Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Fiorano Modenese:260

10/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, realtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi documentali, la customer communication e l'automazione dei flussi informativi, siamo alla ricerca di un Sales Account Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, contribuendo alla crescita del business presso clienti di medio-grandi dimensioni e di gestire un pacchetto clienti già in essere. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e alla chiusura degli accordi commerciali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità di business su clienti mid-large enterprise. - Gestire i clienti acquisiti con attività di upselling e crosselling. - Gestire l'intero processo di vendita, dal prospecting al closing. - Relazionarsi con interlocutori di diverso livello all'interno delle organizzazioni clienti, tra cui Direzioni IT, Operations, Customer Experience, Compliance e Management. - Comprendere le esigenze dei clienti e individuare le migliori soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici e di delivery. - Promuovere soluzioni software dedicate alla gestione documentale, alla digitalizzazione dei processi e all'ottimizzazione delle comunicazioni aziendali. - Costruire relazioni commerciali di lungo periodo e sviluppare opportunità di upselling e cross-selling sugli account acquisiti. - Monitorare e gestire pipeline, forecast e attività commerciali attraverso CRM aziendali. - Contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali e allo sviluppo del business. Your Profile Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B. - Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti enterprise o mid-market. - Provenienza da contesti operanti nell'ambito di: - Enterprise Software; - SaaS; - Customer Communication Management (CCM); - Enterprise Content Management (ECM); - Document Management; - Business Process Automation; - Digital Transformation; - System Integration; - Consulenza tecnologica e servizi ICT. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e multi-stakeholder. - Capacità di comprendere esigenze di business e tecnologiche, traducendole in soluzioni ad alto valore aggiunto. - Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di presentazione. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: - Esperienza nella vendita di soluzioni di gestione documentale, digitalizzazione dei processi o customer communication management. - Conoscenza delle tematiche legate alla conservazione digitale, all'accessibilità documentale e alla compliance normativa. - Esperienza nella vendita di soluzioni cloud e modelli SaaS. - Familiarità con CRM strutturati e metodologie di vendita consulenziale. - Esperienza nella gestione di trattative con interlocutori business e IT. Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €45.000 - €60.000 + variabile. Livello: I° livello/Quadro CCNL Commercio Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Welfare aziendale. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in ufficio, 2 in smart working Sede di lavoro: Lombardia (modalità ibrida) Area di competenza: Italia. #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
10/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico     NETWORK SECURITY ENGINEER     Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM.     La risorsa, inserita in organico e allocata su importante cliente enterprise, si occuperà di:     - Progettare e supervisionare l'evoluzione di architetture sicurezza in ambito rete e endpoint.   - Definire architetture Zero-Trust e strategie di protezione e micro-segmentazione.   - Esecuzione di Proof of Concept (PoC), analisi degli obiettivi o delle necessità del cliente.  - Produrre e validare documentazione di progetto, HLD (High Level Design), LLD (Low Level Design) e procedure operative (Migration Procedures - MOP).   - Agire come escalation point tecnico per problematiche di troubleshooting, guidando e coordinando le risorse Junior durante l'intero ciclo di vita dei progetti.   - Agire come interfaccia tecnica verso i clienti ed internamente per supportare anche le fasi di prevendita.     I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  - Laurea triennale o esperienza dai 3 ai 5+ anni nell'implementazione o gestione di soluzioni di cybersecurity o network security.  - Possesso di certificazioni attive di livello Professional in ambito network security (CCNP Security, Juniper Sec, Fortinet NSE, PaloAlto).  - Solida conoscenza delle architetture, metodologie e protocolli di sicurezza informatica e delle reti IP.  - Padronanza dei concetti di Crittografia, stateful inspection, proxying, controllo accessi e Identity Management (indipendentemente dal vendor).  - Capacità di documentare architetture, flussi e procedure.     I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:   - CCNP Security o F5 Network Administrator in corso di validità.  - Capacità d'uso di strumenti di automazione o API Testing (es. Ansible, Postman) e strumenti di testing offensivo.  - Capacità di comunicazione, sia orale che scritta, per interagire con i clienti e presentare i progetti di rete.  - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL.  - Esperienze pregresse in ambiti Industrial IoT e OT Security.   - Orientamento verso percorsi di professionalizzazione quali CISM, CISA o percorsi di livello Expert su verticali tecnologici.         L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €35.000/50.000). Contratto a tempo indeterminato.        Sede di lavoro: Roma  Modalità di lavoro: agile o on-site presso il cliente coerentemente con le attività assegnate o necessarie.  Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.      Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.           La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d'informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire all'interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione. La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi. Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l'ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali. Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l'efficace lancio e promozione dei prodotti digitali. Responsibilities - Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition. - Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation. - Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione. - Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance. - Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni. - Coordinare le attività di marketing automation e CRM. - Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne. - Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati. - Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate. Your Profile Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing. Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute. Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi. Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management. Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari. Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale. Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi. Smart working: 2 giorni a settimana Ticket restaurant. Assicurazione sanitaria integrativa. Welfare aziendale. Dotazione aziendale (PC e smartphone). Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000 - €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH è la società di consulenza internazionale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato di Middle e Top management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro. Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una brillante e ambizioso/a studente/essa a pochi esami dalla Laurea, che desideri entrare a far parte di un contesto multinazionale, leader nell'erogazione di servizi consulenziali in ambito HR. A diretto riporto del responsabile della practice Digital & New Media su Milano, sarai inserito/a in un percorso formativo nell'ambito del Business Development B2B e della Ricerca e Selezione di personale qualificato, di fascia Middle e Top Management, nel settore IT & Digital. Entrerai in un contesto caratterizzato da un career path trasparente e dinamico, da premi di risultato fortemente incentivanti, e da un ambiente lavorativo flessibile e imprenditoriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Stesura Job Description e loro pubblicazione nei principali Job site partner; - Ricerca diretta ed Head Hunting di profili di Middle e Top management; - Screening curricula e colloqui telefonici; - Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione; - Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente; - Affiancamento al Tutor in attività commerciali e di networking, di presentazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Triennale o Magistrale, e possibilità di effettuare un tirocinio curricolare di 6 mesi; - Forte interesse per il settore Digital & New Media e sviluppate doti relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Sarà considerato un plus un percorso di studi in ambito informatico / digitale o su temi di Innovation. Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, spiccate doti di comunicazione e di relazione, spirito di iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team e apertura all'utilizzo delle nuove tecnologie. Cosa offriamo: - Stage curriculare di 6 mesi - Rimborso spese 400 euro al mese - Smartworking di 2 giorni a settimana - Ticket restaurant da 6 euro #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
Urgente!
Italia, Lazio, Roma - Hexa srl
Cerchiamo una persona da inserire nel team IT con il ruolo di Helpdesk. Sarà il primo punto di riferimento per i colleghi su tutto ciò che riguarda le postazioni di lavoro, dall’hardware al software. Di cosa ti occuperai - Preparazione, installazione e configurazione delle workstation - Riparazione e upgrade di PC e portatili (sostituzione SSD, RAM e altri componenti) - Installazione e configurazione delle periferiche (cuffie, stampanti, webcam, softphone) - Assistenza al personale aziendale sull’utilizzo dei PC, sia in presenza sia da remoto - Gestione degli account utente: creazione, modifica, disattivazione e reset password - Analisi di primo livello dei malfunzionamenti software ed eventuale escalation al secondo livello - Registrazione e aggiornamento dei ticket di assistenza - Tenuta dell’inventario dei dispositivi, con tracciamento di assegnazioni e riconsegne In base alle tue competenze, potrai essere coinvolto/a anche in attività di manutenzione sistemistica in ambiente Linux o Windows. Cosa cerchiamo - Esperienza, anche breve, in ruoli di helpdesk o supporto tecnico IT - Buona manualità nell’assemblaggio e nella riparazione hardware di PC e notebook - Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows lato client e dei principali applicativi d’ufficio - Capacità di diagnosi dei problemi e metodo nel documentarli - Disponibilità e chiarezza nel rapporto con utenti non tecnici Costituiscono titolo preferenziale - Competenze sistemistiche su Linux e/o Windows Server - Nozioni di base di networking - Familiarità con strumenti di assistenza remota e sistemi di ticketing Cosa offriamo Contratto a tempo determinato Full Time Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con assunzione diretta da parte dell'azienda CCNL Dipendenti da imprese esercenti servizi di telecomunicazione (TLC). Inquadramento previsto 3° livello del CCNL TLC Retribuzione Annua Lorda (RAL) € 21.614,06 lordi annui, corrispondente rispettivamente al 3° livello del CCNL TLC Inserimento in un team IT strutturato, con possibilità di crescita verso ruoli sistemistici" I nostri benefit: - Assistenza sanitaria integrativa, per prenderti cura del tuo benessere e dei tuoi familiari - Accesso a "Hexa Corporate Benefit", una piattaforma dedicata a convenzioni esclusive e sconti - Area break per i tuoi momenti di relax - Ampio parcheggio a disposizione dei dipendenti Chi siamo Hexa è un’azienda italiana con oltre 30 anni di esperienza nel settore del Credit Management Process Outsourcing. Siamo specializzati nel Customer Care e operiamo in più mercati attraverso diversi canali: voce, chat, social media, offrendo soluzioni sempre orientate al futuro. Abbiamo sedi operative a Roma, L’Aquila e Isernia, e ogni giorno lavoriamo per garantire ai nostri clienti efficienza, professionalità e innovazione. Perché scegliere Hexa? Perché da noi il talento viene riconosciuto, la formazione è continua, e la crescita è reale. Crediamo nelle persone e nel loro potenziale. Investiamo sulle competenze e promuoviamo un ambiente in cui lavorare sia anche una fonte di soddisfazione personale. Il presente annuncio è rivolto a tutti senza distinzione di genere, ai sensi delle leggi N. 903/77 e N. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi N. 215/03 e N. 216/03.
09/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un primario gruppo italiano attivo nel settore editoriale, dell'informazione e dei contenuti digitali, caratterizzato da una forte componente tecnologica e da un ecosistema digitale articolato, ricerchiamo un/una Cyber Security Specialist / Incident Manager. La realtà sta attraversando un percorso di ulteriore evoluzione e consolidamento della propria infrastruttura tecnologica e della postura di cybersecurity, con investimenti dedicati alla sicurezza e il coinvolgimento di partner e società specializzate. La risorsa entrerà a far parte di un team Cyber Security in crescita, a diretto riporto del CISO, operando in un contesto strutturato e con elevata esposizione verso tematiche di sicurezza, continuità operativa e protezione degli asset digitali. Responsabilità La persona avrà un ruolo fortemente operativo e di ownership: dovrà essere in grado di gestire e coordinare un fornitore esterno, mantenendo al contempo una solida competenza tecnica sufficiente per comprendere, analizzare e indirizzare direttamente le problematiche di sicurezza. In particolare, sarà il riferimento interno per la gestione degli incidenti di cybersecurity, coordinando il SOC esterno e gli altri interlocutori coinvolti e assumendo la responsabilità del processo dall'identificazione dell'evento fino alla sua risoluzione e alle successive attività di analisi e miglioramento. Tra le principali responsabilità: - assumere il ruolo di Incident Manager in caso di eventi o incidenti di sicurezza, coordinando attività di detection, triage, classificazione, contenimento, eradicazione, recovery e post-incident review; - gestire il rapporto operativo con il SOC esterno, verificandone l'efficacia e indirizzandone le attività, senza delegare integralmente al fornitore la gestione della sicurezza; - analizzare alert, eventi e anomalie provenienti da SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, SOAR e sistemi di log management; - garantire il corretto escalation degli incidenti e mantenere l'ownership interna sulle attività e sulle decisioni; - supportare le attività di vulnerability management, hardening e remediation; - contribuire all'evoluzione dei processi e delle procedure di Incident Response, inclusi runbook, reporting, KPI/KRI e attività di lesson learned; - collaborare con i team IT, infrastruttura, applicativi, compliance, legal e fornitori esterni nella gestione degli eventi di sicurezza; - contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di access management, con particolare riferimento alla definizione dei ruoli, delle responsabilità e della matrice Segregation of Duties (SoD); - partecipare alla valutazione e al benchmarking di soluzioni e tecnologie di sicurezza, interfacciandosi con i fornitori per individuare le soluzioni più adeguate; - supportare il percorso di adeguamento ai principali framework e requisiti normativi, tra cui NIS2, ISO/IEC 27001 e GDPR; - partecipare a esercitazioni, tabletop exercise e attività di miglioramento continuo della capacità di risposta agli incidenti. La posizione richiede una persona che non sia esclusivamente orientata alla gestione del fornitore: è importante possedere una preparazione tecnica concreta e la capacità di ?mettere le mani? quando necessario, comprendendo tecnologie, configurazioni e problematiche di sicurezza e sapendo dialogare alla pari con interlocutori tecnici. Profilo - 5-7 anni di esperienza in ambito Cyber Security, Security Operations, SOC, Incident Response o ruoli equivalenti; - esperienza concreta nella gestione di incidenti di sicurezza, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o Incident Management; - buona conoscenza dei processi di Incident Response: detection, triage, containment, eradication, recovery e post-incident analysis; - esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori o SOC esterni; - buona conoscenza di strumenti e tecnologie quali SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, vulnerability scanner, log management e SOAR; - conoscenza delle principali architetture on-premise, cloud e ibride, con particolare attenzione a endpoint security, network security, logging e hardening; - conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity, quali NIST, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27035, CIS Controls e MITRE ATT&CK; - conoscenza della normativa NIS2 e dei relativi impatti sulla gestione degli incidenti e sui processi di sicurezza; - conoscenza dei principi di access management e Segregation of Duties (SoD) e capacità di contribuire alla definizione dei relativi processi; - capacità di valutare soluzioni tecnologiche e interfacciarsi con vendor e partner nella scelta e nell'implementazione di strumenti di sicurezza; - buona capacità di redazione di report tecnici e manageriali, incident report e documentazione operativa; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali Security+, CySA+, GCIH, GCIA, CEH, CISM, CISSP, ISO 27001 o equivalenti. Completano il profilo - forte senso di ownership e responsabilità nella gestione degli incidenti; - capacità di mantenere lucidità e metodo in situazioni critiche; - capacità di coordinare interlocutori tecnici e non tecnici; - approccio pragmatico e hands-on, unito alla capacità di lavorare a livello metodologico e di processo; - autonomia nella gestione delle attività e capacità di interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni; - precisione nella documentazione e nella gestione delle evidenze; - orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento sulle nuove minacce e tecniche di attacco. Cosa offre - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Grafici Editoriali - Range di RAL: 50.000 - 60.000 Euro - 2 giorni di smart working alla settimana - ticket restaurant da €7 euro - copertura sanitaria tramite Fondo - premio di risultato legato agli obiettivi aziendali, indicativamente pari a circa €1.000, con possibilità di fruizione secondo le modalità previste dall'accordo aziendale; - contesto tecnologico strutturato, con investimenti in Cyber Security, infrastruttura e trasformazione digitale; - ruolo con elevata autonomia e visibilità, a diretto riporto del CISO; - possibilità di partecipare a progetti di evoluzione della security e di avere un ruolo concreto nella definizione dei processi e delle soluzioni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italia, Lombardia, Assago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Geometra ? Opportunità a Assago nel Settore Edilizia e Manutenzione Si ricerca un Geometra con sede a Assago per un inserimento diretto in un contesto operativo nel settore degli impianti sportivi. La posizione offre un'opportunità stabile e full-time, ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in ambito edilizio e di coordinamento. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza - CCNL Impianti sportivi - CNEL H077 - Orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo - Lavoro in presenza presso la sede di Assago Benefit - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione - Formazione tecnica continua - Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla sicurezza Descrizione del ruolo Il Geometra si occuperà della gestione tecnica delle pratiche edilizie e del coordinamento operativo delle squadre esterne, assicurando il rispetto delle normative vigenti. - Istruttoria e verifica delle pratiche edilizie relative agli interventi sugli impianti sportivi; - Esecuzione di sopralluoghi in cantiere per monitorare l'avanzamento lavori; - Verifica della conformità alle norme urbanistiche e paesaggistiche; - Valutazione della sostenibilità tecnica ed economica delle proposte progettuali; - Coordinamento delle squadre di manutenzione esterne per garantire l'efficienza operativa. Requisiti essenziali - Diploma di Geometra; - Esperienza biennale nel ruolo; - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi tecnici dell'edilizia; - Conoscenza delle normative urbanistiche e paesaggistiche applicabili; - Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede ad Assago. Requisiti preferenziali - Esperienza pregressa nel settore degli impianti sportivi o strutture similari; - Capacità organizzative e attitudine al coordinamento di squadre operative; - Buone conoscenze informatiche per la gestione documentale tecnica; - Buon utilizzo degli strumenti digitali per il monitoraggio dei cantieri. Competenze tecniche e software - Lettura schemi tecnici edilizi; - Pianificazione lavori e controllo cantieri; - Nozioni base su software CAD o programmi gestionali per pratiche edilizie (costituiscono titolo preferenziale); - Conoscenza normativa urbanistica nazionale e locale. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore degli impianti sportivi con una struttura consolidata sul territorio, offrendo servizi tecnici specializzati nella manutenzione e gestione degli spazi. Si distingue per l'attenzione alla qualità, sicurezza e rispetto delle normative ambientali, garantendo un contesto professionale stabile e orientato allo sviluppo delle competenze. Invito alla candidatura Candidati a questa opportunità professionale presso l'azienda cliente: un contesto operativo dove potrai valorizzare le tue competenze tecniche come Geometra contribuendo al successo dei progetti edilizi e manutentivi. #axlmi Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
09/10/2026
Italia, Lombardia, Albuzzano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Recruiting | Pavia ricerca per importante e strutturata realta operante nel settore dell'automazione industriale un/una: Software Developer Responsabilita La risorsa sara inserita nel Dipartimento Automation, con riporto al Software Development Manager, e si occupera dello sviluppo software per progetti su commessa e attivita di R&D, operando in contesto regolato GMP/GAMP5. Principali attivita e responsabilita: Sviluppo software per sistemi di automazione Verifica della conformita del software alle specifiche funzionali in fase di validazione e collaudo macchina Produzione e gestione della documentazione tecnica secondo linee guida GMP/GAMP5 Supporto ai test interni e assistenza al Customer Care per problematiche software Collaborazione con i team di ingegneria sulle commesse cliente Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in ambito Informatica / Automazione / Elettrico Esperienza di almeno 7 anni in automazione industriale, preferibilmente in ambito farmaceutico o regolato Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC/SCADA su piattaforme Siemens/Rockwell Conoscenza delle metodologie di sviluppo software GAMP5 e linee guida GMP Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria RAL: 35.000 € - 45.000 € Inserimento in un contesto strutturato, solido e orientato al miglioramento continuo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Veneto, POLVERARA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Polverara, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 20 anni nella progettazione e costruzione di strumenti di diagnosi e di laboratorio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto helpdesk junior, da assumere a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Polverara (PD) Il ruolo di addetto helpdesk prevede: - supporto utenti interni e gestione richieste - installazione postazione di lavoro e periferiche - supporto Microsoft 365, onboarding, offboarding utenti, asset management - troubleshooting di primo livello ed escalation - attività operative e documentali Per ricoprire tale ruolo è necessario : - minima esperienza nella mansione  - formazione in ambito tecnico informatico - essere disponibili al tempo pieno   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello C3 - CCNL Metalmeccanico - Industria Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
09/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Daniele Del Friuli - Adecco Italia
Profilo ADECCO DIVISIONE PERMANENT seleziona per azienda metalmeccanica operante nella componentistica di precisione un TECNICO IT che, in riporto al Responsabile IT, si occupero della gestione e dell'amministrazione dell'infrastruttura IT aziendale. Responsabilita ATTIVITA' installazione, configurazione, manutenzione e monitoraggio di client, server, reti, sistemi di backup, sicurezza informatica, telefonia, posta elettronica e servizi Microsoft 365 supporto tecnico agli utenti gestione del parco macchine e delle periferiche coordinamento con fornitori e consulenti implementazione e integrazione di applicativi aziendali e soluzioni IoT amministrazione dei sistemi di gestione documentale sviluppo di reportistica e indicatori di performance (KPI) a supporto dei processi aziendali. Skill e Professionalita Per il ruolo sono requisiti fondamentali: titolo di studio a indirizzo informatico pregressa esperienza nel settore IT Benefit OFFERTA ECONOMICA Contratto a tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello C1-C3 Welfare aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda informatica specializzata in servizi IT applicati al settore gaming, un/una: Junior Security Engineer La risorsa ricoprira il ruolo di Junior Security Engineer all'interno del team Security Engineering, con focus sullo sviluppo di applicazioni di sicurezza e automazione, sull'integrazione dei log (Syslog) e sulla gestione dei dati (JSON) all'interno delle piattaforme di sicurezza. Il ruolo e' pensato per favorire la crescita delle competenze tecniche relative alle tecnologie di security orchestration e di endpoint protection. Si operera in un contesto internazionale, collaborando quotidianamente con team e stakeholder presenti in diversi Paesi. Responsabilita Attivita principali: · Sviluppare e mantenere script di automazione e piccole applicazioni di sicurezza, principalmente in Python. · Supportare l'acquisizione, il parsing e la normalizzazione dei log di sicurezza tramite Syslog e formati dati strutturati come JSON. · Supportare la progettazione e la manutenzione di workflow automatizzati e integrazioni tra strumenti di sicurezza (SOAR, EDR/AV, SIEM). · Affiancare i Senior Engineer nella realizzazione e nel test di integrazioni basate su API tra diverse piattaforme di sicurezza. · Contribuire alla validazione delle integrazioni tra SOAR, EDR/AV, SIEM, sistemi di ticketing e strumenti di gestione delle identita. · Fornire supporto operativo quotidiano ai team SOC e Security Engineering per quanto riguarda automazione e strumenti. Skill e Professionalita Requisiti: · Solida conoscenza della programmazione Python per scripting, automazione e sviluppo applicativo. · Conoscenza pratica di Syslog per la raccolta, l'inoltro e il parsing dei log. · Buona conoscenza di JSON e della gestione di dati strutturati. · Esperienza nello sviluppo software/applicativo (ciclo di vita dello sviluppo, testing, versionamento del codice). · Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, obbligatoria per operare in un contesto internazionale. · Familiarita con API REST e sistemi di versionamento del codice (Git). · Buone capacita comunicative con interlocutori sia tecnici sia business. · Attitudine proattiva, curiosita e forte desiderio di apprendere. Informazioni Aggiuntive Offerta: · Inserimento a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilita di inserimento diretto, CCNL Commercio 3° livello. · RAL 28k + premio di produzione · Modalita di lavoro ibrida · Sede: Roma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
- Safety & Loss Prevention: Develop, implement, and enforce security policies, emergency action plans, and fire-life-safety procedures. - Surveillance & Systems: Oversee CCTV networks, access control systems, keycard/master key tracking, and alarm systems. - Team Leadership: Hire, train, schedule, and supervise security officers and shift leads. - Incident Response: Lead the response to disturbances, medical emergencies, thefts, or policy violations, and coordinate closely with local law enforcement. - Risk Assessments: Conduct regular facility inspections, vulnerability audits, and safety drills for staff. - Investigations & Reporting: Document daily shift logs, write incident/accident reports, and investigate security breaches.
08/10/2026
Italia, Piemonte, BRA - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore dei servizi IT e delle soluzioni tecnologiche per le imprese (CCNL Commercio) con sede in Bra (CN) un Sistemista Informatico da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di fornire assistenza ai clienti del cuneese nelle attività di installazione, configurazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche, direttamente in sede o, se possibile, da remoto. Nello specifico dovrà: - Installare, configurare e fare la manutenzione di reti locali (LAN/WAN), server (Windows/Linux) e client; - Dare supporto tecnico hardware e software di primo e secondo livello presso le sedi dei clienti; - Gestire i sistemi di backup, sicurezza informatica e virtualizzazione; - Risolvere le anomalie di rete, apparati di routing, firewall e periferiche aziendali.   Si richiede: - Preferibilmente, esperienza pregressa nel ruolo di sistemista o tecnico hardware/rete; - Se no, se senza esperienza, almeno diploma di Perito informatico; - Conoscenza dei principali sistemi operativi server e client, architetture di rete e protocolli standard; - Spiccata attitudine al problem solving e buone doti relazionali per la gestione diretta del cliente; - Disponibilità a spostarsi con il mezzo aziendale tra la sede dell'ufficio (Bra, CN) e i vari clienti in provincia di Cuneo; - Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte fuori regione.   L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - Contratto di somministrazione con CCNL Commercio, 5° o 4° livello.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
