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Tutti gli annunci di lavoro18655

10/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione, una figura di:   - ADDETTO/A SERVIZI MENSA   La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà delle attività di supporto alla gestione quotidiana del servizio, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative igienico-sanitarie.   ½ Attività principali   - Supporto nella preparazione e distribuzione dei pasti; - Servizio mensa; - Pulizia e riordino degli ambienti e delle attrezzature; - Lavaggio e sistemazione delle stoviglie; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di igiene e sicurezza alimentare. Ž Requisiti - Preferibile esperienza, anche breve, nella mansione o nel settore della ristorazione; - Disponibilità immediata; - Affidabilità, precisione e puntualità; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Flessibilità e disponibilità in relazione agli orari di lavoro.  Sede di lavoro Roma – Zona Ponte Galeria.    ’ Orario di lavoro Part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì oppure dal lunedì al giovedì, con orario distribuito nella fascia 10:00–16:00, in base alle esigenze organizzative del servizio.   „ Offerta contrattuale   - Contratto di somministrazione a tempo determinato; - 6° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo; - Retribuzione: €8,41 lordi/ora; - RAL indicativa: €10.000–€12.000. Humangest S.p.A, garantisce pari opportunità di impiego e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando la diversità e contrastando ogni forma di discriminazione, nel rispetto della normativa vigente.
10/09/2026
Italia, Montemurlo Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca per conto di una nota azienda tessile un/a impiegato/a per il back office commerciale estero. RESPONSABILITÀ La persona selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e fornirà un'assistenza completa alla clientela fino alla spedizione della merce. REQUISITI Si richiede: ? Fluente conoscenza dell'inglese (requisito fondamentale) e del tedesco. ? Requisito fondamentale esperienza precedente nel settore tessile e preferibilmente nei lanifici ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto a termine con possibilità di proroghe Inquadramento secondo CCNL Tessile Industria. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO Montemurlo (PO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
HUMANGEST SPA – RICERCA ADDETTI ALLE PULIZIE A ROMA Humangest Spa, filiale della Romanina, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore della Ristorazione Collettiva, è alla ricerca di un/una:   ADDETTI ALLE PULIZIE   La risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà delle seguenti mansioni: - Pulizia e sanificazione degli ambienti (cucine, sale mensa, servizi igienici e spazi comuni) - Riordino e sistemazione degli spazi di lavoro - Utilizzo di prodotti e strumenti per la pulizia nel rispetto delle norme di sicurezza - Smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aziendali - Rispetto delle norme igienico-sanitarie   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in ambito ristorazione collettiva o strutture similari - Conoscenza base dei prodotti e delle tecniche di pulizia - Disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio/sera) - Disponibilità immediata - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team   Orario di lavoro: 6.30-9.30   Sede di lavoro: via Aurelia 511     Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga Part time 15h settimanali, da lunedi a venerdi CCNL Pubblici Esercizi, livello 7 Paga lorda oraria di 8,00 euro RAL: 16.000-18.000     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
10/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con le figure aziendali preposte per l'aggiornamento del DVR. - Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione. - Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento. - Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente. - Garantire il corretto assolvimento degli adempimenti normativi HSE, assicurando l'aggiornamento della documentazione obbligatoria e la corretta applicazione delle procedure aziendali. - Gestire il monitoraggio delle emissioni in atmosfera, la gestione dei rifiuti e degli scarichi idrici (D.Lgs. 152/06). - Implementare e mantenere i sistemi di gestione sicurezza (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001). - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi. Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria, Scienze Ambientali, Prevenzione nei luoghi di lavoro o titoli affini). - Esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali/manifatturieri; si valutano con interesse anche profili all'inizio del percorso professionale purché caratterizzati da forte motivazione e orientamento all'azione. - Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06). - Comprovata esperienza nell'applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze. - Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda si occupa di ricerca, sviluppo, produzione e confezionamento di farmaci, situata a sud-est di Milano. - chimico-farmaceutico - contratto indeterminato diretto con azienda - interessante opportunità di crescita
10/09/2026
Italia, Alessandria e provincia - Michael Page
- Gestire l'elaborazione dei cedolini paga e delle relative dichiarazioni contributive. - Assicurare la conformità normativa in materia di amministrazione del personale. - Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali. - Supportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative. - Fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative a pagamenti, benefit e normativa del lavoro. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi di payroll e amministrativi. - Monitorare e aggiornare i dati relativi al personale nel sistema HR. - Preparare reportistica periodica per la direzione e gli enti competenti. Una persona di successo come Addett* al Payroll dovrebbe avere: - Formazione accademica in discipline economiche o giuridiche. - Conoscenza approfondita delle normative in ambito di payroll e amministrazione del personale. - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Industrial / Manufacturing. - Ottima padronanza di software per la gestione delle buste paga e dei dati HR. - Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. - Attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze. - Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe e di excel La società è una realtà affermata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un' organizzazione con una presenza consolidata e un ambiente professionale orientato all'eccellenza. Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italia, Piemonte, SAN MAURIZIO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: - San Maurizio Canavese (TO) - Caluso (TO) - Caselle Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello. Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di: - Attività di vendita e assistenza alla clientela; - Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto; - Gestione delle attività operative proprie del punto vendita; - Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive; - Controllo e sistemazione della merce; - Attività di carico e scarico della merce; - Gestione e organizzazione degli spazi di vendita; - Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; - Collaborazione con il team di lavoro; - Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; - Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount; - Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela; - Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative; - Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali; - Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato; - Disponibilità full-time, 40 ore settimanali. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail; - Inserimento previsto a partire dal 12/10. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; - Valutazione delle competenze organizzative e relazionali; - Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
10/09/2026
Italia, Ascoli Piceno - Michael Page
- Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico). - Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso. - Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa. - Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti. - Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti. - Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso. - Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti. - Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata. - Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica. - Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa. - Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative. - Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati. - Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante. - RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro. - Opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto. Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Napoli e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Supportare le attività di controllo di gestione degli stabilimenti produttivi; - Analizzare costi industriali, marginalità e principali KPI operativi; - Predisporre reportistica periodica e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast; - Supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economica; - Monitorare le movimentazioni, le valorizzazioni e le dinamiche del magazzino; - Analizzare dati economici e operativi provenienti dalle diverse funzioni aziendali; - Collaborare con Produzione, Supply Chain, Acquisti e Finance per il miglioramento dei processi di controllo. Il/la candidato/a ideale - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito Controllo di Gestione - Buona conoscenza delle logiche di analisi costi, KPI industriali e reporting; - Buona capacità analitica e dimestichezza con strumenti di analisi dati; - Approccio pragmatico, autonomia operativa e forte orientamento al miglioramento; - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Costituirà elemento preferenziale la provenienza da contesti produttivi strutturati, in particolare: - Manufacturing; - Aziende industriali di prodotto. Importante realtà industriale operante nel settore Manufactoring Sede di lavoro: Porvincia di Benevento CCNL: Metalmeccanico Industria Inquadramento: impiegato con livello commisurato all'esperienza/seniority RAL: 30.000 € - €40.000, commisurata all'esperienza maturata. Benefit: buoni pasto + sistema di incentivazione legato alle performance (Staff Appraisal).
10/09/2026
Italia, Ascoli Piceno - Michael Page
- Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici. - Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano. - Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione. - Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto. - Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici. - Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche. - Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore. - Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente. - Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica. - Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza. - Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili. - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti. - Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici. L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori. - Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo. - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Ownership dello sviluppo back-end con focus su integrazione di sistemi e piattaforme interne - Progettazione e sviluppo di codice Go scalabile, efficiente e manutenibile - Manutenzione ed ottimizzazione di sistemi in produzione e componenti cloud-based - Collaborazione con team cross-funzionali (frontend e altri stakeholder tecnici) - Attività di mentoring verso sviluppatori junior - Implementazione di test e procedure di qualità del software - Contributo all'evoluzione di strumenti, processi e metriche di sviluppo - Ottima conoscenza di Go (Golang) - Esperienza con piattaforme Cloud (AWS, GCP o equivalenti) - Conoscenza di architetture a microservizi - Esperienza con container (Docker) e orchestratori (Kubernetes / Openshift) - Buona padronanza di ambienti Unix/Linux - Familiarità con CI/CD e sistemi di versionamento (Git) - Esperienza con metodologie Agile e sviluppo guidato dai test (TDD/BDD) Primaria realtà internazionale operante nel settore aerospace e remote sensing, focalizzata su soluzioni avanzate di elaborazione dati satellitari e sviluppo di piattaforme software ad alto impatto tecnologico. Plus / Value Proposition: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra 55,000 EUR e 60,000 EUR. - Contesto internazionale e multidisciplinare - Esposizione a progetti innovativi nel settore aerospace - Ampio stack tecnologico e utilizzo di tecnologie avanzate - Cultura orientata alla crescita continua e all'innovazione - Impatto concreto su progetti globali (monitoraggio ambientale, infrastrutturale e geologico) Se pensi di essere il candidato ideale per la posizione di Senior GO Developer, invia la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
