Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Logistic Specialist".
Responsabilità
La risorsa di occuperà, a tendere, di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione
interna (magazzino), outbound (flussi in
uscita) e attività strategico-amministrative . L‘ufficio logistica collabora:
Produzione: Per garantire che ci siano sempre le
materie prime necessarie.
Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di
domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti.
Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con
la capacità di stoccaggio del magazzino.
Profilo
La risorsa si dovrà occupare di:
Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione
Pianificazione delle spedizionivia mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti
Scelta e gestione dei vettori
Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite).
Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l‘ufficio amministrativo di Milano.
Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA.
Logistica in Entrata (Inbound)
Pianificazione degli approvvigionamenti: si
coordina con l‘ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e
materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti
?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell‘acido borico dal
magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell‘ossido di zinco necessario
per la produzione del borato di zinco.
Gestione dei trasporti in entrata .
Ricevimento e controllo merci
Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio
Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce
all‘interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti)
ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO).
Controllo dell‘inventario
Picking e Packing
Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST
(Chemicals): in pratica provvede a
preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far
confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti,
stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto
finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni
di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei
prodotti finiti.
Attività Amministrative e Strategiche
Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di
Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti
internazionali) e documenti doganali.
Logistica di ritorno (Reverse Logistics)
Controlla le operazioni contabili svolte nel mese
Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si
coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel
rispetto dei tempi di consegna.
Competenze specifiche richieste:
booking con compagnie marittime;
rapporti diretti con gli spedizionieri internazionali;
problematiche di roll over;
blank sailing;
demurrage e detention;
free time;
rese Incoterms;
documentazione export;
Bill of Lading;
VGM;
pratiche doganali;
triangolazioni;
gestione di ritardi nave o trasbordi
CCNL: Chimico, livello A1
Fascia di Ral: 50.000 - 65.000 €
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals.
Li stiamo affiancando nella ricerca di un Process Engineer
Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi.
- Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno.
- Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento.
- Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze.
- Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto.
- Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva.
- Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto.
- Contribuire all'ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale.
- Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente.
- Esperienza anche breve, idealmente 2?3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici.
- Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili.
- Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo
- Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale.
- Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d'ufficio.
Completano il profilo :
- Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione.
- Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo.
- Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione
- Precisione e puntualità
- Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea
- Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento
Sede: provincia di Padova
Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro
livello impiegatizio
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante azienda cliente, multinazionale del settore chimico ed esplosivi, con sede nella zona del Sud-Est Lombardia siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HSEQ.
Responsibilities
Responsabilità:
Supporta la Direzione a valutare in anticipo l'impatto in materia QHSE delle scelte di business, coordinando le attività di valutazione preventiva
Definisce applicando le regole del Gruppo, le modalità con cui identificare e valutare gli aspetti ambientali, di sicurezza sul lavoro
Si occupa della preventiva individuazione e analisi dei rischi e collabora alla definizione e attuazione delle misure volte ad arginare questi stessi rischi
Aggiorna tempestivamente l'organizzazione sui nuovi requisiti volontari
Contribuisce all'attuazione delle indicazioni strategiche
Fornisce supporto e collabora con le altre funzioni di Stabilimento e del Gruppo
Contribuisce al processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza (ISO45001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001) e gestione delle risorse (ISO5001)
Coordina la progettazione, lo sviluppo e l'aggiornamento del sistema documentale dello stabilimento (procedure gestionali ed istruzioni operative dei Sistemi di Gestione volontari ed i documenti previsti dal D. Lgs. 105/2015 per SGS-PIR)
Cura la predisposizione e l'attuazione e del piano per la gestione delle emergenze
Coordina la definizione e l'attuazione di procedure per la registrazione, l'analisi e la valutazione degli indicatori relativi alle prestazioni ed alla conformità
Fornisce supporto all'attuazione della valutazione, qualificazione, e misurazione delle prestazioni dei fornitori di prodotti e servizi
Definisce un sistema di controllo e di Audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate
Esegue audit interni come richiesto dalle normative vigenti
Organizza con l'Ente certificatore ed il Gruppo, le verifiche ispettive, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS, e dalla Direttiva Seveso
Collabora alla gestione dei rapporti con le parti interessate interne ed esterne (Autorità di controllo, Enti di certificazione)
Coordina e collabora alla definizione ed all'attuazione delle pratiche amministrative finalizzate all'ottenimento di autorizzazioni da parte di Enti esterni
È nominato RSPP dello stabilimento e come tale svolge i compiti previsti dalla normativa vigente
È un dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008
È responsabile dei sistemi di gestione: SGS, SGSA, SGS-PIR
Si occupa coadiuvato dal ASPP di stabilimento, della gestione tecnico-amministrativa dello smaltimento dei rifiuti
Referente di stabilimento per il programma Optim'O (ottimizzazione risorse idriche e COD- Arkema)
Your Profile
Attività:
Indirizza e supporta l'organizzazione nella definizione dei bisogni di formazione, informazione, ed addestramento coerentemente con quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-Regione
Contribuisce all'integrazione dei concetti di salvaguardia della salute, della sicurezza e dell'ambiente all'interno dell'organizzazione aziendale, attraverso l'implementazione di strumenti adeguati (giri del management, attività PAO-SICUROX, Audit Flash, IGP, CGO, SMART, Safety Survey, 5S)
È docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro secondo il nel Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute
Gestione del Personale:
Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di propria competenza (QHSE, e Laboratorio Controllo)
Titolo di Studio: Laurea in ingegneria Chimica ai fini della corretta gestione delle attività tecniche
Esperienza: 10-20 anni in un contesto industriale strutturato su plant SEVESO ad alto rischio ESPLOSIONE
Lingue: i nglese, livello ottimo. Conoscenza e utilizzo della lingua francese
Competenze: ottime capacità tecnico-manageriali nel campo di: sicurezza di processo in impianti industriali, sicurezza sul lavoro, salute occupazionale, materia ambientale, organizzazione, conoscenze tecnico-giuridiche ed amministrative, leadership, comunicazione, gestione delle risorse, flessibilità, gestione dello stress
#LI-AA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
