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17/09/2026
| Italia, Lombardia, BOLGARE - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A LOGISTICO La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio si occuperà della gestione di: · Emissione DDT · Verifica merci entrata/uscita · Aggiornamento listini; · Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti; · Gestione di eventuali reclami verso i fornitori. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico; · Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; · Costituisce un plus l'aver maturato esperienza pregressa nel settore logistico. Si offre · Assunzione diretta in azienda · Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:00/ 13:00 – 17:00. · RAL indicativa: 28-30k. Sede di Lavoro: Bolgare (BG). |
17/09/2026
| Italia, Piacenza - Michael Page |
| La figura sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo dell'architettura elettrica ed elettronica dei veicoli, coordinando la definizione dei requisiti di sistema e garantendo l'integrazione dei componenti hardware e software lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto. Operando in un contesto multidisciplinare, collaborerà con Engineering, Software Development, Validation, Project Management e fornitori strategici per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi e tempistiche. Principali responsabilità: - Definire e sviluppare l'architettura elettrica ed elettronica dei sistemi di bordo. - Raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti di sistema. - Garantire la compatibilità elettrica ed elettronica tra i diversi sottosistemi e componenti. - Definire le specifiche funzionali e tecniche nel rispetto degli obiettivi di progetto. - Progettare logiche diagnostiche, strategie di recovery e gestione delle anomalie di sistema. - Definire le interfacce hardware e software tra i sottosistemi elettronici. - Gestire l'architettura delle comunicazioni veicolo e i protocolli di networking. - Supportare le attività di analisi guasti durante lo sviluppo e la validazione. - Collaborare alla definizione di algoritmi e funzionalità per sistemi di controllo veicolo. - Svolgere attività di benchmarking tecnologico e monitoraggio delle evoluzioni di mercato. - Contribuire alla definizione delle roadmap di sviluppo dei sistemi elettronici. - Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali e predisporre report periodici per i principali stakeholder. - Gestire le interfacce tecniche con fornitori e partner di sviluppo. - Supportare la redazione della documentazione tecnica di prodotto e dei documenti di progetto. - Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell'Automazione o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo di sistemi elettrici ed elettronici in contesti automotive, off-highway, industrial vehicle, machinery o settori affini. - Conoscenza dell'architettura elettronica di sistemi complessi e delle logiche di integrazione hardware/software. - Esperienza nella definizione e gestione dei requisiti di sistema. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN Bus e LIN Bus. - Familiarità con strumenti di analisi e validazione delle reti veicolari. - Buona conoscenza di Matlab, Simulink e strumenti per l'analisi delle comunicazioni elettroniche. - Esperienza nell'applicazione del modello di sviluppo V-Cycle. - Capacità di gestione tecnica dei fornitori e delle attività di co-engineering. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino al 20% del tempo. - Forte orientamento all'analisi e al problem solving. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Approccio strutturato alla gestione dei progetti. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Proattività e orientamento all'innovazione tecnologica. Per una realtà industriale internazionale operante nello sviluppo e nella produzione di veicoli speciali, siamo alla ricerca di un/una Electronic System Engineer da inserire all'interno dell'area Product Development. L'azienda è coinvolta nello sviluppo di piattaforme veicolari innovative che integrano sistemi elettronici avanzati, con particolare attenzione a connettività, automazione, diagnostica, controllo veicolo e tecnologie per applicazioni autonome e remote. - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per il settore industriale e veicolistico. - Coinvolgimento diretto in programmi di sviluppo di nuova generazione caratterizzati da elevato contenuto elettronico e software. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente internazionale e multidisciplinare. - Possibilità di lavorare su tematiche legate ad automazione, connettività, teleoperazione e sistemi intelligenti. |
