Il settore delle Telecomunicazioni offre annunci per tecnici di rete, installatori di fibra ottica e ingegneri delle comunicazioni. Oltre ai ruoli tecnici, la nostra lista include ogni altra mansione commerciale o di customer care del comparto telco.
Trova lavoro nelle aziende che gestiscono l'infrastruttura digitale del Paese, contribuendo alla connettività di imprese e cittadini.

Trova lavoro per Telecomunicazioni:46

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound  Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). La posizione è rivolta nello specifico a studenti di scuole superiori e università. Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni  Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 15 ore settimanali, sabato e domenica e un giorno infrasettimanale a scelta, in fascia oraria 06:00 - 24:00 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi già avviato - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un HR Business Partner che avrà l'obiettivo di presidiare l'area Nord Ovest, diventando un punto di riferimento HR per il territorio e operando in stretto coordinamento con la Direzione delle Risorse Umane. La figura avrà un ruolo attivo sia nel supporto alla gestione del personale sia nello sviluppo di nuove opportunità di recruiting, con particolare attenzione alla ricerca di nuovi canali di selezione e alla costruzione e al consolidamento dei rapporti con scuole e ITS, in coordinamento con la Direzione Centrale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Collaborare e supportare i manager territoriali nella gestione del personale, individuando soluzioni HR coerenti con le necessità aziendali. - Partecipare a eventi di employer branding e career day. - Individuare e sviluppare proattivamente nuovi canali di selezione. - Gestire l'intero processo di onboarding del personale neoassunto. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea Magistrale Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi Conoscenza della normativa del lavoro. - Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del CCNL TLC - Ottima conoscenza del Pacchetto Office Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali e orientamento ai risultati. La posizione non prevede Smart working Sede di lavoro: Milano, con mobilità prevista sulle altre sedi tra Milano e Torino. RAL: fino a 40.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, Bitritto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE ENERGIA Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, ubicata a BITRITTO (BA) - nei pressi della zona INDUSTRIALE. Cosa offriamo Inserimento part-time 20h con turni a rotazione dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00/19:00; sabato 09:00/13:00 - circa una volta al mese.  Contratto in somministrazione II livello delle telecomunicazioni (8,80€/h), - CNEL K411; possibilità di straordinari. Prospettive di continuità e di assunzione; affiancamento iniziale e continuo. WELFARE EBITEMP ? Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Le risorse individuate verranno inserite in un percorso pre-assuntivo in partenza il 19/10 per circa dieci giorni, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 10:00-13:00/13:30-16:30 con pausa pranzo. L'inizio contrattuale è previsto verso il 02/11. Il lavoro si svilupperà in presenza. Descrizione del ruolo Le risorse inserite forniranno un servizio di assistenza telefonica e messaggistica, tramite chiamate, chat, mail per una nota azienda ENERGETICA. All'occorrenza, potrebbe svolgere anche attività commerciale ma sempre con chiamate in entrata, in quanto la posizione è inbound e non outbound. Si richiede: Diploma di maturità (livello di studio minimo); padronanza della lingua italiana, conoscenza del pc. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. #axlgc
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, RENDE - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL CUSTOMER CARE per servizi di telefonia.   Di cosa ti occuperai? -Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti; -Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali;  -Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali.    Requisiti:  -Diploma quinquennale;  -Buona conoscenza dell'uso del PC; -Attitudine alla proposition commerciale.   Luogo di lavoro: Rende (CS) Orario di lavoro: part-time 20h settimanali Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora. #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Sardegna, Cagliari - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente, UN/UNA ADDETTO/A ALLE INFORMAZIONI TELEFONICHE.    Posizione Le risorse si occuperanno di: ricezione delle chiamate, presa in carico della problematica, risoluzione tecnica sui dispositivi e sulle reti fisse, per la campagna 187 Tim.  Requisiti Requisiti richiesti:  - diploma  -buone capacità comunicative -discreta dimestichezza con il computer - utilizzo della posta elettronica. -Disponibilità immediata. Sono particolarmente apprezzate empatia, proattività, capacità di problem solving e voglia di mettersi in gioco. Altre informazioni È previsto un corso di formazione inziale in presenza, con finalità pre-assuntiva, gratuito ma non retribuito. Al termine di questa formazione si procederà con contratto a tempo determinato e prorogabile.  Si offre contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi, part time 20h settimanali da svolgersi tra il lunedì e la domenica, tra le ore 08:00 e le 23:00, 5 gg su 7gg.  Inquadramento: Livello B1 del CCNL Telecomunicazioni (ex secondo TLC) Sede di lavoro: Cagliari  Gli interessati in possesso dei requisiti possono candidarsi rispondendo all'annuncio e allegando dettagliato CV.    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, MAGLIE - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni, un Addetto alla raccolta feedback (customer feedback specialist) settore retail home&design.   Di cosa ti occuperai: -contatto del cliente post ordine per verificare il livello di customer satisfaction. -assistenza e supporto telefonico/via chat alla clientela;   Requisiti: -ottime capacità comunicative e relazionali, buona proprietà di linguaggio, cortesia, empatia ed orientamento al cliente; -disponibilità a lavorare su turni. Orario di lavoro: part-time 20h settimanali dal lunedì al sabato fascia oraria 9-20  Luogo di lavoro: Maglie (LE) Livello di inquadramento: CCNL ANPIT SERVIZI AUSILIARI livello D2- lordo orario 6,50 #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A.
Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e Rovigo Per azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Province di Padova e Rovigo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati); ·       Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame; ·       Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica; ·       Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere; ·       Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC; ·       Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete; ·       Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione; ·       Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; ·       Possesso patente B e automuniti. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: ·       Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria; ·       Attestato in corso di validità Spazi confinati; ·       Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, cernusco sul naviglio - Etjca S.p.a.
Etjca Group - Divisione Contact Center & Customer Care - ricerca per prestigioso Contact Center di CERNUSCO SUL NAVIGLIO: CUSTOMER CARE SALES - FULL REMOTE LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: - Gestione telefonica della clientela relativa a garanzie/assicurazioni sul prodotto acquistato o con garanzia in scadenza - Registrazione dati tramite portali - Attività commerciale telefonica per estendere la garanzia/assicurazione del prodotto   COSA OFFRIAMO: Formazione online con orario FT propedeutica all'attività lavorativa (già da contrattualizzati) Tipo contratto: 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroghe successive ed eventuale stabilizzazione futura. Orario di lavoro: Full-Time: lunedì – venerdì dalle 08:00 alle 20:00, il sabato dalle 8:00 alle 17:00 su turni di 5 giorni lavorativi (si valuta anche part-time di 30-32-35h) Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni Retribuzione: RAL 22.500€   Benefit: buono pasto 7€ al giorno ed incentivi (solo se contrattualizzati con full time 40H)   Sede di lavoro: da remoto COSA RICERCHIAMO: - Disponibilità immediata - Esperienza commerciale e talento nella vendita consultiva - Esperienza pregressa nell'assistenza clienti OUTBOUND - Capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente collaborativo e di supporto - Buone capacità comunicative e attitudine al dialogo con il cliente - Attitudine all'ascolto e comprensione delle esigenze del cliente - Familiarità con l'utilizzo del pc e conoscenza degli applicativi (Outlook ed Excel) - BUONA CONNESSIONE INTERNET per poter svolgere al meglio l'attività da remoto.   #catcc   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, BITRITTO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente: UN/UNA ADDETTA CALL CENTER CON OTTIMA RETRIBUZIONE La risorsa, nello specifico, verrà inserita presso la sede di Bitritto e si occuperà di:   - customer satisfaction di importante commessa; - Assistenza telefonica inbound voice e digital (chat/whatsapp); - ricezione di chiamate e risoluzioni problematiche legate alla commessa; - gestione di Ticket.   Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma; - Flessibilità oraria; - Doti comunicative e capacità di ascolto; - Serietà e professionalità; - Attitudine relazionale. Verranno valutati anche i candidati senza esperienza pregressa nella mansione Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali con disponibilità oraria 08.00-19.00 dal lunedì al venerdì e dalle 09.00 alle 13.00 il sabato. Luogo di lavoro: Bitritto (BA) CCNL: II LIV. TLC – Addetto alle informazioni telefoniche. Si offre contratto in somministrazione iniziale un mese finalizzato all'inserimento definitivo. #adriatica  
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, BARI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente:  ADDETTO/A  CALL CENTER INBOUND   La risorsa si occuperà di fornire assistenza ai clienti attraverso canali inbound, svolgendo le seguenti attività:   Mansioni   - Customer satisfaction di importante commessa; - Assistenza telefonica inbound voice e digital (chat whatsapp); - Ricezione di chiamate e risoluzioni problematiche legate alla commessa; -  Gestione di Ticket.   Requisiti:   - Diploma - Flessibilità oraria - Doti comunicative e capacità di ascolto - Serietà e professionalità - Attitudine relazionale Verranno valutati anche i candidati senza esperienza pregressa nella mansione   Formazione:  si svolgerà dal 19/10/2026 al 30/10/2026, dal lunedì al venerdì, con i seguenti orari: - Mattina: 10:00 – 13:00 - Pomeriggio: 13:30 – 16:30 - Il 23/10/2026 è prevista la formazione obbligatoria.   Si offre: - Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, con turno nella fascia oraria 08:00–19:00 dal lunedì al venerdì e 09:00–13:00 il sabato. - Luogo di lavoro: Bitritto (BA) - CCNL: Telecomunicazioni – II Livello, Addetto alle informazioni telefoniche - Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con partenza 02/11/2026 della durata di 1 mese, finalizzato al successivo inserimento in azienda.   Luogo di lavoro: Bitritto (BA)   GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  #nordest  
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.a. Divisione Contact & Customer Care, ricerca per importante azienda Contact di ROMA zona BOCCEA:   Addetta/o al Call Center Assistenza Telefonica INBOUND-per diverse commesse operanti in servizi quali, autonoleggio, parcheggi, aeroporti, prenotazioni ospedaliere, servizio gestione chiamate dell'Ente Si offre: - Corso preselettivo dal 12/10 al 23/10 con orario 09:00 - 16:00 (totalmente in presenza) - Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroghe successive - Inquadramento contrattuale: CCNL Servizi ausiliari Liv. D1 (1405,29 € lordi / full time da riproporzionare in base al monte ore offerto) - Monte ore di inserimenti: part-time 20 ore settimanali su 5 giorni lavorativi (possibilità di estensione oraria) - ORARI DI LAVORO: dal lunedì alla domenica, su turni, dalle 06:00 alle ore 24:00 - Una volta raggiunta la totale autonomia operativa ci sarà la POSSIBILITÀ di lavorare in smart working (modalità ibrida, alternando presenza in sede e smart) - Sede di lavoro: ROMA zona BOCCEA   Si richiedono i seguenti requisiti: - Diploma di Scuola Media Superiore - Buona dialettica - Buona conoscenza dei sistemi informatici - Predisposizione al contatto telefonico - Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati - Pregressa esperienza di customer service   Completano il profilo forte empatia, flessibilità, dinamismo e pro attività.   SI RICHIEDE DISPONIBILITA' IMMEDIATA   #catcc   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda cliente, con oltre 200 dipendenti, operante nel settore servizi connettività e telecomunicazioni in forte espansione, orientata all' innovazione, sviluppo e sperimentazione nuove tecnologie, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CUSTOMER CARE da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Inserito all' interno dell' ufficio back office commerciale, il ruolo di CUSTOMER CARE prevede:   - Gestire e monitorare le richieste dei clienti, garantendo un'assistenza puntuale e professionale; - Gestire le segnalazioni e coordinare le attività necessarie alla loro risoluzione; - Monitorare lo stato delle attività e mantenere costante il rapporto con il cliente; - Collaborare con i team tecnici e le altre funzioni aziendali per la gestione delle problematiche; - Aggiornare i sistemi aziendali e predisporre la relativa reportistica; - Contribuire al miglioramento continuo della qualità del servizio e della customer experience.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Essere in possesso di un diploma; - Essere predisposti alla relazione e contatto con i clienti; - Ottima dialettica   L'inquadramento contrattuale prevede:   - CCNL Telecomunicazioni; - Qualifica di impiegato; - Orario di lavoro a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. - Retribuzione annua lorda di circa euro 25.000 e comunque commisurata in base alle esperienze e competenze acquisite.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO TELECOMUNICAZIONI da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO TELECOMUNICAZIONI, inserito nel team di ingegneria di rete, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - Provisioning e configurazione degli apparati di rete necessari all'attivazione dei POP; - Attivazione, manutenzione e gestione operativa dei POP (Point of Presence); - Supervisione e coordinamento delle squadre tecniche impegnate nelle attività sul campo; - Monitoraggio dell'avanzamento degli interventi e verifica della corretta esecuzione delle attività; - Supporto alle attività di installazione, configurazione e messa in servizio degli apparati TLC; - Esecuzione di interventi tecnici sul campo, quando necessario; - Supporto alle attività di troubleshooting e manutenzione dell'infrastruttura di rete; - Gestione della documentazione tecnica relativa agli apparati, alle configurazioni e alle attività svolte.   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenza base delle reti di telecomunicazione e dei principali protocolli di rete. - Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, a effettuare interventi fuori dall'orario lavorativo standard. - Costituisce titolo prefereziale essere in possesso di certificazioni valide come Cisco CCNA R&S/SP o CCNP R&S/SP o Huawei HCIA Datacom  L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 25.000 -35.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
02/10/2026
Italia, Abruzzo, LANCIANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un / una:  HOSTESS. La figura si occuperà di accogliere e coinvolgere i clienti, attirando la loro attenzione e favorendo l'interazione con il pubblico. Si richiedono ottime doti comunicative, serietà, puntualità e predisposizione al contatto con il pubblico. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Accogliere e coinvolgere i clienti all'interno del punto vendita. - Attirare l'attenzione del pubblico e stimolare l'interesse verso l'attività promozionale. - Favorire un'interazione positiva e coinvolgente con i clienti. - Rappresentare l'azienda con professionalità, cordialità e disponibilità. - Supportare il team nelle attività di promozione e animazione del punto vendita.   REQUISITI RICHIESTI: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico. - Personalità solare, socievole e proattiva. - Buona capacità di approccio e coinvolgimento dei clienti. - Dinamismo, entusiasmo e capacità di lavorare in autonomia. - Professionalità, puntualità e affidabilità. - Preferibile esperienza pregressa in attività di hostess, promozione o vendita.   ORARIO DI LAVORO: Tutti i venerdì dalle ore 17:00 alle ore 19:00 Tutti i sabati dalle ore 10:00 alle ore 12:00.   INQUADRAMENTO - Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese; - CCNL Commercio; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd