Trova lavoro per Vendite in Italia, Noviglio:53

10/11/2026
Italia, Lombardia, RODANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel settore COMMERCIALE un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Vendite   con la mansione di:                                                                        IMPIEGATO/IMPIEGATA  BACK OFFICE COMMERCIALE  La figura sarà inserita nel team Vendite e si occuperà principalmente di attività di back office commerciale legate alla gestione degli ordini In particolare, si occuperà di: · Inserimento ordini a sistema · Supporto a clienti nella gestione e avanzamento degli ordini · Attività di Customer Service su ordini, consegne, anomalie - gestione fornitori e scelta miglior quotazione · Reportistica e monitoraggio Kpi clienti - gestione e creazione listini su Excel           I requisiti per ricoprire con successo la posizione di      IMPIEGATO/IMPIEGATA  BACK OFFICE COMMERCIALE    sono: · Attitudine al back office commerciale e orientamento al cliente. · Buone capacità comunicative e relazionali. · Propensione al contatto telefonico e alla gestione delle richieste commerciali. · Esperienza o formazione in ambito commerciale, amministrativo o customer service. · Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office./ Excel · Familiarità con sistemi gestionali e strumenti informatici. Tipo di Assunzione:Si offre contratto a tempo determinato con ottimi sviluppi futuri Retribuzione: Commisurata all'esperienza, indicativamente  30 /35 K annui Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario diurno  Sede di lavoro: zona Rodano (MI)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
10/11/2026
Italia, Lombardia, Vittuone - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nuovo store Clayton di Vittuone presso il c.c. Destriero, siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo, umiltà e sorriso.   Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
10/11/2026
Italia, Lombardia, MILANO - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano nell'ottica di potenziamento della propria struttura interna, ricerca    SALES ACCOUNT   La risorsa sarà  inserita in un contesto dinamico e strutturato e avrà  un ruolo centrale nello sviluppo commerciale del territorio, nella gestione del portafoglio clienti e nella promozione dei servizi HR offerti da STAFF.     Cosa farai Riportando al Responsabile di riferimento, ti occuperai di sviluppare il business della filiale, consolidare le relazioni con i clienti e individuare nuove opportunità commerciali. In particolare, ti occuperai di: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso la ricerca, il contatto e l'acquisizione di potenziali clienti. - Analizzare il mercato locale e mappare il tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivo, sviluppando relazioni commerciali durature. - Raccogliere le esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate. - Promuovere i servizi di somministrazione, ricerca e selezione, permanent placement, formazione e welfare. - Elaborare offerte commerciali, preventivi e contratti, gestendo le trattative con i clienti. - Collaborare con il team di filiale per garantire un servizio efficace e puntuale. - Monitorare la soddisfazione dei clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.   Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali e di sviluppo business, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro (APL) o società di servizi HR. - Spiccata attitudine commerciale e capacità di negoziazione. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità di business. - Proattività, dinamismo, autonomia e buone capacità organizzative. - Flessibilità e capacità di gestire ritmi di lavoro dinamici e imprevisti. - Predisposizione al lavoro in team e alla costruzione di relazioni professionali di lungo periodo. - Proattività e capacità di instaurare relazioni efficaci e di lunga durata con i clienti. La conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio milanese rappresenta un plus.   Cosa offriamo   - Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione annua lorda (RAL): 30.000 € – 35.000 €. - La retribuzione sarà definita all'interno della fascia indicata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e del grado di autonomia nello svolgimento delle mansioni. - Sistema premiante: incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Benefit: auto aziendale a uso promiscuo e buoni pasto da 5.29 € al giorno. - Welfare aziendale.   Sede e orario di lavoro - Sede di lavoro: Milano (Zona Dergano) - Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì, 9.00/13.00 -  14:00/18:00.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
07/11/2026
Italia, Lombardia, Rescaldina - Compar SPA
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private.   AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Rescaldina. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: ·       Serve with Passion ·       Exceed Customer Expectations ·       Be Bold ·       Count on Me ·       Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!   REQUISITI ·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente ·       Dinamicità e flessibilità ·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo ·       Orientamento al risultato ·       Passione per la moda e le calzature ·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo ·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)     PACCHETTO E BENEFIT - Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) - CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello - Orari flessibili - Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. - Piattaforma e-learning - Sconti prodotti AW LAB - Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.