¢ HUMANGEST SPA – RICERCA ADDETTO/A SERVIZI MENSA Humangest Spa, filiale della Romanina, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione: ADDETTO/A SERVIZI MENSA La risorsa si occuperà delle attività di supporto al servizio mensa, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni nel rispetto degli standard aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Nello specifico, si occuperà di: - Supporto nella preparazione e distribuzione dei pasti; - Servizio mensa; - Pulizia e riordino degli spazi e delle attrezzature; - Lavaggio delle stoviglie; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di igiene e sicurezza alimentare. Ž Requisiti richiesti - Preferibile esperienza, anche breve, nella mansione o nel settore della ristorazione; - Disponibilità immediata; - Affidabilità, precisione e puntualità; - Capacità di lavorare in squadra; - Flessibilità e disponibilità rispetto all'orario di lavoro.  Luogo di lavoro Roma – Zona Ponte Galeria ’ Disponibilità lavorativa Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì o dal lunedì al giovedì, con orario distribuito nella fascia 10:00 – 16:00, in base alle esigenze organizzative del servizio. „ Si offre - Contratto di somministrazione a tempo determinato; - Inquadramento al 6° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo. ° Retribuzione €8,41 lordi/ora. RAL indicativa: €10.000 – €12.000. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
28/09/2026
Italia, Ascoli Piceno - Michael Page
- Supportare lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili. - Gestire le pratiche di permitting per i progetti in corso. - Collaborare con team multidisciplinari per garantire il successo dei progetti. - Monitorare le normative di settore e garantire la conformità dei progetti. - Preparare documentazione tecnica e reportistica per le autorità competenti. - Supportare la pianificazione e l'implementazione delle attività progettuali. - Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini. - Conoscenza delle normative ambientali e dei processi di permitting. - Capacità di gestire più progetti contemporaneamente. - Abilità nell'utilizzo di software tecnici e di gestione di progetti. - Ottime capacità di analisi e problem-solving. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico. La sua missione è guidare la transizione energetica attraverso soluzioni sostenibili e all'avanguardia. - RAL 25.000-30.000 €. - Formazione continua. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Padova - Michael Page
Troubleshooting e failure analysis (Production & Field) - Analisi di guasti e anomalie provenienti da produzione e service/field returns, con identificazione della root cause (tecnica e/o di processo) e definizione delle azioni correttive. - Classificazione dei failure modes e raccolta evidenze tecniche per ridurre ricorrenze e accelerare i tempi di risoluzione. Gestione ticket e supporto tecnico strutturato (RT) - Presa in carico, analisi e gestione dei casi attraverso il sistema ticketing Request Tracker (RT), tracciando scambi, evidenze e outcome. - Supporto alla corretta categorizzazione del caso secondo le regole di processo. Diagnostica software e sistema operativo Linux - Analisi di log, servizi e configurazioni su ambienti Linux (dispositivi, tool di produzione, infrastrutture correlate), per identificare problemi di stabilità, compatibilità, performance o configurazione. - Supporto a investigazioni su componenti software/firmware (in collaborazione con R&D quando necessario). Analisi su elettronica e interfacce HW/SW - Diagnostica su schede elettroniche, cablaggi, sensori/attuatori e interfacce, con uso di strumentazione (misure, ispezioni, test mirati) per correlare sintomo ↔ causa. - Supporto alla definizione/aggiornamento di test o check tecnici necessari a riprodurre o isolare il problema (in collaborazione con R&D / qualità / produzione quando applicabile). Feedback strutturato verso I gruppi di ingegnerizzazione /R&D - Preparazione di report tecnici e feedback strutturati a Engineering / Design Transfer per migliorare robustezza, producibilità e serviceability. Attività chiave - Catalogare in modo strutturato e coerente i guasti provenienti da produzione e service, assicurando una corretta classificazione dei failure modes e delle relative cause potenziali. - Analizzare i dati di guasto attraverso valutazioni statistiche e analisi di ricorrenza, al fine di identificare pattern, trend e criticità sistemiche. - Eseguire tutte le analisi tecniche necessarie (software, elettronica, sistema, configurazione, interfacce HW/SW) per l'individuazione della root cause, basandosi su evidenze oggettive e riproducibili. - Raccogliere, consolidare e documentare le evidenze tecniche (log, misure, risultati di test, condizioni di riproduzione, correlazioni) in modo chiaro e tracciabile. - Trasferire ai team di ingegnerizzazione/R&D le evidenze e le conclusioni dell'analisi, fornendo tutti gli elementi necessari per la definizione delle azioni correttive e preventive. - Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o titolo equivalente (valutabile esperienza equivalente in contesti industriali o high-tech) - Esperienza o forte interesse per attività di troubleshooting strutturato e root cause analysis - Buona conoscenza di Linux, inclusi: - shell, processi e servizi - file system, permessi - networking di base - logging e troubleshooting - Conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel) - Familiarità con sistemi di ticketing o supporto tecnico - Inglese livello B2 Competenze tecniche - Metodologie di problem solving e diagnostica - Lettura e interpretazione di log e dati di test - Diagnostica elettronica su schede e circuiti - Comprensione delle interazioni HW/SW e firmware Plus graditi - Conoscenza di C/C++ o scripting per attività di analisi o automazione - Esperienza, anche breve, in ambienti regolati o con sistemi qualità (es. medicale) Skills - Approccio proattivo al problem solving - Capacità di lavorare in team multidisciplinari - Attitudine analitica, gestione delle priorità e del tempo - Comunicazione tecnica efficace e capacità di sintesi. Per un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di una figura di Troubleshooting Software / Electronics Specialist che supporterà le attività di analisi guasti, diagnosi tecnica e miglioramento continuo su sistemi complessi HW/SW. RAL 35.000/45.000 €.
