Il nostro cliente è una realtà internazionale che
opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting.
La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical.
Il ruolo prevede la gestione dell‘ecosistema applicativo OT, garantendo l‘integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure.
Responsabilità
Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management).
Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche.
Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT.
Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme.
Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator.
Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica.
Profilo
Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale)
Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter.
Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow.
Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical.
Competenze tecniche
Gradita esperienza con:
BMS / DCIM / Building & Energy Management
Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP
VMware, Windows Server, Linux, SQL
Networking e integrazione infrastrutturale
ITSM (preferibilmente ServiceNow)
Cybersecurity in ambienti OT
Plus:
EcoStruxure
Niagara
Desigo
Milestone
Symmetry
Grafana
Profilo ideale
Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli.
Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT
Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro
Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Altro
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.47947159.0546807
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Azienda manifatturiera, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti e strutture metalliche per macchine industriali e veicoli speciali (settore off-highway, movimento terra, sollevamento, ferroviario), ricerca un Progettista Meccanico Senior da inserire nell'ufficio tecnico. Il contesto è fortemente integrato tra progettazione, produzione e gestione del cliente, con forte presidio interno su lavorazione lamiera, carpenteria saldata, componenti in materiale plastico e assemblaggio di strutture complesse destinate all'equipaggiamento di macchine operatrici.
Sede: Emilia (zona Modena/Reggio Emilia)
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione meccanica di assiemi e componenti strutturali e sarà il riferimento tecnico nei confronti dei clienti, seguendo il prodotto dalla fase di prototipo fino alla preserie e alla serie. È previsto un percorso di crescita nel medio periodo verso il coordinamento tecnico del team, con prospettiva di diventare punto di riferimento dell'ufficio tecnico meccanico.ResponsibilitiesProgettazione meccanica di assiemi, telai e componenti in lamiera/carpenteriaGestione diretta del rapporto tecnico con il cliente, dalla fase di offerta/sviluppo fino al follow-up in produzione, con capacità di interfacciarsi anche con clienti OEM strutturati e articolati nei loro processi di validazionePresidio dell'intero ciclo di sviluppo prodotto: prototipo, preserie, serie, gestendo tempistiche, modifiche richieste dal cliente e relative validazioniSviluppo e industrializzazione di prodotto, con attenzione a saldabilità, tolleranze, lavorazione lamiera e scelta/validazione di materiali plastici per componenti tecniciInterfaccia con produzione (taglio laser, piegatura, saldatura) e fornitoriGestione delle modifiche tecniche e attività di miglioramento continuoSupporto a prototipazione, collaudo e validazione, anche in presenza del clienteYour ProfileEsperienza consolidata in progettazione meccanica di strutture in carpenteria/lamiera, preferibilmente per macchine industriali, veicoli speciali o off-highwayEsperienza pregressa di gestione diretta del cliente in ambito tecnico (non solo interfaccia interna), ideale se maturata nel rapporto con clienti OEM strutturatiConoscenza dei processi di lavorazione lamiera e saldatura (taglio, piegatura, saldatura a filo continuo)Buona padronanza di CAD 3DApproccio pratico, orientato al prodotto, capace di muoversi con autonomia sia in ufficio tecnico che nel confronto con il clienteInteresse concreto a crescere verso ruoli di coordinamento tecnicoGradita conoscenza base di materiali plastici e relativi processi di lavorazione (termoformatura, taglio, lastre tecniche)Plus: esperienza su allestimenti o componenti per carrelli elevatori, macchine movimento terra o mezzi ferroviari?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Our client, specializing in the design and delivery of meetings, incentives, conferences, and events is seeking for a Senior Event Manager DMC.ResponsibilitiesKey Responsibilities
Respond promptly and professionally to Requests for Proposal (RFPs), developing creative and competitive solutions tailored to client objectives.
Prepare customized proposals, presentations, itineraries, and cost estimates based on client requirements, budget parameters, and travel periods.
Maintain extensive knowledge of destinations, venues, hotels, restaurants, transportation services, and experiential activities throughout Italy.
Build and strengthen relationships with local suppliers and partners while continuously identifying new products and services to enhance client offerings.
Actively follow up on proposals and business opportunities to maximize conversion rates and revenue generation.
Manage contract negotiations, confirmations, and deposit collection with clients and suppliers.
Serve as the primary point of contact during the planning phase, ensuring clear communication and efficient coordination among all stakeholders.
Develop and maintain comprehensive operational documentation, including itineraries, rooming lists, transportation schedules, supplier briefings, and event timelines.
Coordinate all logistical aspects of groups, meetings, incentives, and events to ensure seamless execution.
Manage on-site operations, overseeing service delivery and resolving any issues in a professional and timely manner.
Prepare final client invoicing, monitor outstanding payments, and reconcile supplier costs.
Conduct post-event reviews, gather client feedback, and identify opportunities for continuous improvement.Your ProfileQualifications & Experience
Secondary education required or a degree or professional qualification in Tourism, Hospitality, Events Management.
Previous experience within a Destination Management Company (DMC), event agency, hospitality organization, or tourism-related environment.
Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
Excellent client-service orientation and stakeholder management capabilities.
Commercial mindset with experience in sales support, proposal development, or business conversion activities.
Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced international environment.
Proficiency in Microsoft Office Suite and Microsoft 365 applications.
Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages are highly valued.
Flexibility to travel and provide on-site support during events and group operations when required.
High attention to detail, problem-solving attitude, and ability to perform under pressure.
CCNL Commercio,1°Livello,RAL 70.000€ - 80.000€
Professional development opportunities, including training, industry workshops, and events.
Exposure to international clients and high-profile meetings, incentives, and event programs.
Team-building activities and initiatives that promote employee engagement and well-being.
#LI-SA3?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Si ricerca un Project Designer per azienda leader nel mercato dei prodotti elettrici, che si occupi dello sviluppo della progettazione di dettaglio e che gestisca tecnicamente i progetti assegnati. È indispensabile la conoscenza del software di progettazione 3D REVIT. L'ufficio ha sede a Roma, zona EUR.ResponsabilitàCoordinazione con il Sales dept.
per il passaggio di consegne e la ricezione della documentazione per l'avvio e
l'esecuzione dei progetti acquisiti;Interfaccia con il cliente per la
definizione degli aspetti tecnici di fornitura;Elaborazione e/o aggiornamento
delle offerte;Elaborazione dei disegni costruttivi e la documentazione tecnica
di commessa necessaria sia al cliente che alla produzione;Inserimento in SAP
degli ordini per la produzione;Coordinamento con la casa madre per risolvere
eventuali criticità di prodotto o di sistema gestionale.ProfiloLaurea triennale in ambito tecnico;Pregeressa esperienza nel
ruolo;Buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi (pacchetto Office,
SAP, Autocad, Revit);Conoscenze di elettrotecnica;Buona conoscenza della lingua
Inglese, scritta e parlata;Customer oriented;Buona organizzazione del lavoro;Capacità
di stabilire le priorità in modo efficace.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per
un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una
solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo,
siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services &
Maintenance Manager
La figura avrà la responsabilità di garantire
l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti
produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla
definizione di processi, standard e metodologie condivise.
Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica
per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una
visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione
delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations,
avrà le seguenti responsabilità:
Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso
una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria,
straordinaria e preventiva.
Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte
nelle attività manutentive e di facility management.
Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali,
degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della
produzione.
Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità,
disponibilità ed efficienza degli impianti.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla
riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di
manutenzione.
Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel
rispetto degli obiettivi aziendali.
Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità,
Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e
sviluppo industriale.
Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e
modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali.
Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre
più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione
preventiva e predittiva.
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza,
ambiente e gestione degli impianti.
ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei
seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica,
Gestionale o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito
manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri
strutturati.
Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva,
predittiva e miglioramento continuo.
Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni.
Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di
investimenti industriali.
Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle
performance manutentive.
Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e
manutenzione industriale.
Completano il
profilo
Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo.
Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo.
Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Approccio analitico e orientamento al risultato.
Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di una
realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale
nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità
di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di
generare uniformità, efficienza e valore .
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato.Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo.Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale.Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate.Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona.Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami.Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali.Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori.Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico.Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI).Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine.Patente B.
Proponiamo:
Tempo indeterminatoLivello: 2°- 3° ? CCNL commercioMBO: 10%Auto aziendale, pc e telefono«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GUIDIZZOLO (MN)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni un/una Sistemista.
La risorsa entrerà a far parte del reparto Telecomunicazioni e si occuperà della gestione, configurazione e assistenza di infrastrutture di rete e sistemi di comunicazione, intervenendo sia da remoto sia presso i clienti.
Attività principali:
- Supporto tecnico su servizi di fonia.
- Installazione, configurazione e monitoraggio di applicazioni e servizi.
- Gestione di attività di help desk tecnico e risoluzione di ticket.
- Configurazione e gestione della rete dati.
- Configurazione di piattaforme di comunicazione multicanale (voce, video, e-mail e altri servizi).
- Configurazione di apparati telefonici, gateway SIP e ISDN.
- Supporto nella gestione di database MySQL attraverso l'utilizzo di query.
- Monitoraggio dell'infrastruttura IT mediante apposite piattaforme.
Requisiti
- Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico, Telecomunicazioni o affini.
- Esperienza pregressa in ambito IT, networking o telecomunicazioni.
- Buona conoscenza del networking (protocollo TCP/IP, sicurezza di rete e firewall).
- Buona conoscenza dei sistemi operativi e delle tecnologie VoIP e centralini telefonici.
- Conoscenza base di MySQL e utilizzo di query.
- Gradita esperienza con piattaforme di monitoraggio.
- Patente B e disponibilità agli spostamenti presso i clienti.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CALVISANO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa ? Filiale di Castiglione delle Stiviere ? ricerca:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE J
per azienda cliente di Calvisano operante nel settore chimico.
Mansioni:
. inserimento ed elaborazione dati tramite Excel e gestionale aziendale
. supporto alle attività amministrative
. monitoraggio e analisi dei costi aziendali
. reportistica e analisi statistiche
Informazioni contrattuali:
Contratto: t. determinato
RAL: 20.000 - 25.000
Orario di lavoro: full time 40 gore, giornaliero (lunedì -venerdì)
Sede di lavoro: Calvisano (BS)
Requisiti. Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o affine
. buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
. precisione e capacità organizzativa. interesse per attività amministrative e analisi dati
Si valutano anche candidati junior, neodiplomati o con breve esperienza interessati a un percorso di crescita in ambito amministrativo e controllo costi.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
50.000 ? 65.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Account Manager (AS/400).
Di cosa si occuperà:
? Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli alla correzione di bug;
? Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche;
? Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP;
? Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa. Requisiti
? Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria.
? Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in contesti Software House o aziende;
? Conoscenza di:
Linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistema.
o Database: DB2 for i, Query e SQL;
o Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developer
for i (RDi);
o Integrazione con sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON;
o Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript);
o Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilità
generale e conoscenza base degli ambiti produttivi).
? Capacità di risolvere problemi complessi,
? Buona metodologia di analisi;
? Capacità di coordinare un team;
? Predisposizione al lavoro per obiettivi;
? Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale;
? Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta economica:
RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00 commisurata all'esperienza, alle competenze del profilo
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico
Possibilità di smart working previa autorizzazione.
Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente.
Rimborso chilometrico verso cliente.
IMPIEGATO/A CENTRALE OPERATIVA (M/F)
Posizione:
La risorsa verrà inserita all'interno della centrale operativa e si occuperà del monitoraggio degli allarmi tramite gestionale, contatto telefonico con i diretti interessati, rispetto delle procedure di apertura e chiusura pratica, report di analisi e verifica. Gestione e verifica di allarmi.
Lavoro su 3 turni, da lunedì a domenica con due giorni di riposo infrasettimanale.
Requisiti richiesti:
Preferibile Diploma o titolo di studio equivalente
Si valutano profili junior (prime esperienze lavorative) o profili con esperienza pregressa
Buona dimestichezza informatica: uso pc, gestione centralino telefonico
Buona predisposizione al contatto con il pubblico
Luogo di lavoro: Seregno (MB)
Orario: Il lavoro è strutturato su tre turni (6-14/ 15-23/ 22-06) da lunedì alla domenica con due giorni di riposo infrasettimanale.
Contratto: assunzione iniziale in somministrazione, scopo inserimento in azienda.
Inquadramento: CCNL VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI.
Esperienze pregresse:Call center, customer service
Inquadramento: CCNL VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI- LORDO €1188,57
Durata missione:6 mesi
Orario di lavoro: full time
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca una risorsa Junior Help Desk per un'azienda informatica operante nel settore della consulenza IT con sede a Milano.
La risorsa sarà inserita inizialmente in stage e, affiancata da personale esperto, si occuperà della gestione e del supporto operativo del parco telefonico aziendale.
Attività previste:
Gestione del parco dispositivi aziendale (smartphone, telefoni fissi e relative utenze);
Configurazione, sostituzione e aggiornamento dei dispositivi;
Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche di primo livello;
Monitoraggio delle assegnazioni e aggiornamento dei database interni;
Collaborazione con il team IT per la gestione delle richieste degli utenti.RequisitiDiploma in ambito tecnico/informatico o titolo di studio affine;
Interesse per il settore ICT e per le tecnologie mobile;
Buone capacità organizzative e attitudine al problem solving;
Precisione, affidabilità e motivazione ad apprendere nuove competenze;
Disponibilità a lavorare su turni dopo un primo periodo di formazione e inserimento.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento iniziale in stage con percorso di formazione e affiancamento;
- Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale;
- Opportunità di sviluppare competenze in ambito IT e supporto tecnico.
Orario di lavoro: Full time su turni (previo periodo iniziale di formazione)