati di
origine tramite la piattaforma Cert'O.
Gestione delle pratiche import/export
e recupero delle bolle doganali (Extra UE) e dei POD (Proof of Delivery)
(UE).ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Diploma o Laurea.
Conoscenza di Office (Word, Excel, Outlook).
Conoscenza di SAP (se
possibile).
Esperienza nel mondo dei
trasporti
Lingua inglese (buona conoscenza
scritta e orale).
Conoscenza delle normative
fiscali/doganali
Ottima capacità nell'emissione
di DDT, packing list e fatture per le spedizioni.
Esperienza nell'emissione di
fatture.
Capacità di organizzare e
coordinare trasporti via mare, aereo e camion, incluse le trattative con i
trasportatori.
Conoscenza nella gestione degli
imballaggi ad hoc per le spedizioni internazionali.
Esperienza nell'emissione di
certificati di origine tramite la piattaforma Cert'O.Competenze nella gestione delle
pratiche doganali e nel recupero delle bolle doganali (Extra UE) e dei POD
(UE).
Completano il profilo:
Capacità di Lavoro in team in un'azienda
strutturata.
Ottime capacità di
organizzazione del lavoro rispettando le tempistiche di commessa.Eccellente problem solving e gestione di eventuali
imprevisti durante la spedizione
Range di Ral 40k-50k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) – ricerca per Aziende clienti per potenziamento organico dei profili professionali da inserire in qualità di
ASA/OSS
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di:
· Gestione delle operazioni igienico-sanitarie, della somministrazione dei pasti e dell'assistenza agli ospiti della struttura nei vari momenti della giornata.
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
· Essere in possesso dell'attestato di Ausiliare Socio Sanitario (ASA) oppure Operatore socio-sanitario (OSS).
· Avere maturato esperienza pregressa nella mansione.
Disponibilità lavorativa: Full time su tre turni.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.200 -1.600 commisurata all'esperienza e alle competenze maturate – CCNL: Residenze Sanitarie Assistenziali ARIS.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta presso la struttura.
Luogo di lavoro: Castelleone (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Altro
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
For an international life science company we are looking for a:
CSV Coordinator
Responsibilities
The candidate will be directly responsible for:
-
- Maintain and continuously improve the Integrated Management System (IMS), ensuring its effectiveness and readiness for internal, client, and regulatory audits.
- Coordinate the management of customer complaints from initiation through resolution, partnering with relevant stakeholders to ensure timely closure.
- Oversee deviations and incident management activities, including investigation, impact assessment, corrective actions, and closure.
- Ensure the effective implementation and monitoring of Corrective and Preventive Action (CAPA) processes.
- Support compliance of business processes with applicable quality standards, GxP requirements, and regulatory expectations.
- Plan and execute internal audits and support external audit activities, engaging subject matter experts where appropriate.
- Manage quality records and documentation, ensuring appropriate archiving, retention, and traceability practices.
- Collaborate with cross-functional teams in supplier qualification, assessment, and ongoing monitoring activities.
- Oversee validation activities for computerized systems supporting regulated processes and clinical research activities, ensuring lifecycle documentation is maintained in accordance with industry standards and internal procedures.
- Coordinate risk assessment activities related to GxP systems used within clinical development and regulated environments.
- Review and manage system changes, ensuring appropriate impact assessments, documentation, testing, and approvals are completed.
- Ensure the integrity, traceability, and controlled management of GxP documentation and validation records.
- Represent the Computerized System Validation (CSV) and Quality function during client audits, regulatory inspections, and qualification assessments.
- Contribute to the development and continuous improvement of procedures, work instructions, guidelines, and best practices related to Quality Assurance, CSV, and regulated clinical operations.
- Partner with operational and project teams to ensure quality and compliance requirements are embedded within clinical trial support processes and computerized systems.
Your Profile
The Company will consider applicants that meet the following requirements:
- Bachelor Degree in Computer Science or Biomedical Engineering
- At least 5 year of experience as CSV and/or QA specialist in Life Science/Health industry
- Fluent in English
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente, la figura di un/a Infermiere/a
Richiediamo:
• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT-1)
• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità
• Ottime competenze organizzative
• Precisione nella gestione delle attività e della documentazione
• Buone capacità comunicative e relazionali
Offriamo:
• Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: su turni (dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00 o dalle 22.00 alle 6.00)
• Sede di lavoro: Roma, zona Flaminia
Inquadramento: CCNL Aiop Sanità, RAL 2600€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#centrosud
Azienda Cliente di Nichelino (TO), operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Animatori in RSA, da assumere con un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Nichelino (TO)
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza pregressa nel ruolo di un paio di anni (preferibilmente in RSA)
- essere disponibili a lavorare part-time 20 ore settimanali su 2 turni
- essere disponibili da subito
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- livello E1 del CCNL AIOP
- retribuzione lorda di euro 1405 al mese
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
