Il mondo degli investimenti richiede esperti come private banker, gestori di portafoglio e consulenti patrimoniali. In questa sezione elenchiamo le offerte per ogni ruolo strategico del settore finanziario, dalle banche d'affari alle SIM.
Trova la tua opportunità per gestire patrimoni e analizzare i mercati, con proposte per professionisti affermati e profili emergenti.

Trova lavoro per Servizi finanziari/Gestione patrimoniale in Italia, Valsamoggia:9

04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/a: impiegato/a amministrativo/a. La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti. Principali responsabilità: - Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze. - Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe. - Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche). - Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine. Orario: Part-time (25?30 ore settimanali). Luogo di lavoro: Bologna (BO) Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working). Inquadramento e retribuzione: Inserimento commisurato all'esperienza; RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000. #offertedelmese - Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale. - Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze. - Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR. - Buona autonomia organizzativa e precisione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Valsamoggia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per solida realtà aziendale del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a Addetto/a Contabilità Fornitori (F/M/NB) Si offre: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (valutabile sia full-time che part-time a 6h), CCNL Metalmeccanica (Livello di Inquadramento C2). Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa nel range tra € 29.000 e € 30.000, a cui si aggiungono un Premio di Risultato e un piano Welfare aziendale. Tra i benefit sono previsti la mensa interna totalmente gratuita e la possibilità di usufruire dello Smart-Working fino a 8 giorni al mese (massimo 2 giorni a settimana), a seguito del superamento del periodo di prova.  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30; oppure part-time 6h dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Crespellano, Valsamoggia (BO) Retribuzione annua: 29.000€ - 30.000€  Retribuzione annua: 29000€ - 30000€ esperienza2 anni - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia (costituirà un plus); - pregressa esperienza nel ruolo (Accounts Payable / contabilità fornitori); - buona conoscenza dei processi contabili legati al ciclo passivo, alla normativa IVA e alla documentazione doganale; - Uso avanzato di Excel e familiarità con gestionali ERP - conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - precisione, ottime capacità organizzative e orientamento al problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 30000 annuale
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
On behalf of our client, an international group operating in the specialty chemicals sector, we are looking for a Logistics Manager. The role will lead end-to-end logistics operations across EMEA and APAC, ensuring cost efficiency, service excellence and alignment with business priorities. As part of a global logistics team focused on functional excellence, the role will drive operational performance, strategic logistics initiatives and the implementation of advanced logistics solutions, including Oracle Transportation Management (OTM), to support business growth and customer satisfaction. Responsibilities - Lead end-to-end logistics operations across Europe, EMEA and APAC, ensuring efficient, reliable and cost-effective transport, warehousing and distribution - Drive logistics performance by monitoring KPIs, improving service levels, OTIF, lead times and operational efficiency - Partner with Customer Service, Sales, Planning and Operations to align logistics execution with business priorities and customer expectations - Own the logistics budget and identify opportunities to optimize transport networks, warehousing, carrier performance and overall logistics costs - Build and manage strong relationships with logistics providers and 3PL partners, driving service excellence and continuous improvement - Lead strategic logistics projects, including network optimization, warehouse initiatives and the implementation and ongoing development of Oracle Transportation Management (OTM) - Ensure compliance with transport, customs, trade, hazardous materials and HSE regulations while proactively managing operational risks and business continuity - Champion process standardization, digital transformation and continuous improvement to enhance visibility, efficiency and customer satisfactiont. Your Profile Requirements and Skills: - Minimum of 5 years' experience in logistics or supply chain management, preferably within an international or Italian-based company - Strong knowledge of logistics software, ERP systems and industry best practices. Experience with Oracle Transportation Management (OTM) and Oracle ERP is an advantage - Strong understanding of European transport laws, customs regulations and supply chain dynamics - Fluent in Italian and English (written and spoken) - Excellent analytical, problem-solving and negotiation skills - Proven leadership experience and the ability to manage teams and external logistics partners - A proactive, hands-on approach with a strong focus on continuous improvement. Contract and Compensation: Employment under CCNL Industria Chimica ? Chimico Farmaceutica Indicative salary range: €50,000 ? €60,000 gross per year, defined according to the candidate's experience and qualifications. MBO of 15% of the annual gross salary Location: Northern province of Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Gruppo manifatturiero in fase di evoluzione continua, ci ha incaricati di ricercare la figura di Senior Treasury Specialist . Responsabilità La figura sarà inserita all'interno di un team composto da tre risorse e riporterà direttamente all'Head of Treasury. Operando con autonomia nella gestione delle attività assegnate, contribuirà attivamente allo sviluppo della funzione, supportandone l'evoluzione verso una dimensione sempre più strategica e partecipando all'implementazione di competenze chiave per la crescita dell'area. La risorsa sarà chiamata a gestire le seguenti aree di attività: Gestione della liquidità Supervisione e miglioramento dei sistemi di cash pooling in contesti multivaluta Evoluzione dei modelli previsionali di cassa, anche attraverso l'utilizzo di strumenti dedicati (es. Kyriba) Gestione dei rischi finanziari e strumenti derivati Sviluppo e messa in atto di strategie di copertura su rischi valutari e di tasso Definizione di linee guida di hedging allineate ai processi di pianificazione e budgeting Utilizzo e gestione operativa di strumenti derivati (es. forward, opzioni, IRS, cap e floor) Finanziamenti e rapporti con il sistema bancario Supporto nelle operazioni di raccolta finanziaria e gestione delle fonti di funding Interazione continuativa con istituti finanziari e partner bancari Monitoraggio del costo del debito e analisi finalizzate all'ottimizzazione della struttura finanziaria Collaborando con i diversi membri del team, la figura ricercate contribuirà all'individuazione di aree di miglioramento nei processi di tesoreria e all'implementazione di soluzioni più efficienti, contribuendo attivamente alle iniziative di innovazione e digitalizzazione della funzione. Profilo Vorremmo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ambito Tesoreria, Corporate Finance o consulenza, maturata in contesti strutturati, preferibilmente multinazionali nei quali abbia partecipato a progetti di automazione o innovazione digitale in ambito finance Buona conoscenza della lingua inglese Familiarità con sistemi di Treasury Management (TMS); costituisce titolo preferenziale l'esperienza su Kyriba Conoscenza operativa degli strumenti derivati, in particolare su cambi e/o tassi di interesse Esperienza in trade finance (LC, garanzie, supply chain finance) Completano il profilo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e una naturale attitudine al lavoro di squadra, lo spirito d'iniziativa e una costante attenzione al miglioramento continuo. Cruciali per ricoprire il ruolo al meglio sono buone capacità relazionali che consentono alla risorsa di interfacciarsi in modo professionale con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento contrattuale: Inquadramento: Ccnl Metalmeccanica Ind. Livello B2 - B3 Range retributivo: Ral indicativa € 50.000 - €60.000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. SEDE DI LAVORO : Provincia di Modena #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella distribuzione di beni di consumo, con sede nelle vicinanze di San Lazzaro di Savena, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Amministrativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: •Contabilità Generale e Fiscale: Gestione autonoma della contabilità generale, clienti e fornitori, inclusa la registrazione delle operazioni quotidiane, la verifica delle scritture contabili e le riconciliazioni bancarie e di bilancio. • Adempimenti e Chiusure: Supporto alla predisposizione delle chiusure periodiche e annuali di bilancio e collaborazione nella gestione degli adempimenti fiscali ordinari. • Ciclo Attivo e Passivo: Supervisione della fatturazione attiva/passiva, gestione delle scadenze, del recupero crediti di primo livello e del controllo dei pagamenti. • Gestione Archivio e Digitalizzazione: Riorganizzazione, ottimizzazione e mantenimento dell'archivio aziendale (cartaceo e digitale), garantendo il rispetto dei requisiti di conformità, sicurezza e pronta reperibilità dei documenti. • Utilizzo ERP e Sistemi Gestionali: Inserimento, verifica e coordinamento dei dati amministrativo-contabili all'interno del sistema ERP aziendale. • Back Office e Processi Amministrativi: Gestione della contrattualistica ordinaria, reportistica di base e collaborazione proattiva per il miglioramento continuo delle procedure interne dell'ufficio Finance. Profilo Requisiti: •Diploma di Ragioneria / Perito Commerciale e/o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli amministrativo-contabili presso aziende strutturate o studi professionali. • Solida conoscenza dei principi contabili italiani, della normativa fiscale ordinaria e delle procedure di bilancio. Inserimento con contratto a tempo determinato per una RAL compresa tra i 33-35k a seconda dell'esperienza. #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente, dinamica e solida realtà del settore metalmeccanico inserita in filiere internazionali di primario standing, ci ha incaricati di ricercare un/una Industrial Controller che, a riporto del Finance Manager, sappia coniugare il rigore dell'analisi economica con la conoscenza dei processi produttivi. Il ruolo è rivolto a chi ama muoversi tra i dati e tra le persone e desidera contribuire in prima persona all'evoluzione del controllo di gestione aziendale. Responsabilità - Gestire e sviluppare il sistema informativo dedicato al controllo di gestione, integrando le principali fonti dati (ERP, MES, rilevazione presenze) e assicurandone il costante allineamento con le esigenze del management e con gli sviluppi produttivi. - Affiancare i responsabili delle diverse funzioni, in particolare delle varie produzioni, per verificare in modo continuativo che i dati di input siano la corretta rappresentazione dell'attività effettivamente svolta e gli sforzi produttivi profusi. - Contribuire alla costificazione ex-ante delle distinte base, degli ordini di lavoro e, più in generale, delle diverse produzioni e delle eventuali commesse specifiche. - Interfacciarsi con la logistica e con i singoli referenti di produzione per garantire una corretta valorizzazione del magazzino, tenendo conto sia delle movimentazioni (carichi e scarichi) sia della valorizzazione monetaria delle scorte secondo le principali metodologie. - Collaborare proattivamente con la funzione ICT per verificare l'accuratezza dei dati a gestionale, curandone l'analisi verticale e svolgendo un adeguato challenge sui fattori di input; contribuire inoltre all'analisi funzionale degli applicativi e dei database, proponendo migliorie e sviluppi. - Coadiuvare il Finance Manager nella formulazione bottom-up del budget aziendale: raccolta dei dati, elaborazione delle previsioni, definizione delle assumptions e redazione del documento finale. - Condurre, insieme al Finance Manager, le periodiche analytical review, di sintesi e di dettaglio, e l'aggiornamento di forecast e previsioni, indagando gli scostamenti e motivando le revisioni. - Contribuire alla predisposizione della reportistica periodica sui risultati conseguiti dall'organizzazione ai diversi livelli di responsabilità, confrontando le previsioni di budget con i dati consuntivati nel periodo di riferimento. - Adottare costantemente un approccio orientato all'osservazione diretta dei fenomeni e alla raccolta dei dati on-site, senza limitarsi alla mera aggregazione a tavolino di informazioni date per acquisite, individuando i reali elementi di valore aggiunto e traducendoli in driver e KPI. Profilo Requisiti e Competenze: - Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia Aziendale. - Esperienza di 2?4 anni in aziende manifatturiere; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore meccanico. - Solida conoscenza del controllo di gestione industriale. - Dimestichezza con le fasi di produzione di un'azienda manifatturiera e conoscenza delle dinamiche dei cicli di lavorazione. - Conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office, AHE, Access, Netpro e Power BI; buona conoscenza di SQL. - Elevato grado di autonomia, orientamento agli obiettivi e capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti. Tipologia contrattuale CCNL: Industria metalmeccanica privata - Federmeccanica Livello: C3 Vantaggi Pacchetto retributivo: RAL indicativa di 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata. Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare e gratifica natalizia (450€) e premio produzione. Sede di lavoro: Provincia sud di Modena #LI-AF5 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Italia, San Lazzaro di Savena - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza nel settore bancario e desideri approfondire le tue competenze nell'ambito della sicurezza e dell'antifrode? Randstad Italia ricerca un profilo motivato e qualificato per una solida realtà del settore bancario. Se sei una persona precisa, orientata al cliente e desideri operare in un contesto professionale stimolante, questa è l'opportunità che fa per te!  Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 mese con successiva proroga di 5 mesi e finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato; CCNL Servizi Ausiliari Emilia Romagna, livello C2; RAL 1544,68 (da riparametrare al part time)  Orario di lavoro: 34 ore settimanali distribuite su 4 giorni (da lunedì a domenica), su turni nella fascia oraria 06.00 ? 24.00 Retribuzione annua: 18000€ - 20000€ esperienza2 anni - pregressa esperienza nel customer service in ambito bancario, con focus specifico su attività antifrode; - ottima conoscenza degli strumenti di pagamento (carte, internet e mobile banking) e delle procedure di sicurezza; - conoscenza dei principi GDPR e della normativa Strong Customer Authentication (SCA); - dimestichezza con applicativi CRM e sistemi di ticketing; - spiccate doti di problem solving, riservatezza e capacità di gestire situazioni di stress; - precisione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. Se sei interessato, invia la tua candidatura e verrai subito ricontattato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 20000 annuale
22/10/2026
Italia, Savignano sul Panaro - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un percorso di crescita professionale a 360° all'interno dell'area amministrativo-contabile? Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante e storica azienda del settore alimentare ricerca un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A (M/F/NB) si offre: Inserimento diretto in azienda, con valutazione prioritaria per un percorso di Apprendistato Professionalizzante (o contratto a tempo determinato di 6 mesi). RAL indicativa: € 28.000 - € 32.000 orario di lavoro: 8:30-12:30 / 14-17:30 luogo di lavoro: Vignola (MO) Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando? - da 1 a 3 anni maturati all'interno di uffici amministrativi aziendali o studi professionali. - Diploma di Ragioneria / Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) oppure Laurea (anche triennale) in Discipline Economiche. - solide basi contabili e familiarità con le operazioni bancari - Completano il profilo: precisione, spiccata organizzazione e attitudine al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
Filtra gli annunci di lavoro