Tutti gli annunci di lavoro18868
06/10/2026
| Italia, Monza - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente nella zona di Monza Brianza, Lecco e Sondrio. - Individuare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti nel canale Farmacia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati dall'azienda. - Assicurare un'eccellente relazione con i clienti esistenti, garantendo un servizio di qualità. - Monitorare il mercato e identificare tendenze e opportunità di crescita. - Collaborare con il team di vendita per implementare strategie commerciali efficaci. - Gestire le trattative commerciali e preparare offerte personalizzate. - Redigere report periodici sull'andamento delle vendite e sulle attività svolte. Un Agente di Commercio di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel canale Farmacia nella zona indicata (Monza Brianza, Lecco, Sondrio). - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza del mercato cosmetico e del canale farmacia, oltre che delle sue dinamiche commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia. - Autonomia nella gestione del lavoro e capacità di raggiungere obiettivi. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni operante nel settore cosmetico e nel canale Farmacia, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e l'attenzione dedicata ai propri clienti. Ottima opportunità di carriera. |
06/10/2026
| Italia, Biella e provincia - Michael Page |
| ✅ Responsabilità - Supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione dei materiali (fibre tessili e materiali polimerici). - Eseguire prove di laboratorio e test di caratterizzazione su materie prime e prodotti finiti. - Monitorare e analizzare parametri qualitativi e di processo, collaborando con la produzione. - Redigere report tecnici, protocolli di prova e documentazione di laboratorio. - Contribuire al mantenimento e miglioramento del Sistema Qualità ISO 9001. - Analizzare non conformità di prodotto/processo e supportare le azioni correttive. - Supportare attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. - Collaborare alle fasi di industrializzazione di nuovi prodotti, in interfaccia con la Direzione Tecnica. “ Requisiti - Laurea in Chimica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica, Tecnologie Tessili o discipline affini; oppure diploma tecnico con esperienza significativa nel ruolo. - Conoscenza delle proprietà e dei processi di lavorazione di fibre tessili e materiali polimerici (gradita). - Conoscenza dei principi e delle procedure del sistema ISO 9001 (gradita). - Capacità di analisi tecnica, interpretazione dei dati e problem solving. - Attitudine al lavoro interdisciplinare e alla collaborazione tra laboratorio, qualità e produzione. - Capacità di analisi dei dati e redazione documenti tecnici. - Proattività, precisione e approccio metodico. - Esperienza >3 anni in contesti produttivi (plastica, tessile tecnico, non tessuti, membrane o settori affini). Il nostro cliente è una realtà storica del territorio biellese, attiva nel settore tessile con un forte orientamento all'innovazione dei materiali. Opera combinando tradizione manifatturiera e tecnologie avanzate, con un focus particolare su fibre tecniche, processi di qualità e sviluppo di prodotti ad alte prestazioni per mercati specializzati. Ottima opportunità di carriera. |
06/10/2026
| Italia, International - Michael Page |
| - Administer, maintain, and optimize VMware ESXi virtualization environments - Manage and support Windows Server infrastructures and Active Directory services - Configure, monitor, and troubleshoot networking components, including routing and basic firewall management - Administer and maintain storage systems, including RAID and SAN environments - Manage, monitor, and support Linux-based systems - Ensure the reliability and effectiveness of backup systems and related processes - Support and manage containerized environments based on Docker and Kubernetes - Administer and maintain VoIP platforms, including Asterisk and Cisco solutions - Monitor system performance and ensure the availability, stability, and security of the IT infrastructure - Troubleshoot and resolve infrastructure-related issues across servers, networks, storage, and virtualization platforms - Collaborate with internal teams to support business-critical IT operations and continuous infrastructure improvement initiatives. - 1-8 years of experience in System Administration and Infrastructure Management - Excellent knowledge of virtualization technologies, with strong expertise in VMware ESXi - Extensive experience in managing Windows Server environments and Active Directory - Extensiveexperience inmanagingnetworkinginfrastructures,including: - Routing - Basic firewall administration - Excellentknowledgeofstoragesystems,including: - RAID - SAN environments - Extensive experience in administering Linux systems - Extensive experience in managing and maintaining backup solutions - Good knowledge of Docker and Kubernetes. - GoodknowledgeofVoIPsystems,particularly: - Asterisk - Cisco VoIP solutions - Italian language proficiency: B2 level - English language proficiency: C1 level. International financial services organization specializing in credit management. - Great career opportunity - International work environment |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| In particolare, dovrà occuparsi di:* Sviluppare e monitorare modelli per la stima delle riserve tecniche secondo i framework normativi locali, Solvency II e IFRS 17.* Analizzare grandi volumi di dati assicurativi per identificare trend, pattern e opportunità di miglioramento dei processi di riservazione.* Costruire proiezioni delle riserve tecniche a supporto del Business Plan e dei processi ORSA.* Collaborare con i team di Risk Management, Finance e Data Analytics per supportare decisioni basate sui dati.* Contribuire al calcolo dei requisiti patrimoniali (SCR Underwriting Risk) e alle analisi di solvibilità.* Sperimentare l'utilizzo di tecniche innovative per migliorare la qualità delle stime, automatizzare processi e sviluppare modelli previsionali innovativi.* Partecipare a progetti di trasformazione digitale e innovazione nell'ambito actuarial e risk analytics.* Supportare l'evoluzione degli strumenti di reporting, dashboarding e data visualization. Requisiti* Laurea magistrale in scienze statistiche attuariali e facoltà affini.* Esperienza di almeno cinque anni in ruoli similari in realtà assicurative o consulenziali.* Competenze tecnico-attuariali in grado di soddisfare requisiti di professionalità richiesti dalla normativa.* Competenze in ambito di analisi stocastiche, analisi rischio ALM.* Conoscenza dei vari tipi di rischi del mercato finanziario e assicurativo.* Conoscenza del regolamento Solvency II.* Conoscenza IFRS 9 e 17.* Interesse verso applicazioni di Machine Learning e predictive analytics.* Ottima conoscenza Excel.* Conoscenza di SAS e R.* Inglese.Completano il profilo:Proattività, Capacità di organizzare individualmente il proprio lavoro, Orientamento al risultato, Rispetto delle scadenze, Team work, Curiosità e voglia di ampliare le proprie conoscenze. Importante compagnia assicurativa danni, parte di un gruppo internazionale. Ottima opportunità di carriera. CCNL ANIA, ibrido 3 giorni in ufficio - 2 da remoto. |
06/10/2026
| Italia, Venezia - Michael Page |
| Principali Responsabilità: - Pianificare, organizzare e coordinare eventi in ambito corporate, gestendo l'intero processo organizzativo o singoli servizi sulla base delle specifiche esigenze del cliente. - Gestire e coordinare eventi e servizi dedicati al segmento luxury, - Gestire gli aspetti logistici legati agli eventi, inclusi trasferimenti, servizi di trasporto privato, motoscafi e van dedicati ai partecipanti. - Curare tutti gli aspetti logistici e operativi dell'evento, - Coordinare fornitori, catering, location, servizi logistici e personale coinvolto negli eventi. - Organizzare e supervisionare gli allestimenti - Collaborare quotidianamente con hotel, agenzie incoming e partner locali del territorio veneziano. - Monitorare budget di progetto e contrattualistica - Presidiare operativamente gli eventi Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo (gestione e organizzazione di eventi importanti - Provenienza contesti hospitality, turismo o MICE. L'esperienza in attività di incoming e destination management rappresenta un elemento distintivo per la posizione. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione simultanea di attività multiple. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Conoscenza approfondita delle dinamiche logistiche e organizzative del territorio veneziano. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. Utilizzo autonomo della suite Adobe. - Disponibilità a trasferte fuori regione, presenza operativa durante gli eventi più significativi e saltuaria reperibilità al di fuori del normale orario lavorativo. Sede di lavoro: Venezia Mestre Modalità di lavoro: in presenza Agenzia di organizzazione eventi e servizi MICE con sede principale a Venezia e operativa su tutto il territorio nazionale. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 28.000 - € 38.000. - Ticket restaurant come benefit aggiuntivo. |
06/10/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| - Gestione della contabilità generale e analitica di strutture alberghiere e ricettive. - Registrazione e controllo delle operazioni contabili, ciclo attivo e passivo. - Predisposizione di bilanci, report economici e situazioni periodiche. - Consulenza amministrativa, fiscale e gestionale ai clienti. - Interfaccia costante con proprietà, direzione alberghiera e consulenti esterni. - Monitoraggio degli adempimenti fiscali e normativi. - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 3 anni in contabilità, preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza. - Conoscenza del settore alberghiero e delle sue dinamiche economiche. - Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali. - Capacità analitiche, precisione e orientamento al cliente. - Attitudine consulenziale e ottime doti relazionali. Importante realtà operante nel settore hospitality, caratterizzata da un portafoglio di strutture di alto livello e da una forte attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente. L'azienda si distingue per un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla crescita. - E' previsto inserimento a tempo indeterminato (CCNL Federalberghi Turismo) - Retribuzione : tra €30.000 e €32.000 - Welfare: €1.000/anno - Inserimento: Settembre 2026 - Sede di lavoro: Roma Flaminio |
06/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Governare il ciclo di vita delle identità digitali, assicurando solidità ed efficacia dei processi di Identity Governance. - Definire e presidiare campagne periodiche di revisione degli accessi, contribuendo al mantenimento di adeguati livelli di controllo e compliance. - Gestire i modelli di accesso dedicati alle identità esterne, garantendo modalità di collaborazione sicure con partner e fornitori. - Definire policy e controlli per la gestione delle identità non umane, delle applicazioni e dei carichi di lavoro automatizzati, inclusi gli agenti basati su intelligenza artificiale. - Rafforzare la governance degli accessi privilegiati attraverso l'adozione di modelli Just-In-Time per utenti e componenti critici. - Assicurare la coerenza dei processi IAM e IGA con i principali framework di sicurezza, fornendo supporto alle attività di audit e compliance. - Progettare automazioni e integrazioni tramite API e scripting, con l'obiettivo di rendere più efficienti e scalabili i processi di Identity Governance. - Collaborare trasversalmente con i team IT e gli stakeholder di business, promuovendo una maggiore consapevolezza sui rischi e sui principi di sicurezza legati agli accessi. - Esperienza consolidata in ambito Identity & Access Management e Identity Governance, maturata in contesti organizzativi strutturati e complessi. - Solida conoscenza di piattaforme e soluzioni dedicate a Identity Governance, Conditional Access e Identity Protection. - Esperienza nella gestione delle identità esterne, dei meccanismi di federazione e dei modelli di collaborazione sicura. - Competenze nella governance di service principal, workload identity e autorizzazioni applicative. - Capacità di sviluppare automazioni e integrazioni attraverso API e PowerShell. - Conoscenza dei principali framework e principi di sicurezza e compliance applicati alla gestione delle identità e degli accessi. - Certificazioni specialistiche in ambito Identity o Cybersecurity costituiscono un valore aggiunto. - Laurea in discipline informatiche o affini. - Ottime capacità comunicative, approccio collaborativo e attitudine a coordinare attività trasversali, interagendo efficacemente con interlocutori tecnici e di business. - Capacità di operare con autonomia e visione d'insieme all'interno di ambienti tecnologici articolati. Importante gruppo industriale internazionale attivo nel settore produttivo, caratterizzato da un'organizzazione strutturata e da elevati standard di sicurezza e compliance. La realtà sta attraversando un percorso di evoluzione digitale, con una crescente adozione di tecnologie cloud e soluzioni di automazione a supporto dei processi aziendali. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un importante gruppo industriale internazionale e tecnologicamente evoluto. - Ruolo senior con impatto diretto sull'evoluzione della strategia di Identity & Access Management e sui programmi di trasformazione digitale. - Elevata visibilità e interazione con stakeholder chiave dell'organizzazione. - Autonomia decisionale coerente con la seniority e con le responsabilità della posizione. - Possibilità di contribuire all'evoluzione di processi e tecnologie rilevanti per la sicurezza e la compliance aziendale. |
06/10/2026
| Italia, Lucca - Michael Page |
| - Gestione delle attività amministrative della filiale; - Registrazione e controllo degli incassi; - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Supporto alle attività contabili e di rendicontazione; - Interfaccia con clienti, fornitori e funzioni aziendali interne; - Supporto alle chiusure amministrative periodiche. - Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli amministrativi; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e orientamento all'organizzazione; - Capacità di lavorare in autonomia e in team. L'azienda cliente è uno dei principali operatori italiani nel settore dell'energia GPL, presente capillarmente sul territorio nazionale con una rete di filiali, impianti di stoccaggio e distribuzione. La società serve clienti privati e business, distinguendosi per affidabilità, qualità del servizio e forte attenzione alla sicurezza e all'innovazione nel mercato energetico. - Contratto a tempo indeterminato; - Inserimento previsto a partire da settembre; - RAL indicativa: €30.000 - €30.600 (Livello F), commisurata all'esperienza del candidato; - Premio di produzione; - Buoni pasto da €9 al giorno; - Ambiente di lavoro stabile e orientato alla crescita professionale. - Attività svolta interamente in presenza |
