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2027-01-05
2026-10-05
05/10/2026
UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Italia, Veneto, Venezia - |
Descrizione annuncio
Job description
UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI Dove Sede di lavoro: Mestre (VE) Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00. Livello retributivo: RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro annui. Inquadramento 2° livello - lordo mensile € 2236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11 Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all‘interno del punto vendita. Descrizione del ruolo Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione. Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro. Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard. Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti. Competenze Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare. Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane. Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori. Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria. Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico. Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi. Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale. Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L‘azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l‘attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L‘ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi. AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina axltr
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| Industria alimentare | |
| Middle e Top Management | |
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45.437190812.3345898
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GeometraNuovo!
| Italia, Lombardia, Assago | |
Job description Geometra ? Opportunità a Assago nel Settore Edilizia e Manutenzione Si ricerca un Geometra con sede a Assago per un inserimento diretto in un contesto operativo nel settore degli impianti sportivi. La posizione offre un'opportunità stabile e full-time, ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in ambito edilizio e di coordinamento. Contratto e modalità di lavoro Contratto a tempo indeterminato RAL compresa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza CCNL Impianti sportivi - CNEL H077 Orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo Lavoro in presenza presso la sede di Assago Benefit Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione Formazione tecnica continua Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla sicurezza Descrizione del ruolo Il Geometra si occuperà della gestione tecnica delle pratiche edilizie e del coordinamento operativo delle squadre esterne, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Istruttoria e verifica delle pratiche edilizie relative agli interventi sugli impianti sportivi; Esecuzione di sopralluoghi in cantiere per monitorare l'avanzamento lavori; Verifica della conformità alle norme urbanistiche e paesaggistiche; Valutazione della sostenibilità tecnica ed economica delle proposte progettuali; Coordinamento delle squadre di manutenzione esterne per garantire l'efficienza operativa. Requisiti essenziali Diploma di Geometra; Esperienza biennale nel ruolo; Capacità di lettura e interpretazione degli schemi tecnici dell'edilizia; Conoscenza delle normative urbanistiche e paesaggistiche applicabili; Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede ad Assago. Requisiti preferenziali Esperienza pregressa nel settore degli impianti sportivi o strutture similari; Capacità organizzative e attitudine al coordinamento di squadre operative; Buone conoscenze informatiche per la gestione documentale tecnica; Buon utilizzo degli strumenti digitali per il monitoraggio dei cantieri. Competenze tecniche e software Lettura schemi tecnici edilizi; Pianificazione lavori e controllo cantieri; Nozioni base su software CAD o programmi gestionali per pratiche edilizie (costituiscono titolo preferenziale); Conoscenza normativa urbanistica nazionale e locale. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore degli impianti sportivi con una struttura consolidata sul territorio, offrendo servizi tecnici specializzati nella manutenzione e gestione degli spazi. Si distingue per l'attenzione alla qualità, sicurezza e rispetto delle normative ambientali, garantendo un contesto professionale stabile e orientato allo sviluppo delle competenze. Invito alla candidatura Candidati a questa opportunità professionale presso l'azienda cliente: un contesto operativo dove potrai valorizzare le tue competenze tecniche come Geometra contribuendo al successo dei progetti edilizi e manutentivi. #axlmi Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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09/10/2026

ADDETTI ALLE VENDITENuovo!
| Italia, Lombardia, Magenta | |
Job description Addetti alle Vendite ? Opportunità a Magenta nel Settore Retail Si ricerca la figura di Addetto alle Vendite per un'importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero. Questa posizione offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e contribuire attivamente alla gestione e all'esperienza cliente nel punto vendita. Contratto e modalità di lavoro Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento stabile in azienda; Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 24962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità; Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale; Disponibilità a lavorare su turni distribuiti anche nei weekend e nei giorni festivi. Benefit Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari ed eventuali indennità; Premi aziendali legati al raggiungimento degli obiettivi; Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria integrativa, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale; Descrizione del ruolo L'Addetto alle Vendite sarà inserito all'interno del team operativo del punto vendita con l'obiettivo di garantire un'esperienza d'acquisto positiva e un servizio efficiente. La risorsa si occuperà della gestione delle attività quotidiane legate alla vendita e all'organizzazione del reparto. Accogliere e assistere la clientela durante tutte le fasi di acquisto per assicurare un supporto personalizzato; Supportare la vendita offrendo consulenza sui prodotti disponibili nel punto vendita; Gestire le operazioni di cassa utilizzando sistemi tradizionali e touch screen; Riassortire la merce e sistemare gli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti; Caricare e allestire i banchi espositivi curando la corretta esposizione della merce; Controllare l'ordine, la pulizia e la presentazione del reparto vendita; Supportare le attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale; Lavorare in collaborazione con il team per garantire un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente. Requisiti essenziali Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail; Buona dimestichezza nell'utilizzo della cassa tradizionale e touch screen; Possesso della patente B; Eccellenti capacità relazionali con forte orientamento al cliente; Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team in contesti dinamici; Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi. Requisiti preferenziali Esperienze pregresse specifiche nel settore retail o GDO che abbiano favorito lo sviluppo di competenze commerciali approfondite; Cultura orientata al servizio clienti con capacità di problem solving rapido ed efficace; Aggiornamenti o corsi formativi relativi alla gestione delle vendite o alla sicurezza sul lavoro rappresentano un valore aggiunto. Competenze tecniche e software Sistemi di cassa tradizionali e touch screen per la gestione delle operazioni commerciali; Utilizzo base degli strumenti informatici correlati alle attività di magazzino come transpallet manuale; Nozioni operative sulle procedure standardizzate della Grande Distribuzione Organizzata. L'azienda cliente L'azienda cliente è una consolidata realtà commerciale del territorio che propone un'ampia gamma di prodotti dedicati alla casa, al giardino, alla cura degli animali e ai beni di largo consumo. Grazie a un'offerta diversificata abbinata a un servizio attento alle esigenze della clientela, rappresenta un punto di riferimento per gli acquisti quotidiani. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo ed orientato alla collaborazione tra colleghi con opportunità concrete di crescita professionale. Invito alla candidatura Candidati ora a questa interessante opportunità presso l'azienda cliente: un contesto professionale stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze nella vendita contribuendo attivamente al successo del punto vendita. tag: #axlga Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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09/10/2026

