Tutti gli annunci di lavoro19202
28/09/2026
| Italia, Monza - Michael Page |
| - Gestione del ciclo passivo con verifica della documentazione correlata (ordini, DDT, fatture e documentazione di supporto) - Contabilità generale - Registrazioni di prima nota e scritture contabili - Predisposizione ratei, risconti e scritture di assestamento - Gestione cespiti e relative verifiche contabili e fiscali - Supporto nella predisposizione delle liquidazioni IVA e delle LIPE - Verifica della corretta applicazione della normativa IVA nelle principali casistiche operative - Supporto alle attività di chiusura periodica - Predisposizione e controllo degli scadenziari fornitori - Interfaccia con consulenti esterni e professionisti per gli adempimenti fiscali e societari Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile - Provenienza preferibilmente da studi commercialisti oppure da aziende strutturate - Dimistichezza con il pacchetto Office - Obbligatoria esperienza su LIPE e adempimenti IVA periodici - Gradita conoscenza dei corrispettivi Per una solida realtà imprenditoriale italiana, siamo alla ricerca di un/a Contabile. - Contratto a tempo indeterminato - RAL €35.000 - €38.000 - Buoni pasto, assicurazione sanitaria, rimborso mezzi, welfare aziendale - Contesto professionale stabile e collaborativo Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
28/09/2026
| Italia, International - Michael Page |
| La risorsa verrà inserita all'interno dello staff tecnico e risponderà al responsabile di funzione. La risorsa si occuperà di: - Attività di laboratorio elettronico, telecomunicazioni, radiofrequenza o manutenzione di apparati professionali. - Diagnosi e ricerca guasti degli apparati radiofonici - Programmazione/configurazione degli apparati elettronici - Approccio pratico alla risoluzione dei problemi. - Gestire picchi di lavoro, urgenze e scadenze legate agli eventi. - Interventi di manutenzione e configurazione degli apparati presso eventi (musicali, teatrali, festival) La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:* Esperienza nel settore del noleggio tecnico, eventi, produzione televisiva, concerti o live entertainment. * Conoscenza di sistemi radio professionali DMR, analogici o digitali. * Esperienza nella gestione di batterie e sistemi di ricarica professionali. * Conoscenza di software di programmazione e configurazione di apparati radio. * Esperienza nella gestione di inventari e sistemi di asset management. * Conoscenze di elettronica, saldatura e riparazione a livello componentistico. * Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Il nostro cliente è un'azienda della zona di Sesto San Giovanni specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di sistemi di telecomunicazione professionali per grandi Eventi Musicali e Festival. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Indennità di trasferta - Straordinario |
24/09/2026
| Italia, Treviso e provincia - Michael Page |
| La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di diventare il riferimento tecnico per la progettazione elettrica delle macchine e degli impianti. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento, con una ripartizione indicativa del 50% del tempo dedicato alla progettazione elettrica e al miglioramento tecnico delle soluzioni esistenti e il restante 50% focalizzato sulla gestione delle attività dell'ufficio tecnico elettrico e dell'ecosistema di fornitori esterni. In una prima fase la risorsa dovrà acquisire piena conoscenza degli standard progettuali, degli schemi elettrici e delle logiche attualmente in uso. Successivamente avrà il compito di introdurre azioni di miglioramento legate a standardizzazione, scelta della componentistica, efficienza dei processi e qualità della documentazione tecnica. - Coordinare le attività dell'ufficio tecnico elettrico interno. - Interfacciarsi e supervisionare i fornitori esterni incaricati dello sviluppo degli schemi elettrici e della realizzazione dei quadri. - Supportare la definizione degli standard tecnici e delle librerie di progettazione. - Analizzare e ottimizzare le scelte di componentistica elettrica e di potenza. - Collaborare con i reparti Produzione, Montaggio e Collaudo per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Gestire le modifiche agli schemi esistenti e garantirne la corretta implementazione. - Supportare l'integrazione tecnica tra le attività della divisione macchine e quelle della divisione automazione e robotica. - Coordinare eventuali progettisti elettrici esterni. - Contribuire allo sviluppo di un sistema automatizzato di generazione schemi tramite SPAC, finalizzato alla creazione di librerie parametriche e alla riduzione delle attività manuali di progettazione. - Supportare le attività di miglioramento continuo relative a normative, documentazione tecnica e processi di engineering. - Fornire supporto tecnico alle attività bordo macchina, senza responsabilità diretta sullo sviluppo PLC. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. - Conoscenza di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC. - Esperienza nella redazione e modifica di schemi elettrici industriali. - Conoscenza della componentistica elettrica di automazione e distribuzione. - Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e funzioni produttive. - Buona conoscenza delle normative applicabili al settore machinery. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse o nel coordinamento di risorse progettuali. Realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, attualmente coinvolta in un importante percorso di integrazione con una società del settore automazione e robotica. L'azienda sta investendo in standardizzazione, efficientamento dei processi tecnici e sviluppo di una piattaforma progettuale maggiormente scalabile. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata nel settore Industriale / Manifatturiero a Montebelluna. Se il ruolo di Progettista Elettrico a Ponzano Veneto ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Veneto - Michael Page |
| La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati europei, con focus sulla gestione diretta dei clienti strategici e sul coordinamento della rete commerciale indiretta. Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare strategie commerciali volte ad aumentare le quote di mercato nei Paesi assegnati. - Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti finali appartenenti al settore della meccanica e delle lavorazioni di precisione. - Coordinare e supportare distributori, agenti e partner commerciali presenti nei mercati di riferimento. - Identificare nuove opportunità di business e nuovi segmenti applicativi. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti, individuando le soluzioni più adatte alle specifiche esigenze produttive. - Collaborare con le funzioni tecniche e produttive per garantire il corretto sviluppo delle offerte e dei progetti. - Monitorare costantemente trend di mercato, concorrenza e opportunità di crescita. - Partecipare a fiere, eventi di settore e visite presso clienti in Europa. L'incarico prevede frequenti trasferte internazionali e un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività commerciali. Esperienza professionale - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità diretta di vendita. - Provenienza preferenziale da aziende produttrici di macchine utensili quali centri di lavoro, torni, fresatrici, rettifiche o tecnologie affini. - Saranno valutati positivamente professionisti provenienti dal settore dell'automazione industriale a supporto delle macchine utensili o dall'utensileria di alta precisione. - Esperienza nella gestione di reti di agenti, distributori o partner commerciali internazionali. - Consolidata capacità di negoziare direttamente con clienti finali e interlocutori di alto livello. Competenze tecniche - Ottima conoscenza dei processi di lavorazione meccanica ad asportazione di truciolo. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. - Conoscenza dei principali processi di fresatura, tornitura e foratura. - Familiarità con parametri di lavorazione quali velocità di taglio, avanzamenti e cicli produttivi. - Attitudine a comprendere problematiche produttive e ad individuare soluzioni tecnico-commerciali a valore aggiunto. Relazione con il clienteLa risorsa dovrà essere in grado di confrontarsi efficacemente con: - Imprenditori e titolari di officine meccaniche. - Plant Manager e Responsabili di Produzione. - Direttori Acquisti. - Responsabili Ricerca & Sviluppo. - Management aziendale e stakeholder internazionali. Lingue - Inglese fluente (livello minimo B2 consolidato). - Capacità di partecipare autonomamente a riunioni internazionali, negoziare condizioni commerciali, discutere clausole contrattuali e approfondire tematiche tecniche complesse. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni ad elevato contenuto tecnologico destinate al settore della meccanica di precisione e delle lavorazioni ad asportazione di truciolo. L'azienda opera su mercati internazionali e si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, la capacità di supportare i clienti nella scelta delle migliori soluzioni applicative e un approccio orientato all'innovazione continua.. - Retribuzione annua compresa (indicativamente) tra 60.000 e 65.000 EUR. - Bonus legato ai risultati. - Auto aziendale a disposizione. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Veneto - Michael Page |
