Per realtà manifatturiera
operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo una persona per il ruolo di Capo Reparto Produzione
che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività
produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una
cultura orientata all‘efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento
continuo.
Ruolo
La figura ricercata avrà il
compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo,
intervenendo sull‘organizzazione delle attività, sul coordinamento delle
risorse e sull‘introduzione di metodologie e progetti finalizzati
all‘incremento della produttività e delle performance.
Sarà un punto di riferimento per
il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro
ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Responsabilità
Principali responsabilità
Coordinare e supervisionare
le attività quotidiane del reparto produttivo.
Organizzare il lavoro delle
squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi.
Ripristinare e consolidare
ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative.
Monitorare produttività,
scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive.
Gestire e sviluppare il
personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del
risultato.
Introdurre e guidare
progetti di efficientamento dei processi produttivi.
Collaborare con le funzioni
Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa.
Implementare strumenti e
metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, KPI di produzione).
Assicurare il rispetto delle
normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Elaborare report periodici e
proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto.
Profilo
Requisiti
Esperienza consolidata nel
ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto
in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico,
packaging, stampa o affini.
Solida esperienza nella
gestione di operatori e capi turno.
Forte autorevolezza e
capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative.
Comprovata esperienza
nell‘avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed
efficientamento produttivo.
Conoscenza dei principi Lean
Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale.
Capacità di analizzare dati
produttivi e definire piani di intervento.
Leadership, pragmatismo,
orientamento ai risultati e problem solving.
Cerchiamo una persona che
Sappia portare metodo e
organizzazione in un reparto produttivo complesso.
Abbia la determinazione
necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa.
Sia capace di coinvolgere le
persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale.
Abbia una mentalità
orientata al miglioramento continuo e all‘efficienza.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.665850512.2455414
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability.
La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di:
Health & Safety
Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione;
supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza;
partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive;
presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss;
promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza;
collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza.
Environment & Sustainability
Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali;
contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale;
supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation;
raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità;
supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit.
Operations
affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse;
collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro;
elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations;
contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:
laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini;
esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere;
buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE;
gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali;
capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel;
buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus;
conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale.
Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi.
Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations.What's on OfferL'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti.
La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations.
Sede di lavoro: Trissino (VI)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
#LI-MB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist .ResponsibilitiesLa figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale.
Le responsabilità riguarderanno:
Apprendimento e organizzazione dei codici di inventarioAnalisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale.Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti.Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti.Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito.Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali.Your ProfileI requisiti che stiamo cercando sono:
Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico)Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnicoAttitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori.Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato.
IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni.
Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici.
Responsabilità
Il ruolo
A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo.
Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina.
Cosa farai
- Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton)
- Avviamento produzione e messa a punto parametri
- Gestione e programmazione robot cartesiani
- Ottimizzazione cicli e riduzione scarti
- Interventi su cambi colore e setup rapido
- Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo)
- Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.)
Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base.
Profilo
Cosa cerchiamo
- Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione
- Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti
- Familiarità con robot cartesiani
- Buona lettura schede tecniche e parametri di processo
- Utilizzo strumenti di misura
Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia.
Cosa troverai
- Contesto produttivo organizzato e strutturato
- Investimenti costanti in tecnologia e automazione
- Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo
- Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore
- Possibilità di crescita tecnica
Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì
Offerta
- CCNL Gomma Plastica Industria, livello C
- RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia)
- Inserimento stabile in azienda solida e in crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, con sede a Vittorio Veneto e più sedi nel mondo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Group Quality Specialist.
Il Quality Specialist è responsabile della progettazione, implementazione e monitoraggio del sistema di controllo qualità aziendale, garantendo la conformità di prodotti, materie prime e processi agli standard interni, normativi e alle richieste dei clienti.
La figura - dopo un percorso di affiancamento iniziale - dovrà relazionarsi sia con i responsabili di qualità di reparto del plant italiano ma anche con i responsabili qualità e i responsabili di produzione degli altri stabilimenti dell'azienda all'estero (attraverso trasferte - una media di 1 trasferta al mese).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire, sviluppare e aggiornare i Quality Control Plan (QCP) per prodotti, materie prime e processi produttivi.
- Collaborare con le funzioni R&D, Produzione, Commerciale e Direzione per assicurare la qualità lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.
- Gestire non conformità, reclami e azioni correttive, monitorandone l'efficacia e i costi associati.
- Coordinare e supervisionare il controllo qualità nelle diverse sedi e linee produttive , garantendo uniformità nell'applicazione delle procedure e nell'esecuzione dei test.
- Supportare le attività di certificazione di prodotto e assicurare la corretta archiviazione e tracciabilità dei risultati dei controlli.
- Gestire i prodotti fuori standard e contribuire alla riduzione dei rischi qualitativi in produzione.