MANUTENTORE ELETTRICONuovo!
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Sacile | |
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Sacile Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro su due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00. RAL compresa tra € 30000 e € 35000, commisurata all'esperienza. CCNL GOMMA PLASTICA e codice CNEL B371 Benefit aziendali: buoni pasto. Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva per minimizzare i tempi di fermo e garantire l'efficienza degli impianti. Individuare e risolvere tempestivamente anomalie e guasti elettrici ed elettronici, collaborando con altre figure tecniche quando necessario. Operare nel pieno rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali, con particolare attenzione a lavori in quota, spazi confinati, movimentazione carichi e rischi elettrici. Aggiornare il responsabile sulle condizioni dei componenti e sulle necessità di ricambi al termine degli interventi. Supportare il miglioramento continuo degli standard di sicurezza segnalando incidenti, anomalie o potenziali pericoli. Registrare con precisione tutte le attività di manutenzione effettuate, garantendo la corretta documentazione. Competenze Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici ed elettronici industriali. Capacità nell'individuazione e risoluzione rapida di guasti elettrici complessi. Buona padronanza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Attitudine al lavoro in team e collaborazione con altre figure tecniche. Precisione nella compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti. Attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo della sicurezza e dell'efficienza operativa. Requisiti Titolo di studio tecnico (perito elettronico, elettrotecnico o equivalente). Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale preferibilmente su impianti complessi. Conoscenza delle normative sulla sicurezza elettrica e capacità di applicarle concretamente nelle attività quotidiane. Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Sacile, specializzata nel settore della gomma plastica. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'azienda investe costantemente nella formazione tecnica del personale e nel miglioramento continuo delle condizioni operative per garantire elevati standard qualitativi e di sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per un professionista della manutenzione elettrica che desidera consolidare la propria esperienza in un contesto strutturato e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
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09/10/2026

MAGAZZINIERENuovo!
| Italia, Veneto, Ponzano Veneto | |
Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Ponzano Veneto. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30. Livello retributivo indicativo tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. CCNL e codice CNEL C011 Benefit aziendali: stanza attrezzata per la pausa pranzo, ambiente di lavoro ordinato e organizzato. Opportunità di crescita professionale all'interno del settore metalmeccanico industriale. Descrizione del ruolo Gestione delle attività di magazzino con attenzione alla precisione e alla sicurezza. Utilizzo del muletto per movimentazione merci (patentino obbligatorio). Emissione documenti di trasporto (DDT) tramite PC e gestione del conto lavoro. Applicazione delle normative di sicurezza generale e specifica per attività ad alto rischio. Collaborazione con il team per garantire flussi logistici efficienti e puntuali. Competenze Patentino per l'utilizzo del muletto in corso di validità. Attestati di sicurezza generale e specifica per attività ad alto rischio aggiornati. Capacità nell'uso del PC per la gestione documentale (emissione DDT, conto lavoro). Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle attività quotidiane. Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interna. Requisiti Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore metalmeccanico o industriale preferibile. Disponibilità a lavorare con orari full-time dal lunedì al venerdì secondo i turni indicati. Conoscenza base degli strumenti informatici necessari alla mansione. Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico industriale con sede a Ponzano Veneto. Offre un ambiente lavorativo strutturato, sicuro e attento al benessere dei propri dipendenti, valorizzando il lavoro di squadra e la crescita professionale. La presenza di spazi dedicati alla pausa pranzo contribuisce a creare un contesto confortevole e funzionale per le attività quotidiane. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza in magazzino all'interno di un'azienda dinamica e orientata alla qualità dei processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
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09/10/2026

IMPIEGATO/A CONTABILENuovo!
| Italia, Lombardia, Clusone | |
Job description Impiegato/a Contabile Dove Sede di lavoro: vicinanze Clusone. Cosa offriamo Possibilità d'inserimento diretto da parte dell'azienda. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. CCNL Edile Industria Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio. Descrizione del ruolo Registrare e verificare le operazioni contabili quotidiane garantendo precisione e conformità. Gestire la riconciliazione bancaria e il controllo delle fatture in entrata e uscita. Preparare documenti contabili e fiscali a supporto delle attività di bilancio e chiusura periodica. Monitorare i flussi di cassa e supportare la redazione di report finanziari destinati alla direzione aziendale. Competenze Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane. Competenza nell'utilizzo di software gestionali e contabili quali SAP, Zucchetti o similari. Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e programmi Office. Precisione nella gestione dei dati finanziari e attitudine al lavoro di squadra. Requisiti Esperienza pregressa di almeno cinque anni in ambito contabile. Titolo di studio in ambito economico/amministrativo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente ha sede a Clusone e opera nel settore edile. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e collaborativo dove ogni persona è valorizzata per le proprie competenze. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlcl
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09/10/2026
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| Italia, Piemonte, NICHELINO | |
ETJCA GROUP FILIALE DI RIVOLI ricerca, per azienda cliente specializzata nella lavorazione e commercializzazione di erbe aromatiche, piante officinali, spezie e frutta secca, una risorsa da inserire come: MAGAZZINIERE – ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della movimentazione delle materie prime e della gestione delle attività di produzione. Principali attività: - Carico e scarico delle materie prime sui macchinari; - Movimentazione manuale di colli e sacchi, anche del peso di 15/20 kg; - Gestione e conduzione dei macchinari; - Supporto alle diverse fasi del processo produttivo; - Miscelazione delle materie prime e dei prodotti. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e fisicamente predisposta a un lavoro operativo, con voglia di lavorare e di inserirsi stabilmente in un contesto produttivo. Sono richiesti: - Buona prestanza fisica e resistenza al lavoro manuale; - Disponibilità a lavorare in ambienti con temperature variabili, caldo/freddo; - Assenza di allergie a piante officinali, erbe aromatiche e frutta secca; - Esperienza, anche minima, nella mansione Condizioni contrattuali offerte: Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di successive proroghe e prospettiva di inserimento diretto in azienda; CCNL Commercio – 14 mensilità; 6° livello – € 1.574 lordi mensili; Orario full-time, 40 ore settimanali - dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo; Formazione sulla sicurezza e visita medica obbgliatorie prima dell'inizio dell'attività. Luogo di lavoro: Nichelino (TO) Se sei una persona pratica, energica e affidabile, ti piace il lavoro operativo e cerchi un'opportunità con possibilità di stabilizzazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te! Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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23/09/2026

| Italia, Lombardia, Centro Italia | |
Sede di lavoro: Centro Italia Per conto di un'importante realtà italiana del settore Food con sede nel Centro Italia, stiamo ricercando un/una Head of Modern Trade che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale del canale GDO e Discount a livello nazionale. L'azienda sta vivendo una significativa fase di rebranding, trasformazione e crescita, con importanti investimenti nell'ampliamento dell'offerta e nel rafforzamento della presenza all'interno delle principali insegne del retail moderno. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, con diretto riporto alla Direzione Commerciale e una costante e forte esposizione al top management. Responsibilities - Definire e implementare la strategia commerciale per il Canale Moderno (GDO e Discount) - Gestire le relazioni e le negoziazioni con le principali Centrali d'Acquisto nazionali - Sviluppare la crescita dei clienti esistenti e individuare nuove opportunità commerciali - Incrementare distribuzione, assortimento e quote di mercato - Guidare lo sviluppo delle attività a marchio e Private Label • Coordinare e sviluppare il team commerciale dedicato al retail - Collaborare con Marketing, Category, Supply Chain e Operations per supportare i piani di crescita aziendale Il tutto coordinando in modo diretto un team di circa 6 persone sul territorio italiano. Your Profile Cerchiamo una figura manageriale che abbia maturato una solida esperienza nel canale GDO e Discount, con provenienza dal mondo FOOD (no beverage) e che desideri essere protagonista di un contesto in evoluzione. Questi i requisiti chiave: - Esperienza consolidata nella gestione di clienti nazionali e Centrali d'Acquisto - Forte conoscenza delle dinamiche del retail moderno - Background nel settore Food ? MUST HAVE - Approccio orientato ai risultati e allo sviluppo del business - Capacità di leadership e sviluppo delle persone - Spiccata sensibilità di Category Management e lettura dei dati di mercato - Capacità di guidare il cambiamento con propositività e proattività - Visione strategica combinata a forte execution - Mentalità imprenditoriale e orientata all'innovazione - Energia, ascolto e leadership positivaUn progetto di trasformazione e crescita di medio-lungo termine con possibilità concreta di incidere sui risultati aziendali e sul percorso di sviluppo futuro dell'organizzazione Livello Quadro | 95.000 + MBO 20/25% + Auto e benefit del ruolo Sede di lavoro: Centro Italia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026

| Italia, Lombardia, Milano | |
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026