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Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Cazzago San Martino:10

30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù, per un azienda informatica e tecnologica bresciana attiva sul territorio da oltre 20 anni, è alla ricerca di un/una Sistemista da inserire nel proprio team tecnico. Attività principali: - Gestione e supporto delle infrastrutture sistemistiche dei clienti (server, client, rete) - Creazione e gestione di ambienti virtualizzati - Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software - Supporto al team nel setup di nuovi progetti e nella manutenzione evolutiva degli ambienti già in esercizio - Gestione dei sistemi di backup, monitoraggio e continuità operativa, con contributo ai piani di Disaster Recovery e Business Continuity - Supporto agli utenti su PC, stampanti, VoIP, software applicativi e posta elettronica Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza come sistemista in contesti analoghi - Amministrazione di Windows Server (2022 e versioni precedenti), anche in contesti enterprise distribuiti - Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy - Microsoft 365, Microsoft Entra ID (ex Azure AD) con autenticazione a più fattori (MFA) e servizi cloud Azure - Networking: protocolli di rete, LAN, WAN, Wi-Fi, routing, VLAN, switch e configurazione da CLI - Configurazione e gestione di firewall WatchGuard e Fortinet FortiGate - Configurazione di VPN site-to-site e ad accesso remoto - Sistemi di virtualizzazione (VMware ESXi, Microsoft Hyper-V) - Buona conoscenza dei sistemi di backup Veeam e Acronis Cyber Protect - Conoscenza dei componenti hardware e software di un sistema informatico - Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio Costituiscono un plus - Conoscenza del virtualizzatore iperconvergente Sangfor - Competenze di sicurezza informatica (IPS/IDS) - Esperienza con software RMM e antivirus a gestione centralizzata - Scripting in PowerShell - Gestione di storage e NAS (ad es. Synology, QNAP) - Configurazione e gestione di centralini VoIP 3CX - Conoscenza di base della normativa NIS2 - Esperienza con sistemi di ticketing e attitudine a documentare gli interventi - Buona conoscenza della lingua inglese - Certificazioni specifiche dell'ambito (ad es. Microsoft, VMware, Fortinet, WatchGuard) Offerta: - Mensa aziendale - Cellulare e PC aziendali - Supporto allo sviluppo professionale - Auto aziendale
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per una consolidata realtà con sede in provincia di Brescia, specializzata nello sviluppo di soluzioni MES (Manufacturing Execution System) e parte di uno dei principali gruppi ICT italiani, siamo alla ricerca di un .NET Developer che desideri entrare a far parte di un team tecnico altamente qualificato impegnato nella realizzazione di soluzioni software dedicate alla digitalizzazione dei processi produttivi. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell'Industry 4.0 e accompagna importanti realtà manifatturiere nei loro percorsi di trasformazione digitale, sviluppando piattaforme innovative in grado di integrare il mondo IT con quello della produzione. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e contribuirà all'evoluzione delle applicazioni proprietarie dedicate all'ambito Manufacturing, collaborando con analisti funzionali, project manager e consulenti applicativi durante tutte le fasi del ciclo di vita del software. Principali responsabilità - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop in ambiente Microsoft .NET. - Sviluppo di nuove funzionalità e manutenzione evolutiva delle soluzioni MES proprietarie. - Analisi tecnica dei requisiti e partecipazione alle attività di progettazione software. - Sviluppo e ottimizzazione dell'accesso ai database Microsoft SQL Server. - Collaborazione con il team per attività di testing, debugging e miglioramento delle performance applicative. - Supporto alle attività di rilascio e manutenzione delle soluzioni presso clienti del settore manifatturiero. Profilo a risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e contribuirà all'evoluzione delle applicazioni proprietarie dedicate all'ambito Manufacturing, collaborando con analisti funzionali, project manager e consulenti applicativi durante tutte le fasi del ciclo di vita del software. Principali responsabilità - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop in ambiente Microsoft .NET. - Sviluppo di nuove funzionalità e manutenzione evolutiva delle soluzioni MES proprietarie. - Analisi tecnica dei requisiti e partecipazione alle attività di progettazione software. - Sviluppo e ottimizzazione dell'accesso ai database Microsoft SQL Server. - Collaborazione con il team per attività di testing, debugging e miglioramento delle performance applicative. - Supporto alle attività di rilascio e manutenzione delle soluzioni presso clienti del settore manifatturiero. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: II Livello Vantaggi Compenso variabile: 3-5 Auto: No Benefits: ticket restaurant Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cazzago San Martino - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore IT, siamo alla ricerca di un Tecnico Connettivita & Networking . La risorsa entrera a far parte del team tecnico e si occupera della gestione della connettivita, configurazione di apparati di rete e supporto agli utenti, intervenendo sia da remoto sia presso i clienti. Responsabilita Attivita principali Configurazione e gestione di router e apparati di rete. Monitoraggio e troubleshooting di problematiche di connettivita. Attivita di assistenza tecnica e Help Desk. Supporto nelle installazioni e configurazioni presso i clienti. Interfaccia con fornitori e operatori di telecomunicazioni per la gestione delle segnalazioni. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito networking e connettivita. Conoscenza dei principali protocolli di rete, LAN/WAN, routing e switching. Esperienza nella configurazione di router e apparati di rete. Buone capacita di problem solving e orientamento al cliente. Disponibilita a sporadiche trasferte presso clienti (circa il 20% dell'attivita). Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto diretto in azienda Inquadramento CCNL Commercio . RAL indicativa tra €28.000 e €35.000 , commisurata all'esperienza Sede Cazzago San Martino Orario di lavoro Full-time, con disponibilita a lavorare occasionalmente il sabato (1-2 sabati al mese). Se vuoi entrare a far parte di una realta dinamica e tecnologicamente avanzata, inviaci la tua candidatura! Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italia, Lombardia, Sarezzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Villa Carcina, ricerca un Jr Sales Engineer da inserire direttamente presso un'azienda metalmeccanica di Marcheno. La risorsa si occupera dello sviluppo di offerte tecnico-commerciali relative a valvole industriali, supportando gli Area Manager nella gestione degli ordini e nella definizione delle strategie tecniche e commerciali. Collaborera con le funzioni aziendali interne e con i fornitori per garantire la corretta elaborazione delle offerte. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma o laurea triennale in ambito tecnico. 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). Buona conoscenza del pacchetto Office 365 e capacita di lettura delle specifiche tecniche. Preferibile conoscenza delle valvole industriali. Buone capacita relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilita a eventuali trasferte e incontri con clienti, anche all'estero. Informazioni retributive CCNL: industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. Livello di inquadramento: C3. RAL: 30.000,00 € - 35.000,00 €. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IT HELP DESK da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di IT HELP DESK, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - Assistenza tecnica di primo livello a clienti business e privati; - Gestione delle richieste tramite telefono, email e sistemi di ticketing; - Diagnosi e risoluzione delle problematiche relative a connettività, servizi voce e apparati di rete; - Passaggio delle segnalazioni ai team specialistici quando necessario; - Monitoraggio e aggiornamento delle pratiche di assistenza; - Supporto alle attività operative e documentazione tecnica;   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenze di base di reti TCP/IP, sistemi operativi Windows e strumenti informatici; - Interesse per il settore telecomunicazioni e networking; - Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team; L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 20.000 -25.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
23/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca un/una:  Junior Data Analyst ? Ufficio Big Data Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Tipo di contratto: Inserimento iniziale preferibilmente in somministrazione, della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta. Inquadramento: CCNL Commercio, livello 5° o 4°, in funzione dell'effettiva esperienza e della seniority del candidato. Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro giornalieri e possibilità di un giorno di smart working alla settimana. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Big Data e si occuperà dell'analisi, dell'organizzazione e della rielaborazione dei dati relativi ai punti vendita, contribuendo alla produzione di report e presentazioni a supporto delle decisioni strategiche e delle attività commerciali. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per trasformare i dati in informazioni chiare, strutturate e utili al business. Le principali attività saranno: - Analisi e organizzazione dei dati relativi ai negozi e ai punti vendita; - Rielaborazione, aggregazione e analisi dei dati tramite Microsoft Excel, al fine di individuare trend, KPI e informazioni rilevanti per il business; - Elaborazione di report professionali da condividere con la direzione aziendale, il team commerciale e i fondi di investimento; - Preparazione di presentazioni in Microsoft PowerPoint a supporto di riunioni, tavoli decisionali e attività commerciali; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire una lettura chiara, coerente e condivisa dei dati; - Verifica della correttezza e della completezza delle informazioni elaborate, assicurando precisione e affidabilità dei risultati.Requisiti - Preferibile laurea in Economia oppure diploma in Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, con particolare riferimento a formule, tabelle pivot, grafici e funzioni di analisi dei dati; - Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la realizzazione di presentazioni chiare, efficaci e professionali; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare e gestire grandi volumi di dati; - Buone capacità analitiche e di sintesi; - Buone doti relazionali e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti.
