La rivoluzione digitale ha bisogno di sviluppatori, sistemisti ed esperti di intelligenza artificiale. In questa sezione trovi annunci per ogni specializzazione tecnologica, dalla cybersecurity al cloud computing.
Candidati per lavorare in startup innovative o grandi tech-company, plasmando il mondo di domani attraverso il codice e l'innovazione software.
Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Sesto San Giovanni:37
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Importante realtà italiana attiva nel settore della sicurezza integrata, con una presenza consolidata sul mercato e una struttura organizzativa articolata a livello nazionale. L'azienda si rivolge a imprese private e pubbliche, offrendo soluzioni tecnologiche e servizi gestiti per la protezione degli asset aziendali, la prevenzione dei rischi e la continuità operativa. La sua offerta combina competenze e tecnologie in ambito sicurezza fisica, videosorveglianza, controllo accessi, cybersecurity, connettività e monitoraggio di flotte e asset mobili, attraverso un approccio integrato che unisce servizi, infrastrutture tecnologiche e soluzioni digitali. Caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione e all'evoluzione dei bisogni del mercato, l'azienda sviluppa il proprio modello di business anche attraverso una rete di partner e collaborazioni commerciali, con l'obiettivo di ampliare la propria offerta, rafforzare la presenza sul territorio e creare nuove opportunità di sviluppo. Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della valorizzazione dell'ecosistema di partnership e canali indiretti dell'azienda, contribuendo alla crescita del business attraverso l'attivazione e la gestione di relazioni strategiche. In particolare, si occuperà di: - Definire e sviluppare la strategia dei canali indiretti, individuando e attivando partnership strategiche nell'ambito Telco e ICT; - Costruire e gestire accordi commerciali con partner, definendo modelli di collaborazione, governance e meccanismi di incentivazione; - Sviluppare iniziative di go-to-market, co-selling e business development finalizzate alla generazione di pipeline, opportunità commerciali e ricavi; - Coordinare l'onboarding, l'abilitazione e l'attivazione dei partner, favorendone l'integrazione con la rete vendita, il marketing e l'offerta aziendale; - Monitorare le performance del canale e promuovere azioni finalizzate ad aumentare il contributo dei partner ai risultati di business; - Supportare l'integrazione commerciale delle società acquisite, valorizzando sinergie, partnership e opportunità di cross-selling. Profilo - Esperienza pluriennale nello sviluppo di partnership commerciali, canali indiretti o alleanze strategiche nei settori ICT, Cybersecurity, Telecomunicazioni o Digital Services; - Conoscenza delle dinamiche di collaborazione con operatori Telco, system integrator, distributori, MSP e partner tecnologici; - Esperienza nella negoziazione e gestione di accordi commerciali e iniziative di business con partner strategici; - Capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo con interlocutori di livello executive e di coordinare stakeholder interni ed esterni; - Familiarità con strumenti CRM, reporting commerciale e monitoraggio delle performance di canale; - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze nella gestione di ecosistemi di partnership in ambito Cybersecurity, Managed Services, Cloud o Telecomunicazioni. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: TBD Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per importante realtà internazionale del mondo media & advertising, siamo alla ricerca di un/a Freelance Video Planner in Full remote e full time, da inserire all'interno di un team altamente specializzato nella pianificazione video. La persona lavorerà a stretto contatto con il management e sarà coinvolta nella gestione di clienti appartenenti a diversi settori. L'attività di consulenza riguarderà principalmente la pianificazione e la gestione delle campagne pubblicitarie in ambito Video Planning e, qualora si rendesse necessario, per altre attività di planning utili alla gestione delle campagne per i clienti dell'agenzia. Il ruolo ha una forte componente operativa e di pianificazione. Responsabilità Attività che svolgerà la figura: - Ricezione dei brief in ambito Video (TV, CTV, VOL) e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative. - Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni. - Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da figure junior. - Effettuare il monitoraggio della campagna in fase ?on air? e a ?post?, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese. - Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor. - Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione. Profilo Requisiti: - Aver maturato almeno 3 anni di esperienza nel Media Planning Video/TV presso centri media, agenzie o concessionarie. - Solida esperienza nella pianificazione della TV lineare. - Conoscenza delle logiche di pianificazione e misurazione delle campagne Video, CTV e VOL. - Capacità di costruire un piano media partendo da un budget e dagli obiettivi di comunicazione del cliente. - Dimestichezza nella relazione con concessionarie e stakeholder esterni. - Autonomia, proattività, velocità nell'apprendere e capacità di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori. - Conoscenza professionale della lingua inglese (livello indicativo minimo B). - Familiarità con strumenti di pianificazione media come KubiK o tool analoghi. - Esperienza con strumenti quali MCS, AdBox o piattaforme equivalenti. - Interesse ad ampliare le proprie competenze verso nuove aree del Video Advertising e della Connected TV. Cosa Offriamo: - Collaborazione in partita iva - Retribuzione Annua: €40.000 - €50.000 commisurato all'esperienza. - Modalità di lavoro full time e full remote. - Collaborazione fino al 31/12/2027 con possibilità di rinnovo. - Presenza richiesta a Milano solo per specifiche occasioni come eventi o meeting con concessionarie o incontri con clienti (massimo 5 volte anno). - Team affiatato, collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Possibilità di lavorare su brand e progetti di elevato profilo. #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Instal | Pull The Rabbit | Milano Il team di Instal cresce e siamo alla ricerca di nuove figure commerciali! Hai esperienza nel digital advertising, passione per lo sviluppo del business e voglia di metterti in gioco in un progetto ambizioso? Potresti essere la persona che stiamo cercando. Chi siamo Instal è la divisione MadTech di Pull The Rabbit, specializzata in performance marketing e acquisizione di nuovi clienti. Uniamo dati, tecnologia proprietaria, AI e competenze umane per sviluppare strategie di lead generation, app acquisition e digital advertising orientate ai risultati. Facciamo parte di un ecosistema che comprende realtà come StartupItalia, Hoopygang e 4books, dove performance, media, creator e innovazione si incontrano per creare nuove opportunità di business. Responsabilità Responsibilities Per accompagnare la crescita di Instal, stiamo ampliando il nostro team commerciale con nuove figure Sales Manager che contribuiranno allo sviluppo di opportunità di business e all'acquisizione di nuovi clienti. Cerchiamo professionisti con esperienza commerciale nel mondo dei centri media, delle agenzie indipendenti o dei clienti diretti, che abbiano voglia di valorizzare le proprie competenze e contribuire attivamente alla crescita del business. Entrerai in un contesto dinamico, dove avrai autonomia, spazio per proporre nuove idee e la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di Instal. Cosa farai - Svilupperai nuove opportunità di business con centri media, agenzie e clienti diretti, in base alla tua esperienza e al tuo network. - Presenterai le nostre soluzioni, costruendo proposte commerciali in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestirai il processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione e allo sviluppo delle partnership. - Collaborerai con i team di media buying per valorizzare le opportunità e i risultati delle campagne. - Contribuirai con idee e iniziative allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Profilo Your Profile - Almeno 3 anni di esperienza commerciale nel digital advertising, AdTech, concessionarie digitali o performance marketing. - Un network di contatti presso centri media, agenzie e/o clienti diretti è considerato un plus. - Buona conoscenza del mercato pubblicitario digitale e delle sue dinamiche. - Spirito imprenditoriale, proattività e forte orientamento ai risultati. - Voglia di mettersi in gioco, autonomia e flessibilità, con il desiderio di contribuire attivamente alla crescita di un progetto in evoluzione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Primo Vantaggi Cosa offriamo Un ecosistema di opportunità. La specializzazione di Instal, con alle spalle le competenze, i brand e le sinergie del gruppo Pull The Rabbit. Le persone al centro. Un ambiente che valorizza collaborazione, confronto e condivisione delle idee, dove il contributo di ciascuno conta. Spazio per fare la differenza. Autonomia, responsabilità e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business, lavorando a stretto contatto con team specializzati. Pacchetto retributivo e benefit - RAL compresa tra 35 .000 e 45.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus variabile fino a 10.000 €, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - 2 giorni di smart working a settimana. - Ticket restaurant da 7 € per ogni giorno lavorato. Sede di lavoro: Milano, zona Certosa (via Polidoro da Caravaggio). #LI-LL1 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Client Description: We are seeking an exceptional Executive Creative Director with a strong Art Direction and Design background to lead and inspire our Milan House creative team. Reporting directly to the local CEOs and to the European Chief Creative Officer, this individual will be responsible for driving creative excellence, shaping culture, developing talent, and elevating the overall quality of work. The ideal candidate