Se cerchi lavoro in Hotel o nel Turismo, in questa pagina trovi annunci per receptionist, guide turistiche, direttori d'albergo e addetti alle prenotazioni. La sezione accoglie ogni altra funzione legata all'accoglienza e ai viaggi, dalle agenzie turistiche alle strutture ricettive extralberghiere.
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Trova lavoro per Hospitality/Turismo/Viaggi in Italia, La Valletta Brianza:12
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Lomazzo - Hosco |
| Hotel 4 stelle ha aperto le selezioni per la figura di Capo Partita per la sede operativa di Lomazzo. Richieste: - esperienza nella mansione, capacità di eseguire le direttive dello chef, preparare gli ingredienti e pulire le verdure, preparare pietanze secondo le richieste, utilizzare strumenti e macchinari da cucina (pentole, padelle, taglieri, affettatrici ecc), mantenere ordinati gli spazi di lavoro secondo le norme HACCP, - massima puntualità, serietà e buona gestione dello stress; - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi; - residenza in paesi limitrofi (no alloggio). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Possibilità di stabilizzazione. Se seriamente interessati, inviare CV a risorseumane@jhlomazzo.it |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco |
| L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Reservations & Events Manager. In apertura a marzo/aprile 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Cerchiamo un* Reservations & Events Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura. Sarai responsabile dell'ottimizzazione dei processi di prenotazione individuale e di gruppo, della gestione degli eventi e delle relazioni con clienti corporate e partner commerciali, assicurando un'esperienza fluida e di qualità in ogni fase del percorso dell'ospite, dalla richiesta iniziale fino alla conclusione del soggiorno o dell'evento Di cosa ti occuperai, in sinergia con il/la Room Division Manager Fase di Pre-opening - Definizione e implementazione delle procedure di reparto, in linea con gli standard aziendali e di catena - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Formazione e implementazione dei gestionali di catena - Assicurare velocità e precisione nelle risposte fornite dal team all'ospite, oltre alle indicazioni fornite ai diversi reparti Post-Opening & Consolidamento - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il team - Spingere sull'approccio commerciale e incremento dei ricavi secondo i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti Chi cerchiamo: Sei il nostro candidato ideale se hai maturato esperienza internazionale nel ruolo, per almeno 2 anni, in strutture di catena della stessa categoria e hai un'ottima conoscenza della lingua inglese, oltre alla solida conoscenza dei principali gestionali alberghieri. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo dei sistemi PEP (OnQ), OnQ R&I e Delphi. Cerchiamo un professionista appassionato di ospitalità, in grado di trasformare le necessità e richieste degli ospiti in realtà, integrandole in un servizio sinergico, fluido e coordinato tra tutti i reparti. Sono fondamentali spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, necessarie per guidare, motivare e valorizzare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'eccellenza. La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 32 e 35k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, La Valletta Brianza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description CUOCHI per AGRITURISMO Le risorse selezionate saranno inserite presso un Agriturismo limitrofo a Olgiate Molgora (LC). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full time orario di lavoro indicativo: 10-22 - Orario di lavoro: 39 ore settimanali distribuite dal mercoledì alla domenica - CCNL AGRICOLO Livello A (CNEL A011) - Retribuzione: lordo minimo mensile di 2002,50 €, netto stimato di 2500/2700€ - RAL 29000-30000 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro immerso nella natura, formazione continua sulle tecniche di cucina sostenibile e possibilità di partecipare ad eventi speciali come matrimoni e team building. - Opportunità di crescita professionale nel settore della ristorazione biologica e dell'ospitalità sostenibile. Descrizione del ruolo - Preparazione pasti seguendo il menù aziendale con attenzione all'utilizzo di prodotti agricoli stagionali, quali ortaggi e frutta. - Attività di trasformazione di frutta e ortaggi in succhi, composte etc - Gestione della produzione culinaria per un volume variabile tra 150 e 250 pasti nei weekend e durante gli eventi - Collaborazione con il team per garantire qualità e puntualità del servizio durante eventi come matrimoni, team building e comunioni. - Mantenimento degli standard igienico-sanitari elevati in tutte le fasi di preparazione dei cibi. - Organizzazione efficiente del lavoro in cucina rispettando le tempistiche richieste. Competenze - Esperienza comprovata nella preparazione di pasti in contesti con elevato volume produttivo. - Conoscenza approfondita delle tecniche di cucina tradizionale e biologica. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie applicabili alla ristorazione professionale. - Capacità organizzative per lavorare in modo ordinato e rispettare scadenze precise. - Attitudine al lavoro in team e gestione dello stress nei momenti di maggiore affluenza. Requisiti - Esperienza minima di almeno 1 anno in ruoli similari nel settore della ristorazione o agriturismo. - Disponibilità a lavorare full time nei giorni dal mercoledì alla domenica, inclusi festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nell'ospitalità e nella ristorazione biologica, situata in un contesto naturale di pregio a La Valletta Brianza. L'impresa si distingue per l'attenzione alla sostenibilità ambientale e per l'offerta di servizi che includono accoglienza, ristorazione ed eventi esclusivi come matrimoni e team building. L'ambiente lavorativo valorizza la collaborazione, la qualità del servizio e il benessere degli ospiti, offrendo un contesto stimolante per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'ospitalità sostenibile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlsnt |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, La Valletta Brianza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description AIUTO CUOCHI per AGRITURISMO Le risorse selezionate saranno inserite presso un Agriturismo limitrofo a Olgiate Molgora (LC). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full time, orario di lavoro indicativo: 10-22 - Orario di lavoro: 39ore settimanali distribuite dal mercoledì alla domenica - CCNL AGRICOLO Livello B (CNEL A011) - Retribuzione: lordo base mensile 1746,81 €, netto stimato di 2000€ - Benefit aziendali: ambiente di lavoro immerso nella natura, formazione continua sulle tecniche di cucina sostenibile. - Opportunità di crescita professionale nel settore della ristorazione biologica e dell'ospitalità sostenibile. Descrizione del ruolo - Supporto nella preparazione dei pasti secondo il menù aziendale, con particolare attenzione all'utilizzo di prodotti agricoli stagionali. - Preparazione delle materie prime, lavaggio, taglio e lavorazione di ortaggi, frutta e altri ingredienti. - Affiancamento al cuoco nella gestione della produzione culinaria durante i servizi ordinari e gli eventi. - Collaborazione con il team di cucina per garantire qualità, organizzazione e puntualità del servizio. - Riordino delle postazioni di lavoro e corretta conservazione degli alimenti. - Rispetto delle norme igienico-sanitarie HACCP e mantenimento della pulizia degli ambienti di lavoro. - Supporto nell'organizzazione delle attività di cucina e nella gestione delle tempistiche di preparazione. Competenze - Esperienza comprovata in contesti con elevato volume produttivo. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie applicabili alla ristorazione professionale. - Capacità organizzative per lavorare in modo ordinato e rispettare scadenze precise. - Attitudine al lavoro in team e gestione dello stress nei momenti di maggiore affluenza. Requisiti - Esperienza minima in ruoli similari nel settore della ristorazione o agriturismo. - Disponibilità a lavorare full time dal mercoledì alle domenica, inclusi festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nell'ospitalità e nella ristorazione biologica, situata in un contesto naturale di pregio nella Valle dei Curone. L'impresa si distingue per l'attenzione alla sostenibilità ambientale e per l'offerta di servizi che includono accoglienza, ristorazione ed eventi esclusivi come matrimoni e team building. L'ambiente lavorativo valorizza la collaborazione, la qualità del servizio e il benessere degli ospiti, offrendo un contesto stimolante per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'ospitalità sostenibile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlsnt |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco |
| L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* F&B Manager. In apertura nella prima metà dell'anno 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Cerchiamo un* F&B Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura. La struttura sarà caratterizzata da un servizio di Food & Beverage che si adatterà ai flussi aeroportuali: ristorazione veloce, i servizi inizieranno nelle prime ore del mattino e proseguiranno fino a tarda sera, con volumi elevati e una forte attenzione all'efficienza operativa. Questo dovrà trovare bilanciamento con un servizio di ottima qualità che faccia sentire l'ospite come a casa. Di cosa ti occuperai: Fase di Pre-opening - Definizione delle procedure e processi di lavoro - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. - Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Ricerca e definizione dei rapporti con fornitori locali - Assicurare la velocità di risposta del team prima del primo ordine ufficiale Post-Opening & Consolidamento - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il servizio - Monitorare i costi, e spingere su un approccio commerciale che consenta l'aumento dei ricavi, in linea con i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti. Chi cerchiamo: Sei il nostro candidato ideale se hai maturato almeno 2 anni di esperienza internazionale nel ruolo. È gradita inoltre una precedente esperienza in catene di ristorazione veloce. Necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo persone appassionate per la ristorazione, con forte sensibilità per l'ospitalità. Curiosità, attenzione alle evoluzioni del settore costituiscono caratteristiche importanti per svolgere efficacemente il ruolo. Ricerchiamo candidati con spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, in grado di guidare e motivare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 35 e 40k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia |
| Profilo Per realta alberghiera sita nella zona di Bergamo stiamo cercando un/una receptionist d'hotel con mansioni di segreteria di ricevimento. La figura selezionata sara inserita alla reception della struttura e avra un ruolo centrale nell'accoglienza degli ospiti, nella gestione delle pratiche di check-in e check-out e nella registrazione dei dati a gestionale. Il/La receptionist lavorera in stretta collaborazione con il team di front office, garantendo un servizio puntuale e accurato. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, oltre all'italiano, per interagire con una clientela internazionale e assicurare standard elevati di comunicazione e cortesia. Responsabilita Gestire in modo accurato l'accoglienza degli ospiti al loro arrivo in hotel, fornendo tutte le informazioni principali sui servizi disponibili. Effettuare le operazioni di check-in e check-out garantendo correttezza dei dati e rispetto delle procedure interne della struttura. Inserire e aggiornare puntualmente i dati dei clienti nel software gestionale dell'hotel, verificandone la completezza e la precisione. Rispondere alle richieste degli ospiti in italiano e in inglese, gestendo prenotazioni, informazioni e eventuali segnalazioni con tono professionale. Collaborare con il personale dell'hotel per coordinare arrivi, partenze e necessita operative, assicurando continuita nel servizio offerto. Skill e Professionalita Ottima padronanza della lingua italiana e conoscenza eccellente della lingua inglese parlata per gestire comunicazioni con clientela internazionale. Capacita di utilizzare software gestionali alberghieri per l'inserimento, la modifica e la consultazione di dati relativi a prenotazioni e anagrafiche. Buone competenze organizzative e di gestione delle priorita, con attenzione al rispetto delle procedure del front office. Abilita comunicative sviluppate, orientate all'ascolto e alla risposta chiara alle richieste degli ospiti, sia di persona sia telefonicamente. Precisione nella gestione della documentazione di arrivo e partenza degli ospiti, con cura nella registrazione e nel controllo dei dati. Informazioni retributive Retribuzione: 1700/1800 lordo mensile CCNL: turismo e pubblici esercizi Livello: IV-V Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, ORIO AL SERIO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica. Responsabilità proncipali: - Servizio al banco - Gestione della cassa - Preparazione e distribuzione dei pasti - Accoglienza e assistenza alla clientela Requisiti: - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Dinamicità e predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e puntualità - Esperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente giovane e strutturato - Formazione iniziale - Contratto part-time 21 ore, su fasce orarie 12:00 – 15:30 oppure 18:30 – 22:00 Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Carate Brianza - Hosco |
| Il Camp di Cent Pertigh, realtà consolidata della ristorazione attiva dal 1998, ricerca un Responsabile di Sala con esperienza, capace di essere un punto di riferimento per la brigata e al tempo stesso parte attiva del servizio. Cerchiamo una persona professionale, autorevole e presente durante il servizio, con forte attenzione all'ospite, all'organizzazione della sala e agli standard della struttura. La figura si occuperà di coordinare il servizio e la brigata di sala, assegnare ruoli e priorità, gestire briefing e standard operativi, controllare mise en place e qualità del servizio e garantire fluidità, attenzione e continuità durante tutte le fasi dell'esperienza dell'ospite. È inoltre richiesto un costante coordinamento con cucina, accoglienza e Direzione, una buona conoscenza del menu e degli allergeni, oltre a una solida preparazione sul vino, adeguata a una carta che conta oltre 800 etichette. Il ruolo prevede anche l'affiancamento e la formazione del personale, oltre alla gestione operativa degli eventi. È richiesta disponibilità a lavorare la sera, nei weekend e nei giorni festivi. La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale. Offriamo una collaborazione stabile all'interno di una realtà strutturata e consolidata. |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco |
| L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Front Office Manager. In aperturatra marzo-aprile 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Cerchiamo un* Front Office Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura. La struttura sarà caratterizzata da flussi di ospiti continui e dinamici, strettamente legati all'operatività aeroportuale: le attività inizieranno nelle prime ore del mattino e proseguiranno fino a tarda sera, con elevati volumi di lavoro. In questo contesto, sarà fondamentale coniugare efficienza operativa, rapidità di risposta e attenzione al dettaglio, mantenendo al tempo stesso un approccio autenticamente orientato all'ospitalità, capace di far sentire ogni ospite accolto e a proprio agio. Di cosa ti occuperai, in sinergia con il/la Room Division Manager Fase di Pre-opening - Definizione e implementazione delle procedure per il Front Office, in linea con gli standard aziendali e di catena - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Conoscenza approfondita e formazione sul PMS di catena - Assicurare la velocità di risposta del team prima del primo check in ufficiale Post-Opening & Consolidamento - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il team - Spingere sull'approccio commerciale e incremento dei ricavi secondo i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti Chi cerchiamo: Sei il nostro candidato ideale se hai maturato esperienza internazionale nel ruolo, per almeno 2 anni, in strutture di catena della stessa categoria e hai un'ottima conoscenza della lingua inglese, oltre alla solida conoscenza dei principali gestionali alberghieri (preferenziale OnQ). Cerchiamo un professionista appassionato di ospitalità, capace di intuire e soddisfare le necessità dell'ospite prima che le esprima, e che possa superare le aspettative di ospiti provenienti da contesti e culture differenti. Sono fondamentali spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, necessarie per guidare, motivare e valorizzare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'eccellenza. La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 32 e 35k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale |
03/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI FAST FOOD Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Orio al Serio (BG). Il punto vendita di inserimento appartiene ad una nota catena di prodotti fast food. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con possibilità di proroghe. L'orario di lavoro è sia part time che full time in base alla disponibilità dei candidati, da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria dalle 4 alle 22.30 con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €20000 a €22000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Descrizione delle mansioni - accoglienza e servizio al cliente - preparazione di prodotti fast food - preparazione di prodotti di caffetteria - gestione cassa - pulizia e riordino sala Quali requisiti chiediamo - necessaria esperienza pregressa nel settore ristorazione - orientamento al cliente - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura e chiusura Descrizione Azienda Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc |
24/10/2026
| Italia, Lombardia, TREVIGLIO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In job Hospitality, divisione per il turismo e ristorazione, seleziona per rinomata azienda di ristorazione collettiva, un/a Cuoco/a. Responsabilità principali: - Preparazione dei pasti - Organizzazione della cucina - Controllo e gestione delle materie prime - Rispetto delle norme igienico-sanitarie Requisiti: - Esperienza nella preparazione di pasti - Capacità di lavorare in autonomia - Buona conoscenza delle materie prime Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato, 5 giorni su 7, nella fascia oraria 07:00 – 17:00 Disponibilità richiesta: Trasferte su Milano – Stadio San Siro in occasione di eventi sportivi (partite di calcio, ecc.) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
20/10/2026
| Italia, Lombardia, GESSATE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Società operante nel ramo turistico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operativa con la mansione di: PERITO TURISTICO NEODIPLOMATO/A - STAGE AMBITO TURISTICO Descrizione del lavoro: il candidato verrà inserito all'interno della divisione operativa di piccolo tour operator, dove verrà formato per intraprendere l'attività di operativo nella gestione o organizzazione di viaggi individuali e di gruppo Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Perito Turistico Junior sono: - Diploma conseguito in ambito Turistico - Interesse e motivazione a lavorare presso un Tour Operator - Grande passione e interesse per il mondo turistico (organizzazione viaggi) -. Problem solving e ottime capacità organizzative - Disponibilità ad inserimento con contratto di Stage della durata di sei mesi, full time Tipo di Assunzione: contratto di Stage della durata di sei mesi, con scopo assunzione. Retribuzione: Si prevede retribuzione indicativa di circa 900 euro netti mensili Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi (indicativamente 9/18) Sede di lavoro: zona Gessate/ Pessano con Bornago (MI) l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego |
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