04/10/2026
Italia, Lombardia - Michael Page
La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato, promuovendo soluzioni e servizi legati alla sicurezza antincendio e all'impiantistica. L'obiettivo sarà quello di creare e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo con aziende, installatori, studi tecnici, facility manager e interlocutori del settore industriale e civile - Esperienza commerciale sul territorio - Disponibilità a frequenti spostamenti nelle province di Milano, Como, Lecco e Brescia. - Buone capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia nella gestione della propria attività commerciale - Esperienza pregressa nel settore impiantistica antincendio, sicurezza, manutenzione impianti o servizi tecnici B2B. (Requisito fondamentale per assunzioni dirette) - Conoscenza del mercato industriale, edile o facility management. - Background tecnico-commerciale nella vendita di servizi o soluzioni ad elevato contenuto tecnico. Realtà consolidata nel settore della sicurezza e della protezione antincendio, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi e impianti dedicati alla prevenzione e alla sicurezza di aziende e privati. Per potenziare la presenza commerciale sul territorio lombardo, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale che svilupperà e gestirà il business nelle province di Milano, Lecco, Como e Brescia. Contratto da feelance (come dipendente solo se già in possesso di un pacchetto clienti ed esperienza nel settore di riferimento) Ottime possibilità di crescita
05/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Preparare le pratiche di affidamento per nuove operazioni di leasing, svolgendo analisi quantitative e qualitative nel rispetto delle politiche interne di rischio e formulando raccomandazioni agli organi decisionali competenti. - Esaminare e valutare tutta la documentazione ricevuta nell'ambito del processo di analisi del credito, richiedendo ulteriori informazioni o chiarimenti quando necessario. - Attribuire i rating creditizi interni alle controparti in conformità con le politiche aziendali e le metodologie di rating previste. - Analizzare le caratteristiche del bene oggetto del leasing, valutandone l'adeguatezza in termini di valore, fungibilità e rischio di obsolescenza in relazione all'operazione proposta e alla durata del contratto. - In caso di richieste di ristrutturazione del debito, predisporre la relativa pratica di credito e presentare raccomandazioni all'organo decisionale competente. - Verificare la completezza della documentazione richiesta prima dell'emissione degli ordini di acquisto ai fornitori e dell'autorizzazione dei relativi pagamenti. - Applicare la normativa Antiriciclaggio (AML) a tutte le operazioni assegnate, inclusa la classificazione del rischio cliente e le revisioni periodiche del profilo di rischio in materia di riciclaggio e finanziamento del terrorismo. - Laurea in Finanza, Economia o altra disciplina pertinente all'ambito aziendale. - Esperienza di 3-5 anni nell'analisi del credito, preferibilmente maturata in contesti bancari, leasing o nei servizi finanziari. - La conoscenza dei prodotti di leasing e dei relativi processi rappresenta un importante valore aggiunto. - Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel, e dei principali software aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - La conoscenza della lingua tedesca, anche a livello base, sarà considerata un plus. Società di leasing a Milano Sud. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (38.000 - 43.000 euro) - Ticket Buoni Pasto - Assicurazione sanitaria integrativa - Copertura assicurativa infortuni professionali ed extraprofessionali - Smart Working
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