08/10/2026
Italia, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Responsabile Assistenza e Delivery Software Gestionale per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco. La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di coordinamento trasversale sui servizi di assistenza, delivery e sui principali progetti legati alle soluzioni ERP proprietarie dell'azienda. In particolare, la figura sarà il principale punto di raccordo tra area commerciale, responsabili di progetto, team di assistenza e delivery, sviluppo e referenti tecnici, occupandosi di garantire un efficace coordinamento dei flussi e delle attività. La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare i processi di assistenza e delivery relativi alle soluzioni ERP aziendali; - Interfacciarsi quotidianamente con i diversi team coinvolti, favorendo il corretto avanzamento delle attività e delle commesse; - Monitorare i principali progetti e intervenire nella gestione delle eventuali criticità e priorità; - Fungere da punto di raccordo tra area commerciale, tecnica, assistenza, sviluppo e cliente; - Supportare la pianificazione delle attività, delle agende e delle risorse coinvolte nei progetti; - Gestire il confronto con i clienti in relazione agli aspetti progettuali e di customer service, anche attraverso visite presso le loro sedi; - Collaborare con le funzioni Customer Service e Compliance per gli aspetti documentali, normativi e di certificazione; - Curare la predisposizione e la gestione della documentazione relativa ai progetti e alle attività; - Favorire la comunicazione e la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, con capacità di mediazione e fermezza nelle decisioni.Requisiti - Esperienza di almeno 10 anni, in ruoli di coordinamento nell'ambito di software gestionali/ERP; - Solida conoscenza delle soluzioni ERP rivolte al mondo PMI e dei relativi processi di assistenza, delivery e progettazione; - Esperienza nel coordinamento trasversale di team e interlocutori con competenze differenti; - Ottime capacità relazionali, comunicative e di mediazione; - Autonomia nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle priorità; - Buona conoscenza delle architetture software e, preferibilmente, dei database; - Capacità di interfacciarsi efficacemente sia con interlocutori tecnici sia con clienti e figure commerciali; - Disponibilità a effettuare trasferte presso clienti sul territorio lombardo. Completano il profilo capacità organizzative, precisione, standing professionale, autonomia decisionale e attitudine alla gestione di contesti complessi e interlocutori differenti. RAL: 45.000 - 55.000 €
08/10/2026
Italia, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/a Senior System &; Network Engineer per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco. La risorsa avrà la responsabilità di incrementare la capacità di delivery della divisione Sistemi, occupandosi in prima persona di progettazione, installazione, manutenzione e messa in sicurezza delle infrastrutture IT dei clienti. Responsabilità principali: - Networking &; Cyber Security: - Configurazione e gestione avanzata di firewall e apparati di rete multi-brand. - Implementazione di infrastrutture di rete sicure: segmentazione VLAN, VPN avanzate (Site-to-Site e Client-to-Site) con autenticazione a due fattori (MFA). - Virtualizzazione &; Storage: - Gestione e configurazione avanzata di ambienti VMware vSphere / ESXi e/o Microsoft Hyper-V. - Progettazione, estensione e manutenzione di cluster di virtualizzazione e gestione dello storage collegato (SAN/NAS). - Backup &; Business Continuity: - Gestione e monitoraggio di soluzioni di backup enterprise (Veeam Backup &; Replication, Acronis o equivalenti) e piani di Disaster Recovery. - Sistemi Operativi &; Cloud: - Amministrazione avanzata di ambienti Windows Server (Active Directory, GPO con orientamento alla security, DNS, DHCP). - Gestione e supporto su ambienti Linux Server. Requisiti - Almeno 10 anni di comprovata esperienza nel ruolo all'interno di contesti IT strutturati o System Integrator. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Automunito/a e disponibile a trasferte locali sul territorio (principalmente Brianza e Lombardia, rare trasferte nazionali/estere). - Disponibilità all'inserimento nei turni di reperibilità periodica 24x7 (pianificati per tempo) per la gestione delle emergenze su clienti con contratti critici Offerta: - Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato. - Modalità di lavoro: Flessibile (presenza distribuita tra le sedi di Milano e Lecco: indicativamente 2 giorni a Milano, 3 giorni a Lecco con possibilità di 1 giorno in Smart Working).