Tutti gli annunci di lavoro:14244
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Chef de Rang, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare? - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizione analoga in altre catene alberghiere o in settori affini. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. - Attenzione ai dettagli. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Compensation RAL a partire da 25K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Gargnano - Hosco |
| Il Manutentore è responsabile dell'assistenza tecnica all'interno del Resort qualora si verifichino guasti o rotture e dell'esecuzione degli interventi di manutenzione previsti dal piano delle attività. Nell'esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme tecniche, agli standard operativi Lefay Resorts. Il Manutentore risponde a Responsabile Manutenzione. CARATTERISTICHE: Conoscenza impianti elettrici e/o idraulici; Disponibilità e flessibilità; Predisposizione all'apprendimento; Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso; Costituirà titolo preferenziale il domicilio in zona. OFFRIAMO: Contratto CCNL Turismo Full Time; Orari di lavoro trasparenti e sostenibili; Range retribuzione annua lorda 26.500€ - 28.900€; Settimana lavorativa di 5 giorni; Alloggio con wi-fi gratuito; Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito; Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario); Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale; Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente; Premi economici aggiuntivi per le migliori performance; Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo; Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Porto Ercole - Hosco |
| ? Creare e presentare piatti di alta qualità, rispettando gli standard del Resort e le richieste dei clienti. ? Gestire e monitorare l'inventario degli ingredienti e delle attrezzature necessarie per la preparazione dei piatti. ? Mantenere gli standard igienico-sanitari e di sicurezza alimentare in conformità con le normative vigenti. ? Collaborare con altri membri del team di cucina per sviluppare nuovi piatti e menu, tenendo conto della stagionalità dei prodotti e delle preferenze dei clienti. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 28K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Capri - Hosco |
| JK Place Capri ricerca per la stagione estiva 2026 personale qualificato di Sala che abbia maturato una pregressa esperienza in contesti strutturati e di lusso. Il lavoro è svolto in team e si richiede forte senso di responsabilità, propensione al contatto ed alle relazioni con gli ospiti, educazione e disciplina, voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un team di professionisti che seguono un progetto consolidato. La figura di Commis di sala deve garantire sempre il massimo impegno e mantenere gli standard di servizio LQA, dimostrando uno forte spirito di squadra. La conoscenza fluente di italiano ed inglese è obbligatoria. Offerta unicamente per candidati con passaporto europeo o visto lavorativo in corso di validità e che parlano fluentemente italiano ed inglese. Non risponderemo alle candidature che non rispettano questi criteri. Grazie per la comprensione. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cremona - LHH |
| Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico Pre-Sales / Telefonia da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni. Profilo Verranno valutate positivamente le candidature che possiedono le seguenti caratteristiche: Esperienza in Presales ? Reti Informatiche Capacità di analizzare il contesto del cliente valutando i processi esistenti, prospettive di crescita e criticità. Si richiede esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. Progettazione della Soluzione Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni, con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e conformità alle normative vigenti. Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici. Competenze in Cablaggio Strutturato Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). Consolidata esperienza nella realizzazione di cablaggi in rame e fibra ottica, unita alla capacità di interpretare e valutare correttamente i risultati dei test di certificazione della rete. Competenze in Telefonia e Telecomunicazioni Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. Attività di Project Management Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Oltre la RAL è previsto un autocarro aziendale per recarsi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura da inserire come Maître ristorante alla Carta per la stagione invernale 2026/2027. La risorsa sarà l'ambasciatore dell'eccellenza e dell'ospitalità della struttura. Avrà la responsabilità globale della gestione della sala, coordinando il team per garantire un servizio impeccabile, personalizzato e in linea con i più alti standard internazionali del lusso. Il candidato