17/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| Principali attività La risorsa si occuperà in autonomia, all'interno di un team di quattro professionisti, della gestione contabile e fiscale di un portafoglio clienti composto da professionisti, ditte individuali e società di capitali, seguendo l'intero ciclo amministrativo fino alla predisposizione del bilancio e degli adempimenti fiscali. In particolare: - Tenuta della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti; - Registrazione fatture attive e passive; - Gestione prima nota, banche, cespiti e scritture di assestamento; - Liquidazioni IVA periodiche e dichiarazioni IVA; - Predisposizione e controllo di bilanci di esercizio; - Redazione e invio di dichiarazioni fiscali (Redditi Persone Fisiche, Società di Persone e Società di Capitali); - Gestione adempimenti fiscali periodici; - Rapporti con clienti, Agenzia delle Entrate e altri enti; - Utilizzo quotidiano del gestionale Zucchetti; Requisiti richiesti - Esperienza consolidata presso studi professionali di commercialisti; - Ottima conoscenza della contabilità generale fino alla chiusura del bilancio; - Capacità di predisporre in autonomia le principali dichiarazioni fiscali; - Buona conoscenza della normativa fiscale e civilistica; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze. Requisiti preferenziali - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o esperienza lavorativa equipollente; - Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti; - Conoscenza profonda degli applicativi Zucchetti per adempimenti fiscali e bilanci. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è uno Studio Commerciale e Tributario con sede a Roma (Parioli) che si occupa di consulenza e pianificazione fiscale sia in ambito domestico che internazionale; assistenza nell'ambito del contenzioso tributario e nelle fasi antecedenti dell'accertamento; tenuta ed aggiornamento dei libri contabili, societari e fiscali; redazione e deposito dei documenti di bilancio; redazione ed invio telematico delle Dichiarazioni previste dalle normative fiscali; attività di consulenza tecnica di parte in procedimenti penali e civili; attività peritale e due diligence nell'ambito di operazioni societarie straordinarie; redazione di attestazioni contabili per l'accesso a finanziamenti agevolati o a crediti di imposta; asseverazione crediti fiscali, mediante apposizione visto di conformità; revisione legale e partecipazione a collegi sindacali. Ottima opportunità di carriera. |
17/09/2026
| Italia, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€ |
17/09/2026
| Italia, Parma e provincia - Michael Page |
| Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€ |
17/09/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Accounting Specialist L.68/99, che garantisca la correttezza e l'efficienza della contabilità della società, supportando chiusure, controlli e miglioramenti dei processi contabili. Il tuo ruolo - Gestione delle registrazioni puntuali, documentazione completa e riconciliazioni dei sottoregistri. - Supervisione contabilità clienti e fornitori, gestione conti sospesi e riconciliazione movimenti bancari. - Preparazione e revisione delle riconciliazioni di bilancio con tracciabilità. - Gestione capitalizzazioni, piani di ammortamento e trattamenti contabili correlati. - Coordinamento con fornitori esterni per scritture, ratei e riconciliazioni payroll. - Supporto audit e compliance: punto di contatto per revisori, fornendo documentazione strutturata e di qualità. - Supporto fiscale e normativo: preparazione dei dati contabili per IVA e altre dichiarazioni fiscali. - Identificare e implementare soluzioni per aumentare efficienza, controllo e documentazione. Il profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99. - Si valutano sia profili junior con 2–4 anni di esperienza, sia profili più senior con 5–12 anni di esperienza in ambito contabile. - Competenze in principi contabili locali; la conoscenza IFRS è un plus. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e rispettare scadenze serrate. - Precisione, autonomia e attitudine al lavoro di squadra. - Conoscenza di ERP strutturati; ottima padronanza di fogli di calcolo; familiarità con automazione o scripting è un vantaggio; conoscenza di SAP S/4HANA è un forte plus. - Buona conoscenza dell'inglese Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa fino a 39K per profili junior e fino a 50K per profili senior + ticket + welfare. Flessibilità oraria, possibilità di lavoro ibrido, assicurazione sanitaria e programmi di sviluppo professionale. Luogo di lavoro: Milano, zona centrale. Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
17/09/2026
| Italia, Ferrara - Michael Page |
| Il Direttore di Stabilimento, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta delle aree Produzione, Acquisti, Logistica, Tecnica, Manutenzioni, Qualità. In particolare, dovrà: - Assicurare la pianificazione della produzione, in base all'analisi periodica /settimanale / giornaliera degli ordini, monitorando la funzione acquisti ottimizzando il flusso dei processi produttivi; - Garantire la definizione e la corretta implementazione delle procedure operative e degli standard qualitativi; - Ottimizzare i parametri di efficienza e qualità, nel rispetto delle normative di legge; - Assicurare la corretta gestione, coinvolgimento e motivazione degli operatori, attraverso le figure intermedie dei responsabili di processo e dei capi turno; - Supporto nella gestione del ciclo attivo e ciclo passivo, gestione ordini fornitori/clienti. Requisiti richiesti: - Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Responsabile di stabilimento in aziende (preferibilmente fonderie di pressofusione in alluminio, oppure automotive, in considerazione della marcata specificità di questo settore di mercato) strutturate di analoga dimensione; - Laurea e/o comprovato background tecnico-manageriale; eventuali MBO e/o corsi di aggiornamento utili ad una visione gestionale complessiva dell'azienda e funzionale agli obiettivi di crescita e creazione di valore; - Ottime capacità gestionali, sia in relazione all'attività di pianificazione sia in relazione alla gestione, coinvolgimento e motivazione delle risorse; - Buona conoscenza dei supporti informatici di base, ottime capacità di reporting; - Leadership, forte orientamento al risultato, capacità di analizzare gli indicatori ed orientare efficacemente i singoli reparto al miglioramento; - Ottima e fluente padronanza della lingua inglese, parlata e scritta. Elemento preferenziale sarà la fluente padronanza della lingua tedesca, parlata e scritta; - Dinamismo, proattività, concretezza, affidabilità; Solida e dinamica realtà industriale metalmeccanica, parte di prestigioso Gruppo multinazionale. Inserimento diretto in realtà in forte crescita, parte di un prestigioso Gruppo, punto di riferimento nel territorio per continuità produttiva, sviluppo tecnologico e valorizzazione delle risorse umane. RAL: 70.000 - 80.000€ Benefit Autovettura aziendale ed MBO fino al 20% della RAL. |
17/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| - M&A and Investments - Support the legal aspects of acquisitions, disposals, JV and strategic investments. - Manage legal due diligence processes and coordinate external counsel. - Draft,reviewandnegotiatetransactiondocumentation,including: - NDAs - LOIs - Share Purchase Agreements (SPA) - Shareholders' Agreements (SHA) - Investment Agreements - JV Agreements - Assist transaction teams throughout deal execution and closing. - Corporate Governance - Provide legal support on governance matters for portfolio companies and investment vehicles. - Prepare and review corporate documentation, board resolutions and shareholders' resolutions. - Support directors and senior management on corporate law matters. - Commercial & Project Development - Draft and negotiate a wide range of commercial contracts. - Support the development and operation of infrastructure and energy projects. - Advise on EPC, O&M, development, framework and service agreements where relevant. - Assist business teams in structuring strategic partnerships and commercial arrangements. - Regulatory and Risk Management - Monitor legal and regulatory developments affecting infrastructure, energy and digital assets. - Identify legal risks and propose practical mitigation measures. - Ensure legal compliance across projects and investments. - Stakeholder Management - Liaise with business teams, investment professionals, finance, tax and external advisors. - Manage relationships with leading international law firms and other professional advisors. - Support cross-functional projects involving multiple jurisdictions. Experience - Law degree with excellent academic credentials. - Qualified lawyer in a European jurisdiction preferred. - Approximately with over 10 years of post-qualification experience. - Experience gained within: - top-tier law firms; and/or - investment platforms; - infrastructure funds; - energy companies; - digital infrastructure operators; - multinational corporate legal departments. - Demonstrated experience in M&A and corporate transactions. Preferred Sector Exposure - Infrastructure - Energy and energy transition - Renewables - Digital Infrastructure - Data Centers - Telecommunications - Transportation and mobility assets Technical Skills - Strong knowledge of corporate and commercial law. - Experience in domestic and cross-border transactions. - Ability to manage multiple workstreams simultaneously. - Excellent drafting and negotiation skills. - Ability to provide pragmatic, business-focused legal advice. Personal Attributes - Commercial mindset. - Strong analytical and problem-solving skills. - Proactive and entrepreneurial attitude. - Ability to work in fast-paced and deal-driven environments. - Excellent interpersonal and stakeholder management capabilities. - High level of autonomy and accountability. Nice to Have - Experience with private equity, infrastructure funds or investment platforms. - Exposure to project finance transactions. - Familiarity with data center, telecom or energy regulatory frameworks. - Experience managing transactions across multiple European jurisdictions - Availability for occasional domestic and international travel Leading investment and asset management company focused on infrastructure and strategic assets, operating across high-growth sectors including energy transition, digital infrastructure, data centers, and transportation. The company manages complex investment projects, acquisitions, JV and strategic partnerships at domestic and international level. - Office location in Rome, Parioli area (hybrid working model) - Compensation between 80.000 € and 100.000 € - health insurance - opportunity to grow within an international investment company |
17/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| La risorsa lavorerà a diretto riporto del responsabile della Presidenza e sarà la figura incaricata di definire, coordinare e attuare la strategia di comunicazione, assicurando coerenza, chiarezza ed efficacia nella comunicazione interna ed esterna dell'Ente. Il ruolo contribuirà al rafforzamento della reputazione istituzionale e alla valorizzazione della sua missione, operando in stretto raccordo con la Presidenza e gli organi dell'Ente. Le responsabilità saranno le seguenti: - Definire la strategia di comunicazione e supportare la Presidenza nella comunicazione strategica e istituzionale; - Gestire i rapporti con i media (stampa, radio, TV, web); - Redigere e supervisionare comunicati e conferenze stampa, note ufficiali, materiali informativi e conferenze stampa, interviste e interventi pubblici; - Supervisionare sito web, newsletter e canali social istituzionali e definire piani editoriali e coordinare la produzione dei contenuti; - Monitorare l'efficacia delle attività di comunicazione digitale; - Garantire il rispetto delle linee guida interne e delle normative applicabili. Sarà valutata positivamente una comunicazione proattiva e reattiva finalizzata a valorizzare l'attività svolta dalla realtà, in modo da veicolare concetti chiave sui diversi canali in modo incisivo e sintetico. Il/La candidato/a ideale è in possesso di un titolo di Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche o discipline affini, possiede un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata preferibilmente presso enti, organismi, fondazioni a gestione patrimoniale o organizzazioni istituzionali. Risultano elementi importanti aver acquisito capacità di gestione di piani di comunicazione complessi ed esperienza nei rapporti con media e stakeholder. Costituiscono un valore aggiunto: - Capacità di coordinamento di progetti e fornitori esterni; - Capacità di analisi e reportistica delle attività di comunicazione; - Visione strategica e capacità di sintesi; - Affidabilità, riservatezza e sensibilità istituzionale; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Capacità di lavorare in contesti strutturati e complessi; - Capacità di gestire un team. Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese e ottime capacità di utilizzo degli strumenti di comunicazione digitale. Il nostro Partner è un solido e strutturato Organismo che svolge attività di supporto e gestione finanziaria alla categoria di riferimento. Sede Roma. L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo di riferimento, livello impiegatizio, Full Time a tempo Indeterminato, ral di 54.500€ (14 mensilità) più parte variabile di circa 6.000€ al raggiungimento di specifici obiettivi. l'attività prevede 37 ore settimanali, 7,30 ore dal lunedì al giovedì (ingresso 9..00/9.30 e uscita 17.00/17.30) e 7,00 il venerdì (ingresso 9..00/9.30 e uscita 16.30/17.00) con Flexibility in ingresso e uscita. Altri benefits: Welfare, Ticket Restaurant (8 euro gg.) Smart Working (10 gg al mese), assicurazione sanitaria e Previdenza complementare integrativa. Inserimento previsto fine 2026, sede lavoro Roma. |
17/09/2026
| Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page |
| La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
17/09/2026
| Italia, Lombardia, VIMODRONE - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Hofmann Staffing Solutions, per conto di azienda operante nel settore elettrico PROGETTISTA MECCANICO La risorsa, sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico della divisione specializzata in progettazione e realizzazione impianti di illuminazione Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea in ambito elettrico - Preferibile esperienza all'interno di uffici tecnici - Buona conoscenza dello schema elettrico; - Buona conoscenza di Autocad e Corel; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Buona conoscenza del pacchetto Office; Completano il profilo ricercato: Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa, flessibilità, orientamento al risultato. Orario di lavoro: full time, a giornata Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - Ral indicativa 30k Sede di lavoro: Vimodrone (MI) |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Palermo - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare relazioni strategiche con i principali clienti del canale tradizionale, a livello nazionale e periferico - Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con i team interni per ottimizzare le soluzioni offerte ai clienti. - Analizzare i trend di mercato per identificare nuove opportunità di crescita. - Gestire negoziazioni complesse e redigere contratti commerciali. - Fornire report periodici e analisi dei risultati al management. - Assicurare un'elevata soddisfazione del cliente attraverso un servizio di alta qualità. Un/una Area Manager Sicilia-Freschi- Normal Trade/GDO di successo dovrebbe avere: - Esperienza consolidata nella gestione di clienti nel canale tradizionale. - Conoscenza approfondita del settore FOOD e delle dinamiche di mercato. - Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione. - Attitudine alla pianificazione strategica e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti aziendali. - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato. - Disponibilità al trasferimento L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore FMCG, caratterizzata da una presenza consolidata e da un forte orientamento al cliente. Offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, con opportunità di crescita professionale. Ottima opportunità di carriera. |
