Openjobmetis è l‘Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Bussolengo (VR).
RESPONSABILITA‘
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l‘attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA‘ DA SVOLGERE:
Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell‘analisi del posizionamento della concorrenza
Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
Promuove azioni di cross selling
Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
Requisiti
REQUISITI
Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Conoscenza del CRM SalesForce
COMPETENZE
Forte Orientamento al cliente
Orientamento al risultato
Visione strategica
Problem Solving
Si richiede disponibilità Full Time
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
Inserimento diretto
Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
? Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone.
L‘annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
#LI-MC10
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Servizi pubblici
Commerciale/Vendite
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona un/una Disegnatore Meccanico ? Gestione Assiemi e Configurazione Meccanica per inserimento diretto presso azienda operante nel settore metalmeccanico.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà principalmente della gestione e configurazione di grandi assiemi meccanici e della documentazione tecnica, collaborando con il team nell'aggiornamento dei prodotti.L'attività sarà orientativamente così suddivisa:30% progettazione e modifica di componenti e assiemi esistenti;50% gestione e configurazione di grandi assiemi tramite Autodesk Vault;20% gestione della documentazione tecnica e delle distinte base.Principali responsabilità:aggiornamento di disegni tecnici mediante Autodesk Inventor;gestione e configurazione di grandi assiemi tramite Autodesk Vault;creazione e aggiornamento di distinte base (BOM);organizzazione e gestione della documentazione tecnica;verifica della documentazione a supporto della produzione;collaborazione con il team tecnico per l'aggiornamento dei prodotti.RequisitiDiploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico.Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico.Esperienza, anche breve, nella progettazione o nel disegno meccanico.Conoscenza di Autodesk Inventor e/o SolidWorks.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.Altre informazioniSi Offre:Inserimento diretto in azienda.RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.Mensa aziendale.CCNL Metalmeccanica Industria.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.00 ? 17.00.Sede di lavoro: vicinanze Capriano del Colle (BS).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi turistici: un/a SOMMELIERPosizione-Conduzione degustazioni: Presentazione tecnica e narrativa della selezione di vini durante le degustazioni programmate e i tour guidati.-Reception e accoglienza: Gestione dei flussi di arrivo, accreditamento ospiti e fornitura di informazioni generali sulla struttura e sui servizi.-Consulenza e vendita dei prodotti Requisiti-Competenze enologiche: Approfondita conoscenza del settore vitivinicolo. Il possesso di certificazioni WSET costituisce un titolo preferenziale di primario rilievo.-Propensione al contatto con il pubblico: Spiccate doti comunicative, disinvoltura nel parlare a gruppi di persone ed elevata professionalità.-Disponibilità orariaAltre informazioniLuogo: SemivicoliOrario: full time, disponibilità anche nei weekend e festiviCCNL: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI - CONFCOMMERCIO.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis ricerca e seleziona per Grande Cliente operante nel settore abbigliamento una figura di addetto/a vendite da inserire all'interno del proprio team.PosizioneLa risorsa verrà inserita nel reparto abbigliamento e si occuperà:della gestione dei camerinidella sistemazione della merce sugli scaffalidella gestione della clientelagestione della cassaRequisitiL'azienda ricerca risorse anche con minima o nessuna esperienza nel settore da affiancare e formare che siano immediatamente disponibili al lavoro e appassionate del mondo del retail con una minima conoscenza dei tessuti e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.Altre informazioniSi offre contratto in somministrazione, nella forma del contratto MOG(Monte Ore Garantito) della durata iniziale minima di tre mesi, con possibilità concreta di proroga.CCNL : Commercio - 13esima e 14esimaRange Ral : 22/23 KOrario di lavoro: dal lunedi alla domenica con un giorno di riposo, su turniLuogo di lavoro: Ascoli PicenoL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis SpA, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione cameriere espertoPosizione?Gestisce con precisione le comande, dall'ordine alla consegna al tavolo.?Mantiene equilibrio e ritmo durante tutto il servizio, anche nei momenti di maggiore affluenza.?Propone e vende attivamente piatti e bevande, lavorando su obiettivi di vendita settimanali.?Presta attenzione a ogni richiesta del cliente e si assicura che stia bene per tutta la permanenza.?Coordina commis di sala e runner per mantenere lo standard di servizio su ogni tavolo.Requisiti?Attitudine alla vendita e orientamento agli obiettivi.?Cura del cliente, ascolto e buona comunicazione.?Precisione nella gestione delle comande.?Capacità di lavorare in squadra e di guidare commis e runner.?Lucidità e calma sotto pressione.Altre informazioniSede di lavoro: Roma centro zona PantheonOrario di lavoro: Part time dal giovedi alla domenicaL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis per importante azienda cliente è alla ricerca di un/una Addetto/a al Soffiaggio appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99)PosizionePosizionePrincipali attività:Conduzione e supervisione di macchine per il soffiaggio.Controllo del corretto funzionamento degli impianti.Controllo qualità del prodotto finito.Carico/scarico dei materiali e rifornimento delle linee produttive.Pulizia e ordine della postazione di lavoro.Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.RequisitiRequisitiAppartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi.Buona manualità e precisione.Affidabilità, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.Altre informazioniAltre informazioniSi offre iniziale contratto a termine con prospettiva di inserimento in azienda a tempo indeterminato.Ccnl: Gomma Plastica IndustriaRal: 25/26 KOrario di lavoro: su tre turni, 06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00Luogo di lavoro: Campi BIsenzio (FI)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Busseto (PR).
RESPONSABILITA'
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:
- Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
- Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza
- Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
- Promuove azioni di cross selling
- Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
- Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
- Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
Requisiti
REQUISITI
- Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
- Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
- Conoscenza del CRM SalesForce
COMPETENZE
- Forte Orientamento al cliente
- Orientamento al risultato
- Visione strategica
- Problem Solving
Si richiede disponibilità Full Time
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
- Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
? Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MC10