ideale unisce una profonda conoscenza dell'alta gastronomia a doti di leadership naturale e una naturale attitudine all'accoglienza. Responsabilità Principali 1. Eccellenza del Servizio e Ospitalità - Accoglienza d'élite: Accogliere gli ospiti e i VIP con professionalità, calore e rispetto del protocollo formale. - Supervisione del servizio: Guidare e monitorare il flusso del servizio à la carte, assicurando che i tempi, la presentazione dei piatti e l'attenzione al dettaglio siano perfetti. - Relazione con il cliente: Anticipare i bisogni degli ospiti, gestire le richieste speciali, le intolleranze alimentari e risolvere tempestivamente qualsiasi problematica con diplomazia e problem-solving. - Storytelling enogastronomico: Presentare il menu à la carte e la filosofia della cucina, collaborando strettamente con il Sommelier per l'abbinamento dei vini. 2. Gestione e Sviluppo del Team - Coordinamento della brigata di sala: Gestire, motivare e organizzare il lavoro di Chef de Rang, Commis de Rang e del resto dello staff di sala. - Formazione continua: Addestrare il personale sugli standard di servizio a 5 stelle, sul portamento, sulla conoscenza del menu e sulle tecniche di vendita assistita (up-selling). - Pianificazione: Redigere i turni di lavoro, i piani ferie e assegnare i ranghi in base ai flussi di prenotazione. 3. Operatività e Standard Qualitativi - Mise en place: Garantire che la pulizia, l'allestimento della sala, la cura della cristalleria, delle argenterie e delle linee di servizio siano impeccabili prima di ogni servizio. - Sinergia con la cucina: Mantenere una comunicazione fluida e costante con lo Chef di Cucina per garantire il perfetto tempismo tra la preparazione dei piatti e il servizio al tavolo. - Controllo dei costi e inventario: Collaborare alla gestione degli stock di sala (tovaglieria, stoviglie, attrezzature) e monitorare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza. Requisiti Richiesti - Esperienza: Minimo 3-5 anni nel ruolo di Maître in ristoranti à la carte di hotel 5 stelle lusso, resort di alto livello o ristoranti stellati Michelin. - Competenze linguistiche: Fluente conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (la conoscenza di una terza lingua straniera sarà considerata un forte plus). - Competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle tecniche di servizio formale (servizio al guéridon, al piatto, all'inglese), delle dinamiche di cucina e dei sistemi gestionali di cassa e prenotazione (es. Scrigno, Simphony, OpenTable). Soft Skills - Presenza impeccabile, standing elevato e self-control eccezionale anche in situazioni di alta pressione. - Spiccate doti comunicative e di leadership empatica. - Forte orientamento al cliente e passione per il settore fine dining. - Certificazioni: Diploma di scuola alberghiera o titoli equivalenti. Certificazioni nel settore vino (AIS, FISAR, WSET) costituiscono un titolo preferenziale. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto professionale e strutturato, con team affiatato e orientato alla qualità del servizio. - RAL da 40.000 a 50.000 - Vitto e alloggio quando previsti dal contratto e dalle sedi di destinazione stagionali. - Divisa e materiali aziendali per lo svolgimento delle attività. Ti aspettiamo! |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Puglia, Vieste - Hosco |
| L'offerta di lavoro che proponiamo è rivolta alla posizione di Chef De Partie all'interno del nostro organico di cucina, una realtà che principalmente piace creare un ambiente armonico dove poter lavorare e creativo dove potersi esprimere. Crediamo molto che un ambiente sereno possa creare con successo la buona riuscita del Team, e questo è un nostro punto importante |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Entra a far parte del nostro team! Per una delle nostre strutture Cluster ricerchiamo n. 1 figura di Addetto/a alla Sicurezza da inserire nel proprio team. La risorsa si occuperà di: - Monitorare e controllare gli accessi alla struttura - Garantire la sicurezza di ospiti, dipendenti e ambienti - Effettuare ronde di controllo all'interno e all'esterno dell'hotel - Gestire eventuali situazioni di emergenza nel rispetto delle procedure aziendali - Collaborare con i reparti interni per mantenere elevati standard di sicurezza - Segnalare anomalie e compilare report giornalieri Requisiti richiesti: - Anche breve esperienza pregressa nel ruolo in ambito sicurezza/vigilanza - Buona presenza, affidabilità e discrezione - Capacità di gestione dello stress e prontezza operativa - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi - Buone capacità relazionali - Conoscenza base della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale ma non imprescendibile il possesso di attestati di sicurezza - Essere automunito/a Si offre: · CCNL TURISMO ? V LIVELLO ? RANGE RAL: €21.000/€23.000 - Mensa aziendale + parcheggio gratuito + corsi di formazione + scontistica di tutti gli alberghi del brand a livello internazionale - Affiancamento da parte di professionisti del settore. - Opportunità di sviluppare competenze trasversali nel reparto eventi. - Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. - Possibilità di stabilizzazione all'interno della struttura. Sede di lavoro: Roma Parco de' Medici La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Modena - Hosco |