06/10/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| La Risorsa si occuperà di: - Accoglienza clienti - Gestione chiamate in entrata e della corrispondenza - Organizzazione e monitoraggio delle sale riunioni e degli appuntamenti. - Gestione documentazione e relativa archiviazione - Collaborazione con i diversi dipartimenti e relativi Professionisti per garantire il buon funzionamento delle operazioni quotidiane La Risorsa ideale ha i seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo - Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici - Ottime capacità comunicative e relazionali. Il nostro cliente è un prestigioso Studio legale internazionale in Milano centro Si offre contratto a tempo indeterminato Ral 30-32.000€ |
06/10/2026
| Italia, Monza - Michael Page |
| La risorsa verrà inserita all'interno del Team Elettrico e si occuperà di: - Installazione e montaggio di quadri elettrici industriali. - Montaggio di quadri di media tensione e quadri ausiliari. - Realizzazione e posa di canaline portacavi. - Stesura, intestazione e collegamento dei cavi elettrici. - Realizzazione di impianti luce di sottostazione. - Esecuzione di cablaggi elettrici industriali. - Installazione e collegamento trasformatori di potenza, - Realizzazioni terminazioni e giunti MT. - Lavori in quota nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Collaborazione con il team di cantiere per garantire il corretto avanzamento delle attività. L'attività verrà svolta nel Nord Italia con uscite dal lunedì al venerdì. La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza pregressa come Elettricista Industriale, Tecnico Elettrico o Installatore Elettrico. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Conoscenza delle attività di cablaggio e installazione industriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Possesso delle abilitazioni PES e PAV. - Esperienza in lavori in quota. - Gradita esperienza in sottostazioni elettriche, cabine MT/BT e impianti industriali. - Costituisce titolo preferenziale il possesso della Patente C. Azienda operante nel settore impiantistico Elettrico Ferroviario ed Industriale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 45.000 EUR lordi annui. - Straordinario + ore viaggio al 100% - Indennità trasferta - Vitto e Alloggio - Vettura Aziendale |
06/10/2026
| Italia, Torino e provincia - Michael Page |
| Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione |
06/10/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| Key Responsibilities: - Payroll processes, budget, and Employee Benefits - Personnel Administration and Compliance - Employee Lifecycle and Strategic HR Processes - International Employees and Mobility - Grant Financial Management and Reporting - HR Systems, Data Management, and Reporting Requirements - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Law or related disciplines. - 8+ years of experience in HR operations, administration, and compliance within a complex organization. - Strong track record in managing HR systems, payroll processes (including payroll controls and audits), and employee lifecycle activities. - Proven experience in managing the financial aspects of grants and producing related reports. Preferred Qualifications - Experience within international and complex organizations. - Experience managing HR transformation and digitalization projects. - Knowledge of multiple collective bargaining agreements (CCNL) is considered an advantage. - Exposure to employee relations and labour law matters is appreciated, although the primary focus of the role is HR Operations excellence. Our client is an international and fast-growing organization characterized by a dynamic, multicultural and innovation-driven environment. To support its continued expansion, the company is looking for an experienced HR Operations Manager to lead and enhance its HR operational infrastructure, ensuring efficient, compliant and scalable people processes. This is a permanent contract offered under CCNL Chimico Farmaceutico, Level Quadro. Location: Hybrid role based in Milan. |
06/10/2026
| Italia, Napoli - Michael Page |