21/10/2026
Italia, Lombardia, ROVATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVATO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Sistemista di Rete &; Connettività da inserire presso azienda cliente, una solida realtà informatica che opera su tutto il territorio nazionale fornendo supporto e soluzioni IT complete ad aziende di ogni settore. Principali Responsabilità e Attività:  - Gestire il provisioning delle nuove linee Internet e in fibra ottica, dei servizi di telefonia VoIP e del processo di portabilità dei numeri (Number Portability). - Interfacciarsi con i carrier/fornitori di connettività per la gestione di attivazioni, upgrade e disattivazioni delle linee. - Pianificare e progettare soluzioni di connettività su misura in base alle esigenze dei clienti, valutando fattibilità tecnica, qualità e costi. - Curare l'attivazione tecnica delle linee, verificandone la perfetta operatività e conformità agli standard richiesti. - Effettuare interventi tecnici per la posa, l''installazione e la prima configurazione di router e apparati di rete presso la sede dei clienti. - Collaudare e verificare il corretto funzionamento dell''infrastruttura di rete installata. - Mantenere contatti costanti con i fornitori di connettività per il monitoraggio dei tempi di delivery, il rispetto degli SLA di servizio e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. - Collaborare con il team commerciale e tecnico nella formulazione di offerte di connettività e nella predisposizione dei relativi contratti tecnici. - Assicurare il passaggio di consegne ottimale tra la fase di vendita e la reale attivazione del servizio. - Interfacciarsi con il team di assistenza tecnica, i Project Manager e il coordinamento dell''Area Sistemi &; Operations per garantire flussi di lavoro fluidi e tempestività negli interventi. Requisiti - Familiarità con le architetture di rete IP e con la configurazione/gestione di router, switch, firewall e modem. - Buona conoscenza delle tecnologie broadband/ultrabroadband (FTTH, FTTC, xDSL, ponti radio) e della telefonia VoIP. - Attitudine all''analisi dei guasti (troubleshooting) e capacità di identificare e risolvere tempestivamente problematiche di rete, instabilità di linea e disservizi. -  Forte capacità analitica e orientamento alla risoluzione rapida ed efficace dei problemi tecnici. - Attitudine a collaborare efficacemente all''interno di team multidisciplinari (PM, Operations, Sales). Offerta: Contratto a tempo indeterminato, RAL tra i 30 e i 45K. 
