Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Provincia Di Milano Nord Ovest:186

04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Piacenza, stiamo ricercando un/una Project Manager dedicato/a alla gestione di commesse complesse e alla relazione con i clienti, settore Oil & Gas. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato e si occupera del coordinamento commerciale-operativo dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualita e requisiti contrattuali. Il ruolo prevede un'interazione costante con i clienti, con le principali funzioni interne (ufficio tecnico, produzione, approvvigionamenti, qualita) e, in modo saltuario, con i fornitori coinvolti nelle commesse. La posizione richiede una solida impostazione tecnica, capacita di gestione end-to-end del progetto e una forte attenzione agli standard HSE e alle normative di settore. Responsabilita Gestire in autonomia l'intero ciclo di vita delle commesse, dalla fase di avvio fino al collaudo finale, assicurando continuita operativa e controllo delle variabili chiave. Curare la relazione diretta e continuativa con il cliente, raccogliendo i requisiti tecnici e commerciali, condividendo aggiornamenti di avanzamento e gestendo eventuali criticita in modo strutturato. Coordinare le attivita delle funzioni interne coinvolte nel progetto, in particolare ufficio tecnico, produzione, approvvigionamenti e qualita, garantendo allineamento su obiettivi e priorita. Monitorare costantemente lo stato di avanzamento delle commesse attraverso strumenti di project management, verificando tempi, costi e conformita ai requisiti contrattuali. Gestire in modo accurato la documentazione tecnica, contrattuale e la reportistica di progetto, assicurando tracciabilita delle informazioni e aggiornamento verso il cliente e la direzione. Assicurare il rispetto degli standard HSE e delle normative di settore in tutte le fasi di esecuzione della commessa, collaborando con le funzioni preposte alla sicurezza. Interfacciarsi, quando necessario, con fornitori e subfornitori, coordinando attivita e tempistiche per garantire la corretta integrazione nel cronoprogramma di commessa. Skill e Professionalita Solida conoscenza delle dinamiche di progetto tipiche del settore Oil & Gas e dei relativi processi tecnico-commerciali applicati alle commesse. Capacita di lettura, interpretazione e gestione della documentazione tecnica di impianto, meccanica o industriale con attenzione ai dettagli. Ottima padronanza di strumenti di project management, come MS Project o software equivalenti, per la pianificazione e il monitoraggio strutturato delle attivita. Buona conoscenza e applicazione delle normative HSE, con capacita di integrarle nella gestione quotidiana del progetto e delle commesse. Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare per l'elaborazione di report, analisi dati di commessa e predisposizione di documentazione per il cliente. Eccellenti capacita relazionali e comunicative, utili nella gestione di clienti internazionali e di interlocutori interni con ruoli differenti. Competenze di problem solving e gestione dello stress, con attitudine a prendere decisioni rapide mantenendo la qualita del servizio al cliente. Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata: buono. Informazioni Aggiuntive Retribuzione: RAL compresa tra i 28000 e i 35000 euro lordi annui. 14 mensilita CCNL Metalmeccanica Industria Categoria legale: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: ? Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; ? Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; ? Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; ? Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; ? Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo ? Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; ? Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; ? Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; ? Esperienza con Docker e Kubernetes; ? Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda tech, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per il settore Retail, partner tecnologico di alcune tra le più importanti realtà operanti nel mercato dei prodotti elettronici di largo consumo. Grazie a un mix di competenze tecnologiche, conoscenza dei processi di business e forte orientamento all'innovazione, supporta i propri clienti nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione delle attività commerciali, operative e logistiche, contribuendo concretamente alla loro crescita e competitività. Per sostenere l'espansione del business e il rafforzamento del team, siamo alla ricerca di un/una Project Manager che avrà un ruolo centrale nella gestione di progetti ERP ad alto impatto strategico. La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di vita progettuale, dalla raccolta dei requisiti alla messa in produzione, coordinando team multidisciplinari e mantenendo un costante confronto con il cliente per trasformarne le esigenze in soluzioni concrete, efficaci e di valore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti ERP, dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio in produzione, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. - Pianificare, coordinare e monitorare le attività progettuali, definendo priorità, milestone e obiettivi condivisi con il cliente. - Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali, traducendoli in soluzioni efficaci per il contesto Retail e GDO. - Coordinare i team di sviluppo, consulenza applicativa e delivery, assicurando una comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte. - Gestire la relazione con clienti e stakeholder, monitorando l'avanzamento dei progetti e garantendo un elevato livello di soddisfazione. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni ERP, con particolare attenzione ai processi di vendita, punti vendita, magazzino, logistica, approvvigionamento e promozioni. - Supervisionare le attività di testing, User Acceptance Test (UAT), rilascio e go-live, assicurando la corretta adozione delle soluzioni da parte degli utenti finali. - Identificare tempestivamente rischi e criticità progettuali, definendo e implementando adeguate azioni correttive. - Collaborare alla definizione delle roadmap evolutive di prodotto, raccogliendo le esigenze del mercato e dei clienti. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi, delle metodologie di lavoro e degli standard di project management adottati dall'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti Software House, IT o Digital Transformation. - Esperienza nella gestione di progetti ERP, con particolare riferimento ai processi del mondo Retail e GDO. - Conoscenza dei processi legati a punti vendita, gestione articoli, pricing, promozioni, fidelity, magazzino, approvvigionamento e logistica. - Esperienza su soluzioni POS, software gestionali o piattaforme dedicate al settore Retail. - Solida conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) e delle principali dinamiche di sviluppo, testing e rilascio. Sede di lavoro : Milano - modalità di lavoro ibrida Pacchetto economico : RAL: 40.000€ - 45.000€ + Bonus a raggiungimento di obiettivi + Welfare aziendale #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un rinomato Vendor di soluzioni di Artificial Intelligence basate su tecnologia proprietaria, accompagnate da servizi professionali per l'implementazione e customizzazione di prodotto e il supporto nell'adozione, siamo alla ricerca di un Senior Sales Executive con una consolidata esperienza nel settore Banking e Financial Services, idealmente proveniente dal mondo del Software Enterprise, della Consulenza ICT o del Banking Technology. Responsabilità La figura, responsabile inizialmente del mercato italiano, con l'eventuale coinvolgimento anche su mercati anglofoni, sarà inserita a riporto dell'Industry Sales Director, e si occuperà di sviluppare e gestire i clienti del settore Banking & Financial Services, coordinando le fasi di prospecting, qualification, advisory e product demo, proposal, closing, post-sales e up-selling, con le seguenti responsabilità: - Condurre una vendita di natura consulenziale, partendo da una profonda comprensione dei processi e delle esigenze tipiche della industry di riferimento, e di come la suite di soluzioni offerta possa rispondere a tali esigenze; - Gestire le relazioni con i Clienti del settore Banking e Financial Services, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, durante tutte le fasi del rapporto, dal prospecting all'account management e up-selling, garantendo una comunicazione efficace e posizionante; - Supportare le funzioni preposte (Marketing e Comunicazione) per lo sviluppo dei servizi/prodotti nel mercato di riferimento; - Monitorare le performance e i principali indicatori economici sui propri Clienti e l'andamento della collaborazione, al fine di migliorare la customer satisfaction. Profilo Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 8 anni nella vendita di soluzioni tecnologiche complesse ai clienti di questo settore, idealmente con pregressa esperienza nella proposizione di soluzioni di Agentic AI, Large Language Models (LLM) e Generative AI. - Forti capacità di sviluppo del business e di risultare credibili nei confronti dei decisori del settore di riferimento, grazie ad una approfondita conoscenza del mercato Bancario e Finanziario e dei principali processi di business che lo caratterizzano; - Esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti di fascia Large Enterprise; - Marcata autonomia, attitudine imprenditoriale, collaboratività e capacità di muoversi efficacemente in organizzazioni agili, non particolarmente strutturate e gerarchiche; - Capacità di relazionarsi con un articolato ecosistema di stakeholder interni: tecnici, business consultant, marketing, finance, bid management, ecc.; Ai fini della presente application, è da considerarsi un REQUISITO MANDATORIO la conoscenza fluente della lingua Inglese. La conoscenza di una terza lingua costituisce un plus. Retribuzione offerta: RAL: € 80.000 - € 90.000 + MBO 30-50% + Auto aziendale e Welfare. Inquadramento: Quadro. Sede di lavoro: Milano. #LI-DP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Polo Strategico Nazionale, Società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, è alla ricerca di una figura di Cloud Architect Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Funzione Cloud Engineering & Innovation, stiamo individuando un/a Cloud Architect Specialist, che garantisca il supporto del disegno e dello sviluppo di nuovi servizi cloud, garantendo che siano scalabili, sicuri ed efficienti, allineati con le esigenze aziendali e le tendenze di mercato. La figura supporterà l'azienda nello scouting tecnologico per individuare nuove tecnologie e soluzioni innovative, sulla gestione dei seguenti perimetri di attività: · Assicurare un supporto nelle attività di scouting tecnologico, contribuendo alla valutazione di nuove soluzioni e servizi cloud sotto la guida di figure senior. · Garantire la collaborazione alla progettazione di architetture cloud scalabili, sicure e performanti, partecipando alla definizione dei componenti e alla documentazione tecnica. · Assicurare un affiancamento ai team di sviluppo nell'integrazione di servizi cloud (IaaS, PaaS, SaaS) nelle applicazioni aziendali. · Garantire un supporto nel contributo all'applicazione delle best practice di sicurezza, compliance e gestione delle risorse cloud, in collaborazione con i team di sicurezza e governance. · Assicurare un supporto al monitoraggio e all'ottimizzazione delle performance dei servizi cloud implementati, segnalando opportunità di miglioramento e automazione. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini. · Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito cloud, system engineering o sviluppo software, con interesse a crescere nel disegno di architetture cloud. · Conoscenza di base dei principali provider cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e dei concetti di virtualizzazione, containerizzazione e servizi gestiti. · Familiarità con ambienti PaaS, DBaaS o CaaS e con i principali servizi infrastrutturali (storage, networking, computing). · Eventuale possesso o interesse a conseguire una certificazione cloud entry-level, come AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals o Google Associate Cloud Engineer. COMPLETANO IL PROFILO: · Capactità di problem solving e orientamento ai risultati. · Buone doti di comunicazione e capacità di relazione con diversi stakeholder. · Attitudine proattiva e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in costante evoluzione. · Attitudine a lavorare in team. · Interesse nella Innovazione tecnologica. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €51.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-ML1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, realtà romana di sviluppo software e consulenza strategica con sede a Roma, zona Tiburtina/Ponte Mammolo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Contabile Senior Responsibilities Per il potenziamento della propria struttura, l'azienda è alla ricerca di un Contabile Senior, una figura chiave che avrà il compito di garantire la corretta gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando continuità operativa, precisione e rispetto delle scadenze fiscali e contributive. Responsabilità principali ? Gestione del ciclo attivo e passivo, dalla fatturazione alla registrazione delle fatture fornitori. ? Gestione della tesoreria operativa, con monitoraggio di incassi, pagamenti e scadenze. ? Controllo degli insoluti e aggiornamento della situazione crediti. ? Gestione del rapporto operativo con il