Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, Roncade:28

09/10/2026
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA Filiale di ODERZO ricerca un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE per azienda operante nel settore alimentare con sede nelle vicinanze di Noventa di Piave (VE). La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Verifica della qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; - Confezionamento ed etichettatura dei prodotti; - Preparazione delle materie prime e supporto alle attività produttive. Si richiede: - Esperienza pregressa in contesti produttivi; - Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; - Disponibilità al lavoro su turni; - Buona padronanza della lingua italiana. Orario di lavoro su due turni: 06:00–14:00 / 14:00–22:00.   Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento stabile in azienda. Retribuzione indicativa: RAL €21.000/24.000 CCNL applicato Industria Alimentare     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, Veneto, Quarto d'Altino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Allestimento Scaffali/Cassa Part Time Dove Sede di lavoro: Quarto d'Altino Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. - Orario di lavoro part time, 24/30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 08:30 e le 21:00. - RAL compresa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza del candidato. - 5/4 livello del CCNL commercio. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. - Opportunità di inserimento stabile con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Allestimento e riordino scaffali per garantire l'esposizione ottimale dei prodotti. - Sistemazione e controllo della merce in vendita. - Gestione della cassa con precisione e cortesia verso la clientela. - Collaborazione attiva con il team per mantenere l'area vendita ordinata e funzionale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend. Competenze - Capacità organizzative per gestire efficacemente scaffali e prodotti. - Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di pagamento. - Eccellenti doti relazionali per un'interazione positiva con i clienti. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni variabili. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di allestimento scaffali o gestione cassa sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento previsto a ottobre. - Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend come richiesto dal ruolo. - Predisposizione a mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita dinamico situato a Quarto d'Altino che pone grande attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Si distingue per un ambiente lavorativo collaborativo dove la valorizzazione delle persone è centrale. L'inserimento in questa realtà rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore commercio in una struttura organizzata e attenta alle esigenze dei dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
19/10/2026
Italia, Veneto, Torre di Mosto - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: OPERATORI/OPERATRICI STAGIONALI - PIAZZALE Profilo ricercato Per la campagna 2026 selezioniamo, per azienda cliente, personale stagionale da inserire come Operatori/Operatrici piazzale. Descrizione attività: La persona selezionata, in affiancamento al responsabile, si occuperà di: -Movimentazione materiale e supporto operativo agli impianti. -Utilizzo di muletto e pala meccanica. Requisiti richiesti: -Disponibilità a lavorare su turni (anche weekend). -Esperienza operativa, anche minima. -Conoscenza delle principali attività di movimentazione merci sfuse. -Gradito possesso di attestato patentino muletto e utilizzo pala, attestati sicurezza e spazi confinati. Completano il profilo: disponibilità a lavorare su 2 turni (06:00-14:00, 14:00/22:00) e disponibilità anche per eventuali turni notturni e sabati/domeniche con riposi a scorrimento. Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, CNEL A141, 5 livello. Sede di lavoro: zona di Torre di Mosto. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
05/10/2026
Italia, Veneto, Venezia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A RIFORNIMENTO FRIGHI - REPARTO FRESCHI Dove Sede di lavoro: Mestre Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro part time 24/30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale, dalle 5.00 alle 21.00. - Livello di inquadramento 5 livello, CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011. - Retribuzione lorda mensile € 1668,34, con RAL indicativa tra 23500 e 25500 euro, commisurata all'esperienza. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Rifornire i banchi frigo e gli spazi espositivi con prodotti freschi, latticini e surgelati. - Controllare le scadenze dei prodotti applicando la rotazione merce secondo il metodo FIFO. - Mantenere pulizia e ordine negli spazi di vendita e nelle celle frigorifere. - Gestire la rimozione e lo smaltimento di cartoni e bancali vuoti. Competenze - Capacità organizzative per gestire il rifornimento efficiente degli spazi espositivi. - Attenzione al dettaglio per il controllo delle scadenze e la rotazione della merce. - Attitudine al mantenimento dell'ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro. - Buona manualità e capacità di lavorare in team. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nel settore della grande distribuzione o reparto freschi. - Disponibilità immediata o breve preavviso. - Predisposizione al lavoro dinamico e in ambienti refrigerati. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della distribuzione alimentare a Venezia, impegnata a garantire qualità dei prodotti freschi e servizio efficiente ai clienti. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra colleghi per raggiungere obiettivi comuni. L'azienda valorizza la crescita professionale interna offrendo formazione continua e opportunità di sviluppo nel reparto freschi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
05/10/2026
Italia, Veneto, Venezia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI Dove Sede di lavoro: Mestre (VE) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro annui. - Inquadramento 2° livello - lordo mensile € 2236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita. Descrizione del ruolo - Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione. - Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro. - Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard. - Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti. Competenze - Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare. - Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane. - Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori. - Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi. - Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale. - Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l'attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
20/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire all'interno di un punto vendita sito a Venezia (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: part-time, 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00–20:00 (Turno di apertura: 06:00–11:30; Turno intermedio: 11:30–14:30; Turno di chiusura: 14:30–20:00), con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio. Inquadramento: 5° livello. Retribuzione: € 1.660 lordi mensili, da riproporzionare in base all'orario part-time. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande di caffetteria; - Preparazione e servizio di aperitivi, tra cui spritz e semplici cocktail; - Preparazione e assemblaggio di toast, piadine, panini e snack; - Servizio al banco e assistenza alla clientela; - Gestione e riordino della postazione di lavoro; - Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team durante le attività di servizio. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari; - Buona manualità e precisione; - Preferibile esperienza nella preparazione di bevande di caffetteria, aperitivi e prodotti da banco; - Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
14/10/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto Per importante azienda cliente del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A TURNISTA - Settore alimentare La risorsa inserita sulla linea di confezionamento alimentare si occuperà dell'imbustamento, etichettatura e inscatolamento dei prodotti a fine produzione, lavorando nel pieno rispetto delle norme igienico-sanitarie e dell'HACCP. Inoltre, si occuperà della gestione del controllo visivo e del peso dei prodotti per verificare la conformità delle confezioni, segnalando subito eventuali scarti. Profilo ricercato Requisiti: - Disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo (2 mattine, 2 pomeriggi, 2 notti e 2 giorni di riposo); - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo; - Buona manualità e velocità d'esecuzione; - Gradito possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazione. Si offre: iniziale tempo determinato CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Range retributivo: €22.000 - €25.000 di RAL + maggiorazioni Inquadramento: 6 livello CCNL: Alimentare Industria CNEL E012 Orario di lavoro: tre turni a ciclo continuo Sede di lavoro: Asolo (TV) Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Italia, Veneto, VEDELAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca, per strutturata azienda operante nel settore alimentare in zona Vedelago, un profilo professionale da inserire nell'organico come   Operaio/a di produzione – Settore Alimentare   Job Description: La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Programmazione e gestione dei macchinari sulla base delle ricette e delle indicazioni di produzione; - Controllo del corretto funzionamento delle linee produttive; - Confezionamento del prodotto finito, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; - Controllo visivo della qualità e verifica della conformità del prodotto.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare; - Disponibilità a lavorare su tre turni.   Completano il profilo: buona manualità, velocità e precisione; capacità di lavorare in squadra e buone doti organizzative.   Tipo di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile   Retribuzione: fascia di RAL tra 25.000€ e 28.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze – CCNL: Alimentari industria    Zona di lavoro: Vedelago (TV)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda operante nella distribuzione di alimenti/bevande una figura da inserire nel proprio organico come Autista Consegnatario e Addetto/a al Magazzino. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle merci e delle consegne dirette ai clienti (principalmente attività del canale Ho.Re.Ca. e vendita al dettaglio). - Consegna merci: Gestione delle consegne giornaliere con mezzo aziendale (furgone) nella zona di Oderzo ed entro un raggio di 50 km. - Carico e scarico: Movimentazione manuale o agevolata delle merci (casse di bevande, fusti, bancali) per il carico sul mezzo e lo scarico presso i clienti. - Gestione magazzino: Ricevimento merci, controllo bolle, stoccaggio, sistemazione degli scaffali e preparazione degli ordini di spedizione - Relazione con il cliente: Rappresentare l'azienda durante la consegna, garantendo puntualità, precisione e cortesia. Requisiti Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità e abitudine alla guida di furgoni. - Buona presenza e attitudine ai rapporti interpersonali (gestione clienti). - Idoneità fisica alla movimentazione dei carichi (carico/scarico casse e fusti). - Residenza o domicilio in zona Oderzo (TV) o comuni limitrofi. - Costituisce titolo preferenziale: Minima esperienza pregressa nella mansione o il possesso del patentino per il muletto in corso di validità. Altre informazioni Si offre - Sede di partenza: Oderzo (TV). - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di successivo inserimento a lungo termine in azienda. - Orario di lavoro: Full-time, lavoro diurno (dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità stagionale). - Mezzi aziendali moderni e ambiente di lavoro dinamico. - RAL 25/28K, CCNL Commercio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato   Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso,   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, Padova, Mestre dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA/MACELLERIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - taglio e confezionamento carni; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato   Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso, Padova, Mestre.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
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