Il mercato del lavoro in Informatica e IT offre sbocchi per sviluppatori web, esperti di cybersecurity, sistemisti e project manager. La nostra lista include qualunque altra specializzazione digitale e tecnologica, dalle startup alle grandi software house.
Trova l'annuncio perfetto per le tue competenze tech, filtrando tra migliaia di offerte per linguaggi di programmazione, cloud computing e intelligenza artificiale.
Trova lavoro per Informatica in Italia, Torino:5
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, torino - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi IT e dell'assistenza tecnica da remoto un/una: OPERATORE HELP DESK TEDESCO - INGLESE La risorsa sarà inserita all'interno del team di Service Desk e si occuperà di fornire supporto di primo livello agli utenti, gestendo richieste di assistenza e segnalazioni attraverso i principali sistemi di ticketing. Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Conoscenza della lingua tedescae inglese. - Gradita conoscenza informatica di base, in particolare relativa a: - Gestione account aziendali - Utenze di dominio - Caselle e utenze e-mail - Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza pregressa in attività di Service Desk / Help Desk; - Conoscenza di sistemi di ticketing (es. ServiceNow). Cosa offriamo: - Inserimento immediato; - Primo contratto della durata di 1 mese, con concrete possibilità di proroghe successive; - Ccnl Metalmeccanica PMI - livello 2° - €1811,11 lordi mensili + BUONI PASTO - Contesto internazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di crescita professionale nel settore IT. Orario di lavoro: - Full Time; - Attività organizzata su turni dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00 - 19:00; - Non è previsto inserimento H24; - Richiesta disponibilità e flessibilità per eventuali attività in giornate festive, in funzione delle esigenze dei mercati esteri serviti. Sede di lavoro: TORINO Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/10/2026
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda informatica specializzata in servizi IT e ICT, un/una: Tecnico IT- Rollout PC / Laptop Siamo alla ricerca di Tecnici IT da inserire in un progetto di rollout hardware, dedicato alla sostituzione e configurazione di PC e notebook presso sedi aziendali. Responsabilita ATTIVITA' PRINCIPALI: Sostituzione di PC desktop e notebook; Installazione e configurazione di postazioni di lavoro; Migrazione dati e verifica del corretto funzionamento dei dispositivi; Collegamento e configurazione delle periferiche (monitor, docking station, stampanti, ecc.); Supporto agli utenti durante le attivita di cambio postazione; Aggiornamento della documentazione e delle attivita svolte. Skill e Professionalita REQUISITI: Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attivita di rollout, supporto IT o assistenza tecnica hardware/software; Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e della configurazione di PC e notebook; Familiarita con le principali periferiche informatiche; Buone capacita di problem solving e gestione delle priorita; Conoscenza di strumenti di ticketing; Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente; Disponibilita immediata. COMPETENZE TRASVERSALI: dinamicita e proattivita; ottime capacita di problem solving; orientamento al cliente e al lavoro in team; precisione, affidabilita e con una forte predisposizione all'apprendimento; capacita di gestire le priorita e di operare in autonomia dopo un adeguato periodo di affiancamento. Informazioni retributive OFFERTA: Contratto in somministrazione a tempo determinato fino al 31/12/2026. CCNL commercio 5° livello. RAL 23371,18€. Buoni pasto da 5,16€. Orario: lun-ven 8:00-17:00 in presenza fissa in sede presso il presidio del cliente. Sede: Torino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/10/2026
| Italia, Piemonte, AVIGLIANA - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ATEMPO SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Moncalieri (TO) ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ICT (Information and Communication Technology), con una specializzazione specifica nella Cyber Security, un/a Addetto/a Help Desk IT di primo livello, che si occuperà di fornire assistenza tecnica agli utenti aziendali, supportandoli nella configurazione e nella risoluzione delle problematiche relative a PC, periferiche e sistemi informatici. La risorsa sarà il primo punto di contatto per le richieste di supporto tecnico e contribuirà a garantire la continuità operativa dei servizi informatici aziendali. Principali responsabilità - Fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti aziendali. - Gestire problematiche relative a PC, laptop, stampanti, periferiche e applicativi aziendali. - Supportare gli utenti nella configurazione delle postazioni di lavoro e nella risoluzione di problemi di connessione e connettività. - Effettuare interventi di assistenza da remoto per diagnosi e risoluzione delle anomalie. - Registrare, classificare e aggiornare i ticket di assistenza (TKT), monitorandone lo stato fino alla risoluzione. - Fornire supporto per problematiche di accesso, credenziali e utilizzo dei sistemi informatici aziendali. - Documentare le attività svolte e le soluzioni individuate. - Segnalare ed effettuare l'escalation delle problematiche più complesse ai team tecnici di secondo livello. Requisiti richiesti - Conoscenze informatiche di base in ambito hardware e software. - Familiarità con i sistemi operativi Windows e con gli strumenti di produttività aziendale. - Conoscenze di base delle reti informatiche e della connettività. - Capacità di utilizzare strumenti di assistenza remota e sistemi di ticketing, o disponibilità ad apprenderli. - Buone capacità comunicative e attitudine al supporto degli utenti. - Precisione, orientamento al problem solving e capacità di organizzare le priorità. - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle richieste di assistenza. - Automunito/a Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza pregressa in attività di Help Desk o Service Desk IT. - Conoscenza di strumenti di gestione ticket e software per il controllo remoto. Sede di lavoro: Avigliana e c/o cliente nella sede di Lingotto (TO) Inquadramento: inserimento con contratto in somministrazione: 1 mese + proroghe. CCNL COMMERCIO, livello 4° (lordo mensile 1.788,39), con concrete opportunità di crescita professionale interna e possibilità di evoluzione del ruolo in funzione delle competenze tecniche sviluppate, dell'esperienza maturata, dell'autonomia operativa raggiunta e dei risultati conseguiti. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae; è gradita l'inclusione di una fotografia. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Requisiti richiesti - Conoscenze informatiche di base in ambito hardware e software. - Familiarità con i sistemi operativi Windows e con gli strumenti di produttività aziendale. - Conoscenze di base delle reti informatiche e della connettività. - Capacità di utilizzare strumenti di assistenza remota e sistemi di ticketing, o disponibilità ad apprenderli. - Buone capacità comunicative e attitudine al supporto degli utenti. - Precisione, orientamento al problem solving e capacità di organizzare le priorità. - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle richieste di assistenza. - Automunito/a Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza pregressa in attività di Help Desk o Service Desk IT. - Conoscenza di strumenti di gestione ticket e software per il controllo remoto. |
23/10/2026
| Italia, Piemonte, FAVRIA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIOR Luogo di lavoro: Favria (TO) Principali mansioni e responsabilità - Configurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware; - Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software; - Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze; - Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali. Requisiti richiesti - Diploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e; - Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete; - Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative; - Disponibilità a lavorare full-time; - Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe; - È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro. Condizioni contrattuali e retribuzione Tipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda. RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche. #nordovest Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione. Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy. |
21/10/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati. Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale. Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi. Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
Filtra gli annunci di lavoro