Il settore delle Telecomunicazioni offre annunci per tecnici di rete, installatori di fibra ottica e ingegneri delle comunicazioni. Oltre ai ruoli tecnici, la nostra lista include ogni altra mansione commerciale o di customer care del comparto telco.
Trova lavoro nelle aziende che gestiscono l'infrastruttura digitale del Paese, contribuendo alla connettività di imprese e cittadini.

Trova lavoro per Telecomunicazioni in Italia, Vignola Mo:4

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Pavullo nel Frignano - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda leader nella consulenza                                                                                                                                                                                                      ADDETTO/A FRONT OFFICE         La risorsa si occuperà di:   -          Attività di front office -          Attività di amministrazione base            Requisiti: - Ottime capacità di ascolto attivo - Ottime capacità comunicative - Buona gestione dello stress - Automunito/a   Si offre contratto iniziale determinato in somministrazione con possibilità di assunzione 2 liv. CCNL Telecomunicazioni, RAL 9912 annuale   Orario di lavoro: dal lunedì al sabato part time 20 ore settimanali, formazione iniziale in presenza e da remoto     Sede di Lavoro: Pavullo nel Frignano (MO)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Vignola (MO) - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda leader nella consulenza                                                                                                                                                                                                      ADDETTO/A FRONT OFFICE         La risorsa si occuperà di:   -          Attività di front office -          Attività di amministrazione base            Requisiti: - Ottime capacità di ascolto attivo - Ottime capacità comunicative - Buona gestione dello stress - Automunito/a   Si offre contratto iniziale determinato in somministrazione con possibilità di assunzione 2 liv. CCNL Telecomunicazioni, RAL 9912 annuale   Orario di lavoro: dal lunedì al sabato part time 20 ore settimanali, formazione iniziale in presenza e da remoto     Sede di Lavoro: Vignola (MO)     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni operatori da inserire come: ADDETTO/A ALLO SPORTELLO - CUSTOMER CARE Le risorse selezionate si occuperanno di attività di accoglienza e assistenza clienti presso lo sportello, fornendo supporto e informazioni alla clientela, oltre ad attività di back office.  Requisiti: · Diploma;  · Buona dialettica e predisposizione al contatto con il pubblico;  · Esperienza pregressa di customer service;  · Orientamento alla soddisfazione del cliente;  · Predisposizione al contatto telefonico;  · Disponibilità a lavorare su turni; È previsto un corso iniziale di formazione da remoto della durata di una settimana, a partire da lunedì 14 settembre 2026.  Contratto:  Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.  Inquadramento:  CCNL Telecomunicazioni - Servizi di Telefonia, 2° livello, con retribuzione lorda oraria di € 8,80.  Orario di lavoro:  Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al sabato, su turni.  Luogo di lavoro: Modena e Dintorni (Sportelli di Vignola, Formigine, Pavullo e Maranello)  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTA/O CALL CENTER INBOUND per la sua sede produttiva attiva a MODENA. La risorsa verrà inserita all'interno di un team, dopo un corso di formazione e verrà formata per offrire assistenza telefonica ai clienti sia in sede che da remoto non appena viene raggiunta l'autonomia operativa.   SI OFFRE: - part time da 20 ore settimanali; - inserimento immediato;   SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa o dimestichezza con il customer service; - automunito/a negli spostamenti o residente nelle zone limitrofe.   CORSO DI FORMAZIONE: DA REMOTO - 1 settimana dal 14:/09 al 21/09. CCNL: TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI DI TELEFONIA- 2° livello - 780  euro lordi al mese RAL: 11.000 euro ORARIO DI LAVORO: dal lunedì alla domenica, su turni di 4h, all'interno della fascia oraria 8:00/22:00. SEDE DI LAVORO: Vignola, Pavullo, Formigine, Maranello,.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord