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Tutti gli annunci di lavoro18425

13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GONZAGA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Gonzaga, operante nel settore assistenza e servizi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CUOCO/A , da assumere con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro: Gonzaga Il ruolo di CUOCO/A prevede  - esperienza pregressa, preferibilmente in ristorazione collettiva; - preparazione e cottura dei pasti presso il centro di cottura; - rispetto delle procedure igienico-sanitarie e di sicurezza; - autonomia e gestione nella preparazione dei pasti combinata ad una capacità alla collaborazione e lavoro di squadra; Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso dell' HACCP; - essere in possesso degli attestati di Formazione Generale e Specifica; - aver maturato esperienza in contesti affini; - essere disponibili all'orario di lavoro, su turni : dalle ore 7:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 20:00, a ciclo continuo dal lunedì alla domenica; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di OPERAIO - C1 CCNL Cooperative Sociali - retribuzione pari ad euro € 1.545,21 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di  BOLOGNA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda cliente specializzata nel noleggio a lungo termine di autovetture e veicoli commerciali, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di AUTISTA COSTUMER CARE, da inserire a tempo determinato.  Sede di lavoro: Brescia  Il ruolo di AUTISTA COSTUMER CARE prevede: - Gestione del parco auto aziendale e pianificazione degli interventi di manutenzione, tagliandi, revisioni e controlli presso officine e strutture convenzionate; - Gestione dell'agenda degli appuntamenti, coordinando le esigenze dei clienti con le disponibilità delle strutture convenzionate; - Ritiro e riconsegna dei veicoli presso il domicilio, la sede aziendale o il luogo concordato con il cliente, mediante utilizzo di un'auto di cortesia; - Gestione dei rapporti con i clienti durante tutte le fasi del servizio; - Compilazione della documentazione relativa alla riconsegna dei veicoli e registrazione del servizio erogato. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere disponibili da subito;  - Essere in possesso della patente B da almeno 5 anni; - Possedere ottime capacità di guida e dimestichezza nella conduzione di diverse tipologie di veicoli, dalle autovetture ai mezzi commerciali; - Possedere buone capacità organizzative e di pianificazione; - Dimostrare proattività, flessibilità e capacità di gestire gli imprevisti; - Avere una spiccata attenzione al cliente, puntualità e precisione; L'inquadramento contrattuale prevede: - Orario di lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00; - Contratto a tempo determinato, inizialmente di 1 mese;  - Disponibilità di un'auto di cortesia aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa; - CCNL Commercio 5^ Livello.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna, operante nel settore della distribuzione di parti di ricambio per autocarri e veicoli commerciali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Assemblaggio , da assumere a tempo determinato.   Zona di lavoro: Bologna Il ruolo di Operaia/o di Produzione prevede l' assemblaggio e preparazione dei kit, attrezzaggio macchine, inscatolamento e imballaggio dei prodotti destinati alla spedizione. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza biennale nella mansione - possedere mezzo proprio per il raggiungimento del posto di lavoro - essere disponibili full-time, dal lunedì al venerdì, orario 9 - 18 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 5 livello CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 1664,63 lordi al mese per 14 mensilità + buoni pasto da 6 euro   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TIONE DI TRENTO - Relizont
Azienda Cliente, con sede in Tione di Trento (TN), con più di 60 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore della progettazione d'interni e la fornitura di materiali edili di alta gamma, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BANCONISTA DI FERRAMENTA da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.     Sede di lavoro: Tione di Trento (TN)     Il ruolo di banconista di ferramenta prevede: - Assistenza e consulenza: Accoglienza della clientela (privati e professionisti), supporto tecnico nella scelta dei prodotti e gestione degli ordini di vendita. - Vendita al banco: Attività di vendita diretta e supporto commerciale focalizzato sugli articoli di ferramenta e utensileria. - Gestione stock e magazzino: Rifornimento costante degli scaffali, controllo delle merci in ingresso, sistemazione dei prodotti e partecipazione agli inventari periodici. - Logistica interna: preparazione dei materiali per la consegna e movimentazione della merce.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella vendita - essere disponibili a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì;     L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Commercio e Terziario - retribuzione pari ad euro 1785,00 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale]   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - Relizont
Azienda Cliente con sede a SESTO SAN GIOVANNI (MI), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato   Sede si lavoro: SESTO SAN GIOVNNI (MI)  Il ruolo di responsabile di magazzino  prevede: - ricevimento merce cliente, stoccaggio e gestione spazi  - coordinamento operazioni/squadre di imballo.  - coordinamento e gestione diretta di un team di 5-7 persone fisse, più eventuali squadre imballatori in aggiunta.  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza pregressa e comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino. -  competenze digitali/Sistemi operativi: Buon utilizzo del pc (pacchetto office, mail). Familiarità con l'utilizzo di gestionali (SAP, Oracle) è un plus gradito. -  possesso degli attestati in corso di validità e comprovata esperienza pratica per l'utilizzo di carrello elevatore e carroponte.  -  leadership e autorevolezza: Capacità di coordinare il team, organizzare il lavoro e ottimizzare la gestione degli spazi. Autonomia e proattività:  - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00  - disponibilità a svolgere straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio -  CCNL Legno industria - retribuzione  pari ad euro 1800 netti al mesee comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.     Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Crema Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Piemonte, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede: - dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - predisposizione del documento di valutazione dei rischi - individuazione delle misure di prevenzione e protezione - analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - sviluppare processi autorizzativi quali AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici. - predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS, gestione solventi, ecc.) - programmare l'attività di verifica ambientale - definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti - verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.) - attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE) - la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus. - qualifica come formatore per la sicurezza (è richiesto attestato "Formazione formatori") - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Campegine - Relizont
Azienda Cliente con diverse sedi in centro e nord Italia, operante nel settore dei Servizi e cura della persona, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di  OSS - Operatore Socio Sanitario da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: RSA Campegine Il ruolo di OSS prevede l'assistenza durante le attività quotidiane agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica professionale da OSS - aver maturato esperienza anche minima (di tirocinio) nella mansione - essere disponibili a turni anche notturni e festivi (38 ore settimanali) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - C2 CCNL Cooperative Sociali retribuzione pari ad euro 1560,24 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Bologna. #AlLavoroPerIlVostroDomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 
13/10/2026
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Italia, Lombardia, CASALMORANO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Casalmorano (CR), operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e installazione di impianti per il settore chimico e alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Casalmorano (CR) Il ruolo di magazziniere prevede l'esecuzione dei seguenti compiti: - preparazione e distribuzione del materiale, controllo fisico e registrazione dei materiali in ingresso /uscita (DDT); - ritiro e registrazione degli ordini di produzione (per gli avanzamenti della commessa); - inventario fisico, - inserimento ordini; - utilizzo del carrello elevatore. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 2 anni come magazziniere/carrellista; - essere in possesso del patentino per il muletto in corso di validità; - avere una buona dimestichezza nell'utilizzo del computer (Pacchetto Office e preferibilmente conoscenza del gestionale AS400); - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario a giornata dalle ore 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; - Essere disposti ad effettuare straordinari il sabato mattina. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - retribuzione pari a €1979,94 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a x € 8.00  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di  CREMA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna, operante nel settore della distribuzione di parti di ricambio per autocarri e veicoli commerciali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di magazziniere, da assumere a tempo determinato.   Zona di lavoro: Bologna Il ruolo di MAGAZZINIERE prevede la gestione dell'intero flusso delle merci (ricevimento, controllo qualità, stoccaggio, prelievo e spedizione), l' utilizzo di commissionatore per la movimentazione e di software gestionali per il tracciamento dei prodotti, per garantire l'ordine, l'inventario e la sicurezza nel magazzino. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza nell'uso del commissionatore; - possedere mezzo proprio per il raggiungimento del posto di lavoro; - essere disponibili full-time, dal lunedì al venerdì, orario 9 - 18; - possedere il patentino per i carrelli elevatori; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 5 livello CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 1664,63 lordi al mese per 14 mensilità + buoni pasto da 6 euro   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, TRIESTE - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Trieste, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.   La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di:   - movimentazione manuale della merce - preparazione dei prodotti in base alle diverse corsie - allestimento merce sugli scaffali   Per ricoprire tale mansione è necessario: - avere disponibilità al lavoro 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 18.30 alle 22.30; - avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario; - avere un'ottima conoscenza della lingua italiana; - essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro.   L'inquadramento contrattuale prevede: - l'inserimento con contratto collettivo multiservizi - retribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilità - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Veneto, Bassano del Grappa - Relizont
Azienda Cliente con sede in Bassano del Grappa, con più di 10 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore del commercio di gas industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore di assemblaggio e costruzione pacchi bombole, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa   Il ruolo di Operatore di assemblaggio e costruzione pacchi bombole prevede: - l'utilizzo di transpallet o dispositivi di sollevamento per caricare, scaricare e stoccare le bombole nell'area adibita e costruire i pacchi bombole - il montaggio dei quadri di collettamento, delle valvole e dei telai metallici contenenti le bombole - il collaudo e il controllo qualità prima della messa in servizio. - la manutenzione e l'eventuale ripristino di pacchi bombole esistenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi - essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì - avere propensione per il lavoro di squadra. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio operaia - 5^ livello CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 1660,08 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - corsi di formazione specifici per una crescita professionale nel settore. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Lombardia, CORNAREDO - Relizont
Azienda Cliente, per la sede di CORNAREDO, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MECCANICO MEZZI PESANTI, da assumere con contratto iniziale e termine finalizzato a tempo indeterminato.   Il ruolo di MECCANICO MEZZI PESANTI prevede l'inserimento presso l'officina interna o depositi (flotte) pubbliche o private di clienti. La risorsa risponderà direttamente a Coordinatore Officina e si occuperà manutenzione meccanica e elettrica di mezzi industriali.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - attestato di formazione professionale o maturità tecnica; - esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica e elettrica su veicoli industriali/bus/truck/macchine movimento terra; - saranno valutate con particolare interesse risorse con conoscenza dei sistemi elettronici di diagnosi e/o capacità d'intervento sui sistemi di iniezione gasolio e/o sistemi di trattamento dei gas di scarico (vedi DeNOx, DPF, ecc); - capacità di eseguire in autonomia manutenzioni programmate (es tagliandi); - conoscenza PC e programmi per le lavorazioni di officina; - disponibilità a orari flessibili (apertura officina 08.00 - 19.00) e a partecipazione al servizio di reperibilità settimanale 24h con cadenza trimestrale.   L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio MECCANICO MEZZI PESANTI; ● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, a partire dal livello D1 pari a € 1.784,94 (e comunque commisurato all'esperienza).   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale]     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
15/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per importante realtà multinazionale operante nel settore delle soluzioni tecnologiche ed elettrotecniche, si ricerca un Proposal Engineer da inserire all'interno del team commerciale tecnico. Gli uffici si trovano a Roma Sud, zona EUR. La figura avrà un ruolo strategico nel supportare il processo di vendita attraverso la preparazione di offerte tecnico-commerciali e la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. L'obiettivo sarà quello di coniugare competenze tecniche e orientamento al cliente, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti. Responsabilità - Analizzare le richieste e le specifiche tecniche ricevute dai clienti; - Individuare e sviluppare le soluzioni tecniche più adeguate alle esigenze progettuali; - Elaborare offerte tecnico-commerciali complete e competitive; - Preparare la documentazione tecnica a supporto delle proposte commerciali; - Collaborare con Area Manager, Sales Manager e Key Account Manager nella gestione delle opportunità; - Interfacciarsi con i reparti interni per verificare fattibilità, costi e tempistiche di realizzazione; - Gestire l'inserimento e il monitoraggio delle offerte tramite i sistemi aziendali; - Supportare il cliente durante le fasi di chiarimento tecnico e presentazione delle soluzioni. Profilo - Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza nel ruolo; - Conoscenza dei principi di elettrotecnica e progettazione elettrica; - Esperienza, anche breve, in attività di preventivazione, progettazione o supporto tecnico-commerciale; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Gradita conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP; - Costituisce un plus la conoscenza di AutoCAD, Revit e Navisworks; - Precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio; - Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra; - Capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze. RAL: € 35.000 - 40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un/una Senior Tax Consultant, con 3-6 anni di esperienza, da inserire nel team Corporate Tax. Responsibilities Il professionista sarà coinvolto in attività di: - Gestione e consulenza fiscale ordinaria a favore di società italiane e gruppi multinazionali; - Coordinamento degli adempimenti fiscali e predisposizione e revisione delle dichiarazioni IRES e IRAP; - Supervisione dei calcoli delle imposte, delle tax provision e della documentazione fiscale a supporto del bilancio; - Analisi di tematiche complesse di fiscalità d'impresa e valutazione degli impatti della normativa tributaria nazionale e internazionale; - Supporto nella definizione di strategie di tax planning e nell'ottimizzazione della posizione fiscale dei clienti; - Gestione dei rapporti con i clienti e supporto nelle interlocuzioni con le autorità fiscali, anche in occasione di verifiche e controlli; - Predisposizione e revisione di pareri, memorandum e approfondimenti tecnici in materia tributaria; - Coordinamento operativo delle attività progettuali e revisione del lavoro svolto da risorse junior; - Collaborazione con team multidisciplinari e professionisti di network internazionali, garantendo qualità e rispetto delle scadenze; - Monitoraggio delle evoluzioni normative e individuazione delle opportunità e dei rischi fiscali per i clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - 3-6 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali o società di consulenza; - Solida conoscenza della fiscalità d'impresa, delle imposte dirette e degli adempimenti fiscali societari; - Esperienza nella gestione autonoma degli incarichi, nella predisposizione e revisione delle dichiarazioni fiscali e nell'elaborazione dei calcoli delle imposte; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Capacità di gestire più attività e priorità in autonomia, garantendo precisione e rispetto delle scadenze; - Spiccate capacità analitiche, attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e predisposizione al coordinamento di risorse junior e al lavoro in team internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'importante realtà internazionale operante nel settore farmaceutico , di un/una Product Manager appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99) da inserire all'interno del team Marketing. La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle strategie di marketing relative ai prodotti assegnati, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni e supportando le attività di lancio, promozione e sviluppo del business. L'azienda valuta con interesse sia profili con esperienza consolidata nel marketing farmaceutico sia candidati più junior interessati a consolidare un percorso professionale nell'ambito del Product Management. Responsibilities - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di marketing per i prodotti assegnati , in linea con gli obiettivi aziendali locali e globali. - Gestire le attività di marketing lungo tutto il ciclo di vita del prodotto , incluse attività promozionali, educational, campagne marketing e supporto ai lanci di nuovi prodotti. - Analizzare mercato , trend di settore, attività dei competitor e performance dei prodotti al fine di individuare opportunità di sviluppo e supportare le decisioni strategiche. - Collaborare con i team Medical Affairs, Regulatory Affairs, Market Access, Sales e Commercial Excellence per garantire l'allineamento e l'efficacia delle iniziative di business. - Sviluppare materiali promozionali e formativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Supportare la forza vendita attraverso strumenti, contenuti e attività formative dedicate. - Collaborare nella gestione delle relazioni con Key Opinion Leader, professionisti sanitari, società scientifiche e altri stakeholder di riferimento. - Partecipare ad attività sul territorio per raccogliere insight di mercato e cogliere le esigenze dei professionisti sanitari. - Supportare la pianificazione e l'organizzazione di congressi, eventi scientifici e iniziative rivolte alla comunità medico-scientifica. - Collaborare con team internazionali per l'adattamento al mercato locale di strategie, campagne e materiali marketing. - Coordinare fornitori e agenzie esterne, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi e degli standard qualitativi. - Supportare le attività di budgeting , forecasting e monitoraggio delle performance. - Contribuire allo sviluppo di iniziative di marketing digitale e omnicanale volte a migliorare l'engagement dei professionisti sanitari. - Partecipare alla gestione e all'aggiornamento dei canali di comunicazione digitali aziendali, inclusi sito web , portali dedicati e social network. - Monitorare KPI e dati di mercato per valutare l'efficacia delle iniziative implementate e identificare opportunità di miglioramento. Your Profile Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99). - Laurea in discipline scientifiche (quali Farmacia, CTF, Biologia, Biotecnologie, Medicina) o percorsi affini. - Esperienza pregressa in ambito Product Management, Brand Management o Marketing Farmaceutico. - Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata. - Disponibilità a trasferte nazionali ed europee . Previste circa 4/5 trasferte internazionali all'anno e partecipazione a congressi ed eventi di settore. - Dimestichezza con strumenti digitali e del pacchetto Office. - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e comunicative - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Costituiscono un plus: - Esperienza nella gestione di lanci di prodotto e attività di customer engagement. - Familiarità con iniziative di marketing digitale e omnicanale. - Master o formazione specialistica in Marketing Farmaceutico, Marketing o Business Administration. Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo indeterminato - RAL : compresa tra €35.000 e €60.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Farmaceutico. - Ticket restaurant: €10 al giorno. - Bonus : del 12,5% garantito - altri benefit : assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione di categoria - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : Smart working 2/3 giorni a settimana - Orario di lavoro: full time - Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita. - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale. - Contesto dinamico, innovativo e orientato alla collaborazione. #LI-FG1
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