| - Contribuire alla definizione della strategia distributiva e dei piani di crescita di medio-lungo periodo. - Definire e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano. - Guidare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sull'intero territorio nazionale. - Gestire direttamente i principali clienti nazionali e supportarne la crescita. - Elaborare budget commerciali, forecast e piani di sviluppo. - Monitorare KPI e performance, identificando opportunità di miglioramento e azioni correttive. - Definire politiche di pricing, programmi di incentivazione e campagne commerciali. - Garantire una gestione efficace del credito e della redditività del portafoglio clienti. - Collaborare con Marketing, Finance e funzioni di supporto per massimizzare i risultati della divisione. - Laurea in discipline economiche o assimilabili. - Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali strutturati. - Background maturato in canali specializzati NON FOOD. - Esperienza consolidata nella gestione di reti di agenti plurimandatari - Comprovata esperienza nella gestione di clienti direzionali - Forte competenza in pianificazione commerciale, budgeting, forecasting e analisi delle performance. - Ottima familiarità con strumenti di Business Intelligence e CRM. Competenze Richieste - Capacità di gestire e guidare le risorse all'obiettivo - Leadership autorevole e orientata ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e negoziali. - Visione strategica del business e dei canali distributivi. - Capacità di guidare il cambiamento e l'evoluzione dell'organizzazione commerciale. - Approccio analitico e data-driven. - Pragmatismo, rapidità decisionale e forte senso di responsabilità Il nostro cliente è una realtà industriale italiana di riferimento, leader nel proprio settore, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete distributiva capillare. L'azienda opera attraverso canali specializzati retail NON FOOD servendo migliaia di clienti sul territorio e investendo costantemente in innovazione, sviluppo commerciale e crescita organizzativa. - Retribuzione annua lorda tra 80.000 e 90.000 EUR. - Bonus legato ai risultati per un valore massimo di 15.000 EUR - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta di credito Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato sul canale GDO. - Negoziare accordi quadro, assortimenti, attività promozionali e condizioni commerciali. - Monitorare le performance di vendita, i KPI commerciali e la marginalità dei clienti gestiti. - Collaborare con Marketing, Trade Marketing e Supply Chain per garantire la corretta esecuzione delle attività concordate. - Analizzare dati di sell-in, sell-out e trend di mercato per identificare opportunità di business. - Predisporre budget, forecast e piani commerciali dedicati ai clienti chiave. - Curare le relazioni con buyer e category manager delle principali insegne della GDO. - Supportare la definizione delle strategie di sviluppo commerciale sul territorio - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-7 anni in ruoli commerciali nel settore Food & Beverage. - Consolidata conoscenza del canale GDO e delle principali dinamiche negoziali. - Capacità di gestire trattative complesse e relazioni con interlocutori di alto livello. - Ottime capacità analitiche e di utilizzo dei principali strumenti di reportistica. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale importante realtà operante nel settore Food & Beverage, leader nel proprio mercato di riferimento e in forte crescita sul canale della Grande Distribuzione Organizzata, - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 54.000 e 66.000 EUR. - Auto aziendale inclusa. Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Coordinare le attività operative nel cantiere. - Supervisionare l'avanzamento dei lavori per garantire il rispetto delle scadenze. - Collaborare con il responsabile di cantiere per risolvere eventuali problematiche tecniche. - Monitorare la qualità e l'applicazione degli standard di sicurezza in cantiere. - Gestire la documentazione tecnica e i report di progetto. - Assicurare la corretta esecuzione delle specifiche di costruzione. - Supportare il responsabile di cantiere nelle decisioni operative. - Mantenere un dialogo costante con i fornitori e le imprese coinvolte. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze tecniche nel settore delle costruzioni. - Capacità di organizzazione e problem solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Abilità nella gestione della documentazione tecnica. - Buone doti di comunicazione e lavoro in team. - Disponibilità a lavorare presso i cantieri di Sesto Fiorentino. Azienda operante come General contractor. - Budget per la posizione : 35.000€ - Opportunità di lavorare su un progetto importante di edilizia civile. Se interessati, inviate la vostra candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Bologna - Michael Page |