commercialista, garantendo la corretta predisposizione della documentazione contabile e fiscale. ? Supporto al Management Control attraverso la fornitura di dati contabili affidabili per le analisi economico-finanziarie. ? Presidio dei processi amministrativi nel rispetto delle procedure aziendali e delle principali scadenze. Your Profile L'azienda desidera incontrare una professionista con esperienza in ambito amministrativo e contabile, capace di operare con autonomia, precisione e senso di responsabilità. Completano il profilo ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato e attitudine a collaborare efficacemente con consulenti esterni e funzioni aziendali. Cosa offre l'azienda ✔ Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio primo o secondo livello. ✔ RAL di €35.000 con sistema incentivante variabile. ✔ Un ruolo strategico, con responsabilità diretta sulla gestione amministrativa aziendale. ✔ Un contesto dinamico, orientato alla qualità dei processi, alla crescita e al miglioramento continuo. Per questo ruolo non è previsto smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Genova - LHH
Per una realtà leader nel settore travel, siamo alla ricerca di un/una Direct Sales Strategy & Planning Senior Manager. La figura, a riporto del VP Marketing & Direct Sales, avrà la responsabilità di definire e guidare una strategia integrata dei canali direct, combinando in modo efficace i touchpoint ?uman? (contact center) e digitali (e-commerce). Il ruolo sarà supportato da due figure di analisi allocate all'interno delle BU e-commerce e contact center. Si tratta di una posizione ad alto impatto strategico, con una forte componente analitica orientata al risultato commerciale: la risorsa dovrà essere in grado di interpretare i dati provenienti dai diversi canali, generare insight rilevanti e tradurli in piani d'azione concreti a supporto del business, con un impatto diretto sulle performance di vendita e sui ricavi. Responsibilities - Guidare le review settimanali delle performance dei canali direct, con un approccio data-driven orientato alla massimizzazione delle revenues - Tradurre i KPI commerciali in piani operativi chiari e implementabili, integrando le logiche di pricing e demand forecasting - Monitorare l'efficacia di campagne e iniziative promozionali attraverso analisi ROI e benchmark competitivo - Agire come punto di raccordo tra i diversi canali e collaborare attivamente con gli stakeholder aziendali (Marketing, Revenue, Commercial Planning ) - Garantire l'allineamento e la corretta implementazione delle priorità strategiche nei vari canali - Coordinare le attività di pianificazione con i team Sales a livello locale e internazionale - Definire e gestire un modello unificato di analisi delle performance cross-canale - Sviluppare forecast di breve e medio periodo - Fornire insight strategici e analisi diagnostiche a supporto delle decisioni di Marketing & Sales - Supportare l'implementazione di iniziative volte al miglioramento delle vendite e allo sviluppo di value proposition sui canali direct. - Monitorare l'avanzamento delle priorità commerciali, sia cross-canale che specifiche Your Profile - Almeno 10 anni di esperienza in contesti commerciali di aziende complesse e internazionali (con presenza di e-commerce e contact center); - Almeno 5 anni di esperienza in ambito Direct Sales, preferibilmente con responsabilità su più aree geografiche; - Solida esperienza in analisi dati e strategia in ambito marketing & sales; - Solida conoscenza di revenue management e pricing strategy; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Cosa offriamo: - RAL indicativa: €70.000 ? €90.000, in base all'esperienza - Ccnl unico dell'industria armatoriale - Livello quadro - Ticket restaurant - Smart working (11 giorni al mese) con presenza settimanale in sede - Supporto alla relocation per i primi 12 mesi - Sede di lavoro: Genova #LI-SA1
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per società di consulenza IT con sede a Padova, siamo alla ricerca di un IT Technical Consultant che collaborerà all'implementazione e gestione di soluzioni ITSM, supportando clienti e team interni nelle attività tecniche e progettuali. La figura sarà coinvolta in attività di configurazione, troubleshooting e sviluppo di personalizzazioni applicative, con un percorso di crescita verso ruoli più specialistici. Responsabilità Responsabilità - Collaborare all'erogazione delle attività tecniche del Competence Center di riferimento; - Svolgere attività di troubleshooting; - Supportare il Service Manager nella preparazione della reportistica per i Clienti; - Supportare gli altri Competence Center nelle attività tecniche; - Relazionarsi con i team di supporto dei Vendor di cui l'azienda è partner; - Assistere i clienti nella gestione delle problematiche più comuni legate ai prodotti software venduti; - Partecipare allo sviluppo di progetti ITSM installando e configurando le soluzioni web esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi progettuali concordati con i clienti; - Installare e configurare ambienti applicativi in contesti Windows e web-based; - Supportare la gestione e configurazione degli applicativi e dei database collegati; - Eseguire attività di analisi, normalizzazione e manipolazione dei dati; - Contribuire alla personalizzazione delle piattaforme ITSM secondo i requisiti del cliente; - Supportare lo sviluppo e il testing di integrazioni tramite API REST; - Effettuare modifiche su interfacce applicative (HTML, CSS, JavaScript) su configurazioni esistenti; - Collaborare alla documentazione tecnica e al trasferimento di conoscenza verso utenti e team interni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli similari; - Possesso di una laurea o diploma in abito informatico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows (Server e Client); - Conoscenza di base delle architetture e sistemi di reti; - Conoscenza di SQL Server (query e principali funzionalità); - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Conoscenza di base dei protocolli Internet (HTTP/HTTPS, DNS) e principi di sicurezza (SSL/TLS); - Capacità di scrivere ed eseguire query SQL e comprendere modelli dati relazionali; - Comprensione base dell'architettura SQL Server (utenti, ruoli, permessi, database principali); - Conoscenza base di HTML, CSS e JavaScript per la modifica di interfacce applicative; - Comprensione dell'architettura REST e utilizzo di API (anche a livello base/test); - Capacità di leggere e interpretare diagrammi entità-relazione (ER); - Familiarità (anche teorica) con ambienti applicativi web e application server; - Conoscenze base di ambienti Linux (nice to have). Completano il profilo: - Capacità di lavorare in team; - Orientamento al Cliente; - Curiosità e voglia di approfondire le tematiche affrontate; - Buone capacità comunicative e di relazione con i vari stakeholders (clienti, colleghi, partner); - Attitudine all'apprendimento rapido e interesse verso tecnologie ITSM e integrazioni applicative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/08/2026
Italia, Lombardia, Gandino - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda di medie-piccole dimensioni operante nel settore commercio, ricerchiamo una figura di Junior Operations Manager da inserire all'interno del team con un ruolo di coordinamento operativo.La posizione prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita quotidiane di ufficio e di magazzino, con un focus specifico sulla gestione dei flussi operativi e sul supporto ai nuovi progetti aziendali. CCNL Commercio, 14 mensilita Responsabilita Coordinare in modo continuativo e strutturato le attivita operative quotidiane dell'ufficio amministrativo e del magazzino aziendale dove operano circa 10 risorse Monitorare e organizzare i flussi operativi giornalieri, garantendo coerenza tra ordini, arrivi merce, giacenze e attivita di spedizione. Supportare e seguire l'implementazione e lo sviluppo di nuovi progetti aziendali, collaborando con le diverse funzioni coinvolte. Fungere da punto di raccordo operativo e informativo tra ufficio, magazzini e altre aree aziendali, assicurando una comunicazione efficace. Contribuire al miglioramento dei processi organizzativi interni, proponendo soluzioni pratiche per aumentare efficienza e ridurre inefficienze. Affiancare la direzione operativa nelle attivita di pianificazione quotidiana, raccogliendo dati e predispone report di sintesi sulle attivita. Skill e Professionalita Ottime capacita organizzative e di pianificazione, con attenzione ai dettagli operativi e alle priorita quotidiane in continua evoluzione. Buone capacita di coordinamento di attivita e persone, con attitudine alla gestione di piu task in parallelo in contesti dinamici. Capacita di analizzare i flussi operativi e individuare aree di miglioramento, proponendo interventi concreti e applicabili nel breve periodo. Buone competenze relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo efficace con ufficio, magazzino e altri interlocutori aziendali. Autonomia operativa crescente, senso di responsabilita e approccio proattivo nella gestione delle attivita quotidiane assegnate. Diploma o Laurea Breve esperienza pregressa nel ruolo Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL Commercio, 14 mensilita RAL 2500/2800 euro - cat profesisonale Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/08/2026
