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26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - LHH |
| Per azienda cliente, rinomata società operante nel settore FMCG, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Sales Account Piemonte per il canale Foodservice . #LI-EC1 Responsabilità Responabilità: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti Foodservice; Promuovere la gamma prodotti ; Raccogliere ordini e sviluppare nuove opportunità commerciali ; Fornire consulenza ai clienti ; Garantire il corretto follow-up delle forniture ; Ampliare la presenza del brand sul territorio (Piemonte). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale sul territorio; - Preferibile esperienza nel settore alimentare (non mandatorio) ; - Forte orientamento al cliente ; - Capacità negoziali e relazionali ; - Disponibilità a frequenti visite commerciali sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo - LHH |
| Per prestigiosa azienda industriale operante nel settore machinery e automazione siamo alla ricerca di un/una: Manufacturing Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi e ottimizzazione dei cicli produttivi - Bilanciamento delle linee produttive - Definizione tempi e metodi - Industrializzazione nuovi prodotti - Implementazione di progetti Lean Manufacturing - Monitoraggio KPI di stabilimento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Industriale - Esperienza in contesti manifatturieri strutturati - Conoscenza dei processi produttivi - Ottime capacità analitiche rappresentano un plus: - Esperienza Automotive o Machinery - SAP - Certificazioni Lean Completano il profilo: - Leadership informale e capacità di influenzare il cambiamento. - Decision making in ambienti produttivi complessi. - Forte orientamento all'efficienza operativa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - LHH |
| Per azienda farmaceutica cliente con sede a Bergamo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di BUYER - PACKAGING Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Verifica e allineamento pianificazione acquisti/controllo scorte in relazione alla pianificazione di produzione. - Effettuazione e gestione amministrativa degli acquisti; - Occuparsi dell'archivio dell'Ufficio Acquisti nonché della distribuzione delle varie statistiche aziendali secondo lo schema prefissato; - Passare all'Amministrazione i documenti di trasporto unitamente alle fatture vistate per gli acquisti effettuati; - Comunicare quotidianamente gli arrivi dei materiali ed eventuali ritardi/anticipi; - Mantenimento livello scorte ed ottimizzazione continua spazi/costi magazzino - Effettuare la valorizzazione dell'inventario fisico controllando le giacenze fisiche con quelle contabili; - Contrattazione con fornitori affidati in collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Acquisti; Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3- 5 anni di esperienza nel ruolo - ottime capacità organizzative e nel mantenimeto del livello di scorte - Diploma o Laurea scientifica Si offre: Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico Farmaceutico. RAL/Fascia retributiva indicata nell'annuncio, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. Completano il pacchetto retributivo un premio annuale di partecipazione di circa €2.300 , welfare aziendale e buoni pasto. #LI-CM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Pescara - LHH |
| Per conto di una delle principali realtà italiane operanti nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari freschi , siamo alla ricerca di un/una: Sales Account Food Service - Abruzzo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business di grossisti e distributori sull'intero territorio abruzzese. Responsabilità - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nel canale Food Service (grossisti, distributori). - Gestire e individuare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti. - Negoziare accordi commerciali nel rispetto delle politiche aziendali. - Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati. Profilo - Esperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali nel canale Food Service/Horeca. - Conoscenza del territorio abruzzese e delle relative dinamiche distributive. - Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e forte attitudine allo sviluppo commerciale. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. Si propone: - Inserimento in una delle più importanti realtà del settore alimentare fresco . - Contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita. - Pacchetto retributivo complessivo fra 30.000 e 40.000€ - Auto aziendale ad uso promiscuo + carta carburante + Telepass Richiesta residenza in Abruzzo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Modena - Hosco |
| Il laboratorio di produzione Francescana Family, a supporto dei ristoranti del gruppo, è alla ricerca di un Cuoco Senior di Produzione. Responsabilità: - La risorsa entrerà a far parte del team di laboratorio, contribuendo alla produzione quotidiana destinata ai ristoranti del gruppo. - Gestisce in autonomia le preparazioni assegnate, garantendo qualità, costanza e rispetto degli standard. - Collabora attivamente con il Responsabile di Laboratorio nell'organizzazione delle attività produttive e nella gestione operativa. - Supervisiona le fasi di lavorazione e supporta i colleghi più junior nel corretto svolgimento delle preparazioni. - Si occupa della gestione delle materie prime, della corretta conservazione e del rispetto delle normative HACCP. - Garantisce ordine, pulizia e organizzazione della propria postazione e degli spazi comuni. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in cucine strutturate o laboratori di produzione, preferibilmente in contesti di alto livello. - Ottima conoscenza delle tecniche di preparazione e trasformazione degli alimenti. - Elevata precisione, affidabilità e capacità organizzativa. - Capacità di lavorare in team e di gestire in autonomia le attività assegnate. - Flessibilità operativa e attitudine alla risoluzione dei problemi. - Esperienze in contesti strutturati o multi-outlet saranno considerate un plus. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Maranella - Hosco |
| Il ristorante Cavallino di Maranello è alla ricerca di un Commis di Cucina da inserire all'interno della brigata di cucina. Responsabilità: - Il Commis di Cucina supporta gli Chef de Partie nelle preparazioni e nelle attività operative della cucina. - Collabora alla preparazione della mise en place, seguendo le indicazioni della brigata e gli standard qualitativi del ristorante. - Assiste nella preparazione delle lavorazioni di base e nell'impiattamento. - Si occupa della pulizia e dell'ordine della propria postazione di lavoro, contribuendo al mantenimento degli elevati standard di igiene della cucina. - Lavora in team, mostrando attenzione, precisione e voglia di apprendere. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in cucine strutturate; esperienze in contesti fine dining saranno considerate un plus. - Buona conoscenza delle tecniche di base di cucina e delle preparazioni culinarie. - Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità relazionali. - Forte motivazione alla crescita professionale e all'apprendimento continuo. - La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. - Esperienze all'estero saranno considerate un plus. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.to a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo - LHH |
| Per azienda cliente, i mportante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare performance logistiche e KPI - Mappare e ottimizzare i flussi - Supportare attività di demand planning - Migliorare processi di magazzino e distribuzione - Sviluppare reportistica e dashboard operative - Coordinare progetti di miglioramento continuo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Laurea in Ingegneria Gestionale o Logistica - Esperienza in Supply Chain o Operations - Ottima conoscenza Excel - Familiarità con ERP e WMS Saranno considerati un plus: - SAP - Power BI - Esperienza in logistica automatizzata Completano il profilo: - Visione sistemica dei processi end-to-end - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operative - Forte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo - LHH |
| Per azienda cliente, importante realtà industriale del settore alimentare, leader nel proprio mercato di riferimento e orientata all'innovazione di processo, siamo alla ricerca di un/una: process engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi - Monitorare KPI di produzione - Individuare opportunità di miglioramento e riduzione degli sprechi - Supportare progetti Lean Manufacturing - Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione - Partecipare a progetti Industria 4.0 e digitalizzazione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Chimica - Esperienza di 2-5 anni in contesti produttivi - Conoscenza Lean Manufacturing - Capacità di analisi dati e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Attenzione al dettaglio e alla qualità - Sensibilità ai temi di sicurezza alimentare e compliance - Approccio metodico e rigoroso «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per nostro cliente, società di ingegneria operante nel settore dei trasporti, ricerchiamo la figura di: STRATEGIC DEVELOPMENT MANAGER Responsibilities - Presidia le attività di analisi di mercato, dei contesti competitivi e dei trend settoriali, individuando opportunità di crescita, driver di domanda e fattori di sviluppo rilevanti per il business - Monitora l'evoluzione degli scenari economici, normativi e industriali, valutandone gli impatti sul posizionamento competitivo e sulle prospettive di sviluppo della società - Sviluppa e aggiorna modelli, metodologie e strumenti di market intelligence, a supporto delle attività di pianificazione e sviluppo del business - Coordina la raccolta, la qualificazione e la prioritizzazione delle opportunità di business, in raccordo con le funzioni commerciali e le altre strutture aziendali coinvolte - Assicura l'integrazione tra analisi di mercato, pipeline delle opportunità e pianificazione strategica, garantendo la coerenza delle iniziative con gli indirizzi ae gli obiettivi aziendali - Supporta la valutazione di nuove iniziative di sviluppo e operazioni straordinarie, attraverso analisi strategiche, business case preliminari e valutazioni di fattibilità - Contribuisce all'elaborazione di scenari di crescita e alternative strategiche, fornendo elementi di supporto ai processi decisionali del management - Monitora l'avanzamento delle iniziative strategiche e delle principali opportunità di business, assicurando una visione integrata dello stato di sviluppo del portafoglio iniziative - Predispone reportistica direzionale e analisi strategiche, a supporto delle attività di pianificazione, indirizzo e decisione del vertice aziendale - Promuove il miglioramento continuo dei processi di analisi, monitoraggio e reporting, favorendo l'adozione di strumenti evoluti e best practice di mercato. Your Profile - Esperienza di almeno 8 anni maturata all'interno di organizzazioni complesse e/o in società di consulenza strategica - Laurea richiesta per poter svolgere attività di analisi e modellistica finanziaria - Buona conoscenza della lingua inglese - Spiccate capacità decisionali e di pianificazione/organizzazione Sede: Roma #LI-SM5 |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Kirkop - LHH |
| Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a IT Engineer to join the IT Automation Support Team. Responsibilities The position holder will support robotics and automation manufacturing lines by handling incidents and requests to restore service, implementing workarounds where necessary to ensure production equipment remains operational. The role also involves analyzing issues using structured resolution methodologies to identify root causes and implement corrective and preventive actions. In addition, the position will support manufacturing change requests related to new business requirements and contribute to improving equipment efficiency. The responsibilities include, but are not limited to: - Troubleshoot issues related to applications such as AMA (Activity Manager Automation), EICs (Equipment Integrated Controller), and EMCS (Equipment Monitoring and Control System) within the robotics and automation environment. - Apply ST standard resolution methodologies, such as 8D, to identify root causes and implement permanent corrective and preventive actions. - Support users in addressing new business requirements. - Test new features in software releases related to automation, ensuring existing features continue to function as expected. - Test and deploy new versions of EICs (Equipment Controller) and perform characterization and buy-off activities for EICs on new equipment types when required. - Conduct training sessions for key users when required. - Develop and maintain documentation, while following and improving operating procedures to ensure robust, high-quality customer service delivered within budget and on time. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's degree in Information Technology or a related field. - Knowledge of PL/SQL. - Experience in robotics and automation within a manufacturing environment will be considered an asset, particularly with AMA and MCS applications. - Be prepared to work in a diverse environment and comply with ST Health & Safety rules. - Be able to work both independently and as part of a team. - Demonstrate a willingness to continuously develop knowledge and skills to successfully carry out assigned tasks and projects. - Strong presentation skills and the ability to deliver training will also be considered an advantage. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La nostra azienda cliente è una multinazionale leader europea nel settore del Noleggio con Conducente, presente in 5 Paesi e in forte crescita sul mercato italiano, dove opera da circa un anno e mezzo. Per supportare il piano di sviluppo e il potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di 17 Autisti NCC da inserire con contratto diretto all'interno di una realtà strutturata, innovativa e orientata alla qualità del servizio. Responsabilità È requisito indispensabile il possesso della Patente KB e dell'iscrizione al Ruolo dei Conducenti. L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato, applicazione del CCNL Autonoleggio, inquadramento livello C3 o C2 in base all'esperienza e una retribuzione a partire da € 2.500 lordi mensili , oltre a bonus legati alle performance. Il riposo settimanale sarà previsto nelle giornate di lunedì e martedì oppure mercoledì e giovedì, secondo la pianificazione concordata con l'azienda. Profilo Cerchiamo professionisti affidabili, orientati al cliente e appassionati del settore della mobilità. I candidati selezionati si occuperanno del trasporto passeggeri attraverso una moderna piattaforma digitale (Uber), garantendo un servizio di elevato standard qualitativo. L'attività prevede il ritiro e la riconsegna del veicolo aziendale presso la rimessa situata in Via Fantoli, Milano . L'orario di lavoro sarà organizzato su 42 ore settimanali, con possibilità di concordare inizialmente un turno diurno o serale in base alle esigenze personali e organizzative. #LI-MF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - LHH |
| Per azienda cliente che opera nel settore dell'impiantistica per il sollevamento e trattamento acque (idrovore, depuratori e potabilizzatori) ricerchiamo la figura di Project Manager che si occupi della gestione di commesse di manutenzione in ambito pubblico. Responsabilità Le attività seguite saranno: - Gestione Contrattuale: Studio del progetto e identificazione di varianti migliorative per ottimizzare il rapporto tempi/costi. - Pianificazione Risorse: Identificazione, pianificazione e monitoraggio delle risorse interne ed esterne. - Controllo Economico: Consuntivazione del budget, interfaccia con l'Amministrazione per la fatturazione attiva e passiva. - Coordinamento Operativo: Supporto all'Ufficio Acquisti, controllo consegne fornitori e gestione delle maestranze in cantiere. - Relazioni Istituzionali: Punto di riferimento principale per il Cliente e coordinamento dei subappaltatori. - Documentazione Tecnica: Redazione di progress report, gestione riserve e proposte di variante d'opera. Profilo Si richiede: - Background: laurea in ingegneria civile o meccanica. - Pregressa esperienza nell'impiantistica (preferibilmente trattamento acque) - Solida conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici. Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato. Ccnl metalmeccanico (livello C3). Range di RAL compreso tra 45.000€ - 50.000€. Auto in benefit ad uno promiscuo. Sede di lavoro: Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Maranello - Hosco |
| Per ampliamento dell'organico amministrativo, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione da inserire all'interno del team back office. Principali responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria e registrazione fatture attive/passive - Controllo documentazione amministrativa e archiviazione digitale/cartacea - Supporto nella gestione dei pagamenti e riconciliazioni bancarie - Emissione fatture e controllo incassi - Supporto nella predisposizione di report amministrativi e gestionali - Gestione rapporti con fornitori, consulenti e commercialista - Monitoraggio scadenze amministrative e contrattuali Requisiti richiesti - Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo, preferibilmente nel settore hospitality o - ristorazione - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Familiarità con software gestionali amministrativi/contabili - Precisione, riservatezza e capacità organizzativa - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità - Buona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e prestigioso - Ambiente professionale orientato all'eccellenza - Opportunità di crescita professionale Sede di lavoro Maranello (MO) Orario Full-time |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: ? Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; ? Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; ? Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; ? Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; ? Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo ? Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; ? Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; ? Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; ? Esperienza con Docker e Kubernetes; ? Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/07/2026
| Italia, Toscana, Pisa - LHH |
| Stiamo collaborando con una realtà italiana che opera nel mondo del luxury design, con sede su Pisa, riconosciuta a livello internazionale per l'innovazione e l'elevata qualità dei propri prodotti. L'azienda si distingue per un forte posizionamento e per una distribuzione selezionata, rivolta a clienti e partner di alto profilo. Nell'ambito di un potenziamento del dipartimento PR & Comunicazione, siamo alla ricerca di un* Communication & Event Specialist che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di comunicazione e gli eventi dedicati ai mercati internazionali, collaborando a stretto contatto con il dipartimento Commerciale. Il ruolo prevede una forte esposizione a contesti internazionali e il coinvolgimento diretto nella gestione di iniziative ed eventi rivolti a partner e rivenditori, contribuendo attivamente al rafforzamento del brand e delle relazioni commerciali sui diversi mercati di riferimento. Responsibilities La risorsa, a riporto del PR & Communication Manager, avrà la responsabilità di supportare e sviluppare le attività di comunicazione e di organizzazione eventi sui mercati internazionali, fungendo da punto di contatto tra l'azienda, la rete dei rivenditori e il dipartimento Commerciale. In particolare si occuperà di: - Gestire le relazioni con i dipartimenti marketing dei clienti internazionali, rappresentando un punto di riferimento per le attività di branding e promozione; - Supportare i partner nell'implementazione di attività di comunicazione e marketing online e offline coerenti con il posizionamento, l'identità e le linee guida del brand; - Pianificare, organizzare e coordinare eventi, presentazioni e iniziative dedicate ai mercati di riferimento, definendone concept, contenuti e modalità di realizzazione in linea con gli obiettivi aziendali; - Gestire e coordinare i fornitori esterni coinvolti nelle attività di comunicazione ed eventi, assicurando il rispetto delle tempistiche, del budget assegnato e degli standard qualitativi richiesti. Your Profile Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza in ambito comunicazione, marketing e/o organizzazione eventi in agenzie o aziende finali ed è in grado di muoversi con efficacia in un ruolo che combina attività operative, relazionali e progettuali: - Esperienza pregressa in ruoli legati alla comunicazione, al marketing o all'organizzazione di eventi; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Ottima conoscenza di una seconda lingua straniera (preferenza per francese, tedesco, spagnolo), che sarà testata a colloquio; - Buona conoscenza dei principali strumenti di comunicazione digitale, marketing e social media; - Ottima padronanza del Pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Ottime doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori internazionali; - Precisione, autonomia operativa, flessibilità e forte spirito di iniziativa; - Disponibilità a trasferte all'estero almeno 2 volte al mese. Benefit Per il ruolo è previsto il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Legno e Arredo; - Livelli di inquadramento: AE2 / AS2; - RAL compresa tra €30.000 e €40.000; - Ticket restaurant del valore di €7 per ogni giornata lavorata. NB: Non è previsto smart-working #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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