16/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
La nostra Azienda Cliente, situata a Brescia città, leader nel settore delle certificazioni, ci ha affidato l'incarico di ricercare una Persona interessata a ricoprire la figura di TECNICO INFORMATICO SENIOR da assumere a tempo indeterminato.  Luogo di lavoro: Brescia nord     La mansione di TECNICO INFORMATICO SENIOR ideale sarà responsabile delle strategie di digitalizzazione, con l'obiettivo di sviluppare nuovi progetti e ottimizzare i sistemi esistenti.  Avrà la responsabilità di gestire le relazioni con i fornitori, assicurando l'efficienza e l'efficacia delle soluzioni tecnologiche adottate.  Collaborerà con i team interni per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni IT innovative.   Per ricoprire il ruolo di è necessario:   - Essere in possesso di un diploma o laurea nel settore informatico; - avere esperienza comprovata nella mansione proposta; - Attitudine al problem solving.   L'inquadramento contrattuale prevede:    - CCNL Commercio; il livello di retribuzione sarà commisurato alla reale esperienza del candidato; - Retribuzione annuale lorda di circa euro 40.000  e comunque commisurata all' esperienza e competenze già acquisite dal candidato in valutazione; - Walfare aziendale e buoni pasto; - Orario di lavoro a tempo pieno: dal lunedì al venerdì. Lavoro in presenza.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Manerbio   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
14/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda informatica specializzata in servizi IT: Tecnico PDL La risorsa sara inserita in un progetto e lavorera presso il presidio presente sulla sede del cliente. Responsabilita ATTIVITA' PRINCIPALI : Rollout, Gestione di domini Active Directory; Creazione di share di rete e gestione delle permission; Sostituzione di PC desktop e notebook; Installazione e configurazione di postazioni di lavoro; Migrazione dati e verifica del corretto funzionamento dei dispositivi; Collegamento e configurazione delle periferiche (monitor, docking station, stampanti, ecc.); Supporto agli utenti durante le attivita di cambio postazione; Skill e Professionalita REQUISITI : Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente Ottima conoscenza di Windows 11 e Office 365, Esperienza pregressa in attivita di rollout, gestione di domini tramite Active Directory, creazione di share di rete e gestione delle permission. Informazioni retributive OFFERTA : Contratto in somministrazione a tempo determinato iniziale di 4 mesi con probabile proroga Attivita in presidio fisso presso il cliente. Orario: 8.00/17.00 dal lunedi al venerdi CCNL commercio 5° livello con Ral 23371,18€ Buoni pasto da 5,16€. Sede: Brescia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per società operante nel settore Retail, ricerca un/una: Retail Specialist Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio. Livello da definire. RAL 30/35.000 euro. retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Benefit: Ticket da 7€. La risorsa verrà inserita a supporto dell'Head of Retail e contribuirà al monitoraggio e allo sviluppo delle performance dei centri commerciali e dei tenant, attraverso attività di analisi dei dati, reporting e supporto alle iniziative retail. Il ruolo prevede un'interazione trasversale con i diversi centri del portfolio, con l'obiettivo di analizzare i risultati, individuare trend e opportunità di miglioramento e supportare le decisioni strategiche e operative del business. Le principali attività saranno: - Monitoraggio dei principali KPI dei centri e dei tenant, tra cui traffico, vendite, conversion rate, ATV, UPT, productivity e altri indicatori di performance; - Analisi dei dati e individuazione di trend, criticità e opportunità, traducendo i risultati in insight e proposte operative a supporto del business; - Preparazione di report, dashboard e presentazioni per supportare i processi decisionali. - Supporto nello sviluppo e nel monitoraggio di progetti retail, recovery plan e iniziative commerciali; - Raccolta, organizzazione e confronto dei dati provenienti dai diversi centri del portfolio; - Utilizzo di strumenti digitali e nuove tecnologie per ottimizzare le attività di analisi, reporting e i processi aziendali; - Collaborazione con l'Head of Retail e con i team coinvolti per monitorare i risultati e individuare possibili azioni di miglioramento delle performance. Requisiti - Esperienza iniziale, preferibilmente maturata nel settore Retail, con conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di business; - Interesse per l'analisi dei dati e dei KPI, con capacità di interpretarli, metterli in relazione e ricavarne insight utili a supportare le decisioni; - Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Familiarità con Power BI e interesse per l'utilizzo di strumenti di Business Intelligence; - Curiosità e interesse verso l'intelligenza artificiale, l'automazione e le nuove tecnologie applicate al business; - Approccio analitico e strategico, con capacità di comprendere le cause dei risultati e individuare possibili soluzioni; - Precisione, capacità organizzativa, proattività e orientamento al risultato; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Motivazione a crescere professionalmente, sviluppando progressivamente autonomia e assumendo maggiori responsabilità.
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