| La risorsa verrà inserita all'interno del Team Elettrico e si occuperà di: - Installazione e montaggio di quadri elettrici industriali. - Montaggio di quadri di media tensione e quadri ausiliari. - Realizzazione e posa di canaline portacavi. - Stesura, intestazione e collegamento dei cavi elettrici. - Realizzazione di impianti luce di sottostazione. - Esecuzione di cablaggi elettrici industriali. - Installazione e collegamento trasformatori di potenza, - Realizzazioni terminazioni e giunti MT. - Lavori in quota nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Collaborazione con il team di cantiere per garantire il corretto avanzamento delle attività. L'attività verrà svolta nel Centro Sud Italia con uscite dal lunedì al venerdì. La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza pregressa come Elettricista Industriale, Tecnico Elettrico o Installatore Elettrico. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Conoscenza delle attività di cablaggio e installazione industriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Possesso delle abilitazioni PES e PAV. - Esperienza in lavori in quota. - Gradita esperienza in sottostazioni elettriche, cabine MT/BT e impianti industriali. - Costituisce titolo preferenziale il possesso della Patente C. L'azienda opera nel settore Ferroviario ed Industriale ed è situata a Napoli. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 45.000 EUR lordi annui. - Straordinario + ore viaggio al 100% - Indennità trasferta - Vitto e Alloggio - Vettura Aziendale |
06/10/2026
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| Responsabilità Principali Customer Care & Assistenza Clienti - Gestire il supporto clienti quotidiano via email e telefono, fornendo aggiornamenti in tempo reale sullo stato delle spedizioni nazionali e internazionali. - Analizzare e prendere in carico le segnalazioni di ritardi, anomalie, giacenze o merci danneggiate/smarrite. - Mantenere una comunicazione proattiva e orientata alla soddisfazione del cliente, garantendo tempi rapidi di risposta e risoluzione dei problemi. Gestione Reclami (Claim) e Problematiche Trasporti - Gestire l'intero iter dei reclami e contestazioni (damage/loss claim) legate al trasporto internazionale. - Raccogliere la documentazione necessaria (lettere di vettura, CMR, fotografie, verbali di scarico, fatture). - Interfacciarsi con le compagnie assicurative e i periti per l'apertura, il tracciamento e la chiusura delle pratiche di rimborso/risarcimento. Relazioni con Fornitori e Trasportatori - Mantenere contatti quotidiani con vettori, trasportatori partner e fornitori di servizi logistici per sollecitare consegne, verificare le cause dei disservizi e negoziare soluzioni operative. - Monitorare il rispetto dei livelli di servizio (SLA) da parte dei partner logistici. - Supportare la risoluzione di criticità operative con i vettori terzi. Lavoro di Squadra e Collaborazione Interna - Collaborare strettamente con i reparti operativi (traffico, magazzino, spedizioni) e il team commerciale per garantire la continuità dei flussi informativi. - Partecipare attivamente al lavoro di team, condividendo informazioni e supportando i colleghi nei momenti di picco operativo Requisiti Richiesti - Consolidata esperienza (almeno 2-4 anni) in ruoli analoghi di Customer Care, Back Office Spedizioni o Gestione Reclami all'interno di aziende di trasporti, spedizionieri internazionali o operatori logistici (3PL). - Competenze Linguistiche: - Italiano: eccellente padronanza scritta e parlata. - Inglese: livello fluente (B2/C1) per la gestione quotidiana di clienti, trasportatori ed enti esteri. - Francese e/o Tedesco: la conoscenza (anche intermedia/operativa) di una o entrambe queste lingue costituirà un importante titolo preferenziale. - Competenze Settoriali: - Buona conoscenza delle dinamiche del trasporto merci internazionale (stradale, marittimo, aereo). - Familiarità con la documentazione di trasporto (CMR, polizze di carico, documenti doganali di base) e normative Incoterms. - Conoscenza delle procedure operative per la gestione dei reclami e dei rapporti con gli assicuratori. Realtà italiana in forte crescita nel settore dei materiali per edilizia e interior (piastrelle, pavimenti e rivestimenti) L'opportunità prevede un inserimento a tempo indeterminato. Dopo un primo periodo di onboarding e formazione nè prevista la possibilità di 2 giorni di smart-working a settimana |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Roma - Michael Page |
| In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact. Activities & Responsibilities The candidate, who will directly manage a team of two persons, will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD) team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economics or Management Engineering - 9/12 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational organizations. - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English(written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è Findus Italia Spa - Nomad Food Ltd. Si offre contratto a tempo indeterminato, livello Q. Range retributivo: 70.000/80.000€ + annual bonus 25%. |
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