06/10/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo della holding di Gruppo e, riportando direttamente al Responsabile AFC, si occuperà della gestione operativa delle attività di tesoreria e di ciclo passivo. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: - Gestione dei flussi finanziari quotidiani e delle relative registrazioni contabili, garantendo la riconciliazione dei sistemi; - Gestione e pianificazione delle operazioni di pagamento e incasso; - Riconciliazioni bancarie; - Supporto allo sviluppo della tesoreria centralizzata di Gruppo, con coinvolgimento anche sulle società controllate; - Partecipazione al progetto di selezione e implementazione di un nuovo software di tesoreria (es. Piteco, DocFinance); - Supporto alla predisposizione di reportistica finanziaria (giornaliera, settimanale, mensile e forecast); - Gestione dei rapporti operativi con istituti di credito e supporto nella gestione delle linee finanziarie a breve e medio/lungo termine. Il candidato ideale ha: - Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria; - 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito contabile; - Ottima conoscenza di Excel; - Gradita familiarità con sistemi di tesoreria; - Precisione, proattività e orientamento al risultato; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. Primario gruppo operante nel settore utilities, leader nel proprio segmento di mercato. La realtà è caratterizzata da una struttura solida e in evoluzione, con sede a Milano e processi finanziari in fase di sviluppo e ottimizzazione, anche attraverso l'implementazione di soluzioni digitali dedicate. - Contratto a tempo determinato di 1 anno(sostituzione maternità) con possibilità di evoluzione; - RAL indicativa: 26.000 - 32.000 €; - Smart working: 1 giorno a settimana; - Welfare aziendale. - Sede: Milano (zona Stazione Centrale). |
06/10/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di implementare e presidiare i processi di controllo finanziario e industriale della società, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative. Responsabilità - Implementazione e sviluppo dei sistemi di controllo di gestione finanziario e industriale - Monitoraggio delle performance economico-finanziarie e industriali (KPI) - Analisi degli scostamenti e definizione di azioni correttive - Supervisione della reportistica gestionale mensile verso la capogruppo - Supporto nella gestione finanziaria (cash flow, working capital, investimenti) - Coordinamento con consulenti locali e funzioni amministrative in Romania - Contributo al miglioramento dei processi e all'implementazione di sistemi ERP/BI - Supporto all'AD nella definizione di strategie operative e industriali Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza pregressa nello sviluppo e implementazione dei sistemi di controllo di gestione finanziario e industriale - Ottima padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, quella della lingua Rumena sarà considerata un plus. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a trascorrere il 50% del tempo in Romania(circa 2 settimane al mese per i primi 6/12 mesi) - Residenza o domicilio in zone limitrofe agli aeroporti con voli diretti per la Romania (Craiova): Bergamo, Bologna, Roma, Napoli, Bari) Holding Industriale posseduta da un Fondo PE. - Ruolo chiave all'interno di un gruppo in crescita - Ral compresa tra 75.000€ e 85.000€ + sistema incentivante legato alle performance - Supporto completo dell'azienda per la permanenza in Romania e per gli spostamenti Se interessati, inviate la vostra candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| In particolare la risorsa dovrà occuparsi di: - Gestire le attività di misurazione e monitoraggio dei rischi quantitativi della Compagnia attraverso la metodologia Solvency II. - Identificare e monitorare gli indicatori di rischio (KRI's) definiti dalle politiche e dai regolamenti IVASS. - Analizzare i rischi quantitativi definiti nel "Risk Appetite" di 1° e 2° livello e monitorarne i relativi limiti. - Contribuire alla compilazione e l'invio al dipartimento Finance dei QRT's di competenza della funzione Risk. - Supportare la corretta definizione e formalizzazione della relazione ORSA (ORSA Report). - Eseguire gli "Stress Test", "Reverse Test", "Back tests" e le analisi di scenario relativi ai rischi quantitativi. - Calcolare le proiezioni del requisito di capitale (SCR) e dei fondi eleggibili (Eligible own funds)con scenari standard e/o stressati. - Supportare le gap analysis delle politiche di Gruppo e dei regolamenti IVASS relativi ai rischi quantitativi. Il candidato ideale è un possesso dei seguenti requisiti - Laurea magistrale in scienze statistiche attuariali o facoltà affini. - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari in realtà preferibilmente assicurative. - Gradita precedente esperienza in società di revisione. - Conoscenza dei principi di Risk Management. - Conoscenza di Solvency II (Direttiva, Atti Delegati, Codice Assicurazioni Private, Regolamenti IVASS). - Conoscenza della Standard formula e moduli Market risk, Conterparty Default. - Pacchetto office (Word, Power Point, Excell, etc). - Inglese scritto e parlato. - La conoscenza dello spagnolo è un plus. Il nostro cliente è una compagnia assicurativa internazionale. Ottima opportunità di carriera. CCNL ANIA Ticket pasto 8€ 2 giorni di smart |
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