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06/10/2026
| Italia, Vicenza e provincia - Michael Page |
| - Gestire il ciclo di vita dei prodotti esistenti, implementando modifiche tecniche e aggiornamenti progettuali. - Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Supply Chain per migliorare prestazioni, qualità ed efficienza dei prodotti. - Analizzare problematiche produttive e definire azioni correttive e preventive. - Sviluppare soluzioni tecniche finalizzate alla riduzione dei costi industriali e all'ottimizzazione dei processi di assemblaggio. - Progettare e modificare componenti meccanici attraverso sistemi CAD 3D. - Redigere e aggiornare documentazione tecnica, disegni costruttivi, distinte base e specifiche di prodotto. - Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e modifiche prodotto. - Collaborare con fornitori esterni per la definizione di particolari tecnici, materiali e processi produttivi. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e Problem Solving. - Gestire le modifiche tecniche tramite sistemi ERP e PLM, garantendo la corretta tracciabilità delle revisioni. - Monitorare KPI di qualità, produttività e riduzione costi. - Supportare la produzione durante le fasi di assemblaggio, collaudo e introduzione di nuove soluzioni tecniche. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Ingegneria dell'Automazione o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Product Engineering, Industrializzazione, Manufacturing Engineering o Ufficio Tecnico. - Conoscenza (preferibile) dei principali processi produttivi: lavorazioni meccaniche; stampaggio materie plastiche; pressofusione e fusioni; assemblaggi elettromeccanici; trattamenti superficiali. - Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici e tolleranze dimensionali. - Esperienza nell'utilizzo di software CAD 3D (Solid Edge, SolidWorks, Creo, Inventor o equivalenti). - Buona conoscenza della lingua inglese (B1) - Dimestichezza con sistemi ERP (SAP preferenziale). - Conoscenza delle logiche di distinta base e gestione delle modifiche tecniche. Il cliente è leader mondiale nelle soluzioni per la regolazione della tensione nei trasformatori di potenza e distribuzione. Presso il sito produttivo di Vicenza sviluppano e realizzano componenti elettromeccanici ad elevato contenuto tecnologico destinati al mercato energetico internazionale. Per supportare la crescita e il continuo miglioramento dei processi e prodotti ricercano un Ingegnere di Prodotto e di Produzione. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 40.000 e 43.000 EUR. 2 giorni a settimana Smart Working, e Premio di risultato. - Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Avrai la responsabilità dell'intero ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione allo sviluppo, dal lancio alla manutenzione fino al phase-out. Sarai inoltre direttamente responsabile delle performance economiche del portafoglio prodotti, garantendone competitività, sostenibilità, qualità, supporto al cliente, contenimento dei costi e corretto posizionamento di prezzo.Principali Responsabilità: - Definire e implementare la strategia globale del portafoglio prodotti assegnato. - Assicurare l'allineamento della strategia di prodotto con gli obiettivi di crescita e la strategia aziendale. - Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto: sviluppo, commercializzazione, obsolescenza e aftermarket. - Collaborare con i Project Manager per guidare lo sviluppo dei nuovi prodotti (NPI) attraverso il processo PROLaunch proprietario. - Supportare e validare le strategie commerciali dei diversi Paesi per i nuovi prodotti di propria competenza, contribuendo al miglioramento dei margini attraverso la valorizzazione dei punti di forza distintivi dei prodotti. - Formare e sviluppare stakeholder interni, clienti e partner esterni. - Condurre periodicamente attività VOC per raccogliere feedback e identificare trend di mercato e nuove esigenze degli utilizzatori. - Monitorare costantemente il panorama competitivo e l'evoluzione tecnologica, analizzando benchmark e nuove soluzioni presenti sul mercato. - Collaborare con gli enti di certificazione per anticipare e influenzare gli standard normativi di prodotto. - Supportare il team commerciale nella gestione di richieste specifiche legate a progetti strategici. - Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in un ruolo analogo di Product Management. - Esperienza pregressa in ambito commerciale e/o Project Management considerata un plus. - Spiccate capacità analitiche e forte orientamento al business. - Sensibilità interculturale e capacità di gestire relazioni con clienti e stakeholder internazionali. - Mentalità orientata alla trasformazione digitale. - Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale. L'azienda è protagonista del mercato elettrico di media e bassa tensione, con una business unit specifica al segmento EMERGENCY LIGHTING (CIVILE E INDUSTRIALE) - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 65.000 e 70.000 EUR. - Auto aziendale Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
06/10/2026
| Italia, Brescia - Michael Page |
| Responsabilità - Gestione e coordinamento operativo dell'ufficio amministrativo, con supervisione diretta di un team di 5-6 persone. - Ottimizzazione dei processi interni e definizione delle priorità operative del dipartimento amministrativo. - Monitoraggio continuo della contabilità generale e aggiornamento della reportistica economico-finanziaria. - Predisposizione e supervisione delle chiusure mensili e del bilancio infrannuale. - Collaborazione con consulenti esterni, commercialisti e revisori per gli adempimenti di competenza. - Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e della documentazione correlata. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, inclusa la supervisione delle attività di recupero crediti. - Coordinamento delle attività bancarie, con monitoraggio di incassi e riconciliazioni. - Supervisione della contabilità - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari, con particolare riferimento a IVA e liquidazioni periodiche. - Predisposizione delle scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti. - Supporto alla gestione della tesoreria e interfaccia costante con il CFO. Requisiti richiesti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e/o studi professionali. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche iniziale, in società di revisione. - Solido percorso professionale in ambito amministrazione, contabilità e bilancio. - Approfondita conoscenza delle principali tematiche contabili e di bilancio ante imposte. - Buona dimestichezza con i sistemi informativi gestionali. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del gestionale TeamSystem. - Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse, mantenendo al contempo un presidio operativo diretto sulle attività amministrative. - Capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving. Si tratta di una realtà industriale strutturata e in continua crescita, operante nel settore manifatturiero, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale. L'azienda si distingue per un approccio orientato all'innovazione, alla qualità dei processi e alla valorizzazione delle persone. Il contesto offre un ambiente dinamico, caratterizzato da processi ben organizzati e da una costante attenzione allo sviluppo organizzativo e professionale delle proprie risorse - Retribuzione annuale compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - MBO da definire in base alle performance. - Ticket pasto - No smart-working. |
06/10/2026
| Italia, Roma e provincia - Michael Page |
| La risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali di categoria. - Fornire assistenza e consulenza alle aziende associate in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali. - Monitorare l'evoluzione della normativa lavoristica e della contrattazione collettiva europea, nazionale e territoriale. - Partecipare alla preparazione e alla gestione dei tavoli negoziali relativi al CCNL di settore. - Predisporre circolari, note informative, pareri e documentazione tecnica destinata alle imprese associate. - Analizzare dati e indicatori relativi al mercato del lavoro, al costo del lavoro e alle dinamiche sindacali del comparto. - Supportare le attività di rappresentanza presso enti, istituzioni e organismi del sistema confindustria. La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini. - Esperienza di 5-7 anni maturata presso associazioni di categoria, organizzazioni datoriali, studi professionali o aziende strutturate. - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti delle relazioni industriali. - Ottima conoscenza del pacchetto Office. Importante realtà di categoria che supporta le imprese di riferimento, promuovendo il dialogo con le istituzioni, le organizzazioni sindacali e gli stakeholder di riferimento. Ottima opportunit' di carriera. |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Ideare, progettare e sviluppare nuove soluzioni assicurative nei Rami Elementari dedicate al canale bancario. - Analizzare i bisogni della clientela, i trend di mercato e l'evoluzione del settore assicurativo e bancassicurativo. - Effettuare attività di benchmark competitivo per valutare il posizionamento dei prodotti rispetto all'offerta dei principali player di mercato. - Valutare la sostenibilità economica e la redditività delle iniziative attraverso analisi di business case e studi di fattibilità. - Collaborare con le funzioni Attuariato, Underwriting, Compliance, Legale, Marketing, Distribution e Operations per la definizione delle caratteristiche di prodotto. - Supportare la definizione delle strategie di lancio e commercializzazione dei prodotti. - Assicurare la conformità normativa dei prodotti nel rispetto della disciplina IVASS e della normativa assicurativa vigente. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea - Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo prodotti assicurativi, preferibilmente nei Rami Elementari. - Consolidata conoscenza del mercato assicurativo italiano e delle dinamiche della bancassurance. - Esperienza nella conduzione di analisi di mercato, benchmark competitivi e valutazioni di fattibilità economica. - Buona conoscenza della normativa assicurativa e dei processi di Product Governance. - Capacità di gestire progetti trasversali e coordinare molteplici stakeholder. - Forte orientamento strategico e al business. - Ottime capacità analitiche e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Primaria realtà assicurativa operante nel mercato della bancassurance ricerca una figura specializzata nello sviluppo di nuovi prodotti assicurativi nell'ambito dei Rami Elementari, destinati alla distribuzione attraverso reti bancarie e canali finanziari. Ottima opportunità di carriera. CCNL ANIA Smart working |
06/10/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| - Gestione degli acquisti e dei rapporti con i fornitori. - Monitoraggio delle scorte di magazzino e pianificazione degli approvvigionamenti. - Ricezione, verifica e registrazione delle merci in ingresso. - Gestione degli inventari periodici e delle giacenze. - Analisi dei consumi e ottimizzazione dei costi. - Collaborazione con gli altri reparti per garantire la continuità operativa. - Esperienza pregressa nel ruolo di Economo o Supply Coordinator in hotel, ristoranti o strutture ricettive. - Conoscenza delle dinamiche di acquisto e gestione magazzino nel settore Horeca. - Capacità di utilizzo dei principali gestionali e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e capacità organizzative. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Completano il profilo - Orientamento al controllo dei costi e all'efficienza operativa. - Ottime capacità relazionali e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni. - Flessibilità e predisposizione al lavoro in contesti dinamici. Prestigiosa struttura operante nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, punto di riferimento per l'eccellenza del servizio e l'attenzione alla qualità. La realtà si distingue per un'offerta che coniuga accoglienza, cura del dettaglio e standard elevati, in un ambiente dinamico e orientato alla soddisfazione dell'ospite. Si offre assunzione a tempo indeterminato con un mese di formazione presso gli uffici direzionali RAL : €28.000 - €30.000 |
06/10/2026
| Italia, Padova - Michael Page |
| L'Impiegato Amministrativo (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestione completa della contabilità generale e degli adempimenti fiscali (dichiarazioni, scadenze); - Registrazione fatture, pagamenti e monitoraggio flussi finanziari; - Amministrazione della parte vitivinicola e gestione documenti di acquisto e spedizioni estero; - Supervisione del team amministrativo (4 risorse dedicate a ordini, fatturazione, back office estero, magazzino); - Collaborazione con lo studio commercialista per bilanci e dichiarazioni; - Supporto alla Direzione per analisi e reportistica. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia (preferibile ma non obbligatoria); - 2/3 anni di esperienza in studio commercialista e 2/3 anni in azienda vitivinicola o settore affine; - Conoscenza della contabilità dei registri vitivinicoli e delle pratiche export; - Precisione, discrezione e affidabilità; - Capacità di lavorare in team e di gestire la transizione con l'attuale responsabile; - Buona dimestichezza con software gestionali e pacchetto Office. Azienda FMCG/Wine con oltre 100 anni di attività, situata in provincia di Padova (zona Trebaseleghe), con vocazione nazionale ed internazionale: circa il 90% del fatturato proviene dall'export. L'azienda unisce tradizione e innovazione, garantendo qualità e attenzione ai processi produttivi, in un contesto familiare organizzato, con progetti di crescita e sviluppo continuo. L'Impiegato Amministrativo (M/F), sarà operativo in una realtà vinicola storica e strutturata. Opportunità per un Impiegato Amministrativo (M/F) di entrare a far parte di una realtà con oltre 100 anni di attività, riconosciuta per il proprio prodotto su territorio nazionale ed internazionale. La figura, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo, sarà autonoma nella gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda. |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Analizzare i dati finanziari per supportare le decisioni aziendali. - Collaborare con il team Accounting & Finance per garantire la corretta gestione delle attività contabili. - Monitorare il budget e proporre eventuali azioni correttive. - Preparare report finanziari periodici e analisi ad hoc. - Supportare la chiusura contabile mensile e annuale. - Verificare la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti. - Partecipare a progetti di miglioramento dei processi finanziari. - Collaborare con i revisori esterni durante le verifiche contabili. Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma o laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Buona conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali. - Competenze avanzate nell'uso di Excel e di software gestionali finanziari. - Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità analitiche. - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L'azienda opera nel settore luxury. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 31.500€ e 38.500€. - Opportunità di crescita professionale nel settore luxury. Se questo ruolo ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
