Trova lavoro per Industrie altre in Italia, Calderara Di Reno:1171

13/10/2026
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Italia, Piemonte, Novi Ligure - Adecco Italia
Per importante azienda cliente, leader nel settore del beverage, ricerchiamo Addetti/e all'imbottigliamento.Il/La candidato/a si occupera, in collaborazione con il personale di reparto, dell'allestimento e approvvigionamento delle linee di imbottigliamento, dell'avvio della linea dopo le attivita di cambio formato, del controllo qualita funzionale del prodotto e del ripristino dei fermi macchina. Responsabilita: La persona ideale possiede un diploma tecnico, ha maturato esperienza pregressa in ambiti produttivi ed e' disponibile al lavoro sui tre turni.Completano il profilo buona manualita e propensione a lavorare in gruppo Esperienze lavorative: Operaio Generico Alimentare - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Alimentari industria
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Pulizie Generali e Giardinaggio da inserire all'interno di una squadra operativa. La risorsa svolgera attivita presso diversi cantieri situati a Ferrara e provincia, occupandosi di pulizie professionali e manutenzione del verde. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Pulizie generali di ambienti civili e industriali; Pulizia di vetri e vetrate; Utilizzo di attrezzature e prodotti professionali per la pulizia; Attivita di manutenzione e cura del verde; Sfalcio erba, potature e lavori di giardinaggio; Supporto alle attivita operative della squadra; Spostamenti presso i cantieri aziendali con partenza e rientro dalla sede di Ferrara. Skill e Professionalita Patente B in corso di validita; Disponibilita a spostarsi sui vari cantieri aziendali; Buona manualita e predisposizione ai lavori operativi; Affidabilita, puntualita e spirito di collaborazione; Preferibile esperienza, anche minima, nelle pulizie professionali o nel giardinaggio; Capacita di lavorare efficacemente in squadra; Flessibilita e motivazione all'apprendimento. Si valutano positivamente anche candidati e candidate giovani da formare e inserire stabilmente in azienda. Informazioni retributive Sede di lavoro: Ferrara e provincia Sede di partenza e rientro: Ferrara Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Monte ore settimanale: 34 ore CCNL di riferimento: Pulizia Industria Qualifica: Operaio/a Livello di inquadramento: 1° Livello Retribuzione lorda mensile: € 1.306,72 Retribuzione oraria di fatto: € 7,53 Tipologia contrattuale: inserimento e condizioni contrattuali saranno commisurati all'esperienza del/della candidato/a. Opportunita: previsto affiancamento iniziale e possibilita di crescita professionale all'interno dell'azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
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Italia, Lombardia, RHO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore carta stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore elettrico di processo    Il tuo ruolo    che si occupi di pronto intervento elettrico sulle Linee di Produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a)     Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b)     Attenersi alle normative di sicurezza della "certificazione PEI-PES-PAV norma CEI-11-27/1" per il lavoro sotto tensione e fuori tensione. c)     segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; d)     rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; e)     utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;   1.0    PROCESSI DI PRODUZIONE:   Ad inizio turno: (1)    prende le consegne dal ME del turno uscente; (2)    legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3)    legge i risultati del turno uscente e si documenta sulle principali cause di fermo; (4)    verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5)    si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate; (6)    rileva e risolva deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7)    da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni ecc);   Durante il turno: (1)     esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi elettrici; (2)     se possibile, esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned; (3)     segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4)     compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5)     prepara lavori di unplanned; (6)     sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7)     collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8)     Interagisce e ti integri con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolge l'attività formativa nei confronti del personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9)     Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10)  Registra tutti i prelievi di magazzino e segnala tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11)  Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente se presenti;   A fine turno: (1)    Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2)    Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;   Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.   Il profilo ideale · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K.. Orario: ciclo continuo su tre turni con rotazione 3+2 (orari 6/14 - 14/22 - 22/6) Luogo: Rho.   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
13/10/2026
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Italia, Lombardia, CARAVAGGIO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Caravaggio (BG) operante nel settore cosmetico conto terzi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA AL MAGAZZINO JUNIOR, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Caravaggio (BG)   Il ruolo di MAGAZZINIERE JUNIOR prevede: - Rifornimento delle linee di produzione con materiali e componenti, utilizzando il trans pallet elettrico o manuale; - Ricevimento, controllo, stoccaggio e movimentazione della merce in entrata e in uscita; - Operazioni quotidiane di magazzino come picking, packing e utilizzo della documentazione di magazzino (etichette, DDT).     Per ricoprire tale ruolo e' necessario: ● aver maturato esperienza pregressa, anche di pochi mesi, nella mansione; ● essere in possesso del patentino del muletto (carrello elevatore) in corso di validità; ● essere disponibili a lavorare su turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00 o su giornata dalle 7.00 alle 15.30 con mezz'ora di pausa pranzo dal Lunedi' al Venerdi' per un totale di 40 ore settimanali.   L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio; ● 2 o 3 livello CCNL Multiservizi; ● retribuzione lorda tra i 1.378,50 ed i 1.462,45 euro al mese per 14 mensilità e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite. ● eventuali maggiorazioni turni.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italia, Umbria, CITTA` DELLA PIEVE - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE da inserire in organico nella zona di Città Della Pieve (PG).   La risorsa si occuperà principalmente di manutenzione, assistenza e installazione di piscine, intervenendo sugli impianti elettrici e idraulici e sulle relative apparecchiature.   Requisiti - Esperienza, anche pregressa, in ambito elettrico e/o idraulico; - Buona manualità e capacità di intervento tecnico; - Attitudine al lavoro pratico e alla risoluzione dei problemi; - Precisione, affidabilità e autonomia nello svolgimento delle attività; - Disponibilità a lavorare presso cantieri e impianti esterni.   Si offre: - Full time; - Dal lunedì al venerdì con orario 08:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00; - CCNL Metalmeccanica. Valutiamo anche candidati con esperienza principalmente in uno dei due ambiti (elettrico oppure idraulico), interessati a sviluppare competenze nel settore delle piscine. Luogo di lavoro: Città Della Pieve e dintorni. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
13/10/2026
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Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Profilo Hai conseguito un diploma come Perito Chimico e vuoi intraprendere un percorso professionale in ambito produttivo? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te!Per azienda operante nel settore tessile/tintoria, cerchiamo una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo.Responsabilita- Supporto alle attivita di produzione e tintoria;- Monitoraggio dei processi e dei parametri di lavorazione;- Preparazione e controllo delle soluzioni chimiche utilizzate nel processo produttivo;- Controllo qualita del prodotto e segnalazione di eventuali anomalie.Requisiti- Diploma di Perito Chimico;- Interesse per il contesto produttivo e manifatturiero;- Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento;- Disponibilita a lavorare su turni.Si offre- Inserimento iniziale a tempo determinato con finalita assuntiva;- Percorso di formazione e crescita professionale;- RAL: 23.000 - 27.000€Sede: vicinanze di Erba, provincia di Como. Skill e Professionalita Perito chimico Informazioni retributive RAL 23.000 - 27.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Anzola Dell&Apos;Emilia - Adecco Italia
Profilo Per importante gruppo industriale operante nel settore della meccanica di precisione, con sede ad Anzola dell'Emilia (BO), ricerchiamo: Un/Una Operatore/Operatrice da inserire nel reparto produttivo, con attivita di conduzione e gestione di centri di lavoro e macchine automatiche . Skill e Professionalita Si richiede: Diploma in meccanica, elettronica o discipline affini Conoscenza del disegno meccanico Preferibile esperienza, anche minima, su macchine automatiche Voglia di imparare Informazioni retributive Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi, su turni 5:30-12:30, 12:30-19:30 Si offre iniziale contratto in somministrazione di 3 mesi, con possibilita di proroga e con scopo assunzione Inserimento contrattuale livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria (lordo mensile di circa , compreso integrativi, 2100 € ) + mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