Italia, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   Field Technician - Impianti Elettrici e Speciali   A supporto della crescita della nostra Divisione Digital Services (che si occupa di progettare, realizzare e manutenere soluzioni innovative in ambito Networking, Network Security, Cybersecurity, Data Center, Impianti Tecnologici, Cloud, Reti di Trasporto Ottiche WDM), selezioniamo un/una Field Technician - Impianti Elettrici e Speciali.   La risorsa si occuperà dell'installazione, configurazione e manutenzione degli impianti tecnologici e speciali, operando attivamente sul territorio di Roma e Provincia e garantendo un servizio di alta qualità ai Clienti.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Pregressa esperienza nel ruolo con consolidate competenze elettriche. -         Esperienza su impianti elettrici in bassa tensione BT e media tensione MT. -         Esperienza su impianti speciali: TVCC, rilevazione incendi, antintrusione e controllo accessi. -         Attestato PAV PES PEI in corso di validità. -         Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente. -         Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale. -         Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Roma. -         Possesso della patente B.   I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura: -         Patentino F-GAS. -         Patentino caldaista.     L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante ed eventuali Benefit. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €30.000/35.000).     Area di lavoro: Roma e Provincia Area di competenza: Lazio Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.   Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT" – "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"   Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
31/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
All'interno del nostro Dipartimento IT, nell'area Information Technology, stiamo cercando una risorsa che operi a stretto contatto con la produzione, contribuendo alla resilienza dei processi industriali e alla protezione delle infrastrutture IT. La risorsa sarà protagonista nella gestione degli incidenti e nell'implementazione di soluzioni innovative per prevenirne il ripetersi. Nello specifico, le aree di attività e responsabilità saranno le seguenti: - Cybersecurity IT/OT: presidiare la sicurezza informatica e industriale, monitorando e gestendo le minacce su sistemi di fabbrica e infrastrutture IT; - Operational Continuity: definire e implementare piani di continuità e disaster recovery per garantire la produzione senza interruzioni; - Penetration Test & Continuous Improvement: seguire proattivamente i penetration test periodici e tradurrai i risultati in buone pratiche operative e piani di miglioramento concreti, per elevare il livello di sicurezza e affidabilità dei sistemi; - Problem Solving in Produzione: essere il punto di riferimento per la risoluzione dei problemi operativi, analizzando le cause e documentando lesson learned e procedure di prevenzione strutturate; - Nuove Implementazioni: partecipare attivamente ai progetti di innovazione tecnologica in ambito produttivo; - Compliance & Normative: contribuire allo sviluppo del Cybersecurity Management System (CSMS) in linea con la normativa UNECE R155, oltre agli standard ISO 27001 e NIS2; - Collaborazione cross-team: lavorere a stretto contatto con Engineering, Produzione e Gruppo VW, per integrare policy e best practice di sicurezza a livello internazionale.   Si richiede: - Preferibilmente Laurea in informatica, ingegneria informatica o percorso equivalente; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; - esperienza pregressa di cybersecurity con conoscenze sia in ambito IT che OT; - conoscenze normative e best practice di business continuity e compliance nel settore automotive (es. R155); - esperienza pregressa diretta in impianti produttivi, sistemi SCADA/PLC, MES e processi industriali; - spirito proattivo, orientamento al problem solving e passione per l'innovazione.   Questa posizione offre l'opportunità di: - contribuire alla protezione e resilienza di un brand globale e tecnologicamente all'avanguardia; - progetti sfidanti in ambito sicurezza, continuità operativa e innovazione di processo.   Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
31/07/2026
Italia, Veneto, SETTEVILLE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Belluno seleziona Tecnico Informatico Sistemista   per realtà operante nel settore dell'occhialeria   Mansioni - assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; - installazione, configurazione e manutenzione di PC, periferiche e dispositivi aziendali; - supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud;   Requisiti - Diploma o Laurea in ambito informatico; - Almeno un anno di esperienza in ruoli IT o di supporto tecnico; - Conoscenza di sistemi Windows/Linux, reti informatiche e ambienti virtualizzati; - Competenze su hardware, software, networking, backup e Microsoft 365; - Capacità di analisi, problem solving e gestione autonoma delle priorità.   Caratteristiche dell'offerta - Sede di lavoro: Setteville (Belluno) - Orario: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 - Contratto di lavoro: a tempo determinato o indeterminato. - CCNL di riferimento: Occhiali-Industria; - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa 27.000-30.000;   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
31/07/2026
Italia, Lombardia, BUSTO GAROLFO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda operante nel settore della building automation, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: PROGRAMMATORE JUNIOR / NEOLAUREATO JOB DESCRIPTION La risorsa sarà inserita nel servizio post vendita e seguirà un percorso di formazione e affiancamento; insieme al resto del team di programmatori, si occuperà di:  - Programmazione impianti di building automation; - Programmazione pagine grafiche web di supervisione; - Gestione sviluppatori esterni; - Gestione interventi Centri di Assistenza Tecnica; - Erogazione di corsi di formazione tecnica in sede e fuori sede; - Aggiornamento tecnico dei Centri di Assistenza Tecnica; - Supporto validazione prodotti. REQUISITI RICHIESTI Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria elettronica/informatica/automazione (triennale o magistrale); - Solida formazione tecnica (perito elettronico o automazione); - Conoscenza linguaggi C, java, html, python e passione reale per la materia; - Conoscenze, anche scolastiche, di configurazione delle reti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a sporadiche trasferte (nazionali). Tipologia di contratto: apprendistato/tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità) Retribuzione: RAL 20/25K Orario di lavoro: Full Time, lun - ven 09.00/18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Busto Garolfo (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Informatica/Tecnologia RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego
31/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
Per potenziare il nostro team IT& Digital Transformation su progetti ed implementazioni in ambito SAP, nonché per garantire il presidio continuo dei processi aziendali rispettando il core model e le regole di compliance del gruppo, siamo alla ricerca di una risorsa specialista in tematiche di Controlling/Budgeting/Forecasting a cui affidare le seguenti attività ed aree di responsabilità: - presidiare le attività funzionali all'area Amministrazione Finanza e Controllo (AFC), garantendone il corretto esercizio e una efficiente manutenzione dei sistemi; - gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell'area AFC; - gestire progetti (Evolutive, progetti e roll-out) in accordo con l'IT Program Plan; - sviluppare e manutenere processi nel rispetto della strategia aziendale; - garantire la conformità delle procedure di Governance IT del Gruppo; - gestire e monitore il Budget dei progetti di cui è responsabile; - gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento. Si richiede: - Preferibilmente Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - esperienza di almeno 5 anni su attività di Controlling/Budgeting/Forecasting; - è richiesta una ottima conoscenza dei concetti di contabilità finanziaria e gestionale; - esperienza pratica su strumenti di pianificazione, progettazione ed implementazione di modelli di dati, previsioni, simulazioni ed analisi predittive; - ottima conoscenza delle procedure di Controlling basate sul modulo Sap CO; - ottima conoscenza di architettura, interfacce, e data integration tra Sap ECC/ Sap S4 HANA e sistemi Legacy; - predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità di problem-solving. L'aver acquisito una buona conoscenza anche del modulo Sap FI rappresenta requisito preferenziale.   Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.