Trova lavoro per Vendite in Italia, Besana In Brianza:54
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Curno - CISALFA SPORT | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone è alla ricerca di una figura come Merchandiser Planner Specialist. La risorsa, all'interno della Direzione Acquisti, supporterà le attività di analisi e di pianificazione della categoria merceologica di riferimento, con l'obiettivo di ottimizzare l'assortimento e la disponibilità dei prodotti nei punti vendita, contribuendo a massimizzare le vendite e la rotazione dello stock. La risorsa avrà una visione globale del ciclo di vita del prodotto e lavorerà a stretto contatto con il team per raggiungere gli obiettivi di sellout, profittabilità e gestione delle giacenze. Principali responsabilità e attività - Analisi delle performance di vendita e di giacenza della categoria di riferimento, con gestione flussi merce in e out; - Gestione e ottimizzazione proattiva dei livelli di replenishment, mirando al miglioramento dell'indice di rotazione, sellout e dei principali kpi; - Definizione dello stock per articolo/negozio con monitoraggio dell'avanzamento del magazzino su base trimestrale; - Attività di reporting per monitorare le criticità e proporre azioni correttive, in collaborazione con il team di categoria. Profilo - Laurea (anche in corso di conseguimento) in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli affini; - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - La conoscenza di Power BI sarà considerata un plus; - Conoscenza della lingua inglese; - Completano il profilo: capacità analitiche, flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - RAL: 35.000 € lordi/anno; - Ticket restaurant; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; - Due giorni a settimana di remote working; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. #GameOnWithCisalfa |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Clayton Italia | |
Tipo di occupazione:Stage Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Milano, c.c. Bicocca Village, siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
30/07/2026
| Italia, Lombardia, Monza-Brianza - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Filiale di Seregno ricerca, per importante azienda cliente operante nella vendita e distribuzione di snack e bevande sita a Torino (TO), CARICATORE/CARICATRICE DISTRIBUTORI AUTOMATICI TURNO NOTTURNO. Posizione La risorsa, utilizzando il furgone aziendale, si occuperà della gestione dei distributori automatici presenti sul territorio, garantendone il corretto funzionamento e il rifornimento. Attività principali - Rifornimento dei distributori automatici con prodotti alimentari e bevande; - Controllo delle scorte e sostituzione dei prodotti in scadenza; - Pulizia e manutenzione ordinaria dei distributori; - Gestione degli incassi; - Verifica del corretto funzionamento delle macchine. Requisiti La risorsa, utilizzando il furgone aziendale, si occuperà della gestione dei distributori automatici presenti sul territorio, garantendone il corretto funzionamento e il rifornimento. Attività principali - Rifornimento dei distributori automatici con prodotti alimentari e bevande; - Controllo delle scorte e sostituzione dei prodotti in scadenza; - Pulizia e manutenzione ordinaria dei distributori; - Gestione degli incassi; - Verifica del corretto funzionamento delle macchine. Altre informazioni - Full Time 40 ore settimanali - Esclusivamente turno notturno - Fascia oraria indicativa: 18:00 ? 03:00 - Sede di lavoro: quartiere Barriera di MilanoSi offre - Contratto iniziale di somministrazione di 3 mesi; - Possibilità di proroghe; - Finalità di assunzione diretta in azienda; - Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio; - Ticket restaurant da €6,00 per ogni giornata lavorata; - Premi trimestrali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
29/07/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff spa, filiale di Magenta, ricerca per rinomata realtà enogastronomica, un/a: CASSIERE/A Descrizione: La risorsa inserita si occuperà principalmente di accogliere e seguire il cliente nell'acquisto, gestione cassa. Nello specifico si occuperà di: - Apertura/chiusura cassa. - Incassare i pagamenti. - Rilasciare gli scontrini/fatture. - Gestire le transazioni relative alle vendite dei prodotti. - Gestione chiamate al centralino. - Vendita assistita. - Collaborazione per pianificazione consegne. Requisiti: - Esperienza, anche minima, come cassiere/a nel settore GDO, Retail o ristorazione. - Buona conoscenza della lingua Inglese. - Buone doti comunicative. - Entusiasmo e motivazione. - Buone doti organizzative. Luogo di lavoro: Milano Centro. Retribuzione: CCNL commercio e terziario, 4 livello con lordo mensile di €1.613,74 rapportato al part time su 14 mensilità. Orario: Part time 36 ore alla settimana, 5/6 giorni di lavoro a settimana. Domenica giorno di chiusura. Durata: Contratto per sostituzione maternità. Benefits: Mensa aziendale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
29/07/2026
| Italia, Lombardia, monticello brianza - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Merate, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore vinicolo situata a MONTICELLO BRIANZA (LC), un/ una EXPORT COMMERCIALE. La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri, del supporto alle attività commerciali legate all'export e della gestione della documentazione e della fatturazione. Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo di Export Commerciale - Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca - Capacità di gestire i rapporti con clienti e fornitori. - Supporto e gestione delle pratiche commerciali legate all'export. - Disponibilità a effettuare trasferte Si offre: - Inserimento con contratto full time di 40 ore settimanali. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata. - RAL: Da 23.000 € a 26.000 €, da valutare in base all'esperienza pregressa - Opportunità di inserimento in un contesto dinamico e orientato ai mercati internazionali Sede di lavoro: MONTICELLO BRIANZA (LC) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
18/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI, da assumere a tempo determinato. Zona di lavoro: centro Milano (MI). Il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI prevede attività di vendita assistita di prodotti make-up, cosmetica e cura della pelle. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza precedente nella vendita di tipo assistito, preferibilmente nel settore cosmesi; - disponibile a lavorare su turni, comprese festività e fine settimana nel periodo da setttembre 2026 a gennaio 2027; - buona conoscenza della lingua inglese soprattutto nella conversazione. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - V livello CCNL commercio; - retribuzione lorda mensile pari a 1669,00 euro; - contratto di lavoro full time 40 ore settimanali, distribuite su turni da definire e compresi nella fascia oraria dalle 10.00 alle 21.00. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, Busnago - CISALFA SPORT | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner. La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager). Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità. Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi. Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria). Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - La posizione è inquadrata al Livello 1 del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, BULCIAGO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una realtà con un'esperienza trentennale nella lavorazione del legno ed è specializzata nella distribuzione di pellet sull'intero territorio nazionale e in parte di quello europeo. Per la loro sede, nelle vicinanze di Bulciago (LC), ci ha incaricati la selezione di un/a: ADDETTA/O ALLA CONTABILITA' TESORERIA ED AMMINISTRAZIONE Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: Ruolo e Responsabilità: - Comunicazione allo Studio Commercialista dei documenti emessi (fatture, note di credito) a fine mese e di tutti i prospetti di verifica - Verifica e stampa registro Iva vendite - Verifica delle fatture passive, registrazione e trasmissione allo Studio Commercialista - Raccolta fatture Sdi ed estere. Registrazione in contabilità analitica - Registrazione prima nota banche e riconciliazioni con documenti e chiusura paritari - Compilazione modelli Intrastat - Esecuzione delle disposizioni relative ai pagamenti e compilazione distinte per le banche - Gestione della liquidità/fondi: pagamento ai fornitori, rimborsi finanziamenti etc.. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma ad indirizzo economico finanziario/ragioneria - Esperienza di 2 / 3 anni in contabilità, preferibilmente maturata presso Studi Professionali e/o aziende di piccole dimensioni - Buona conoscenza del ciclo passivo, bancario ed amministrativo - Conoscenza della tecnica della partita doppia - Buona conoscenza del Pacchetto Office Sede di lavoro: Bulciago (LC) Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione Pacchetto retributivo a budget: RAL fino ad un massimo di 28.000€ CCNL Commercio, da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |