Se cerchi lavoro in Hotel o nel Turismo, in questa pagina trovi annunci per receptionist, guide turistiche, direttori d'albergo e addetti alle prenotazioni. La sezione accoglie ogni altra funzione legata all'accoglienza e ai viaggi, dalle agenzie turistiche alle strutture ricettive extralberghiere.
Trova l'impiego ideale per promuovere l'ospitalità e la bellezza del territorio italiano a ogni visitatore.

Trova lavoro per Hospitality/Turismo/Viaggi in Italia, Limone Sul Garda:12

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco
Descrizione generale: Il Bartender è responsabile della preparazione e del servizio di cocktail, vini e altre bevande in linea con gli standard di eccellenza dell'hotel. Deve garantire un'esperienza unica agli ospiti, con un servizio impeccabile, attenzione ai dettagli e creatività nelle preparazioni. Collabora con il team di sala e con il Bar Manager per assicurare un ambiente raffinato e accogliente. Principali responsabilità: - Preparazione e servizio di bevande: - Creare e servire cocktail classici e innovativi rispettando le tecniche di mixology avanzata. - Conoscere approfonditamente il menù delle bevande, suggerendo abbinamenti e alternative personalizzate. - Mantenere standard di presentazione elevati, garantendo estetica e qualità nelle preparazioni. - Esperienza cliente e personalizzazione del servizio: - Accogliere gli ospiti con professionalità e cortesia, offrendo un servizio personalizzato. - Anticipare le esigenze degli ospiti, suggerendo cocktail su misura e interpretando le loro preferenze. - Gestire eventuali richieste particolari, allergie o intolleranze con attenzione e precisione. - Gestione del bar e degli stock: - Monitorare e gestire le scorte di liquori, vini e altri ingredienti, segnalando necessità di rifornimento. - Garantire l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro, rispettando le norme di igiene e sicurezza. - Curare l'esposizione delle bottiglie e degli strumenti di lavoro per mantenere un ambiente elegante. - Creatività e innovazione: - Contribuire alla creazione di nuove proposte di cocktail in linea con il concept del bar e dell'hotel. - Partecipare alla selezione di ingredienti premium e tecniche avanzate per arricchire l'esperienza del cliente. - Restare aggiornato sulle ultime tendenze della mixology e del settore beverage. - Collaborazione con il team e supporto agli eventi: - Lavorare in sinergia con i colleghi di sala per garantire un servizio fluido ed efficiente. - Supportare eventi speciali, aperitivi e serate tematiche con preparazioni e allestimenti adeguati. - Formare il personale junior e i nuovi arrivati sulle tecniche di preparazione e servizio.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco
Il Demi Chef de Partie avrà la responsabilità di: 1. Assistere il team di cucina con la preparazione e la cottura degli ingredienti 2. Mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro, rispettando le normative sanitarie 3. Aiutare nella preparazione 4. Mantenere un controllo costante sulla qualità del cibo, assicurandosi che sia sempre al massimo standard 5. Assistere nella gestione delle scorte di cucina ed eseguire controlli regolari 6. Supportare lo staff di cucina durante i periodi di punta e sostituirli quando necessario
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive per la stagione 2027. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Affi - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_AFFI La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Sede di lavoro: Affi (Verona) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco
A riporto del Direttore Operativo, il Responsabile Front Office si occupa di tutti i servizi relativi all'accoglienza, coordinando le attività dell'intera hall. Si occupa della gestione dei reclami e dei disguidi verificatisi o comunicati alla reception e, più in generale, coordina e monitora l'attività del Front Office. Gestisce i reclami e le problematiche segnalate dai clienti, oltreché, le situazioni di emergenza. Principali responsabilità  Gestisce le risorse umane della funzione coordinandone l'attività e in accordo con il responsabile Risorse Umane cura la formazione e lo sviluppo professionale  Coordina lo staff di Front Office  Si occupa della gestione delle camere in stretta collaborazione con la Responsabile Hosekeeping  Esamina gli arrivi giornalieri e le assegnazioni delle camere per soddisfare a pieno le esigenze dei clienti e rendere piacevole la loro vacanza  Si interfaccia assiduamente con clienti VIP; trasmette ai clienti i valori e le competenze distintive del gruppo.  Gestisce e coordina tutte le operazioni che fanno riferimento al reparto ricevimento.  Svolge operazioni amministrative e contabili come l'emissione di documenti fiscali e l'attività di cassa.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo riorganizzativo  CERCA Un/una LIFESTYLE, SPORT, ANIMATION & ENTERTAINMENT MANAGER Preparato/a e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente.  Cerchiamo una persona motivata, capace di supportare il progetto di Gruppo e di portare la propria esperienza per contribuire al miglioramento continuo.  Descizione del ruolo: -Sotto la Direzione del Corporate Operations Manager e in collaborazione con il Dipartimento Sales & Marketing, il Referente avrà il compito di partecipare ai progetti di sviluppo, di occuparsi attivamente della parte operativa, del coordinamento e della supervisione di tutte le attività relative al programma ricreativo, di animazione e di intrattenimento per gli ospiti.  -Sempre sotto la direzione del Corporate Operations Manager dovrà supervisionare che tutte le attività legate all'immagine delle strutture del Gruppo (cartellonistica, folders, depliants, amenities, supporti visivi, ecc.) siano coerenti con quanto disposto. Il suo obiettivo è garantire un alto livello di soddisfazione degli ospiti attraverso una gamma di attività di qualità e diversificata per tutte le età.  -Riportare l'andamento delle attività con report periodici. Competenze: Conoscenza del ruolo ed esperienza di almeno 3 anni nel settore. Conoscenza della Lingua italiana ed inglese; gradita la conoscenza della lingua tedesca. Conoscenze di Marketing nel Turismo e Comunicazione. Caratteristiche e requisiti: Comunicazione efficace, capacità di sintesi e proposività.  Capacità di adattamento, accompagnate da leadership e problem solving. Si offre:  - Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo);  - Alloggio  - Mensa aziendale  - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, LONATO DEL GARDA - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica.   Responsabilità proncipali:   - Servizio al banco - Gestione della cassa - Preparazione e distribuzione dei pasti - Accoglienza e assistenza alla clientela   Requisiti: - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Dinamicità e predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e puntualità - Esperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile)   Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente giovane e strutturato - Formazione iniziale - Contratto part-time 24 ore, su fasce orarie 12:00 – 16:00 oppure 17:00 – 22:00 Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura!   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, LONATO DEL GARDA - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica.   Responsabilità proncipali:   - Servizio al banco - Gestione della cassa - Preparazione e distribuzione dei pasti - Accoglienza e assistenza alla clientela   Requisiti: - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Dinamicità e predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e puntualità - Esperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile)   Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente giovane e strutturato - Formazione iniziale - Contratto part-time 24 ore, su fasce orarie 12:00 – 16:00 oppure 17:00 – 22:00 Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura!   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group ? gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) ? ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale. Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo. La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio. Responsabilità - - Pianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà - Presidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti - Sviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno - Definisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture - Presidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto - Intercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni, gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture - Gestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente - Coordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento - È interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza - Cura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore - Monitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover Requisiti - - Esperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro) - Dimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con forte stagionalità - Autorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura - Conoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo - Ottime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione - Buona conoscenza della lingua inglese - Pacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture Si offre - - Inserimento a tempo indeterminato - RAL 47.000-53.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità)
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e strutturato Gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di crescita CERCA Un/una ADDETTO/A UFFCIO ACQUISTI FOOD & BEVERAGE - JUNIOR BUYER con esperienza di almeno due anni nel ruolo, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente. Descrizione del ruolo Ha il compito di collaborare ai processi di approvvigionamento e acquisto del Gruppo. Nello specifico, sotto la supervisione del Responsabile, le principali mansioni sono: - Supporto operativo: gestione del ciclo d'ordine, inserimento dati e aggiornamento database prodotti; - Gestione Fornitori: gestione dei fornitori esistenti; ricerca, qualifica e valutazione di potenziali fornitori; richiesta di preventivi di nuovi fornitori; richiesta di preventivi; verifica dei prezzi e del rispetto degli accordi/listini al fine di ottenere i migliori prodotti al miglior prezzo, senza sacrificare qualità e affidabilità; monitoraggio costante dei livelli di servizio (consegna, qualità, servizi) - Negoziazione: partecipazione alle trattative commerciali per le condizioni di acquisto. - Collaborazione interna: interfaccia con i vari reparti, il magazzino e il controllo della qualità. Competenze richieste: - conoscenza dei prodotti F&B e delle relative normative - capacità analitiche e dimestichezza con Excel/software gestionali (ERP)e padronanza del pacchetto Office - abilità di negoziazione e orientamento ai risultati. La persona che stiamo cercando ha esperienza di almeno un anno nel ruolo di buyer preferibilmente nel mondo alberghiero/food & beverage con buone doti analitiche, precisa, proattiva, veloce, versatile ed organizzata, ma anche con buona capacità di adattamento e di apprendimento. Cerchiamo una figura con una buona comunicazione, una eccellente capacità di lavorare in team anche in situazioni di stress. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo); - Formazione continua - Alloggio (se necessario il trasferimento) - Vitto garantito nei periodi di apertura delle strutture - Realistiche opportunità di crescita professionale - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: - Alloggio - Mensa aziendale - Supporto allo sviluppo professionale
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco
Lo Chef de Rang è una figura chiave all'interno del ristorante di un hotel 5 stelle lusso, responsabile della gestione di una sezione della sala e dell'esperienza gastronomica degli ospiti. Assicura un servizio raffinato, personalizzato ed efficiente, rispettando gli elevati standard dell'hotel e collaborando con il team per garantire un'esperienza unica. Principali responsabilità: Gestione del servizio in sala: - Accogliere gli ospiti con eleganza e professionalità, accompagnandoli al tavolo. - Presentare il menù e consigliare gli ospiti sulle scelte gastronomiche e sugli abbinamenti con i vini. - Prendere le comande in modo preciso, assicurandosi di soddisfare eventuali esigenze particolari o restrizioni alimentari. - Coordinare il servizio della propria sezione, assicurandosi che ogni piatto sia servito nei tempi giusti e con la massima cura.  Supervisione e coordinamento: - Gestire il Commis de Rang e assicurarsi che il servizio sia fluido ed efficiente. - Mantenere costantemente la mise en place perfetta della propria area, assicurandosi che ogni dettaglio sia curato. - Collaborare con il Maître e la brigata di sala per garantire la massima soddisfazione degli ospiti.  Eccellenza del servizio e customer experience: - Anticipare le esigenze degli ospiti, offrendo un servizio altamente personalizzato e discreto. - Gestire eventuali reclami con tatto e professionalità, trovando soluzioni rapide ed efficaci. - Conoscere e raccontare la filosofia gastronomica del ristorante, valorizzando la qualità dei prodotti e la creatività della cucina.  Collaborazione con la cucina e il bar: - Comunicare in modo efficace con lo Chef e il personale di cucina per garantire il perfetto flusso del servizio. - Conoscere approfonditamente il menù, gli ingredienti e le tecniche di preparazione per fornire spiegazioni dettagliate agli ospiti. - Coordinarsi con il sommelier e il bartender per offrire suggerimenti di pairing tra cibo e bevande.  Standard di lusso e attenzione ai dettagli: - Assicurarsi che la mise en place, le divise e l'ambiente siano sempre impeccabili. - Rispettare le norme di igiene e sicurezza alimentare in ogni fase del servizio. - Contribuire all'eccellenza dell'hotel mantenendo un atteggiamento positivo, elegante e professionale.