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Candidati per lavorare in startup innovative o grandi tech-company, plasmando il mondo di domani attraverso il codice e l'innovazione software.

Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Gallarate:12

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, BORGOMANERO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORGOMANERO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  ICTpiù, divisione specialistica Tech &; Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un* Software Developer per azienda di produzione da inserire nel reparto R&;D, con sede nei pressi di Borgomanero. La risorsa affiancherà il team nello sviluppo e manutenzione di software e strumenti interni a supporto dei prodotti e della produzione. Attività principali: - Sviluppo e manutenzione di applicativi Windows (principalmente in C#) - Supporto nello sviluppo di tool per test e configurazione dispositivi - Gestione e aggiornamento database MySQL - Sviluppo e manutenzione di pagine web intranet (PHP/HTML) - Supporto tecnico IT interno (ove necessario) e collaborazione con i reparti tecnici e produttivi Requisiti - Diploma o Laurea in ambito informatico; - Gradita esperienza nel ruolo; - Conoscenza base di C# (gradita conoscenza di C++, VB Script, Python) - Basi di database MySQL e sviluppo web (PHP/HTML) - Gradita conoscenza Linux - Inglese base Cerchiamo una persona con passione per la programmazione e voglia di crescere in un contesto tecnico strutturato.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail, ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury. Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development. Account Management - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; - consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; - attività di upselling e cross-selling; - gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; - monitoraggio di pipeline, forecast e risultati. Business Development - Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury - sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; - apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; - individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail. Profilo - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; - provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; - esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; - conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; - esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; - capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; - ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; - buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: RAL €50.000 ? €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, maggiora - Etjca S.p.a.
  ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Borgomanero, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e strumenti per la misurazione e il monitoraggio dell'energia elettrica, un/una: SOFTWARISTA PLC La risorsa si occuperà di: - Sviluppo e programmazione di software per PLC destinati all'automazione industriale; - Programmazione, configurazione e messa in servizio dei sistemi di automazione; - Sviluppo e modifica dei programmi PLC in funzione delle esigenze progettuali; - Analisi e risoluzione di eventuali anomalie e problematiche software; - Collaudo e avviamento delle macchine e degli impianti; - Interfaccia con i reparti di progettazione elettrica, produzione e collaudo; - Supporto tecnico durante le fasi di installazione e avviamento; - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai sistemi sviluppati; - Attività di ottimizzazione e miglioramento dei programmi esistenti. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettronico, automazione o informatico; - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di programmatore PLC; - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC; - Capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza dei sistemi di automazione industriale; - Buona capacità di analisi e problem solving; - Disponibilità a effettuare eventuali trasferte per attività di installazione e avviamento; - Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Cosa offriamo La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e orientato all'innovazione tecnologica, con possibilità di crescita professionale e di acquisire competenze nell'ambito dell'automazione industriale. Tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.   Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italia, Lombardia, VERGIATE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., divisione Permanent, per importante azienda operante nel settore dello sviluppo informatico, con sede a Vergiate, ricerca un/a:   CONSULENTE SAP CO   Descrizione della posizione Il/la consulente si occuperà di attività di implementazione, evoluzione e supporto applicativo presso clienti nazionali e internazionali.   Requisiti richiesti - 3-5 anni di esperienza come Consulente SAP CO, oppure esperienza nel Controllo di Gestione con utilizzo avanzato di SAP - Esperienza nell'analisi dei requisiti di business e nel supporto agli utenti - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese - Spiccata attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving - Capacità di comprendere il contesto aziendale e comunicare con gli utenti in modo chiaro e tempestivo - Disponibilità a trasferte   Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 - Ticket restaurant per ogni giorno lavorato - Bonus al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali - Percorsi di formazione e certificazioni SAP - Modalità di lavoro ibrida   Orario di lavoro: a giornata Sede di lavoro: Vergiate (VA)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Per una importante realta multinazionale del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Junior Master Data Specialist da inserire all'interno del reparto aromi.La risorsa affianchera il reparto tecnico nella gestione e nell'aggiornamento delle informazioni di prodotto, garantendo l'accuratezza dei dati e supportando le attivita amministrative e documentali correlate.Principali attivita:- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;- Gestione e archiviazione della documentazione tecnica;- Supporto nella creazione e manutenzione delle anagrafiche prodotto;- Verifica della correttezza e completezza delle informazioni raccolte;- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la raccolta e l'organizzazione dei dati;- Supporto alle attivita operative e gestionali del team.Requisiti:Diploma tecnico, scientifico o equivalente, oppure diploma ITS;Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali;Interesse per attivita di gestione dati e documentazione.Si offreContratto di somministrazione a tempo determinato;CCNL Industria Alimentare;RAL indicativa di € 28.000 + mensa aziendale e premio di produzioneInserimento in un contesto multinazionale strutturato e dinamico;Opportunita di formazione e crescita professionale.Se sei una persona precisa, organizzata e desideri iniziare il tuo percorso professionale in una realta internazionale, inviaci la tua candidatura. Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italia, Lombardia, Bollate - Adecco Italia
Adecco is looking for a talented candidate to join a global leader company in the tyre industry as Industrial Systems Project Management - Intern.Responsibilities:-Assist the Project Manager in daily activities related to project management for investments.-Contribute to the planning and execution of improvement projects within the facility.-Collaborate with team members to gather and analyze data related to facility operations.-Participate in team meetings and discussions to provide updates on project status.-Aid in the preparation of reports and presentations to communicate project progress.Requirements:-Graduating student or recent graduate in Engineering, or a related field.-Strong interest in the manufacturing sector and project management.-Excellent verbal and written communication skills.-Ability to work independently and as part of a team.-Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.-Ability to analyze data and formulate recommendations based on findings.-Flexibility and adaptability to a dynamic work environmentWHAT WE OFFER:An international, engaging, and supportive work environment.Competitive reimbursement (850€)Free company restaurantOpportunities for personal and professional development.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Disponibilita oraria: Full Time
10/09/2026
Italia, Lombardia, VERGIATE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., per conto di una strutturata società di consulenza IT specializzata in soluzioni SAP, è alla ricerca di un/una: JUNIOR CONSULTANT – SAP FINANCE & CONTROLLING La risorsa, inserita all'interno di un team di consulenza, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito SAP Finance & Controlling, supportando aziende clienti nazionali e internazionali nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi aziendali. ATTIVITÀ La risorsa, affiancata da consulenti senior e attraverso un percorso di formazione strutturato, si occuperà progressivamente di: - Analizzare i processi aziendali e raccogliere le esigenze funzionali del cliente; - Tradurre i requisiti di business in soluzioni applicative SAP; - Supportare le attività di configurazione e implementazione dei moduli SAP in ambito Finance & Controlling; - Collaborare con i team interni e con le funzioni aziendali del cliente; - Partecipare alle attività di test e verifica delle soluzioni implementate; - Supportare la predisposizione della documentazione funzionale; - Contribuire alle attività di formazione e affiancamento degli utenti; - Fornire supporto al cliente nelle successive fasi di utilizzo e sviluppo della soluzione. REQUISITI - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Economia Aziendale, Scienze Economiche o discipline affini; - Saranno valutati positivamente anche candidati/e in possesso di diploma, purché abbiano maturato esperienza, anche iniziale, nell'ambito della consulenza ERP; - Interesse per i processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1/B2); - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali. SOFT SKILLS Completano il profilo: - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in team; - Interesse e curiosità verso il mondo IT e le nuove tecnologie; - Attitudine all'analisi e alla comprensione dei processi aziendali; - Dinamismo e proattività; - Forte motivazione alla crescita professionale e all'apprendimento continuo. CONDIZIONI CONTRATTUALI:  - Contratto di lavoro full time; - RAL indicativa 25.000 – 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a; - Buoni pasto, riconosciuti anche per le giornate lavorate da remoto; - Rimborso delle spese sostenute durante le trasferte; - Sistema di bonus legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali; - Percorso di formazione tecnica e possibilità di conseguire certificazioni SAP; - Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: provincia di Varese (VA) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/09/2026
Italia, Lombardia, VERGIATE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Filiale di Saronno, per importante azienda operante nel settore della consulenza informatica, ricerca 1 risorsa da inserire in qualità di CONSULENTI SAP CO   La risorsa si dovrà occupare dell'implementazione, evoluzione e supporto applicativo presso clienti nazionali e internazionali.   Requisiti richiesti: -Esperienza di 3/5 anni come Consulente SAP CO oppure esperienza nel Controllo di Gestione con utilizzo avanzato di SAP; -Esperienza nell'analisi dei requisiti di business e nel supporto agli utenti; -Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); -Buona conoscenza della lingua inglese; -Disponibilità a trasferte;   Si offre: -Contratto di lavoro a tempo pieno con retribuzione tra 30k-40k (commisurato all'esperienza); -Buoni pasto (anche per le giornate lavorate da remoto); -Rimborsi spese per trasferte e disponibilità; -Bonus a raggiungimento degli obbiettivi aziendali e personali; -Formazione e certificazioni SAP; -Modalità di lavoro ibrida;   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Luogo di lavoro: Vergiate    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/09/2026
Italia, Lombardia, GALLARATE - STAFF SPA
Staff spa,  Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta  seleziona, per una piccola e dinamica azienda di servizi con sede a Gallarate, una figura chiave da inserire come:   HR MANAGER – ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO Costruzione e sviluppo del nuovo Ufficio HR   La risorsa avrà l'opportunità di assumere un ruolo centrale in un importante progetto di crescita organizzativa, con la responsabilità di creare, avviare e strutturare da zero il nuovo Ufficio HR aziendale. Si tratta di una missione sfidante e ad alto impatto, rivolta a una persona autonoma e propositiva, capace di trasformare le esigenze dell'azienda in processi, strumenti e pratiche HR strutturate e sostenibili nel tempo. Cerchiamo una persona curiosa, autonoma e concreta, capace di trasformare idee e bisogni organizzativi in progetti, processi e iniziative Sarà un ruolo trasversale e ad alto impatto, in stretta collaborazione con la Direzione, con l'opportunità unica di dare vita alla funzione HR interna e contribuire attivamente all'evoluzione dell'organizzazione.     Cosa farai? Avrai la responsabilità di fondare e sviluppare le fondamenta HR dell'azienda, occupandoti di: - Costruire la funzione HR: Progettare, impostare e implementare da zero processi, procedure, mansionari, organigrammi e flussi di gestione delle risorse umane. - Gestire le relazioni con il personale e impostare le linee guida delle attività HR quotidiane, supportando le persone e i responsabili nelle loro esigenze. - Contribuire alla pianificazione del budget del personale e al monitoraggio dei principali KPI HR. - Ideare, sviluppare e implementare politiche HR e sistemi di Compensation & Benefit coerenti con le esigenze dell'organizzazione. - Progettare e accompagnare percorsi di cambiamento organizzativo e integrazione culturale, anche in contesti di crescita. - Analizzare il clima aziendale, raccogliere feedback e trasformare i risultati delle survey in azioni concrete per migliorare l'esperienza delle persone. - Collaborare con i diversi Reparti per ottimizzare l'intera documentazione organizzativa. - All'occorrenza, impostare e supervisionare i processi di recruiting e selezione, contribuendo a costruire e sviluppare il patrimonio di competenze dell'azienda.   Chi cerchiamo Potresti essere la persona che stiamo cercando se hai:   - Forte propensione alla costruzione e allo start-up di processi: spirito d'iniziativa e, soprattutto, la capacità concreta di costruire procedure e strategie da zero. - Ottime capacità comunicative e relazionali e una naturale capacità di entrare in relazione con persone e interlocutori diversi. - Empatia, riservatezza e autonomia nella gestione delle attività. - Forte orientamento al problem solving. - Capacità analitiche e attitudine a lavorare con dati, KPI e processi. Valutiamo con interesse anche profili con un'esperienza parziale, se accompagnati da straordinaria motivazione, forte autonomia, curiosità e dal reale desiderio di costruire un dipartimento People & Culture strategico.     Cosa offriamo - Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello B1/B2. - Retribuzione: RAL € 45.000 / € 55.000 - Benefit: Ticket restaurant e welfare previsto da CCNL. Sede di lavoro: Gallarate (VA)     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
09/09/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'IT con il ruolo di:   IT SERVICE HELPDESK   La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione e del supporto di primo livello all'infrastruttura e alle applicazioni sul territorio italiano e all'estero. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore IT , desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività informatiche in azienda.   Responsabilità principali: - Supporto di primo livello all'infrastruttura e alle applicazioni: la figura sarà referente centrale per i colleghi delle sedi italiane, elaborazione delle richieste dell'hardware e del software, creazione di ticket per i processi di rilevanza in termini di costi. - Supporto agli utenti nel contesto dei dispositivi finali IT - Desktop engineering: selezione teste raccomandazioni del nuovo hardware (pc e notebook) e pianificazione e implementazione degli aggiornamenti tecnologici - Hardware management: pianificazione del fabbisogno di hardware   Requisiti richiesti - Esperienza consolidata di 3 – 5 anni come It Service Helpdesk; - Conoscenza dei protocolli di rete e dei servizi essenziali per il funzionamento di Reti Windows (TCP/IP, DHCP, DNS, SMB, Server di stampa) - Conoscere e saper applicare le procedure di Troubleshooting - Aver maturato esperienza in un ambiente aziendale strutturato con gestione delle richieste di ticketing - Aver conoscenza di massima dei processi aziendali e delle logiche di funzionamento dei sistemi erp - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata per interfacciarsi con altri colleghi su altre sedi internazionali   Soft Skills - Spiccate capacità analitiche e di problem solving; - Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;     Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Cusago (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; previsto 1gg di smartworking alla settimana - Contratto: A tempo indeterminato - Retribuzione: 30-33 K;     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/09/2026
Italia, Lombardia, PREGNANA MILANESE - Etjca S.p.a.
Per solida azienda attiva nel settore cartotecnico con sede nei limitrofi di Pregnana Milanese (MI), stiamo selezionando un/una IT Specialist da inserire all'interno dell'area Information Technology nell'ambito di un progetto di sviluppo dei sistemi informativi aziendali. La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto industriale strutturato e fortemente orientato all'innovazione tecnologica. Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento con il team locale e con la casa madre, la risorsa diventerà il punto di riferimento per tutte le attività IT dello stabilimento, contribuendo al mantenimento e all'evoluzione delle infrastrutture informatiche e supportando i processi di integrazione tecnologica a livello di gruppo.   Ruolo e responsabilità La risorsa opererà trasversalmente sulle aree software, hardware e infrastrutturali, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informativi aziendali e fornendo supporto agli utenti interni. Avrà inoltre l'opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, implementazione e miglioramento continuo delle soluzioni IT presenti in azienda.   Principali attività - Sviluppo, implementazione e ottimizzazione di procedure e applicativi aziendali; - Creazione di reportistica e strumenti per l'analisi dei dati a supporto delle funzioni operative e produttive; - Estrazione, elaborazione e gestione dei dati provenienti dai sistemi di produzione; - Supporto tecnico e manutenzione degli applicativi utilizzati dalle diverse aree aziendali; - Collaborazione con il dipartimento IT della casa madre per l'integrazione e l'allineamento dei sistemi informativi; - Installazione, configurazione e aggiornamento di postazioni di lavoro, PC e periferiche; - Gestione delle attività di assistenza tecnica agli utenti interni e risoluzione delle problematiche hardware e software; - Monitoraggio e manutenzione ordinaria delle infrastrutture informatiche aziendali; - Supporto nella gestione e verifica delle reti aziendali, contribuendo alla sicurezza e all'efficienza dei sistemi.   Requisiti - Diploma di Perito Informatico, Laurea in Informatica o titolo di studio equivalente; - Buona conoscenza dei database e del linguaggio SQL; - Conoscenza del linguaggio di programmazione VB.NET; - Competenze in ambito hardware, networking e infrastrutture informatiche; - Esperienza, di circa 2-5 anni, in ruoli di assistenza tecnica, sviluppo software o gestione sistemi informativi;   Competenze trasversali - Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Capacità organizzative e gestione delle priorità; - Flessibilità e predisposizione all'apprendimento continuo; - Buone capacità relazionali e orientamento al supporto degli utenti interni.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato finalizzato all'assunzione direttamente con l'azienda; - Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/09/2026
Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»