- Monitorare ricette, distinte base e parametri produttivi per garantire la conformità del prodotto. Responsabilità organizzative
- Formare e sviluppare il personale qualità nelle diverse filiali e stabilimenti.
- Promuovere l'autonomia operativa dei collaboratori e la diffusione delle competenze tecniche.
- Supportare i responsabili qualità locali nelle situazioni più complesse e riportare alla Direzione indicazioni sull'organizzazione e sulle performance dell'area qualità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea tecnica, preferibilmente in Materiali, Chimica, meglio se con specializzazione sui polimeri.
- disponibilità a trasferte estero (1 al mese).
- Conoscenza di strumenti Office e sistemi di elaborazione dati/database.
- Inglese fluente scritto e parlato.
Soft Skills:
- Solide capacità di analisi dati, problem solving e gestione del rischio.
- Ottime competenze comunicative e di mediazione con clienti, fornitori e stakeholder interni.
- Capacità di gestione di progetti, formazione e coordinamento di team distribuiti.
- Approccio strutturato, orientato al miglioramento continuo e al raggiungimento degli standard qualitativi.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, percorso di affiancamento iniziale, CCNL Gomma Plastica Industria, livello G, Range di RAL 30.000-35.000.
#LI-EC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio.
In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo.
Responsabilità
La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
- coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività
- pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione
- monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
- supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo
- garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti
- collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva
Profilo
Il candidato ideale possiede:
- diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente
- esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione)
- ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione
- approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità
- buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione
Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente di Padova, stiamo ricercando un/una Progettista Elettrico
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Progettazione e sviluppo di impianti e sistemi elettrici;
- Elaborazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- Dimensionamento di componenti e quadri elettrici;
- Redazione e aggiornamento delle distinte materiali;
- Collaborazione con il reparto tecnico e con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo dei progetti;
- Supporto alla fase di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti;
- Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti.
Profilo
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica;
- Esperienza di 2-5 anni nella progettazione elettrica;
- Buona conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica elettrica;
- Capacità di utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica;
- Conoscenza delle principali normative tecniche di settore;
- Buona capacità di lavorare in team, autonomia e attitudine al problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali;
- Conoscenza di EPLAN o altri software specifici per la progettazione elettrica;
- Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione, con concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze tecniche.
Sede di lavoro: Padova
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Orario: Full-time
Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria e range di RAL 35.000€ - 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona
PROCESS ENGINEER
per realtà industriale strutturata in zona Sarego (VI)
Mansioni
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area di Ingegneria di Processo con l'obiettivo di contribuire al miglioramento continuo delle performance produttive, alla standardizzazione dei processi e all'implementazione di soluzioni innovative.
Nello specifico si occuperà di:
- Analizzare, definire e ottimizzare i processi produttivi, fungendo da riferimento tecnico aziendale per le attività di diagnosi e risoluzione problematiche
- Intervenire direttamente nelle fasi critiche di produzione (guasti, deviazioni di processo, start-up)
- Individuare ed eliminare le cause radice delle anomalie di processo
- Ottimizzare i parametri di funzionamento degli impianti per migliorare efficienza e qualità
- Supportare l'industrializzazione dei processi e l'avviamento di nuove linee produttive
- Eseguire attività di set-up e ottimizzazione di impianti automatici e semi-automatici
- Supportare il reparto Produzione nella risoluzione delle problematiche operative
- Sviluppare progetti di riduzione degli scarti e incremento dell'efficienza produttiva
- Monitorare lo stato delle linee produttive attraverso strumenti di analisi e reporting
- Gestire e mantenere aggiornati i piani di miglioramento e le azioni correttive implementate
- Assumere la responsabilità metodologica delle attività di Continuous Improvement
Requisiti
- Esperienza maturata su impianti produttivi di serie ad elevato contenuto di automazione industriale
- Conoscenza e utilizzo di metodologie di Continuous Improvement
- Conoscenza dei principi Lean Manufacturing
- Esperienza nell'applicazione di strumenti Six Sigma (DMAIC, analisi delle cause, stabilizzazione dei processi)
- Gradita certificazione Green Belt o Yellow Belt
- Capacità di leggere e interpretare layout produttivi, cicli di lavoro e flussi di processo
- Competenze nell'analisi dei dati e nel supporto alle decisioni tecniche
- Familiarità con contesti produttivi orientati alla qualità e alla standardizzazione
Caratteristiche personali
- Forte orientamento al miglioramento continuo
- Capacità analitiche e di problem solving
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Approccio pratico e orientamento al risultato
- Capacità di gestione delle priorità e dei progetti
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto in azienda
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- Disponibilità oraria: Full-time
- Ral compresa tra 25000 e 35000€
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un progetto strategico di sviluppo e consolidamento dell'area di Ingegneria di Processo
- Percorso di crescita professionale strutturato con affiancamento continuo
- Coinvolgimento diretto nelle iniziative di miglioramento e innovazione aziendale
- Ambiente dinamico e orientato all'eccellenza operativa
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