| Hr Tech ? Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una prestigiosa Struttura del Settore Hospitality&Events con Ristorante Stellato, un/a: CHEF DE RANG per RISTORANTE STELLATO Siamo alla ricerca di un/una Chef de Rang di talento per unirsi al team di una struttura d'eccellenza nel settore Hospitality & Events, specialmente per il loro Ristorante Stellato che ha all'incirca coperti. Il professionista dovrà offrire un servizio impeccabile, personalizzato e in linea con gli standard di eccellenza della struttura. Il candidato ideale possiede una forte attitudine all'ospitalità, alla cura del dettaglio e una ottima capacità di gestire con autonomia ed eleganza la propria sezione di sala. Responsabilità principali: v Accogliere gli ospiti con professionalità, accompagnandoli in un'esperienza di servizio raffinata e memorabile. v Gestire in autonomia il proprio rang, assicurando ordine, precisione e attenzione costante. v Presentare menu, fornendo consigli mirati e rispondendo con competenza alle richieste degli ospiti. v Coordinarsi con commis, sommelier e maître per garantire un flusso di servizio fluido e armonioso. v Effettuare mise en place e sbarazzo secondo gli standard della struttura. v Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard qualitativi interni. v Supportare l'organizzazione di eventi, banchetti e servizi speciali, adattandosi a contesti dinamici e di alto profilo. v Gestire eventuali criticità con discrezione, problem solving e orientamento al cliente. Requisiti: ü Esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Rang o in posizioni analoghe in contesti di alta gamma (preferibilmente hotel 4/5*, ristoranti fine dining, luxury events, ristoranti stellati) ü Ottima conoscenza delle tecniche di servizio ü Spiccate capacità comunicative e relazionali ü Conoscenza fluente dell'italiano e eccellente padronanza dell'inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus ü Eleganza, presenza curata e attitudine al lavoro in team ü Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend ed eventi speciali ü Automunito/a Cosa offriamo: § Ambiente giovane, dinamico e altamente professionalizzato § Retribuzione commisurata al profilo e al percorso formativo, nel range tra i 1.400€/1.600 netti mese § Possibilità di alloggio (no singola) Orari e organizzazione del lavoro: ? Un turno giornaliero: servizio a cena, il sabato due servizi nel periodo Ottobre - Maggio. ? Il ristorante è aperto da martedì a sabato a cena, la domenica solo a pranzo ? La figura avrà diritto ai riposi come previsto da CCNL. Sede di lavoro: provincia di Modena (circa 20 km dalla città) I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dei dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Liguria, Sanremo - Hosco |
| Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, il nostro hotel 5 stelle è un punto di riferimento per l'ospitalità di lusso in Liguria. Con una clientela internazionale e servizi di altissimo livello, offriamo un ambiente di lavoro esclusivo, dinamico e stimolante. Per rafforzare il nostro team Wellness siamo alla ricerca di una SPA Therapist appassionata del benessere e dell'accoglienza, in grado di offrire un'esperienza personalizzata e memorabile ai nostri ospiti. Principali responsabilità - Eseguire trattamenti viso e corpo, massaggi e rituali benessere secondo gli standard della struttura. - Accogliere gli ospiti con professionalità, ascoltandone le esigenze e consigliando i trattamenti più adatti. - Garantire la preparazione e il riordino delle cabine e delle aree wellness, assicurando il rispetto delle norme igienico-sanitarie. - Promuovere e consigliare i prodotti cosmetici e i servizi della SPA. - Collaborare con il team per mantenere elevati standard qualitativi e offrire un servizio impeccabile. Requisiti - Attestato di qualifica per l'esercizio autonomo della professione di estetista, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa in SPA, hotel di lusso o centri benessere di alto livello. - Ottima conoscenza delle principali tecniche di massaggio e dei trattamenti estetici viso e corpo. - Buona conoscenza della lingua inglese e francese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. - Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, eleganza, empatia e attenzione al dettaglio. - Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team. Offriamo - Inserimento in una prestigiosa realtà dell'hôtellerie di lusso. - Ambiente di lavoro internazionale, raffinato e orientato all'eccellenza. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH |
| Per azienda nella provincia di Modena Nord ricerchiamo una figura di Back Office & Ricezione spedizioni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività di gestione dei clienti Back Office & Customer Care - Ricezione e registrazione delle spedizioni in entrata e in uscita. - Controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle, documenti di spedizione). - Interfaccia con corrieri, trasportatori e fornitori. - Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale. - Supporto alle attività di pianificazione e coordinamento logistico. - Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail con clienti e partner. Profilo - Requisiti: - Diploma di scuola superiore. - Esperienza, anche minima, in ruoli di back office, logistica o spedizioni. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di problem solving. - Gradita conoscenza di gestionali ERP e della documentazione di trasporto. L'offerta - Contratto CCNL Commercio 2-4 livello RAL 35-38.000€ #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Palau - Hosco |
| Delphina S.p.A. con sede a Palau (SS) ricerca per le sue strutture nel Nord Sardegna: MANUTENTORE Il/la candidato/a ideale ha maturato pluriennale esperienza nella posizione richiesta in strutture di pari categoria La figura ricercata si occuperà della risoluzione di problematiche tecniche operando sugli impianti elettrici, idraulici e di condizionamento, delle manutenzioni ordinarie e, con il supporto di imprese terze, delle attività di manutenzioni specialistiche o straordinarie Si richiedono ottime capacità relazionali, propensione al lavoro di squadra, buona manualità e autonomia operativa Offriamo contrato di lavoro full-time e l'opportunità di lavorare in un ambiente sereno, dinamico e strutturato Sede di lavoro: Nord Est Sardegna. Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l'azienda garantisce vitto e alloggio Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. Invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell'"informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - LHH |
| Stiamo collaborando con una PMI toscana operante nel settore alimentare, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ittici surgelati. La realtà si caratterizza per una solida presenza sul mercato nazionale, un posizionamento consolidato sul canale moderno, horeca e dettaglio e una fortissima attenzione a qualità e innovazione. L'azienda nostra cliente sta vivendo un percorso di evoluzione organizzativa e managerializzazione e sta rafforzando la propria struttura con l'ingresso di figure chiave a supporto della crescita. In questo contesto si inserisce la selezione di un* Sales Manager che traghetti l'azienda verso nuovi orizzonti. Responsibilities La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale prevalentemente sul canale GDO attraverso la gestione del team vendite. Nello specifico, si occuperà di: - Definire e implementare la strategia commerciale con focus sul mercato italiano - Gestire e coordinare un team di circa 8 persone tra back office e figure commerciali - Monitorare le performance commerciali attraverso KPI, con un forte approccio analitico - Sviluppare e consolidare relazioni con i principali clienti del canale moderno, oltre che del canale horeca e dettaglio - Presidiare le trattative commerciali e supportare il team nella negoziazione - Collaborare con la Direzione nella definizione di budget, forecast e obiettivi di vendita - Contribuire alla strutturazione e ottimizzazione dei processi commerciali in un contesto in evoluzione Your Profile Verranno prese in considerazione professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o analogo, nel settore surgelato - frozen food marketi - Esperienza commerciale consolidata nel canale GDO - Provenienza da PMI a proprietà imprenditoriale, con abitudine a contesti agili e poco strutturati - Esperienza comprovata nella gestione e sviluppo di team commerciali - Approccio analitico, orientato ai numeri e alla misurazione delle performance - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte di circa il 50% del tempo NB: è richiesta presenza in azienda per circa il 20% del tempo su base settimanale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Capri - Hosco |
| JK Place Capri ricerca persona qualificato di bar che abbia maturato una pregressa esperienza in contesti strutturati e di lusso. Il lavoro è svolto in team e si richiede forte senso di responsabilità, propensione al contatto ed alle relazioni con gli ospiti, educazione e disciplina, voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un team di professionisti che seguono un progetto consolidato. La conoscenza fluente di italiano ed inglese è obbligatoria. Offerta unicamente per candidati con passaporto europeo o visto lavorativo in corso di validità e che parlano fluentemente italiano ed inglese. Non risponderemo alle candidature che non rispettano questi criteri. Grazie per la comprensione. |
Filtra gli annunci di lavoro