06/10/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| - Manage the order entry and order monitoring process across different channels. - Ensure the smooth flow of information between customers, sales teams, logistics, and supply chain functions. - Handle issues related to deliveries, returns, and customer complaints. - Verify the accuracy of commercial agreements and promotional conditions applied to customer orders. - Create and maintain customer master data records. - Support administrative activities related to orders, invoicing (invoices and credit notes), and customer contracts. - Prepare reports and analyses also using Excel on service levels, backlog, deliveries, and customer performance. - Collaborate with internal teams to ensure service objectives are achieved for key Modern Trade retail accounts. - Manage day-to-day operational communications with Italian customers. - Provide support to supply chain activities when required A successful Customer Service Specialist should have: - High School Diploma or Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, or a related field. - Previous experience in Customer Service, Order Management, or Commercial Back Office roles. - Excellent command of English, both written and spoken. - Advanced proficiency in Microsoft Excel (Pivot Tables, lookup formulas, reporting). - Strong attention to detail, organizational skills, and customer-oriented mindset. Preferred Qualifications - Experience managing customers within the mass market (GDO) sector. - Basic knowledge of accounting and administrative processes, including invoicing, credit notes, payment management, and reconciliations. - Experience with ERP systems (SAP, Oracle, or equivalent). - Familiarity with logistics and supply chain processes. We are partnering with a leading international Personal Care company to recruit a Customer Service Specialist. - Annual salary between €30,000 and €34,000. - Performance-based bonus of 10% MBO. - Permanent contract We encourage you to apply if this role aligns with your expertise and career goals. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application. |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Progettazione meccanica di componenti, assiemi e prodotti utilizzando SolidWorks; - Sviluppo di modelli 3D e tavole costruttive; - Definizione delle soluzioni tecniche in accordo con le specifiche di progetto; - Dimensionamento e verifica dei componenti meccanici; - Interfaccia con produzione e reparti aziendali per la corretta industrializzazione dei prodotti; - Gestione delle modifiche tecniche e delle attività di miglioramento continuo; - Supporto alle attività di collaudo e validazione; - Collaborazione all'interno di un Ufficio Tecnico composto da 7 professionisti; - Partecipazione allo sviluppo di nuovi prodotti e all'ottimizzazione delle soluzioni esistenti. - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica maturata in aziende manifatturiere o del settore machinery; - Ottima conoscenza di SolidWorks; - Conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche; - Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici complessi; - Attitudine al problem solving e orientamento al risultato; - Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Il nostro cliente è una realtà industriale italiana di riferimento nel settore della meccanica di precisione, con una lunga tradizione ingegneristica e una consolidata presenza sui mercati internazionali. L'azienda sviluppa e produce componenti ad alto valore tecnologico destinati al mondo delle macchine utensili e dell'Automotive, distinguendosi per qualità, innovazione e forte orientamento alla ricerca e sviluppo. Il contesto offre un ambiente dinamico, caratterizzato da una forte competenza tecnica e da un costante investimento nell'evoluzione dei propri prodotti. - RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€; - Premio di risultato; - Welfare aziendale; - Mensa interna; - Inserimento in una realtà storica e tecnologicamente avanzata; - Possibilità di lavorare a stretto contatto con un team tecnico di elevata competenza; - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e orientato all'innovazione. |
06/10/2026
| Italia, International - Michael Page |
| Riportando direttamente al CFO e interfacciandosi con gli stakeholder di Gruppo, il Finance Manager avrà la responsabilità di garantire il presidio operativo delle attività amministrative, contabili e fiscali, oltre a supportare l'azienda nello sviluppo di una cultura maggiormente orientata al controllo di gestione e alla pianificazione finanziaria. Amministrazione e Bilancio - Gestione operativa delle attività amministrative e contabili. - Chiusure mensili e annuali. - Predisposizione del bilancio civilistico. - Gestione degli adempimenti IVA e fiscali. - Coordinamento dei consulenti esterni e dei revisori. - Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali. Finanza e Reporting - Predisposizione della reportistica gestionale periodica. - Analisi economico-finanziarie a supporto del management. - Monitoraggio della posizione finanziaria e dei flussi di cassa. - Predisposizione di forecast economici, patrimoniali e finanziari. - Analisi degli scostamenti rispetto a budget e previsioni. Controllo di Gestione - Sviluppo e monitoraggio dei KPI aziendali. - Analisi della marginalità per cliente e prodotto. - Supporto al controllo dei costi industriali. - Implementazione di strumenti e processi di controllo di gestione. - Supporto alle attività di budgeting e pianificazione. Business Partnering - Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche. - Collaborazione nei progetti di miglioramento dei processi. - Partecipazione alle iniziative di crescita e sviluppo della società. - Interfaccia con gli stakeholder finanziari del Gruppo. - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Finance Manager, Responsabile Amministrativo o AFC. - Provenienza preferibilmente da contesti industriali o manifatturieri. - Solida conoscenza dei processi amministrativi, contabili e fiscali. - Esperienza in attività di reporting, budgeting e forecasting. - Buona padronanza di Excel e dei principali ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera in fase di evoluzione e crescita, supportata da un fondo di investimento e impegnata in un percorso di rafforzamento della propria struttura organizzativa e dei processi aziendali. - Retribuzione annua lorda tra i 60.000 ed i 65.000 Euro - Bonus annuale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.6 |
06/10/2026
| Italia, Roma e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività formative. - Gestione operativa di progetti di formazione finanziata e di formazione continua. - Presidio dei piani finanziati tramite Fondi Interprofessionali, con particolare riferimento a Fondimpresa e FondItalia. - Gestione operativa di interventi collegati al Fondo Nuove Competenze e ad altri strumenti nazionali/regionali. - Coordinamento di docenti, tutor, consulenti e fornitori coinvolti nelle commesse. - Predisposizione e controllo di calendari, convocazioni, registri, presenze e documentazione didattica. - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e gestione tempestiva delle criticità. - Presidio delle attività in aula. - Controllo della completezza e correttezza della documentazione ai fini del monitoraggio, degli audit e della rendicontazione. - Gestione dei rapporti operativi con aziende clienti, partner, enti, docenti e partecipanti. - Supporto al mantenimento dei requisiti e delle procedure connesse all'accreditamento Regione Lazio. - Gestione di eventuali variazioni progettuali e organizzative nel rispetto delle regole dei singoli strumenti finanziari. - Coordinamento con progettazione, amministrazione e rendicontazione per la corretta chiusura delle commesse. - Predisposizione di report periodici alla Direzione su avanzamento, criticità e scadenze La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4/5 anni nel settore della formazione professionale e/o finanziata. - Esperienza maturata preferibilmente presso enti di formazione accreditati, società specializzate nella formazione finanziata, Agenzie per il Lavoro o strutture analoghe. - Conoscenza operativa dei Fondi Interprofessionali e dei processi di gestione dei piani formativi. Realtà operante nei settori della formazione professionale, di quella finanziata, delle politiche attive del lavoro e dei servizi HR. Ottima opportunità di carriera. |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Organizzare e pianificare la spedizione legata agli eventi fieristici. - Coordinare le spedizioni e il trasporto dei materiali espositivi. - Gestire la documentazione necessaria per le operazioni di trasporto. - Attività di booking. - Attività di quotazione. - Monitorare i tempi di consegna e assicurare il rispetto delle scadenze. - Mantenere un costante contatto con fornitori e clienti per garantire un servizio efficienti. - Gestire eventuali imprevisti durante le attività fieristiche. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze organizzative e capacità di pianificazione. - Esperienza nel settore logistico, preferibilmente legata a eventi fieristici. - Conoscenza delle normative relative al trasporto e alla sicurezza. - Ottime doti comunicative e capacità di problem solving. - Conoscenza della lingua inglese a livello professionale. - Attitudine a lavorare in team e a gestire situazioni di stress. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 48.500 € e 60.500 € annui. Se il ruolo di Operativo Fiere a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
06/10/2026
| Italia, Vicenza e provincia - Michael Page |
| A riporto del Global Director per la linea prodotto specifica, il/la Lead Platform Software Architect si occuperà di: - Definire e guidare l'architettura end-to-end delle piattaforme software ed E/E. - Agire come principale riferimento tecnico per le decisioni architetturali relative ai sistemi embedded e alla piattaforma veicolo. - Valutare i requisiti di prodotto e identificare le componenti core sviluppate a livello di gruppo che possono essere riutilizzate o adattate alle piattaforme di veicolo. - Promuovere la standardizzazione, la modularità e la riusabilità delle soluzioni software all'interno delle diverse linee di prodotto. - Definire framework architetturali in grado di supportare data pipeline, analytics, AI-enabled features e funzionalità model-based. - Guidare le decisioni di integrazione tra software, hardware, sistemi elettronici e architettura dati. - Coordinare architecture review e indirizzare le scelte tecniche di team multidisciplinari distribuiti a livello internazionale. - Supportare la strategia di consolidamento di più piattaforme esistenti verso un'unica architettura software condivisa. - Collaborare con stakeholder globali, team di sviluppo, system engineering, validation e data science per garantire coerenza tecnologica e allineamento strategico. - Contribuire all'evoluzione tecnologica futura della piattaforma attraverso l'adozione di nuove soluzioni legate a digitalizzazione, automazione e AI. Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Lead Platform Software Architect è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Computer Science o discipline affini. - Solida esperienza nell'architettura software di sistemi embedded complessi, preferibilmente in ambito automotive, off-highway, industrial equipment o settori assimilabili. - Conoscenza dei principi e dei requisiti AUTOSAR e delle metodologie di Model-Based Systems Engineering. - Esperienza nella definizione di architetture di piattaforma, system integration e sviluppo di prodotti complessi su larga scala. - Approfondita conoscenza dei principali software architecture pattern, delle interfacce di sistema e del lifecycle management. - Capacità di influenzare decisioni tecniche e guidare team cross-functional in organizzazioni matriciali, anche senza responsabilità gerarchica diretta. - Familiarità con tematiche legate a data architecture, analytics integration e concetti AI/ML applicati ai prodotti embedded. - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management in contesti internazionali, unite alla disponibilità a trasferte periodiche (circa una settimana al mese). L'Azienda nostra Cliente è la sede italiana di un gruppo multinazionale con presenza globale. Il plant, situato in provincia di Vicenza, è uno tra i principali produttori europei di macchine semoventi, con processo produttivo end-to-end. Si tratta di un contesto organizzato e strutturato, lo sviluppo prodotto è suddiviso per famiglie, con team internazionali dedicati alle specifiche piattaforme a livello regional, continentale e globale. - RAL compresa tra 60.000 e 70.000 Euro. - MBO del 15% della retribuzione annua lora. - Ambiente internazionale. |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa, affiancata da un Manager dedicato, si occuperà di: - Supportare le attività di ricerca e selezione per diversi profili professionali Tecnici ed Ingegneristici. - Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e canali digitali. - Effettuare attività di screening dei CV e valutazione delle candidature. - Gestire in affiancamento interviste telefoniche e colloqui conoscitivi. - Aggiornare e monitorare il database candidati. La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche. Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e del Recruitment. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Michael Page, società leader a livello internazionale nella ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, è alla ricerca di un/una Recruiter Intern da inserire presso la sede di Milano. Questa opportunità rappresenta un percorso formativo strutturato per acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale, lavorando a stretto contatto con consulenti esperti e collaborando con importanti aziende nazionali e multinazionali. - Contratto di stage con compenso mensile di 800 EUR. - Opportunità di apprendere e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane. |
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