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12/09/2026
| Italy, Tuscany, Arezzo |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Mely's, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Programmatore Senior Macchine Stoll - Maglieria La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti.Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato;Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto;Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni;Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri;Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione. Requisiti richiesti:Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda;Esperienza pregressa e conoscenza della maglieria;Conoscenza dei software di programmazione tessile;Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto;Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving;Collaborazione con reparti, capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento.Precisione e attenzione ai dettagli. Inquadramento: 7° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 50.000-60.000 euroSede di lavoro: Arezzo. |
12/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Sarti/e di Produzione - Capospalla In base alle indicazioni della responsabile di reparto, supporterà la creazione della collezione abbigliamento donna e uomo. Principali attività:Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendaliOperare su macchinari industriali per la cucitura, finitura e stiratura;Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura;Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti;Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze. Requisiti:Consolidata esperienza nel confezionamento di abbigliamento maturata nel settore Luxury e nella lavorazione del capospalla;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali e/o capacità di cucire a mano;Conoscenza di tessuti e filati;Conoscenza delle attività di stiratura;Velocità e precisione nell'interpretazione del cartamodello;Spiccato senso dell'organizzazione;Autonomia e velocità nel prendere decisioni. Completano il profilo proattività, team working, dinamicità e flessibilità, attenzione per i dettagli. Inquadramento: 2° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 20.000-25.000 euroSede di lavoro: Torino. #lavoraconnoi |
12/09/2026
| Italy, Marche, Sassocorvaro |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Operations Manager Knitwear La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business. Principali attività:Gestione delle operazioni produttive interneCoordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro);Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse;Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite;Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili.Gestione e coordinamento della filiera produttivaGovernare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera;Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne;Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi;Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera;Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati.Pianificazione e controllo delle performanceSupervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse;Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti);Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi;Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance.Qualità e industrializzazioneGarantire il rispetto degli standard qualitativi del brand;Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva;Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze;Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi.Organizzazione e leadershipGestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative;Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva;Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato;Supportare la crescita professionale delle risorse chiave.Miglioramento continuoPromuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera;Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse;Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo. Requisiti richiesti:Laurea tecnica o economico-gestionale;10 anni di esperienza nel settore maglieria;Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa;Ottime capacità analitiche e organizzative;Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità. Inquadramento: QuadroCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). |
12/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: M&A & Corporate Development Associate La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni. Requisiti richiesti:Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);Ottima conoscenza della lingua inglese;Capacità analitiche e problem solving;Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;Capacità di gestione di più attività in parallelo;Visione strategica ed attenzione al dettaglio;Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione. Inquadramento: 7° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Milano. |
12/09/2026
| Italy, Tuscany, Empoli |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a:Modellista - Abbigliamento in Pelle In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona supporterà la creazione dei modelli per abbigliamento donna e uomo in pelle. Principali attività:Creazione dei modelli;Monitoraggio dei tempi di produzione dei modelli;Verifica della correttezza e qualità dei capi;Creazione, aggiornamento e gestione delle schede tecniche di prodotto;Revisione dei consumi a valle dello sdifettamento;Misurazioni per sblocco produzione;Partecipazione all'approfondimento e alla riunione di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica;Aggiornamento delle schede tecniche sulla base dello sviluppo delle taglie;Partecipazione alla riunione di lancio della prototipia e campionario. Requisiti richiesti:Percorso di studi preferibilmente nel settore;Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;Ottima conoscenza programma CAD;Conoscenza tecnica di cucitura;Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione;Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione;Ottima capacità di pianificazione e time management;Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving;Buone competenze relazionali e di teamwork. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 30.000 - 45.000 euro Sede di lavoro: Terrafino (Fi). |
12/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Addetto/a allo stiro Senior - Abbigliamento La figura riporterà al Coordinatore di Linea di Produzione e si occuperà di eseguire la stiratura dei capi prodotti.Responsabilità:Eseguire la stiratura dei capi finitiStirare i tessuti semilavorati e i capi finitiRispettare i tempi di produzione stabilitiRequisiti:Esperienza operativa pregressa nel settore tessileEsperienza nell'utilizzo del tavolo da stiro con soffiaggio e aspirazioneEsperienza nell'utilizzo della spazzola per i tessutiPrecisione, buona manualitàCapacità di relazione e spirito di squadra. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 35.000 euro Sede di lavoro: Torino. #lavoraconnoi |
12/09/2026
| Italy, Veneto, Gazzo Veronese |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Tecnico/a di Campionario - Maglieria La persona si occuperà di sviluppo e industrializzazione dei prototipi e dei campioni di maglieria, garantendo qualità, vestibilità e conformità agli standard aziendali:Creare il prototipo partendo da scheda tecnica;Analizzare i prototipi e definire il ciclo produttivo industriale dei capi in maglieria;Supportare l'industrializzazione dei nuovi modelli, validando materiali, punti maglia e lavorazioni;Collaborare con il reparto programmazione per ottimizzare tempi e metodi;Redigere schede tecniche e distinte base;Partecipare alla messa a punto dei capi in fase di prototipia e pre-serie;Monitorare i test di produzione e identificare eventuali criticità tecniche o produttive;Interfacciarsi con i reparti di produzione interna e/o laboratori esterni;Collaborare con l'ufficio qualità per assicurare la conformità del capo finito agli standard richiesti;Collaborare con modelleria, produzione e programmazione maglieria per assicurare efficienza, qualità e rispetto dei tempi, tenendo conto delle caratteristiche dei filati, delle macchine e delle tecniche di confezione. Requisiti richiesti:Formazione tecnica specifica in ambito maglieria;Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore maglieria;Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza delle tecniche di maglieria;Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni modello;Competenze nell'analisi tempi e metodi di lavorazione;Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinare;Precisione, autonomia e orientamento alla qualità del prodotto. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 27.000 euroSede di lavoro: Gazzo Veronese (VR). #lavoraconnoi |
12/09/2026
| Italy, Veneto, Montebelluna |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna. Attività:Programmazione macchine Shima SeikiValutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci;Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative;Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti;Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi;Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina;Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo;Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica;Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica;Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione.Gestione del reparto produttivoOrganizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura;Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive;Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva;Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione;Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto;Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi;Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro;Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione;Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari;Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Gestione del personaleCoordinare programmatori e operatori di reparto;Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche;Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo;Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Requisiti richiesti:Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente;Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso;Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili;Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping);Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati;Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria;Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto;Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali;Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi;Leadership e gestione delle persone;Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione;Problem solving e orientamento ai risultati;Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo;Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze;Gestione delle priorità e delle emergenze;Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. Inquadramento: 7° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euroSede di lavoro: Montebelluna (Treviso). #lavoraconnoi |
12/09/2026
| Italy, Marche, Sassocorvaro |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale.Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto);Verificare la qualità del prodotto finito;Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità;Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti. Requisiti richiesti:Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile;Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria;Competenza nella cucitura manuale con ago e filo;Ottima manualità e precisione;Attenzione ai dettagli. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 20.000-26.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). |