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Tutti gli annunci di lavoro18540

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Madonna di Campiglio - Hosco
Sporthotel Romantic Plaza, 4 * sito in centro a Madonna di Campiglio, cerca un CAPOPARTITA per completare la propria consolidata Brigata, che propone una cucina espressione della tradizione Trentina arrichita con piatti contemporanei gourmet. Periodo : da dicembre ad aprile 2027 (bistagionale inverno & estate) Trattamento : mezza pensione (solo breakfast e dinner) Giorno libero a settimana. Vitto e alloggio in struttura. Contratto di lavoro: Tempo pieno
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
Relegance Collection è il nuovo brand dell'ospitalità di lusso che trasforma ogni location che gestisce in una vera e propria destinazione. Una collezione di luoghi unici, capaci di toccare il cuore di chi li vive grazie al perfetto mix di design, privacy, atmosfere glamour e un servizio cucito su misura per ogni ospite. Personalizzazione delle esperienze, qualità della cucina, organizzazione di eventi unici nel loro genere, tutto è parte fondamentale della filosofia di Relegance ? The Unexpected Collection. Rosapetra SPA Resort*****, boutique hotel a Cortina d'Ampezzo, facente parte della collezione Relegance, è alla ricerca per la stagione estiva 2026 di 1 CHEF DE PARTIE e 1 SOUS CHEF. L'hotel è aperto tutto l'anno, si valutano quindi profili che possano essere interessati anche a contratti di lunga durata. Si offre: - contratto stagionale dal 26.11.2026 al 31.03.2027 con possibilità di rinnovo. - mensa aziendale gratuita - alloggio gratuito all'interno di appartamenti condivisi con altri colleghi dello staff ad un massimo di 20 min di auto/mezzi pubblici dall'hotel Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Castelnuovo di Garfagnana - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 700 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di FISIOTERAPISTA presso una RSA, da assumere con partita iva.   Zona di lavoro: Garfagnana (LU)   Il ruolo di Fisioterapista prevede: - Valutare e diagnosticare le condizioni fisiche degli ospiti; - Elaborare piani di trattamento personalizzati; - Eseguire terapie fisiche e riabilitative; - Monitorare i progressi degli ospiti; - Collaborare con altri professionisti sanitari per garantire un approccio integrato alla cura degli ospiti.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Laurea in fisioterapia e relativa iscrizione all'albo. - Essere disponibili a lavorare a full time (38 ore settimanali ) dal lunedi' al sabato su turni diurni   L' inquadramento contrattuale prevede: - contratto di collaborazione in P.IVA - compenso orario di €27 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Quality & Technology Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Quality & Technology Engineer ricercato, ha come obbiettivo quello di aumentare il livello di competenza tecnologica aziendale, in particolar modo relativamente ai processi di saldatura (VB, FSW e TIG) ed assistere il Quality Manager nell'assicurare l'adeguatezza di Sistema Gestione Qualità (SGQ) ai requisiti imposti dagli standard certificativi e dal mercato. In particolare:   Relativamente alla BU LCP: - Definizione tecnica ed ausilio alla scrittura procedure di SGQ (QLP, IOQ), gestione registrazioni di SGQ; - Analisi dati SGQ; - Gestione NC cliente e relative comunicazioni; - Supervisione azioni di contenimento e conclusione trattamenti in caso di NC cliente; - Supervisione NC interne ed ausilio a SQE per NC lato fornitore (analisi, reportistica interna); - Proposta di azioni correttive e gestione relativa documentazione e follow up; - Richiesta concessioni a cliente; - Ausilio a TQM per la gestione clienti ed ispettori in caso di audit; - Conduzione audit interni e fornitori secondo programmazione; - Ausilio a TQM/PRC per definizione piani di qualifica fornitori, in particolar modo relativamente agli aspetti tecnologici oltre che qualitativi; - Definizione strategie e frequenze di controllo in LCP in ausilio a UT/CMM; - Gestione certificazioni in ambito saldature, incoming inspection di fornitori Per entrambe le BU (ATS/LCP): - Ownership gestionale ed operativo del laboratorio di analisi metallografica, ad oggi solo in relazione a VB (Vacuum Brazing) e FSW (Friction Stir Welding) ma anche in caso a possibili sviluppi futuri; - Ownership della realizzazione e del mantenimento della bibliografica tecnica (linee guida teoriche e di applicabilità: design for production) inerente alle tecnologie di saldatura di CT e quelle in outsourcing (TIG, mig welding); - Ownership, di concerto con UT e PRD, della applicazione e del suo miglioramento in termini di efficienza ed efficacia delle tecnologie di FSW e VB nella business unit LCP. - Partecipazione attiva al gruppo NPI (New Product Introduction) per le aree di competenza; - Partecipazione attiva a gruppi impegnati in azioni di miglioramento di carattere generale/di sistema in ausilio di TQM; - Sviluppo delle tecnologie di saldatura, oltre quanto già know-how aziendale e loro processi di qualifica ove richiesto anche presso terzisti; - Consulenza per test qualitativi su componenti e materiali da eseguirsi internamente e/o presso laboratori interni ed esterni.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza nella gestione dei processi tecnologici di trasformazione dei metalli quali: saldature, trattamenti superficiali, trattamenti termici, tematiche di contaminazione e corrosione; - esperienza nella scelta, attuazione ed analisi delle modalità di test distruttivi e non dei suddetti campi; - pregresse esperienze organizzative, conoscenza delle norme ISO 9001; - conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Costermano sul Garda - Hosco
Poiano Lake Garda Resort cerca un/una Maître d'Hôtel da inserire nel proprio team Food & Beverage per la stagione 2027. La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento del servizio di sala, della gestione del personale e dell'organizzazione delle attività di ristorazione, garantendo elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità agli ospiti. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere 4 stelle. - Ottime capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del team. - Orientamento all'ospite, professionalità e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali. - La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale. Si offre: - Contratto stagionale per la stagione 2027. - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e internazionale. - Vitto e alloggio. Cerchiamo una figura professionale, motivata e con spiccate doti di leadership, capace di contribuire alla qualità del servizio e alla soddisfazione dei nostri ospiti. Sede di lavoro: Garda (VR) ? Lago di Garda.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lomazzo - Hosco
Hotel 4 stelle ha aperto le selezioni per la figura di Capo Partita per la sede operativa di Lomazzo. Richieste: - esperienza nella mansione, capacità di eseguire le direttive dello chef, preparare gli ingredienti e pulire le verdure, preparare pietanze secondo le richieste, utilizzare strumenti e macchinari da cucina (pentole, padelle, taglieri, affettatrici ecc), mantenere ordinati gli spazi di lavoro secondo le norme HACCP, - massima puntualità, serietà e buona gestione dello stress; - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi; - residenza in paesi limitrofi (no alloggio). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Possibilità di stabilizzazione. Se seriamente interessati, inviare CV a risorseumane@jhlomazzo.it
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sasso Marconi - Relizont
Azienda cliente con sede a Sasso Marconi, operante da oltre 60 anni nel settore della carta industria, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MULETTISTA da inserire con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Sasso Marconi   Il ruolo di MULETTISTA prevede: - supporto alla Produzione - guida del carrello elevatore e nella movimentazione delle merci - manutenzione e riparazione - preparazione Attrezzi - gestione Scarti e Materiali   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - disponibilità a lavorare full-time, lun-ven, dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa, - esperienza pregressa di almeno due anni, - patentino per il carrello   L'inserimento contrattuale prevede: - inquadramento C3 o C2, da definire in fase di colloquio - CCNL Carta Industria, - retribuzione mensile lorda 1.643,85 Euro o 1.713,38 Euro, da definire in fase di colloquio   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI a questo annuncio e sarai contattato da un Account della Filiale di Bologna. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRUGHERIO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Brugherio operante nel settore del metalmeccanico per la produzione di essiccatori industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Montatore Meccanico , da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Brugherio  Il ruolo di Montatore Meccanico prevede: - Montaggio Meccanico: Assemblaggio geometrico e meccanico di precisione di componenti e gruppi complessi, sulla base della lettura autonoma del disegno tecnico, degli schemi e degli esplosi.  - Impiantistica di bordo macchina: Collegamento e posizionamento di impianti pneumatici, oleodinamici e integrazione della relativa sensoristica di precisione.  - Cura del Vuoto e Finiture: Assemblaggio di componenti, flange e guarnizioni garantendo i rigorosi standard di tenuta del vuoto richiesti dalle specifiche del settore farmaceutico.  - Gestione dell'intera commessa in ottica di squadra, occupandosi nello specifico di: Preparazione e asservimento dei materiali per le fasi di lavoro successive; Attrezzaggio e preparazione del macchinario per la fase di collaudo e test (FAT); Smontaggio post-collaudo, pulizia e approntamento finale della macchina per la spedizione.  - Cablaggio Elettrico (Sviluppo Futuro): Esecuzione di cablaggi elettrici semplici a bordo macchina (passaggio cavi, connessioni da Junction Box a sensori/motori) a seguito di un percorso di formazione interno pianificato dall'azienda per tutto il team.  - Mantenimento Standard 5S: Cura, pulizia e ordine della propria postazione e degli strumenti di lavoro, in linea con i requisiti del settore di riferimento. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico) o Qualifica Professionale equivalente. - aver maturato esperienza almeno 3-5 anni nel medesimo ruolo - essere disponibili a tempo pieno dal lunedì al venerdì, nel periodo estivo l'azienda adotta una turnazione agevolata per ottimizzare le condizioni microclimatiche ambientali e favorire il work-life balance; - capacità di lettura fluida e autonoma del disegno meccanico e degli schemi oleodinamici/pneumatici (P&ID);  - uso fluente dei principali strumenti di misura da banco e della comune utensileria; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione lorda annua compresa tra i 30000€ e i 35000€ e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da da €  22.414.00   La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ponte Lambro - Relizont
Azienda Cliente di Ponte Lambro (CO), operante nel settore sanitario privato da oltre 30 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Ponte Lambro (CO) Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL Aiop - retribuzione lorda di euro 1463,33 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont
Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante nel settore dell'assistenza alle persone fragili, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente sociale da assumere a tempo determinato (12 mesi minimo).   Zona di lavoro: Castelnovo ne' Monti.   Il ruolo di assistente sociale iscritta all'albo prevede di prestare servizio sul polo sociale area famiglia e fragilità.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere laureata in Servizio Sociale L-39 ed essere iscritta all'albo - Aver maturato una minima esperienza nel ruolo, nell'area fragilità possibilmente anziani e/o disabili - Essere disponibili full time 36 ore, da lunedì a venerdì - Essere auto muniti - NON è prevista la possibilità di alloggio, nemmeno in convenzione.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - Livello 3S CCNL Istituti Socio Assistenziali Uneba - Retribuzione pari ad euro 30.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Cuoco Breakfast, sarai responsabile, durante il servizio della colazione, della preparazione preliminare, del processo di cottura, dell'impiattamento o della presentazione di piatti di alta qualità per offrire un'esperienza eccellente agli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Elaborazione, conservazione e organizzazione della mise-en-place per ciascuno dei servizi, riducendo al minimo le perdite di prodotto. - Garantire la presentazione, la quantità e la qualità di ogni piatto del servizio, in base agli standard stabiliti. - Controllare e controllare la corretta conservazione dei prodotti, monitorando l'età e le condizioni di tutti gli alimenti per ruotare e mantenere la massima qualità (FIFO). - Ricezione, conservazione e organizzazione dei prodotti. - Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Segnalare problemi di manutenzione, igiene e pericoli. - Conoscenza degli obiettivi del dipartimento e impegno per raggiungerli come parte del team. - Seguire tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP).  Cosa stiamo cercando?   - Almeno 1-2 anni di esperienza come assistente di cucina, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Orientamento al servizio al cliente. - Attenzione ai dettagli.  Compensantion RAL a partire da 11,5K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.    Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RACCONIGI - Relizont
Azienda Cliente con sede in Racconigi, con più di 50 dipendenti, in espansione, operante da oltre 20 anni nel settore della domotica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto al magazzino, da assumere a tempo determinato, con possibilità di collaborazione di lungo periodo. Sede di lavoro: Racconigi L'addetto al magazzino si occuperà di carico e scarico, movimentazione manuale, imballaggio, confezionamento, montaggio di particolari meccanici. Valutiamo con interesse anche profili alla prima esperienza, desiderosi di imparare e crescere in un ambiente dinamico. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Disponibilità movimentazione carichi. - Utilizzo di strumenti come trapani ed avvitatori. - Capacità di lavorare in team e puntualità. - Flessibilità oraria e dinamicità. Orario di lavoro: 8-12 ; 13-17 - Conoscenza base dei principali strumenti informatici (per l'uso del gestionale o palmari). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 2 livello CCNL Metalmeccanica Confapi - retribuzione pari ad euro 1.730,47 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, cantù - Relizont
Azienda Cliente di Cantù (CO), operante nel settore sanitario privato da oltre 30 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cantù (CO) Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL Aiop - retribuzione lorda di euro 1463,33 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - Relizont
Azienda Cliente in forte espansione specializzata nell'automazione robotica intelligente e nello sviluppo di soluzioni per la Smart Manufacturing, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA AL MONTAGGIO, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Rovereto (TN)   Il ruolo di addetto addetta al montaggio prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - assemblaggio e installazione di sistemi elettrici e meccatronici - trasferte per attività di installazione e service - interfaccia con il cliente per attività di installazione e assistenza   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza pregressa in ambito produttivo elettromeccanico - buona manualità e precisione - buona conoscenza della lingua inglese - disponibilità a brevi trasferte su suolo nazionale - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello C3 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 2200,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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