| La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni software custom destinate a clienti operanti in diversi contesti di business, nazionali ed internazionali. Principali responsabilità: - Analizzare i requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con stakeholder interni ed esterni. - Progettare e sviluppare applicazioni web e servizi backend basati su tecnologia Microsoft .NET. - Partecipare alle attività di definizione dell'architettura software e delle migliori pratiche di sviluppo. - Realizzare integrazioni con piattaforme Microsoft, database e sistemi di terze parti. - Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del codice attraverso attività di testing e code review. - Collaborare con i team di progetto nelle fasi di analisi, sviluppo, rilascio e supporto applicativo. - Contribuire all'evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti e all'adozione di nuove tecnologie. - Supportare le figure più junior del team, condividendo competenze e migliori practice. Competenze tecniche richieste - Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo software con framework Microsoft .NET. - Ottima conoscenza di C# e ASP.NET Core. - Esperienza nello sviluppo di Web API REST e servizi applicativi. - Conoscenza approfondita di database relazionali (SQL Server). - Esperienza nell'utilizzo di Entity Framework o ORM analoghi. - Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e principali framework frontend. - Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git). - Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e risoluzione di problematiche applicative. - Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza su piattaforme Microsoft Azure. - Conoscenza di Dynamics 365 CRM e delle tecnologie Microsoft Power Platform. - Esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud-native e microservizi. - Familiarità con pipeline CI/CD e pratiche DevOps. - Conoscenza di Power Automate, Power BI o soluzioni di integrazione dati. Completano il profilo - Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro. - Attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con il cliente. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Propensione all'aggiornamento continuo e all'innovazione tecnologica. Il nostro Cliente è una società di consulenza informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche basate sull'ecosistema Microsoft. L'azienda supporta i propri clienti nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze consolidate su tecnologie quali.NET, Microsoft Dynamics CRM, Azure, Power Platform, Power BI e Data Management. Grazie a un approccio orientato alla personalizzazione delle soluzioni e a una consolidata esperienza nella realizzazione di progetti ad alto impatto, si affiancano realtà di differenti settori nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni innovative, scalabili e sicure. Per il potenziamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Senior .NET Developer motivato/a a contribuire alla realizzazione di progetti tecnologicamente avanzati in ambiente Microsoft. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 36.000 e 40.000 euro. - Sede a Bologna. possibilità di lavoro ibrido. Se interessati al ruolo di Senior.Net Developer, invitiamo a candidarsi. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Progettare e sviluppare applicazioni software in linea con i requisiti aziendali. - Garantire la manutenzione e l'aggiornamento delle soluzioni esistenti. - Collaborare con il team per identificare e risolvere problemi tecnici. - Implementare soluzioni scalabili e sicure per soddisfare le esigenze dell'organizzazione. - Testare e ottimizzare il codice per migliorare le prestazioni e l'affidabilità. - Documentare i processi di sviluppo e le modifiche apportate. - Monitorare le tendenze tecnologiche per proporre soluzioni innovative. - Supportare il team nella gestione di progetti complessi. Cerchiamo una persona che abbia: - Una solida conoscenza delle tecnologie di sviluppo software linguaggi C++ e Python principalmente. - Conoscenza delle reti aziendali. - Capacità di analisi e problem solving. - Esperienza nel lavoro di squadra e nella gestione di progetti. - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. - Buona capacità di comunicazione e collaborazione. L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 65.000 EUR. - Opportunità di lavorare su progetti tecnologici innovativi nel settore dei servizi finanziari. - 1 giorno a settimana di smart working. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Come Progettista HVAC ti occuperai di: - Progettare sistemi HVAC utilizzando il software Revit. - Analizzare le specifiche tecniche e le normative di riferimento per i progetti. - Collaborare con il team di ingegneri per sviluppare soluzioni tecniche efficienti. - Preparare disegni tecnici e documentazione correlata. - Assicurare il rispetto delle tempistiche di progetto. - Effettuare verifiche tecniche sui progetti per garantirne la qualità. - Supportare il team durante le fasi di installazione e collaudo dei sistemi progettati. - Mantenere aggiornati i documenti di progetto e i modelli BIM. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenza nell'uso del software Revit per la progettazione di sistemi HVAC. - Conoscenza delle normative tecniche relative ai sistemi HVAC. - Conoscenza del Software AutoCad 2D e 3D. - Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri professionisti tecnici. - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. - Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità. Azienda operante nel settore impiantistico con sede a Cinisello Balsamo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 25.000 e 35.000 EUR. - Opportunità di lavorare su progetti tecnici stimolanti. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Padova - Michael Page |
| Responsabilità principali 1. Strutturazione e processi HR - Supporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendale - Creazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salariale - Sviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interni - Collaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi 2. Sviluppo organizzativo e gestione persone - Definizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescita - Analisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturati - Supporto alla gestione del ricambio generazionale - Affiancamento ai manager di linea nella gestione dei team 3. Cultura aziendale e governance - Redazione e implementazione di: - regolamento aziendale - codice etico - policy e comunicazioni interne - Promozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente 4. Supporto alla Direzione - Consulenza continua su tematiche HR e organizzative - Supporto nella gestione dei momenti di cambiamento - Interfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterni Il profilo ideale - Esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industriali - Capacità di lavorare su processi e progettualità HR - Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzione - Capacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzione Realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti , attualmente impegnata in un importante percorso di evoluzione organizzativa. La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale. Ottima opportunità di carriera. |
24/09/2026
| Italia, International - Michael Page |
| - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Predisposizione delle scritture di assestamento, rettifica e chiusura. - Gestione e monitoraggio dei cespiti e dei relativi ammortamenti. - Supervisione dei processi amministrativi e contabili aziendali. - Coordinamento dell'attuale risorsa amministrativa. - Gestione delle registrazioni contabili e delle attività di riconciliazione. - Supporto nella gestione della contabilità clienti e fornitori. - Interfaccia con commercialista e consulenti esterni. - Gestione degli aspetti IVA, inclusi i rapporti con clienti esteri. - Collaborazione con la direzione per garantire l'efficienza dei processi amministrativi. - Possibile supporto ad attività di reporting e controllo di gestione (considerato un plus ma non requisito essenziale) Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli amministrativo-contabili. - Conoscenza completa del ciclo contabile fino al bilancio ante imposte. - Solida esperienza nella gestione di cespiti e ammortamenti. - Buona conoscenza della normativa IVA. - Capacità di operare sia in autonomia sia nel coordinamento di risorse. - Provenienza preferibilmente da PMI o contesti imprenditoriali, dove abbia maturato una visione completa dei processi aziendali. - Approccio operativo, hands-on e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia decisionale senza la necessità di una supervisione costante. Il nostro cliente è una PMI dinamica e in forte crescita operante nel settore del noleggio di apparecchiature tecnologiche. La realtà conta oggi circa 11 dipendenti e sta attraversando una fase di sviluppo che richiede un rafforzamento della struttura amministrativa e finanziaria. - Retribuzione annuale compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Ruolo chiave con prospettive di evoluzione e crescente responsabilità. - CCNL Metalmeccanico Industria. - 13 mensilità. - Assicurazione sanitaria. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Presenza prevalentemente in sede con flessibilità occasionale sullo smart working. - Orario indicativo 8:30/9:00 - 17:30/18:00 Se ritieni che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| La risorsa sarà coinvolta nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, analizzando capitolati, disciplinari e requisiti di gara. Supporterà la redazione di offerte tecniche e relazioni metodologiche, collaborando con progettisti, consulenti e imprese consorziate. Si occuperà inoltre del coordinamento delle informazioni progettuali, del monitoraggio delle tempistiche e dell'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obiettivi di commessa. Fornirà supporto alle attività di project management attraverso la gestione di reportistica, cronoprogrammi, documentazione tecnica e interfaccia con i diversi interlocutori coinvolti nel progetto. La figura contribuirà anche alla verifica della conformità documentale, all'aggiornamento degli archivi tecnici e al supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi correlati alle commesse. - I requisiti richiesti sono i seguenti: - - Laurea in Architettura o titolo equivalente, - Interesse per il settore delle opere pubbliche, delle gare d'appalto e della gestione di commesse complesse, - Conoscenza dei principali strumenti di progettazione e disegno tecnico (AutoCAD e pacchetto Office), - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, - Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori multidisciplinari, - Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Per il potenziamento della struttura tecnica, siamo alla ricerca di un Architetto Junior che supporterà il team nelle attività di gestione delle gare pubbliche e private, coordinamento progettuale e monitoraggio delle commesse. La figura avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali tra progettazione, appalti e project management, collaborando con professionisti interni, partner tecnici e stakeholder coinvolti nei progetti. Si offre inserimento diretto, verrà valutato un inserimento in tirocinio o a tempo indeterminato a seconda dell'esperienza. Sede di lavoro: Roma, zona Sud |
05/10/2026
| Italia, Torino e provincia - Michael Page |
| - Gestire la contabilità generale e le registrazioni contabili. - Monitorare i flussi di cassa e supervisionare le attività di tesoreria. - Gestire i rapporti operativi con gli istituti di credito, inclusa la movimentazione bancaria e la pianificazione finanziaria. - Preparare report finanziari e analisi economiche periodiche. - Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali periodici (IVA, Intrastat, F24 e relative scadenze). - Supportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali in collaborazione con consulenti esterni. - Curare le riconciliazioni bancarie e delle principali poste patrimoniali. - Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale. - Supportare la redazione del bilancio d'esercizio e della documentazione correlata. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi amministrativi e finanziari. - Gestire il ciclo dei pagamenti e degli incassi, monitorando scadenze e disponibilità finanziarie. - Interfacciarsi con consulenti esterni, revisori, commercialisti e istituti di credito. - Garantire l'archiviazione ordinata e accurata della documentazione amministrativa e contabile. - Supportare la predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti economico-finanziari. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita della contabilità e delle pratiche di tesoreria. - Capacità di utilizzare strumenti software per la gestione contabile, gradita conoscenza SAP. - Attitudine a lavorare in modo organizzato e preciso. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Conoscenza delle normative fiscali italiane. L'azienda opera nel settore industriale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 32.000 EUR lordi annui. - Accesso a strumenti software per agevolare le attività lavorative. - Orario di lavoro flessibile: 8.30/12.30 - 13.30/17.30. - Welfare previsto da CCNL. Se questa posizione ti interessa, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
02/10/2026
| Italia, Veneto - Michael Page |
| Principali Responsabilità:· Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. · Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, fatturato e redditività. · Gestire, motivare e sviluppare il team commerciale e gli Area Manager. · Consolidare e sviluppare i rapporti con distributori, rivenditori specializzati e clienti diretti. · Individuare nuove opportunità di business in Italia e all'estero. · Analizzare mercati, competitor e trend di settore. · Collaborare con le funzioni Marketing, Product Management, Ricerca & Sviluppo e Operations per il lancio di nuovi prodotti e soluzioni. · Definire politiche commerciali, strategie di pricing e accordi quadro. · Negoziare contratti e partnership strategiche. · Monitorare KPI commerciali, forecast, budget e marginalità. · Partecipare a fiere di settore ed effettuare visite presso clienti strategici. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o percorso formativo equivalente. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali di crescente responsabilità. - Ottima conoscenza della lingua inglese; necessaria la conoscenza di una seconda lingua tra tedesco, francese o spagnolo. - Provenienza dal mondo della saldatura professionale e consumabili; utensileria professionale; metallurgia;lavorazioni meccaniche; distribuzione tecnica industriale. - Esperienza nella gestione di team commerciali e reti di vendita dirette e indirette. - Solida conoscenza dei canali distributivi industriali. - Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sede di lavoro: Veneto Per importante realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per la saldatura professionale, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale per guidare lo sviluppo del business nei mercati nazionali e internazionali, guidando un team strutturato. - Retribuzione compresa nel range : € 70.000 - € 90.000 + Mbo - Benefits: auto aziendale, supporto alla relocation |
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