Openjobmetis è l‘Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Busseto (PR).
RESPONSABILITA‘
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l‘attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA‘ DA SVOLGERE:
Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell‘analisi del posizionamento della concorrenza
Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
Promuove azioni di cross selling
Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
Requisiti
REQUISITI
Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Conoscenza del CRM SalesForce
COMPETENZE
Forte Orientamento al cliente
Orientamento al risultato
Visione strategica
Problem Solving
Si richiede disponibilità Full Time
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
? Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone.
L‘annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
#LI-MC10
Vedi dettagli
Servizi pubblici
Commerciale/Vendite
Mappa
44.8015310.3279843
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Descrizione aziendaOpenjobmetis ricerca per azienda cliente un/una Operatore/Operatrice CNC da inserire nel reparto produttivo.PosizioneLa risorsa si occuperà della conduzione e gestione di macchinari CNC, con particolare riferimento all'utilizzo del pantografo, della lavorazione dei materiali e del controllo del prodotto finito.RequisitiEsperienza, anche breve, come operatore CNC;Buona capacità di utilizzo del pantografo CNC;Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità;Disponibilità a lavorare in team.Altre informazioniContratto iniziale a termine finalizzato all'inserimento diretto in azienda.Ccnl: GOMMA PLASTICA INDUSTRIALivello: HOrario di lavoro: Full timeZona di lavoro PratoL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per cliente operante nel settore elettrico / illuminotecnicoPosizioneResponsabile di cantiereGestione cantiere dalla pianificazione alla consegnasupervisione squadre di lavoro, supervisione norme di sicurezza e tempistiche progetticomunicazione e negoziazione con clienti, fornitori e subappaltatoriRequisitiDiploma tecnico in ambito tecnico, preferibilmente rea elettrica/ meccatronicaEsperienza nella mansione di almeno 3-5 anniAltre informazioniInsrimento diretto in aziendaral 35K-40KL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., filiale di Alba Adriatica, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Offida (AP), una risorsa da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.PosizioneLa risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale.In particolare, si occuperà di:supporto nelle attività amministrative e di gestione del personale;archiviazione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;supporto nella gestione delle presenze e nella verifica della documentazione relativa al personale;inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;supporto nelle attività di recruiting e nella gestione dei colloqui;RequisitiRequisiti:laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, psicologico o relativo alle Risorse Umane;buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;buone doti relazionali e comunicative.Altre informazioniSono offerti:Inserimento a tempo determinato 6 mesi rimborso spese di €600 mensili ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano piano di crescita professionale, con formazione continua su misura L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Descrizione aziendaPer importante azienda operante nel settore metalmeccanico che si occupa di lavorazioni su rame, Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/una:CARRELLISTAPosizioneLa figura risponde direttamente al Responsabile di Produzione e ha le seguenti responsabilità:Carico e scarico di camion in entrata e uscita;Supporto nella preparazione degli ordini in uscita;Movimentazione materiale da uno stabilimento all'altro.RequisitiPer la mansione si richiedono i seguenti requisiti:Precedente esperienza nella mansione, anche breve;Possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità;Serietà e disponibilità.Altre informazioniSi offre un iniziale contratto a termine in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.Ral da 25K a 27K.Luogo di lavoro: Varmo (UD).Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.15, l'azienda dispone del servizio mensa.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Bussolengo (VR).
RESPONSABILITA'
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:
- Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
- Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza
- Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
- Promuove azioni di cross selling
- Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
- Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
- Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
Requisiti
REQUISITI
- Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
- Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
- Conoscenza del CRM SalesForce
COMPETENZE
- Forte Orientamento al cliente
- Orientamento al risultato
- Visione strategica
- Problem Solving
Si richiede disponibilità Full Time
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
- Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
? Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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