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Italia, Lombardia, FLERO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, cerca per azienda cliente un MAGAZZINIERE CARRELLISTA La risorsa si occuperà della movimentazione della merce attraverso l'uso del carroponte.   Requisiti richiesti: - Possesso del patentino del carroponte in corso di validità - pregressa esperienza nella mansione - autonomia e capacità di gestione   Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17.30 con un'ora e mezza di pausa pranzo   Luogo di lavoro: Flero   CCNL: COMMERCIO - 5° LIVELLO   Iter di selezione: Screening cvIntervista telefonicaColloquio / Video colloquioColloquio con l'azienda   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
13/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Collegno ricerca per azienda cliente un/a addetto/a allo stiro di capi di abbigliamento.La risorsa si occupera di:Stiro di capi di varie tipologie di tessuti di alta moda applicando le relative tecniche in base alla varieta del materiale da trattare.Esecuzione di operazioni di stiro finale e intermedio dei capi di abbigliamento utilizzando ferri da stiro professionaliSi richiede:esperienza pregressa nel ruolobuona manualitaottimo utilizzo del ferro da stiro.conoscenza delle tecniche di stiro e delle diverse tipologie di tessutiSi offre inserimento in somministrazione con finalita assuntiva.CCNL Abbigliamento e confezioni industria2° livello - €1853 lordi mensiliLuogo di lavoro: prima cintura di TorinoOrario di lavoro: da lunedi al venerdi dalle 8:30 - 13 / 14 - 17:30 Disponibilita oraria: Full Time
13/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nei servizi di pulizia industriale ricerchiamo addetti/e alle pulizie industriali da inserire all'interno di squadre operative attive su cantieri in Trentino. Attivita Pulizia industriale di stabilimenti, magazzini, scuole, centri commerciali e uffici. Sanificazione e disinfezione degli ambienti. Trattamenti speciali dei pavimenti con l'utilizzo di macchinari specifici. Pulizia di vetrate e facciate, anche in quota. Utilizzo di macchinari professionali quali lavasciuga, monospazzole, idropulitrici e macchine per la rimozione della cera. Utilizzo di prodotti chimici per detergenza e sanificazione. Skill e Professionalita Requisiti Disponibilita a svolgere attivita operative che possono richiedere impegno fisico. Affidabilita, precisione e predisposizione al lavoro in squadra. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore delle pulizie industriali. Offerta Contratto full time dal lunedi al venerdi. Orario: 8:00-12:00 e 13:00-17:00 . Inquadramento secondo CCNL Multiservizi , 2° livello (€ 1.378,50 lordi mensili) , con possibilita di livello superiore in base all'esperienza. Buoni pasto da € 8,00 al giorno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, Buja - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Gemona del Friuli ricerca, per importante azienda del territorio, un/una OPERAIO/A EDILE STRADALE Sei una persona dinamica, amante del lavoro all'aria aperta e desiderosa di entrare a far parte di una realta solida e strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! L'Operaio/a Edile Stradale si occupa della realizzazione, manutenzione e ripristino di strade, infrastrutture e opere pubbliche. Lavora in squadra su cantieri stradali utilizzando attrezzature e strumenti specifici per la posa di asfalto, la sistemazione della segnaletica e l'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Responsabilita Esecuzione di lavori di manutenzione e costruzione stradale; Posa e ripristino di asfalto e pavimentazioni; Preparazione e sistemazione delle aree di cantiere; Utilizzo di attrezzature e utensili da lavoro edile; Supporto alle attivita di scavo e movimentazione materiali; Installazione e manutenzione della segnaletica stradale; Collaborazione con la squadra di cantiere per il corretto avanzamento dei lavori. Skill e Professionalita Preferibile minima esperienza nel settore edile, stradale o in contesti analoghi; Valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza motivati ad apprendere una professione tecnica; Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico; Capacita di lavorare in team; Affidabilita, serieta e spirito di collaborazione; Disponibilita a svolgere attivita all'aperto e in cantiere. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: a giornata, dal lunedi al venerdi Luogo di lavoro: limitrofi di Buja, UD Attenzione, le date di inizio e fine sono indicative. CCNL: Edilizia artigianato Livello: 1 - 2 Retribuzione lorda annua: 22000 - 26000 Categoria legale: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo una persona per il ruolo di Capo Reparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo La figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Implementare strumenti e metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, KPI di produzione). - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che - Sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso. - Abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa. - Sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale. - Abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale. Responsabilità La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking; - Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione; - Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; - Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo; - Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia. Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile. CCNL Metalmeccanica Industria #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. ll/la Responsabile Ufficio Acquisti avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, componenti e servizi nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi economici aziendali. Operando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Ufficio Tecnico e Qualità, contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto e allo sviluppo di partnership strategiche con i fornitori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e coordinare il team acquisti, assicurandone lo sviluppo professionale e il raggiungimento dei KPI assegnati. - Selezionare, qualificare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale. - Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro, prezzi, termini di pagamento e livelli di servizio. - Monitorare l'andamento dei mercati di riferimento e identificare opportunità di saving e miglioramento. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sourcing di nuovi componenti e nell'industrializzazione dei prodotti. - Analizzare le performance dei fornitori attraverso specifici indicatori di qualità, servizio e competitività. - Supportare i processi di make or buy e le decisioni strategiche relative alla supply chain. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza nel settore del Valvolame o Rubinetteria - Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità acquisti . - Preferibile provenienza da contesti caratterizzati da elevata qualità di prodotto, componentistica meccanica o produzioni ad alto contenuto tecnico. - Solida esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori strategici. - Conoscenza delle logiche MRP, pianificazione della produzione e gestione delle scorte. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vittorio veneto - LHH
Per azienda cliente, con sede a Vittorio Veneto e più sedi nel mondo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Group Quality Specialist. Il Quality Specialist è responsabile della progettazione, implementazione e monitoraggio del sistema di controllo qualità aziendale, garantendo la conformità di prodotti, materie prime e processi agli standard interni, normativi e alle richieste dei clienti. La figura - dopo un percorso di affiancamento iniziale - dovrà relazionarsi sia con i responsabili di qualità di reparto del plant italiano ma anche con i responsabili qualità e i responsabili di produzione degli altri stabilimenti dell'azienda all'estero (attraverso trasferte - una media di 1 trasferta al mese). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire, sviluppare e aggiornare i Quality Control Plan (QCP) per prodotti, materie prime e processi produttivi. - Collaborare con le funzioni R&D, Produzione, Commerciale e Direzione per assicurare la qualità lungo tutto il ciclo di vita del prodotto. - Gestire non conformità, reclami e azioni correttive, monitorandone l'efficacia e i costi associati. - Coordinare e supervisionare il controllo qualità nelle diverse sedi e linee produttive , garantendo uniformità nell'applicazione delle procedure e nell'esecuzione dei test. - Supportare le attività di certificazione di prodotto e assicurare la corretta archiviazione e tracciabilità dei risultati dei controlli. - Gestire i prodotti fuori standard e contribuire alla riduzione dei rischi qualitativi in produzione. - Monitorare ricette, distinte base e parametri produttivi per garantire la conformità del prodotto. Responsabilità organizzative - Formare e sviluppare il personale qualità nelle diverse filiali e stabilimenti. - Promuovere l'autonomia operativa dei collaboratori e la diffusione delle competenze tecniche. - Supportare i responsabili qualità locali nelle situazioni più complesse e riportare alla Direzione indicazioni sull'organizzazione e sulle performance dell'area qualità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea tecnica, preferibilmente in Materiali, Chimica, meglio se con specializzazione sui polimeri. - disponibilità a trasferte estero (1 al mese). - Conoscenza di strumenti Office e sistemi di elaborazione dati/database. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills: - Solide capacità di analisi dati, problem solving e gestione del rischio. - Ottime competenze comunicative e di mediazione con clienti, fornitori e stakeholder interni. - Capacità di gestione di progetti, formazione e coordinamento di team distribuiti. - Approccio strutturato, orientato al miglioramento continuo e al raggiungimento degli standard qualitativi. Si offre: Contratto a tempo indeterminato, percorso di affiancamento iniziale, CCNL Gomma Plastica Industria, livello G, Range di RAL 30.000-35.000. #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»