Il settore delle Telecomunicazioni offre annunci per tecnici di rete, installatori di fibra ottica e ingegneri delle comunicazioni. Oltre ai ruoli tecnici, la nostra lista include ogni altra mansione commerciale o di customer care del comparto telco.
Trova lavoro nelle aziende che gestiscono l'infrastruttura digitale del Paese, contribuendo alla connettività di imprese e cittadini.

Trova lavoro per Telecomunicazioni in Italia, Mestre:3

06/08/2026
Italia, Veneto, MESTRE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) Eurointerim S.p.A. - ricerca, per azienda cliente, operante nel settore delle telecomunicazioni, un profilo professionale per potenziamento dell'organico come   ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND La risorsa di Addetto/a call center inbound si occuperà di prestare assistenza telefonica alla clientela e supporto telefonico per servizi informativi e risolutivi delle necessità, gestendo le chiamate in entrata ed uscita. - Pregressa esperienza nel campo Customer Service, help desk, call center inbound/outbound - Padronanza dei principali applicativi informatici - Ottime capacità dialettiche e comunicative - Disponibilità immediata e residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro Tipo di contratto: Tempo determinato Retribuzione lorda:1300 € – CCNL: Servizi Ausiliari Orario di lavoro: Tempo parziale 30-35 ore Turni: dalle 8.00 alle 19.00 (lun/ven) e dalle 8.00 alle 17.00 (sabato)   Luogo di lavoro: Mestre (VE) Per partecipare alla selezione inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
30/07/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A.
Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e Rovigo Per azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Province di Padova e Rovigo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati); ·       Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame; ·       Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica; ·       Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere; ·       Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC; ·       Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete; ·       Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione; ·       Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; ·       Possesso patente B e automuniti. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: ·       Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria; ·       Attestato in corso di validità Spazi confinati; ·       Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
28/07/2026
Italia, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Thiene, ricerca per conto di una strutturata e ambiziosa azienda operante nel settore CUSTOMER CARE nell'area di Favaro Veneto (VE) un/a ADDETTO/ADDETTA AL CUSTOMER CARE La persona selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato, dal clima collaborativo e sereno, occupandosi della gestione delle richieste in entrata e del supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla soddisfazione dell'utente. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata IN AMBITO ASSICURATIVO. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time stabile e organizzato. Requisiti: · Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario · Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea · Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo · Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico Cosa offriamo: - Corso di formazione pre-assuntivo - Inserimento iniziale a tempo determinato di 2 mesi, con concrete possibilità di proroga - Reale prospettiva di stabilizzazione futura con inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Orario part time di 20 ore settimanali con orari all'interno della fascia 09:00-18:00 da lunedì a venerdì. CCNL TLC – livello B1 RAL: € 20.734,48 (da riparametrare alle ore settimanali previste)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest