Benvenuti nella pagina dedicata all'industria automobilistica (automotive). Qui trovi annunci per ingegneri meccanici, designer auto e operai specializzati in catena di montaggio. La ricerca si estende a qualunque altra figura professionale legata alla componentistica e alla vendita.
TrovoLavoro copre capillarmente tutta la filiera automobilistica, offrendo opportunità nelle grandi case produttrici e nelle aziende dell'indotto.

Trova lavoro per Industria automobilistica in Italia, Hoogstraten Belgio:68

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Società di Ricerca e Selezione del Personale seleziona, per conto di storica realtà specializzata nel settore dei veicoli industriali,  un/una MECCANICO AUTOBUS ESPERTO da inserire all'interno del team tecnico presso la sede di Moncalieri. La risorsa ricercata è un professionista con consolidata esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, capace di operare in autonomia nella diagnosi dei guasti e negli interventi di ripristino, garantendo efficienza, affidabilità e sicurezza dei mezzi. La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali; - Effettuare diagnosi, individuazione e risoluzione di guasti e anomalie; - Intervenire sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli; - Occuparsi della manutenzione di motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze maturate; - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina; - Verificare il corretto funzionamento dei mezzi a seguito degli interventi effettuati; - Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività manutentive e degli interventi più complessi. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di meccanico autobus, preferibilmente maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti; - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali; - Capacità di effettuare diagnosi e ricerca guasti in autonomia; - Conoscenze dei sistemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli; - Patente B obbligatoria; il possesso della patente D costituisce un plus; - Precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Attitudine al lavoro in squadra e senso di responsabilità; - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza degli strumenti di diagnosi elettronica e l'esperienza maturata su autobus di nuova generazione, con motorizzazioni ibride ed elettriche.   Entrare a far parte dell'azienda significa inserirsi in un contesto strutturato, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze, con opportunità di formazione tecnica continua e sviluppo delle capacità personali. OFFERTA CONTRATTUALE - Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - 13 mensilità; - RAL indicativa: 30.000–40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Premio di risultato; - Welfare aziendale e contrattuale superiore a 1.000 € annui; - Servizio mensa/ticket dipende da sede; - Fornitura e lavaggio delle divise di lavoro; - Dispositivi di protezione individuale; - Fondo sanitario integrativo Metasalute; - Cinque permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche; - Formazione tecnica e sulle competenze trasversali. Sede di lavoro: TORINO, POSSIBILITA' DI INSERIMENTO SIA SU TORINO SUD (MONCALIERI) CHE TORINO NORD (SETTIMO / VENARIA) Se hai maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e desideri entrare in una realtà strutturata, dove mettere a frutto le tue competenze tecniche e continuare a crescere professionalmente, candidati all'annuncio. #torinonord
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Moncalieri - LHH
Per azienda cliente, operante in diversi settori tra cui l' Automotive e con sede a Moncalieri, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Customer Quality Engineer. Responsabilità La figura ricercata in particolare si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e supervisionare i processi legati alla qualità, assicurandosi che siano conformi agli standard richiesti - Coordinare e gestire le attività relative alla documentazione PPAP (Production Part Approval Process) - Monitorare le performance qualitative dei processi produttivi e proporre azioni di miglioramento - Collaborare con i diversi reparti aziendali per assicurare il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative - Partecipare alla risoluzione delle non conformità, individuando le cause principali e proponendo soluzioni adeguate - Fornire supporto nella gestione degli audit interni ed esterni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza di 3 - 5 anni pregressa nel ruolo di Quality Engineer, maturata nel settore Automotive - Conoscenza approfondita dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità. - Capacità di analisi e problem solving, unite a un approccio orientato al miglioramento continuo - Conoscenza principali sistemi qualità Automotive #LI-LM1
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BENTIVOGLIO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore di distribuzione di pneumatici ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata di magazzino, da inserire con contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.   Zona di lavoro: Bentivoglio (BO)   Il ruolo di Impiegato / Impiegata di magazzino prevede: - Gestione del flusso documentale delle merci, con controllo di DDT, CMR e borderau - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite il gestionale AS400 - Monitoraggio dello stato delle spedizioni, mantenendo contatti costanti con hub e depositi - Coordinamento operativo della movimentazione delle merci e verifica del lavoro svolto - Utilizzo di PC e terminali a radiofrequenza per la gestione delle operazioni di magazzino   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza in magazzino e conoscerne le dinamiche operative - Avere dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei terminali a radiofrequenza - Possedere capacità di organizzazione e coordinamento operativo - Essere disponibili a un inserimento immediato - Essere disponibili a lavorare su turni nelle fasce 08:00–17:00 e 10:30–19:30, dal lunedì al venerdì    L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - Inserimento al 5° livello commercio, con possibilità di valutare il 4° livello in base all'esperienza e alle competenze - Primo contratto in somministrazione di 2 mesi - Prospettiva di prosecuzione del rapporto in somministrazione fino a 12 mesi, finalizzata alla successiva assunzione diretta in azienda   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cazzago San Martino - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente sita a Cazzago San Martino, un operaio addetto alle linee automatizzate produzione dischi freno. Mansioni: - conduzione e monitoraggio; - controllo qualità; - attività di verniciatura; - utilizzo degli strumenti di misura. Requisiti: - buona conoscenza disegno; - conoscenza linguaggio FANUC; - basi di geometria.   Luogo di lavoro: Cazzago San Martino Orario di lavoro: lavoro su tre turni.     "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, VARANO DE` MELEGARI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Parma - per azienda italiana altamente specializzata nella progettazione e produzione di componenti in materiali compositi e leghe leggere per settori ad alta tecnologia ricerca, seleziona un/a   OPERAIO/A da inserire nel reparto laminazione   Di cosa ti occuperai - Taglio e preparazione dei tessuti/pelli in materiale composito seguendo le indicazioni ricevute - Movimentazione e approvvigionamento dei materiali verso le postazioni di lavorazione - Pulizia e preparazione degli stampi prima e dopo l'utilizzo - Supporto alle attività del reparto laminazione, affiancando il personale più esperto - Controlli visivi di base sui materiali e sui pezzi in lavorazione Cosa cerchiamo - Buona manualità e precisione nell'uso di strumenti e materiali - Attenzione al dettaglio e cura nell'esecuzione dei compiti assegnati - Disponibilità ad apprendere nuove tecniche, anche senza esperienza pregressa nel settore - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di seguire indicazioni operative - Puntualità e affidabilità Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda - Full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:15 (45 minuti di pausa) o su turni (6:00-14:00/14:00-22:00) - Luogo di lavoro: Varano de' Melegari (PR) - Retribuzione: CCNL metalmeccanica e industria - livello D1 o D2 a seconda dell'esperienza - Livello D1: € 1.742,03 lordi/mese - Livello D2: € 1.931,78 lordi/mese.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanici Camper Dove Sede di lavoro: Magenta. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 27762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta. - Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore. - Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche. - Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici. - Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici. - Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper. - Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali. - Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti. - Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team. - Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari. Requisiti - Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi. - Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata. - Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune. L'attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l'attività dell'azienda. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RIVA PRESSO CHIERI - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore automotive, un/a Magazziniere Carrellista. Il/la candidato/a si occuperà dell'immissione documenti di prelievo, documenti di trasporto, movimentazione carichi, etichettatura colli con i relativi tracking, trasferimento merce e attività di picking. Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione; - Buon utilizzo del carrello elevatore; - Patentino conduzione carrelli elevatori; - Buon utilizzo dei lettori barcode; - Buona conoscenza del software di gestione AS400. L'azienda offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: orario centrale, da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30. Retribuzione Annua Lorda compresa tra 23.000€ a 25.000€, 14 mensilità, CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Riva presso Chieri (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Sala Consilina - WinTime SpA
WinTime S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Salerno ricerca e seleziona Account manager, per conto di importante gruppo del settore automotive   La risorsa potenzierà la rete commerciale e dovrà occuparsi della gestione del portafoglio clienti, con l'obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, acquisire nuovi clienti e promuovere le soluzioni aziendali nel mercato dei veicoli commerciali e industriali.   Responsabilità principali: - Identificazione di nuove opportunità di mercato attraverso la ricerca e l'acquisizione di potenziali clienti. - Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente attraverso azioni di up-selling e cross-selling. - Analisi dei bisogni del cliente in collaborazione con il team tecnico interno per la definizione di soluzioni su misura. -  Elaborazione di proposte commerciali e preventivi complessi, gestione della trattativa economica fino alla firma del contratto. -  Analisi delle performance di vendita, gestione del CRM aziendale e reportistica periodica alla Direzione Commerciale. - Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati e contribuire alla crescita del fatturato.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore automotive, dei veicoli commerciali e industriali o in ambiti B2B. - Avanzata conoscenza del mercato dei veicoli commerciali e industriali. - Esperienza nella gestione di clienti professionali, flotte aziendali, imprese e operatori del trasporto. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e comunicative. - Orientamento al risultato e forte attitudine allo sviluppo commerciale. - Capacità di analizzare le esigenze del cliente e individuare soluzioni personalizzate. - Autonomia nella gestione delle attività e capacità di pianificazione del lavoro. - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi gestionali. - Disponibilità a effettuare visite commerciali presso i clienti sul territorio di competenza. - Patente B. - Ottime doti comunicative e di negoziazione.     Offerta: - Inserimento in una realtà specializzata e dinamica, operante nel settore dei veicoli commerciali e industriali. - Formazione sui prodotti e sulle soluzioni offerte. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze commerciali. - Interessante sistema di incentivi legato ai risultati.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, GENOVA - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – Genova (GE)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire presso la sede di Genova, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Genova (GE) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Milano ricerca figure di Manutentore Junior Profilo ricercato Il candidato ideale si occuperà della manutenzione preventiva, ordinaria e correttiva dei mezzi ferroviari (materiale rotabile). È richiesta una flessibilità oraria (lavoro su turni, inclusi notturni e festivi, in base alle necessità del traffico ferroviario). Requisiti richiesti - Titolo di Studio: Diploma - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici - Utilizzo di strumenti di officina (chiavi dinamometriche, multimetri, calibri) Sedi di assunzione: Rho Fiera e Milano Greco Pirelli Si propone un contratto a T. Determinato scopo assunzione CCNL Metalmeccanico (C011) livello D2. La posizione prevedere la possibilità di inserimento in un percorso per il supporto all'inserimento lavorativo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – vicinanze Rivoli(TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Salerno - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Addetto/a front office per conto di azienda del settore automotive. La risorsa selezionata si occuperà della gestione dei contatti con i clienti, dell'accoglienza telefonica e della promozione dei prodotti e servizi aziendali.   Mansioni principali - Accoglienza dei clienti; - Gestione delle telefonate in entrata e in uscita; - Assistenza ai clienti, fornendo informazioni chiare e puntuali. - Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di prodotti e servizi in linea con le loro necessità. - Smistamento delle richieste ai reparti e ai referenti competenti. - Collaborazione con il team commerciale per favorire la soddisfazione e la fidelizzazione della clientela.   Requisiti richiesti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine commerciale e predisposizione alla vendita. - Capacità di ascolto, organizzazione e gestione delle priorità. - Ottima conoscenza di strumenti informatici; - Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. - (Plus) Esperienza pregressa nel settore automotive. - Necessaria esperienza consolidata in ruoli simili.   Offerta - Contratto inizialmente a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. - Ambiente stimolante e possibilità di formazione continua. - Opportunità di crescita professionale.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).  
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Addetto/a Logistica e Imballaggio   per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive.   Mansioni - movimentazione merci e attività di imballaggio e confezionamento; - preparazione della merce per la spedizione; - controllo visivo del prodotto e dell'imballaggio; - supporto alle attività operative del reparto logistico.   Requisiti - buona manualità e precisione; - predisposizione al lavoro in team;  - esperienza pregressa in ambito logistico o di imballaggio; - non è necessario utilizzare il muletto in quanto le attività di imballo sono manuali.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Argelato (BO) - Disponibilità oraria: Full-time dal Lunedì al Venerdì su orario centrale oppure su 2 turni, mattina e pomeriggio.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
Italia, Lombardia, Villa d'Almè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanico Manutentore Carrelli Elevatori Dove Sede di lavoro: Villa d'Almè (BG), con spostamenti presso aziende clienti nella provincia di Bergamo. Utilizzo di mezzo aziendale per raggiungere le sedi clienti. Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda secondo CCNL Metalmeccanica Artigiano, codice CNEL C030. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:00/07:30 fino alle 16:30 o al termine degli interventi. - Buoni pasto da 8€ al giorno. - Cellulare aziendale per supporto operativo. - Opportunità di crescita professionale nell'ambito della manutenzione industriale e specializzazione su carrelli elevatori. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori presso aziende clienti. - Diagnosticare e risolvere guasti tecnici per garantire il corretto funzionamento dei mezzi. - Effettuare controlli periodici per verificare la sicurezza e l'efficienza operativa dei carrelli elevatori. - Collaborare con i clienti per pianificare gli interventi e fornire supporto tecnico qualificato. - Mantenere aggiornata la documentazione relativa agli interventi eseguiti e segnalare eventuali anomalie riscontrate. - Organizzare visite programmate presso le sedi clienti e intervenire tempestivamente in caso di guasti straordinari. Competenze - Conoscenza tecnica nella manutenzione di carrelli elevatori o macchinari industriali similari. - Basi solide di meccanica automobilistica con volontà di approfondire competenze specifiche nel settore dei carrelli elevatori. - Capacità di diagnosi guasti e problem solving tecnico sul campo. - Conoscenza delle normative di sicurezza relative all'uso e alla manutenzione dei mezzi industriali. - Buone capacità relazionali per interagire efficacemente con i clienti e pianificare gli interventi in modo collaborativo. - Autonomia nell'organizzazione del lavoro quotidiano e precisione nella compilazione della documentazione tecnica. Requisiti - Esperienza comprovata nella manutenzione ordinaria e straordinaria di carrelli elevatori o macchinari industriali simili, oppure basi meccaniche automobilistiche con forte motivazione ad acquisire competenze specifiche nel settore. - Conoscenza delle normative di sicurezza inerenti ai mezzi oggetto della manutenzione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della manutenzione meccanica industriale, offrendo servizi specializzati su carrelli elevatori in tutta la provincia di Bergamo. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità del servizio, valorizzando la professionalità tecnica e la collaborazione con i clienti. L'ambiente è caratterizzato da un forte spirito pratico, attenzione alla sicurezza sul lavoro e possibilità concrete di crescita professionale nel settore metalmeccanico artigianale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare o sviluppare una carriera come tecnico manutentore in ambito industriale con autonomia operativa sul territorio locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE #axlbo Business Unit Bonate Sotto
21/10/2026
Italia, Veneto, MESTRE - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per aziende clienti nel settore commercio:     IMPIEGATI AMMINITRATIVI SENIOR       Mansioni: - Gestione della contabilità generale; - Registrazione fatture attive e passive; - Prima nota, riconciliazioni bancarie e gestione scadenziari; - Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale; - Gestione documentazione amministrativa; - Gestione segreteria generale;     Requisiti richiesti: - Diploma in amministrazione o affini; - Esperienza in contesti amministrativi e contabili; - Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, gestionali); - Precisione, organizzazione e affidabilità;     Cosa offriamo - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Orario di lavoro: Part-time 16h dal lunedì al giovedì dalle 8:30 alle 12:30 - si può valutare 20h con aggiunta del venerdì mattina - Luogo di lavoro: Mestre (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
Filtra gli annunci di lavoro