TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL‘ICT, DELL‘IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell‘E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
IMPIEGATO/A QUALIFICHE E SUBAPPALTI
La risorsa verrà inserita all‘interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell‘area Supply Chain Management del Gruppo Telebit, nella funzione Qualification & Compliance Supplier, che si occupa di presidiare i processi di qualifica e controllo dei fornitori, assicurando conformità normativa, allineamento alle procedure aziendali e idoneità operativa, reputazionale e contrattuale dei partner. La figura sarà inserita in un gruppo composto da 5 persone, presso la sede di Dosson, mentre altre 2 nella sede di Roma. La risorsa nello specifico si occuperà di:
Verificare documentazione 81/08 per imprese terze
Gestire pratiche di subappalto
Qualificare i fornitori
Aggiornare e controllare nel tempo i requisiti e i documenti dei fornitori
Utilizzo e caricamento documentazione nei gestionali clienti
I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:
Laurea in ambito tecnico/economico.
Ottima padronanza della suite Office 365, in particolare Word e Excel.
Esperienza, anche brevi, in ambito di qualifiche fornitori o subappalti
Familiarità con DURC, certificazioni aziendali.
Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.
I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:
Conoscenza di portali pubblici legati alle casse Edili tipo EdilConnect
Formazione Sicurezza 81/08: Possesso degli attestati Modulo A e Modulo B in corso di validità.
L‘azienda offre:
Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
Sistema incentivante, eventuali Benefit.
Telelavoro un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione.
Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, range RAL €26.000 - 30.000).
Sede di lavoro: DOSSON (TREVISO)
Area di competenza: Italia
Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . ite compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"
Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.
La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Vedi dettagli
Telecomunicazioni
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.6422912.29328
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TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico 1 CAPOSQUADRA GIUNTISTA RAME – Padova La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC del Gruppo Telebit, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La risorsa nello specifico si occuperà di:Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati).Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame.Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica.Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere.Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC.Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete.Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione.Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Padova.Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.Possesso patente B e automuniti. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria. Attestato in corso di validità Spazi confinati.Attestato in corso di validità PES PAV PEI. L'azienda offre:Continua formazione con relativi certificati ed attestati.Sistema incentivante ed eventuali Benefit.Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €35.000). Sede di riferimento: LENDINARA (RO)Area di competenza: VenetoRicerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico 1 CAPOSQUADRA GIUNTISTA RAME – Rovigo La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC del Gruppo Telebit, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La risorsa nello specifico si occuperà di:Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati).Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame.Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica.Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere.Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC.Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete.Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione.Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Rovigo.Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.Possesso patente B e automuniti. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria. Attestato in corso di validità Spazi confinati.Attestato in corso di validità PES PAV PEI. L'azienda offre:Continua formazione con relativi certificati ed attestati.Sistema incentivante ed eventuali Benefit.Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €35.000). Sede di lavoro: LENDINARA (RO)Area di competenza: VenetoRicerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico UN / UNA PROJECT COORDINATOR FIBRA OTTICA La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nella Business Unit Fixed Access Networks del Gruppo, che opera nel settore delle reti in fibra ottica per l'area dell'Emilia-Romagna. Il/la Project Coordinator si occuperà di:- Gestire e coordinare le risorse dirette e/o in subappalto che gli vengono affidate.- Gestire la strumentazione e i materiali adeguati alle attività da svolgere.- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività che gli sono state assegnate, relazionando al Cliente e/o al proprio Project Manager nei tempi e nei modi concordati.- Aggiornare e monitorare i sistemi gestionali previsti dalle procedure contrattuali dei vari Clienti.- Verificare l'esecuzione dei lavori in conformità alle specifiche tecniche e progettuali.- Portare a termine i progetti assegnati fino al raggiungimento della fatturazione. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:- Esperienza pregressa nel ruolo con conoscenza e competenza tecnica in ambito TLC.- Ottima conoscenza delle principali specifiche e norme tecniche di realizzazione e progettazione delle architetture di rete in fibra ottica e rame.- Ottime capacità relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative, Clienti e fornitori.- Utilizzo avanzato della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel.- Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Piacenza (PC).- Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.- Possesso patente B. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:- Utilizzo buono/avanzato di Autocad 2D).- Utilizzo di sistemi GIS. L'azienda offre:- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.- Sistema incentivante, eventuali Benefit.- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.- Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a). Sede di lavoro: PIACENZA (PC)Area di competenza: Emilia-RomagnaRicerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico 1 MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO E FRIGORISTA per impianti tecnologici La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit Data Center & Industrial Systems del Gruppo, dove vengono gestite commesse ad alto valore tecnologico che integrano opere civili, impianti elettrici/meccanici (HVAC), speciali e infrastrutture ICT.La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà dell'installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili e industriali e impianti di condizionamento, oltre che dell'individuazione e riparazione guasti, operando nell'area del Triveneto. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:- Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici e di condizionamento.- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura elettrici e strumenti di diagnosi.- Attestato PAV PES PEI in corso di validità.- Patentino F-GAS.- Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente.- Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese.- Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso.- Possesso della patente B. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:- Patentino caldaista.- Attestato in corso di validità per Cabine MT/BT.- Attestato in corso di validità di lavori in quota ed uso di DPI di III° categoria.- Attestato in corso di validità per la conduzione di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili). L'azienda offre:- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.- Sistema incentivante ed eventuali Benefit.- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.- Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €28.000/33.000). Sede di riferimento: DOSSON DI CASIER (TV)Area di competenza: Nord-EstRicerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT" – "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO GRUPPO TELEBIT! Selezioniamo IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC – STAGE per una nostra società del Gruppo, Medinok S.p.A., per la sede di Salerno (SA) La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell'area operativa Fixed Access Networks del Gruppo, che opera nel mondo delle telecomunicazioni. Attraverso un percorso di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di: Inserimento ed implementazione dati sui portali interni e Cliente. Gestione delle chiamate verso clienti. Pianificazione e calendarizzazione delle attività dei tecnici. Contatto diretto con i tecnici per il conferimento dell'incarico e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività. Gestione ed archiviazione della documentazione interna. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: Diploma tecnico e/o Laurea. Ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative. Ottima padronanza della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel. Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Salerno (SA). Possesso patente B. L'azienda offre: Continua formazione. Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Stage di 6 mesi con possibilità di rinnovo per altri 6 mesi, finalizzato all'assunzione e stabilizzazione. Rimborso mensile netto: Per diplomati/e: €700,00/mese per i primi 6 mesi e €900,00/mese per i successivi 6 mesi + buoni pasto giornalieri da € 6,20. Per laureati/e: €800,00/mese per i primi 6 mesi e €1.000,00/mese per i successivi 6 mesi + buoni pasto giornalieri da € 6,20. Sede di lavoro: SALERNO (SA) Area di competenza: Italia Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Etjca Group S.p.A.– Filiale di CAGLIARI - ricerca per prestigioso Contact Center di Cagliari:
Addetta/o HELP DESK per Assistenza Telefonica INBOUND in ambito telefonico. Disponibilità IMMEDIATA
La risorsa si occuperà di fornire assistenza ai clienti, gestendo le richieste relative ai servizi di telecomunicazione e supportando gli utenti nella risoluzione di problematiche tecniche legate alla connettività, alle reti e ai dispositivi.
È preferibile un'esperienza pregressa in attività di help desk o assistenza tecnica. Ricerchiamo candidati con una buona conoscenza informatica, familiarità con il mondo delle telecomunicazioni e conoscenze di base relative a modem, connessioni Internet e reti.
Si offre:
- Formazione in presenza pre contrattuale in partenza il 02/11/2026, della durata di circa 5 giorni. Al termine del corso, dopo aver ottenuto l'idoneità, si procederà con la contrattualizzazione.
- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 2 mesi con possibilità di proroga.
- Livello di inquadramento contrattuale: CCNL Telecomunicazioni II livello (1.530 FT 40ore, da riproporzionare sul monte orario offerto).
- Contratto part-time 20 ore con possibilità di ore aggiuntive retribuite come supplementari.
- ORARI DI LAVORO: Turni dal Lunedi alla Domenica (compresi festivi) nella seguente fascia oraria 08:00-23:00 (si lavora 5 giorni su 7).
- Sede di lavoro: CAGLIARI: l'attività si svolge in sede.
Si richiedono i seguenti requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma di Scuola Media Superiore
- Buona dialettica
- Predisposizione al contatto telefonico
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel – Office)
- Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati
- Pregressa esperienza di customer service
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per la nostra sede centrale di Roma , ricerchiamo un/a Program Manager per la gestione di programmi di media e alta complessità in ambito spaziale, sia a livello nazionale che internazionale, con particolare riferimento allo sviluppo, realizzazione e qualificazione di sistemi e soluzioni per Missioni Spaziali e Ground Segment .
Responsabilità
Principali attività e responsabilità:
- Gestione di programmi di media e alta complessità in ambito nazionale e internazionale, finalizzati allo sviluppo, realizzazione, integrazione, validazione e qualificazione di sistemi destinati a operare nell'ambito di Missioni Spaziali.
- Conoscenza degli elementi del Ground Segment e delle relative funzionalità necessarie alla realizzazione e gestione di programmi per Missioni Spaziali.
- Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle attività attraverso gli strumenti aziendali, assicurando il rispetto delle milestone, dei costi previsti e degli obiettivi di ricavo.
- Predisposizione e gestione del conto economico di Programma , con particolare riferimento all'andamento di ricavi, costi e margine.
- Supporto attivo alle fasi di business winning e monitoraggio dell'avanzamento dei programmi durante le fasi di business execution .
- Interfaccia con gli stakeholder delle diverse funzioni aziendali e collaborazione con i responsabili di linea per l'individuazione e l'attuazione di eventuali azioni correttive.
- Partecipazione ai bid team per l'elaborazione delle principali offerte commerciali.
- Contribuire al successo complessivo del programma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto e la soddisfazione del Cliente.
Profilo
Competenze e requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria , preferibilmente Aerospaziale, Informatica o Elettronica.
- 3?6 anni di esperienza nel ruolo di Program Manager o in ruoli analoghi di gestione di programmi/progetti complessi.
- Esperienza nella gestione economico-finanziaria di programmi, con conoscenza di ricavi, costi e marginalità .
- Capacità di gestione e risoluzione di problematiche di natura economica, tecnica, logistica e organizzativa.
- Conoscenza di base delle attività tecniche e dei principali elementi che caratterizzano programmi e sistemi per Missioni Spaziali e Ground Segment .
- Conoscenza delle metodologie e degli standard di Project/Program Management , preferibilmente in ambito ECSS .
- Conoscenza degli strumenti e delle principali metodologie utilizzate per la progettazione, realizzazione, integrazione, validazione e test di sistemi destinati a Missioni Spaziali.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali, in particolare MS Project, SAP e Microsoft Office .
- Conoscenza fluente della lingua inglese , sia scritta che parlata.
SALARY RANGE: 37.000€ ? 51.000€ + Ticket 9€ (mensa aziendale) + PDR + Welfare 250€.
#LI-CR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