07/11/2026
Italia, Lombardia, Parona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI ALLE VENDITE    Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Parona (PV).    Cosa offriamo   Offriamo una retribuzione di €1660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23200 - CNEL H011), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.   L'orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi. Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione delle mansioni Le risorse prescelte lavoreranno in team e svolgeranno una serie di attività volte a garantire un'esperienza di acquisto soddisfacente per i clienti, contribuendo al successo del punto vendita. Le principali mansioni di un addetto vendita includono assistenza alla clientela, riassortimento del punto vendita, operazioni di cassa, carico/scarico merce, rifornimento scaffali, cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi. Quali requisiti chiediamo    - esperienza di almeno 6 mesi nel settore GDO, supermercati e/o negozi - disponibilità al lavoro su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali - essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento anche fuori città per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto. Tutte le spese per Spostamento e Pranzi, verranno rimborsate secondo il regolamento interno di Nota Spese. - propensione al lavoro in team e al contatto con il pubblico - necessario mezzo di trasporto proprio in quanto il punto vendita non è raggiungibile con i mezzi pubblici - completano il profilo una presenza curata, buona dialettica e propensione al lavoro in team   Descrizione Azienda   Il nostro cliente è il punto di riferimento di chi ama prendersi cura di sé e della propria casa, essendo specializzato nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene. Con una presenza sul territorio di oltre 700 store, rappresenta una realtà solida, dinamica e in continua crescita.  Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlmho  
07/11/2026
Italia, Lombardia, Assago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia ricerca, per importante azienda operante nel settore del verde, una risorsa da inserire all'interno dell' Ufficio Tecnico con mansioni di Back Office e Inserimento Dati . Responsabilita Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto alle attivita amministrative e operative dell'ufficio tecnico; Archiviazione e gestione documentale; Controllo e verifica delle informazioni inserite; Collaborazione con i diversi reparti aziendali. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Buone capacita organizzative; Proattivita e voglia di imparare. Informazioni retributive Si offre: Inserimento iniziale a tempo determinato; Retribuzione: € 1.600 - € 1.700 lordi mensili; Inquadramento secondo CCNL Agricoltura Operai e Florovivaisti; Ambiente di lavoro dinamico e strutturato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Lombardia, Pavia - Adecco Italia
Profilo Hai gia un portafoglio clienti e vuoi svilupparlo all'interno di una realta solida e strutturata? Adecco, Divisione Consultant, ricerca per agenzia assicurativa mandataria di una primaria Compagnia nazionale, radicata sul territorio, un/a: Consulente Assicurativo / Subagente Responsabilita Gestione e sviluppo del portafoglio clienti gia in essere. Consulenza assicurativa dedicata a privati, professionisti e imprese. Analisi dei bisogni e individuazione delle soluzioni assicurative piu adeguate. Sviluppo di nuove opportunita commerciali sul territorio. Fidelizzazione della clientela e consolidamento delle relazioni nel tempo. Supporto ai clienti nelle principali esigenze assicurative e nella gestione delle pratiche. Skill e Professionalita Esperienza maturata nel settore assicurativo come subagente o consulente. Portafoglio clienti attivo e consolidato. Ottime capacita relazionali e commerciali. Autonomia nella gestione dell'attivita. Orientamento agli obiettivi e forte spirito imprenditoriale. Informazioni retributive Si offre: Collaborazione in P. IVA con una realta solida e riconosciuta sul territorio. Possibilita di valorizzare e sviluppare il proprio portafoglio clienti. Supporto commerciale, organizzativo e formativo. Affiancamento e aggiornamento continuo sui prodotti assicurativi. Concrete opportunita di crescita professionale e reddituale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Compar SPA
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private.   AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Milano. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: ·       Serve with Passion ·       Exceed Customer Expectations ·       Be Bold ·       Count on Me ·       Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!   REQUISITI ·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente ·       Dinamicità e flessibilità ·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo ·       Orientamento al risultato ·       Passione per la moda e le calzature ·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo ·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)     PACCHETTO E BENEFIT - Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) - CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello - Orari flessibili - Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. - Piattaforma e-learning - Sconti prodotti AW LAB - Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.  
05/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a ADDETTA VENDITA ABBIGLIAMENTO PART-TIME 24H WEEKEND Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi; - accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente; - conclusione della vendita e pagamento in cassa; - gestione dei resi e dell'inventario; - etichettatura e prezzatura dei vestiti; - mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: part-time 24h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda. - CCNL Commercio - CNEL H011 - Livello: 5 - RAL: 23'000-24'000€ - Sede di lavoro: MILANO, VIA ADRIANO (zona Crescenzago). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
04/11/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per conto di un'importante azienda cliente, leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B dedicate al settore della mobilità, ricerca un/una:   INSIDE SALES REPRESENTATIVE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.   La risorsa Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunità di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. In particolare, si occuperà di: - Gestire attività di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales; - Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita; - Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attività costante di follow-up; - Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale; - Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attività.   Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea triennale; - Almeno 2 anni di esperienza in attività di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente; - Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI; - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza di Microsoft Excel.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e leader nel proprio settore; - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto; - Percorso di formazione e affiancamento iniziale; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.   Sede e modalità di lavoro - Sede: Milano, zona Cenisio. - Modalità: lavoro ibrido.   Inquadramento contrattuale - Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva. - CCNL: Commercio, 4° livello. - Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.   Retribuzione e benefit - RAL indicativa: € 25.000 – € 27.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a. - Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata. - Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team. - Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
04/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per Il nostro negozio di Milano - Via Torino, siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/a  ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a:  - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce  - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare  disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale  Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo, umiltà e sorriso.   Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato    Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
04/11/2026
Italia, Lombardia, Cerro Maggiore - Adecco Italia
Candidati Per un' Azienda cliente manifatturiera siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrera in un contesto in cui avra l'opportunita di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti gia esistenti. À Di cosa ti occuperai-Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;-visitare con continuita clienti e prospect;-sviluppare le opportunita commerciali sui clienti gia attivi;-seguire campionature, prove, follow-up e opportunita commerciali attraverso gli strumenti aziendali;-collaborare quotidianamente con proprieta, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunita in progetti e business concreti. À Cerchiamo una persona: -curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato;-autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunita;-capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprieta;-determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi;-realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. Valutiamo anche profili provenienti da inside sales, junior sales, tecnico-commerciale o customer service che desiderino evolvere verso un ruolo commerciale sul territorio.E' richiesta una conoscenza dell'inglese utilizzabile in ambito professionale. À Cosa offre l'aziendaInserimento con RAL iniziale di €25.000;-percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale;-progressiva autonomia nella gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale;-opportunita di crescita all'interno di una realta imprenditoriale e manifatturiera. À La posizione prevede lavoro in presenza e frequenti trasferte sul territorio italiano. Non e' previsto smart working. Se ti interessa un ruolo commerciale dinamico, a stretto contatto con il cliente e vuoi costruire competenze solide nel mondo dei materiali tecnici per la calzatura, candidati o condividi l'opportunita con una persona che potrebbe essere interessata. Disponibilita oraria: Full Time
04/11/2026
Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale? Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un'opportunità di lavoro part time?   AxL seleziona per conto di Coop Lombardia ADDETTI/E VENDITE. Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello. Ti occuperai di: - Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento; - Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento; - Curare l'allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita; - Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza. Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti. Cosa ti offre questa opportunità? - Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro; - Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO; - Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Requisiti: - Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; - Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista; - Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata. Contratto e condizioni: Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica. CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016. Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento. La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3800 dipendenti.   AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
03/11/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per una solida e rinomata realtà attiva nel settore dell'edilizia e delle finiture d'interni, siamo alla ricerca di un/una: BANCONISTA TERMOIDRAULICA / FERRAMENTA La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento tecnico per i clienti che si rivolgono al banco. Si occuperà dell'accoglienza, del supporto alla scelta dei prodotti e della vendita diretta, interfacciandosi principalmente con professionisti del settore (idraulici, installatori, imprese edili) e clienti privati. Principali attività: - Accoglienza e assistenza tecnica al cliente direttamente al banco vendita; - Ascolto delle esigenze del cliente, identificazione del prodotto corretto e consulenza su soluzioni termoidrauliche, materiale idraulico, utensileria e ferramenta; - Preparazione dei preventivi, inserimento degli ordini a sistema e gestione della cassa; - Gestione e controllo del magazzino di reparto, occupandosi del carico/scarico merci, dello stoccaggio e del rifornimento degli scaffali; - Collaborazione con i colleghi e con i fornitori per garantire la disponibilità dei prodotti e la massima efficienza del servizio. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel ruolo di banconista o addetto alle vendite nei settori termoidraulica, idraulica, ferramenta o materiale elettrico; - Buona conoscenza tecnica dei prodotti idraulici, termici, della componentistica e dell'utensileria professionale; - Forte orientamento al cliente, doti relazionali, precisione e approccio proattivo; - Capacità di utilizzo dei principali sistemi informatici per la gestione degli ordini e della cassa; - Flessibilità e motivazione a inserirti nel team di una nuova apertura sul territorio. Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011), livello IV - Orario di lavoro: Full-time, secondo gli orari di apertura del punto vendita. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/11/2026
Italia, Lombardia, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricisti Dove Sede di lavoro: Magenta, con lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: 09:30 ? 12:30 / 14:30 ? 19:30, da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo a turnazione. - RAL compresa tra 23000 e 25000 euro annui, distribuita in 14 mensilità. - CCNL commercio terziario, codice CNEL H011, livello variabile in base alla posizione. - Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire e mantenere gli impianti elettrici di veicoli ricreazionali (camper) e dei punti vendita, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti elettrici dei camper e del punto vendita. - Diagnosticare e risolvere guasti elettrici con precisione ed efficacia. - Collaborare con il team per pianificare e coordinare le attività di manutenzione. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le operazioni. - Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Competenze - Esperienza comprovata nella manutenzione elettrica di veicoli e impianti commerciali. - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici e delle normative di sicurezza vigenti. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici. Requisiti - Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente su camper o veicoli simili. - Titolo di studio tecnico o formazione specifica nel settore meccanico/elettrico preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione. - Predisposizione a lavorare con precisione e responsabilità in un contesto operativo dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel Nord Italia per la vendita di accessori per camper delle migliori marche, nonché per accessori ed oggettistica per campeggio. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza le competenze tecniche specialistiche e promuove la crescita professionale continua. L'attenzione al benessere dei dipendenti e la collaborazione tra colleghi sono elementi fondamentali della cultura aziendale, che favorisce un clima inclusivo e rispettoso delle diversità. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un ambito altamente specializzato e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
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