combines internationally recognized creative credentials with entrepreneurial ambition, digital expertise, leadership maturity, and a strong understanding of contemporary culture. Responsibilities • Lead, inspire, and develop a multidisciplinary creative team of approximately 50 people based in Milan. • Define and uphold the highest standards of creative excellence across all client work and new business opportunities. • Foster a culture of collaboration, innovation, creativity, and accountability. • Partner closely with strategy, client leadership, production, and digital teams to deliver integrated solutions. • Contribute actively to agency growth through pitches, client development, and thought leadership. • Act as a senior creative ambassador for the agency within the Italian and international creative community. • Collaborate closely with Group creative leaders Your Profile • 15?20+ years of experience within leading creative, design, or integrated agencies. • Strong background in Art Direction, Design, and Brand Identity. • Significant expertise in digital, customer experience, content, and emerging technologies. • Proven experience leading large creative teams and complex client relationships. • International career exposure, ideally within global agency networks or multinational environments. • Italian national preferred, or a candidate with advanced Italian language skills and a deep understanding of Italian culture, society, and market dynamics. • Fluent in English. • Internationally awarded, with recognition at leading industry competitions such as Cannes Lions, Clio, Eurobest, or equivalent. Personal Attributes: • Entrepreneurial mindset with strong commercial awareness. • High levels of commitment, ownership, and accountability. • Collaborative leader and team builder. • Inspirational presence with excellent people management skills. • Ambitious, curious, and culturally connected. • Passionate about developing talent and fostering a high-performance creative culture. The Ideal Candidate A world-class creative leader who combines design excellence, digital fluency, international perspective, and entrepreneurial drive. Someone capable of inspiring teams, raising creative standards, building strong client relationships, and contributing meaningfully to the next phase of growth of the agency. Contract Information National Collective Agreement: Commercio Level: Dirigente Benefit Base salary: 90.000 euro - 110.000 euro Variable compensation: 40.000 euro Car: Yes Legal category: Executive #LI-LL1 Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability. |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 1° / Quadro Vantaggi RAL : 55.000 - 65.000 euro Sistema incentivante : variabile di 10.000 - 15.000 euro, legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, ticket restaurant Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, milano - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore Software & Technology, siamo alla ricerca di un Microsoft Desktop Developer da inserire nel team di sviluppo. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni desktop proprietarie, collaborando con team tecnici e funzionali in un contesto strutturato e orientato all'innovazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop basate su tecnologia Microsoft. - Realizzazione di nuove funzionalità e miglioramento di applicativi esistenti. - Analisi dei requisiti tecnici e funzionali. - Sviluppo di interfacce utente in ambiente Windows Forms. - Interazione con database relazionali per la gestione e l'elaborazione dei dati. - Attività di debugging, test e ottimizzazione delle performance. - Supporto tecnico e manutenzione evolutiva e correttiva del software. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nello sviluppo software con C# e framework .NET. - Conoscenza e utilizzo di Windows Forms (WinForms). - Buona conoscenza di SQL Server e linguaggio SQL. - Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop client/server. - Capacità di analisi e problem solving. Sede di lavoro: Milano Ovest (metro M1) Smartworking 2gg a settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Stage Junior Proposal Development Representative per importante gruppo multinazionale Per conto di un primario gruppo multinazionale operante nel settore del commercio, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage come Junior Proposal Development Representative presso la sede di Milano, area Sesto San Giovanni. La persona selezionata sara coinvolta nelle attivita di supporto allo sviluppo di offerte commerciali e alla gestione delle richieste dei clienti, in un contesto strutturato e internazionale. Lo stage prevede un percorso formativo guidato, a stretto contatto con il team commerciale, con l'obiettivo di acquisire competenze nell'analisi delle esigenze dei clienti business, nella preparazione di proposte economiche e nella gestione dei flussi informativi interni. L'ambiente di lavoro e' organizzato con modalita ibride e caratterizzato da processi definiti e strumenti digitali a supporto delle attivita quotidiane. Responsabilita La risorsa entrera a far parte del team Sales e contribuira alla gestione del processo di quotazione per i clienti, supportando la qualifica e l'analisi delle richieste commerciali, la definizione delle migliori condizioni economiche e la predisposizione di offerte competitive. Inserita in un contesto multinazionale e dinamico, avra l'opportunita di acquisire una visione trasversale del business, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo al miglioramento della competitivita delle offerte e del tasso di conversione delle quotazioni. Nello specifico, si occupera di: Supportare la qualificazione, l'analisi e la gestione delle richieste di quotazione (RFQ) ricevute dai clienti, raccogliendo le informazioni necessarie e valutando la competitivita dei prodotti e delle soluzioni richieste. Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali competitive, interfacciandosi con i diversi stakeholder e dipartimenti coinvolti nel processo di quotazione e supportando la preparazione di offerte complesse, finalizzate all'acquisizione e allo sviluppo di nuove opportunita di business. Supportare l'analisi di pricing, marginalita e posizionamento competitivo delle offerte, contribuendo all'individuazione di opportunita di ottimizzazione e alla definizione delle migliori condizioni economiche. Affiancare il team nelle attivita di negoziazione commerciale con clienti e stakeholder interni, al fine di massimizzare le probabilita di successo delle offerte. Supportare il monitoraggio delle opportunita commerciali aperte, dei principali KPI commerciali e delle dinamiche di mercato. Collaborare all'aggiornamento degli strumenti e dei database utilizzati dal team Sales. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Interesse per il mondo Sales e Business Development. Approccio analitico e interesse nell'utilizzo dei dati a supporto dei processi decisionali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento. Proattivita, curiosita e capacita di lavorare in team. Ottime doti relazionali e comunicative. Inglese B2 Informazioni retributive Retribuzione: 700 euro mensili CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato Benefit Inserimento con contratto di stage della durata iniziale di sei mesi prorogabili, con impegno full time e definizione chiara delle attivita formative previste. Modalita di lavoro ibrida con due giorni in sede a Sesto San Giovanni e tre giorni in smart working, nel rispetto delle indicazioni aziendali e organizzative. Rimborso spese mensile pari a 700 euro, erogato per tutta la durata dello stage, in linea con le policy interne del gruppo multinazionale di riferimento. Accesso al servizio mensa aziendale, con condizioni dedicate alle persone in stage e disponibilita di spazi organizzati per la pausa pranzo quotidiana. Utilizzo gratuito di parcheggio e palestra aziendali, come dotazioni messe a disposizione delle persone presenti in sede per favorire comfort e benessere. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Abbiategrasso - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia e' alla ricerca per azienda cliente situata ad Abbiategrasso un/a: S istemista Junior da inserire all'interno del team IT. La risorsa affianchera i colleghi nelle attivita di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, fornendo supporto agli utenti interni e contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi. Responsabilita Principali attivita Supporto tecnico agli utenti per problematiche hardware e software. Installazione, configurazione e manutenzione di PC, stampanti e dispositivi aziendali. Gestione degli account utente e delle autorizzazioni. Monitoraggio e manutenzione dei sistemi informatici e della rete aziendale. Supporto nella gestione di server Windows e ambienti Microsoft 365. Interventi di primo livello su problematiche di rete, connettivita e posta elettronica. Aggiornamento della documentazione tecnica. Skill e Professionalita Requisiti Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o affine. Familiarita con Microsoft 365 e strumenti Office. Interesse per il mondo IT e forte motivazione ad apprendere. Buone doti relazionali e capacita di problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: 1669 lordi mensili CCNL: Commercio Livello: 5 livello Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive Disponibilita su giornata dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Pioltello - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco ricerca, per realta operante nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica, una figura di Junior IT Developer & Help Desk da inserire all'interno del team IT. Si offre preferibilmente un contratto di apprendistato , ma saranno valutate anche candidature con altre tipologie contrattuali. Responsabilita Sviluppo e manutenzione di applicazioni aziendali. Supporto agli utenti interni per problematiche hardware e software. Gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro. Installazione, configurazione e aggiornamento di PC e periferiche. Supporto nella gestione dei database e dei sistemi informatici aziendali. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per individuare e implementare soluzioni tecnologiche efficaci. Attivita di troubleshooting e risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Perito Informatico oppure Laurea in Informatica o affini. Esperienza, anche maturata durante stage, tirocini o percorsi formativi, nello sviluppo software. Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione orientato agli oggetti, con preferenza per Java . Buona conoscenza di SQL e dei database relazionali. Conoscenza dei sistemi di versionamento, in particolare Git . Conoscenze di base di Windows Server e reti informatiche. Buona conoscenza dell'hardware dei PC e delle attivita di installazione e configurazione. Capacita di diagnosticare e risolvere problematiche tecniche sulle postazioni di lavoro. Interesse per il settore della logistica e delle spedizioni (requisito preferenziale). Completano il profilo Precisione e attenzione ai dettagli. Spiccato problem solving. Buone capacita relazionali e comunicative. Attitudine a tradurre concetti tecnici in modo chiaro anche a interlocutori non specialisti. Voglia di apprendere e crescere professionalmente in un contesto dinamico. Cosa offre l'azienda Percorso di crescita professionale e formazione continua. Inserimento in una realta internazionale e in costante evoluzione. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. Affiancamento da parte di professionisti esperti del settore. Informazioni retributive Si offre inserimento con RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Pioltello - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco ricerca, per realta aziendale cliente, una figura di Programmatore IBM i - AS/400. La risorsa sara inserita all'interno dell'area IT e si occupera dello sviluppo, della manutenzione e dell'evoluzione degli applicativi gestionali aziendali su piattaforma IBM i (AS/400). Responsabilita sviluppo e manutenzione degli applicativi gestionali su piattaforma IBM i; analisi e implementazione di modifiche ed evolutive sugli applicativi esistenti; gestione e risoluzione di eventuali anomalie; supporto nelle attivita di aggiornamento e ottimizzazione dei sistemi gestionali; collaborazione con il team IT e con le funzioni aziendali coinvolte. Skill e Professionalita esperienza nello sviluppo su piattaforma IBM i (AS/400); conoscenza del linguaggio RPG ILE e/o RPG Free; conoscenza del linguaggio COBOL/400; capacita di analisi e problem solving; disponibilita a trasferte presso gli altri stabilimenti del gruppo. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda, con una RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/11/2026
| Italia, Arcore - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una Quality Supervisor Produzione , figura che contribuira a garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche richieste dal cliente, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi. Principali responsabilita Supervisionare le attivita di controllo qualita nelle diverse fasi della produzione. Verificare la conformita di materie prime, semilavorati e prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche e qualitative. Monitorare gli indicatori di qualita e individuare eventuali aree di miglioramento. Gestire le non conformita interne ed esterne, coordinando le attivita di analisi e definizione delle azioni correttive. Collaborare con Produzione, Engineering, Manutenzione e Supply Chain nell'implementazione di progetti di miglioramento continuo. Supportare audit interni, audit cliente e verifiche degli enti di certificazione. Affiancare il Quality Manager nella gestione delle problematiche qualitative e dei reclami cliente. Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Spiccate capacita di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Precisione, organizzazione e orientamento al miglioramento continuo. Inserimento iniziale con contratto di apprendistato finalizzato a un percorso di crescita professionale strutturato con p ossibilita di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso. Informazioni retributive Retribuzione: 35k ral CCNL: metalmeccanico industria x 14 mensilita Livello: b2 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
31/10/2026
| Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione informatica di Lavoropiù, ricerca per un'importante società finale operante nel settore produzione/food, un/a Tecnico IT di Fabbrica da inserire presso la sede di Trezzo sull'Adda. La risorsa si occuperà di: - Partecipare all'implementazione e alla gestione di progetti IT in ambito produttivo e di stabilimento. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informativi di fabbrica e delle relative interfacce con gli impianti e con gli altri sistemi aziendali (ERP, MES, ecc.). - Gestire e configurare dispositivi informatici a supporto della produzione (PC, stampanti industriali, dispositivi di rete, ecc.). - Collaborare con gli operatori di fabbrica per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento dei processi IT. Requisiti - Diploma di Perito Informatico o titolo di studio equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi e/o nel settore alimentare. - Attitudine a lavorare in ambiente di fabbrica, con costante interazione con il personale operativo. - Disponibilità a lavorare in ambienti di produzione alimentare, inclusi reparti con condizioni particolari (es. celle frigorifere, presenza di ambienti con macchinari industriali). - Ottima conoscenza nella configurazione di PC e stampanti industriali. - Buona conoscenza di networking Cisco, sistemi HP Blade, VmWare e firewall Palo Alto. - Buona conoscenza di database SQL. Competenze trasversali: - Capacità di interfacciarsi con gli utenti di stabilimento e di comprenderne le esigenze. - Interesse per i processi produttivi e per l'integrazione tra questi e i sistemi informatici. - Problem solving e orientamento alla collaborazione. |
31/10/2026
| Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, divisione specialistica informatica di Lavoropiù, ricerca per un'importante e solida società finale operante nel settore Produzione / Food, una/un Junior Business Intelligence Specialist. Inserita/o all'interno della divisione Information Technology e a diretto riporto del Responsabile Business Intelligence, la risorsa sarà protagonista attiva/o nella progettazione, evoluzione e presidio dell'ecosistema dati aziendale, contribuendo anche al futuro sviluppo delle aree AI e Machine Learning. Attività principali: - Progettazione e modellazione del Data Warehouse aziendale. - Sviluppo delle fasi di popolamento della base dati (ETL). - Gestione e amministrazione delle piattaforme MS PowerBI e SAP Business Objects: - Configurazione generale del sistema e profilazione utenze / gestione regole di accesso. - Gestione dei task di caricamento e monitoraggio delle performance. - Implementazione di cruscotti, modelli dati e universi. - Raccolta e analisi dei requisiti di business con i vari stakeholder. - Predisposizione della documentazione tecnica e funzionale. - Gestione, pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto. - Supporto e consulenza alle funzioni di business interne. Requisiti - Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica o discipline affini. - Esperienza:1-3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi. - Competenze Tecniche Fondamentali: - Conoscenza dei database relazionali e tecniche di modellazione Data Warehouse. - Conoscenza di PowerBI e/o SAP Business Objects (o QlikView/Sense). - Esperienza pratica con strumenti e logiche di ETL. - Padronanza dei linguaggi SQL e PL/SQL. Nice to have: - Certificazioni ufficiali PowerBI o Business Objects. - Conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza di SAP DataServices. - Progettazione di modelli e algoritmi con metodologie di Machine Learning. - In ottica di sviluppo dell'area AI/ML: conoscenza del linguaggio Python e familiarità con Data Platform Cloud (es. MS Fabric, Snowflake, Databricks). Offerta: - Modalità di Lavoro: In presenza (No Smart Working) - Orario di Lavoro: Full-time (8.30 - 17.30) - Ambiente: Un contesto dinamico, innovativo e stimolante, con opportunità di formazione continua e crescita professionale in ambito BI e Artificial Intelligence. |
31/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come AI Engineer presso la sede di Milano(zona Ripamonti).La risorsa contribuira allo sviluppo, al testing, all'integrazione e alla manutenzione di applicazioni di Machine Learning, Generative AI e Agentic AI. Sara coinvolto nelle attivita di prototipazione e industrializzazione, nell'integrazione con dati, API e applicazioni aziendali, nella valutazione delle soluzioni e nella gestione del codice. I due anni di esperienza richiesti dovranno consentire alla persona di operare con una buona autonomia esecutiva, nel rispetto delle architetture e delle pratiche di engineering definite dal team.Attivita e responsabilita- Supportare lo sviluppo e l'evoluzione di applicazioni AI e componenti riutilizzabili.- Contribuire alla prototipazione e all'industrializzazione di use case di Machine Learning, Generative AI e Agentic AI.- Sviluppare integrazioni con dati, API e servizi aziendali.- Predisporre test, misure di evaluation e attivita di monitoraggio delle soluzioni.- Gestire codice e documentazione secondo le pratiche di software engineering del team.- Collaborare con la figura senior e con i Data Scientist, sviluppando progressivamente autonomia tecnica.Requisiti- Laurea- 2 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni AI, Machine Learning o software data-driven, maturata in contesti progettuali o di prodotto.- Buona conoscenza operativa di Python e SQL e delle principali pratiche di software engineering, inclusi Git, testing e gestione del codice.- Capacita di lavorare in team, apprendere rapidamente e tradurre problemi in soluzioni concrete.- Inglese livello B2.Si offre un contratto di 6 mesi in somministrazione.Categoria: impiegatoLivello 3.1 CCNL Energia e PetrolioRAL 43.668,66 Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time |
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