Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Desio:31

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Marketing Automation e CRM Specialist. La figura sarà inserita nel team customer engagement e marketing automation. Cerchiamo una figura che sia operativa ma che abbia anche un aspetto strategico e funzionale. Lavorerà su progetti in ambito direct marketing, strategie di engagement e delivery. Responsabilità Ti occuperai di: - gestire la parte operativa dei progetti di CRM e Marketing Automation, in collaborazione con i team business, tecnici e creativi; - Guidare la raccolta e la traduzione dei requisiti di business in soluzioni scalabili e misurabili; - Supervisionare la progettazione e l'implementazione dei customer journey multicanale, assicurando coerenza, efficienza e personalizzazione; - Definire modelli di segmentazione, automazione e orchestrazione dei canali; - Monitorare le performance; - Promuovere l'adozione di soluzioni innovative e best practice in ambito marketing automation; Profilo Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza in ambito CRM e Marketing Automation, maturata in contesti enterprise o consulenziali; - Gradita conoscenza dei principali ecosistemi Martech e CRM (es. Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Oracle Eloqua, HubSpot o equivalenti); - Comprensione dei KPI di digital marketing e di business e capacità di trasformare i dati in strategie efficaci; - Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder, interni ed esterni; - Ottima conoscenza dell'inglese, parlato e scritto. Cosa offriamo - RAL dai 40K ai 50K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Ambiente stimolante e orientato all'innovazione - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. - Progetti sfidanti con clienti di alto profilo. - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Business Analyst con una solida esperienza in Adobe Customer Journey Analytics (CJA) e una forte attitudine all'analisi omnichannel, capace di trasformare dati complessi provenienti da molteplici fonti in insight strategici per il business. La figura sarà responsabile dell'analisi del comportamento dei clienti lungo l'intero customer journey, integrando dati digitali e offline per costruire una visione unificata dell'esperienza cliente e supportare decisioni data-driven in ambito marketing, customer experience, prodotto e business. Responsabilità Ti occuperai di: - Utilizzare Adobe Customer Journey Analytics (CJA) come principale strumento di analisi per esplorare e interpretare customer journey complessi. - Analizzare dati provenienti da differenti touchpoint (web, mobile app, CRM, campagne marketing, contact center, punti vendita, sistemi transazionali e altri canali aziendali) per ottenere una visione completa del comportamento del cliente. - Individuare pattern comportamentali, punti di abbandono, opportunità di cross-selling, fidelizzazione e ottimizzazione della customer experience attraverso analisi omnicanale. - Costruire analisi avanzate, Workspace, dashboard e report che consentano al business di comprendere l'impatto delle interazioni tra i diversi canali. - Tradurre esigenze di business in analisi orientate alla comprensione del customer journey e all'identificazione di opportunità di crescita. - Interpretare KPI e customer journey individuando trend, anomalie e driver delle performance. - Collaborare con team di Digital Analytics, Data Engineering, Marketing, CRM, Customer Experience e Product per garantire una corretta lettura e valorizzazione del patrimonio dati aziendale. - Presentare insight e raccomandazioni ai clienti e agli stakeholder attraverso storytelling efficace e orientato alle decisioni. - Supportare il cliente nell'evoluzione della strategia di misurazione omnicanale, proponendo nuove analisi e nuovi approcci sulla base delle evidenze emerse dai dati. Profilo Requisiti: - Esperienza nell'utilizzo di Adobe Customer Journey Analytics (CJA) - In alternativa, esperienza significativa con Adobe Analytics e forte interesse ad evolvere verso Customer Journey Analytics. - Esperienza nell'analisi di customer journey omnicanale e nella correlazione di dati provenienti da più sistemi e touchpoint. - Capacità di costruire Workspace, dashboard e analisi avanzate orientate al business. - Ottima conoscenza dei principali KPI digitali e customer-centric. - Capacità di trasformare dati complessi in insight facilmente interpretabili e azionabili. - Familiarità con segmentazioni, attribution, cohort analysis, flow analysis, funnel analysis e customer lifecycle analysis. Cosa offriamo - RAL dai 30K ai 45K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Adobe Target Developer & MarTech Implementation Specialist con forte propensione tecnica, interesse per il mondo della Conversion Rate Optimization, della personalization digitale e delle tecnologie MarTech che sarà inserito/a all'interno del team di Experience Optimisation & Journey Analytics. La figura contribuirà alla progettazione, implementazione e gestione di attività di testing e personalizzazione tramite Adobe Target, con un focus sia operativo sia tecnico. Sarà coinvolta non solo nella configurazione delle attività di experimentation, ma anche nell'analisi delle implementazioni esistenti, nel troubleshooting delle configurazioni, nell'integrazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali e nel supporto all'evoluzione dell'ecosistema MarTech del cliente. Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento continuo, capace di affrontare anche tecnologie o piattaforme non ancora conosciute con metodo, autonomia e voglia di arrivare a una soluzione concreta. Responsabilità Responsabilità principali: - Configurare, sviluppare e gestire attività di A/B testing, multivariate testing e personalizzazione tramite Adobe Target. - Implementare modifiche front-end necessarie per la realizzazione di test e campagne di personalizzazione. - Collaborare con team Analytics, Business e Sviluppo per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche. - Effettuare validazioni, QA e troubleshooting delle attività pubblicate. - Analizzare implementazioni esistenti di Adobe Target, verificando configurazioni, regole di attivazione, integrazione con tag manager, data layer, consenso e chiamate di rete. - Supportare l'implementazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali, anche tramite strumenti di Tag Management come Tealium iQ o Adobe Data Collection. - Individuare e risolvere anomalie legate al firing di Adobe Target, alla gestione degli ambienti, alle audience, al passaggio dei dati e alla corretta esposizione delle experience. - Supportare l'analisi dei risultati dei test e l'identificazione di opportunità di ottimizzazione. - Collaborare con sviluppatori, fornitori e stakeholder di business per garantire il corretto rilascio delle iniziative. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di experimentation, personalization e MarTech implementation. - Studiare e approfondire nuove piattaforme o tecnologie MarTech richieste dal cliente, contribuendo alla loro adozione con un approccio autonomo e proattivo. Profilo Requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina STEM. - Da 1 ai 6 anni di esperienza in ruoli legati a sviluppo web, MarTech, Digital Optimization, CRO o Adobe Experience Cloud. - Esperienza pratica nell'utilizzo di Adobe Target per attività di A/B testing, personalizzazione, QA e troubleshooting. - Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript. - Capacità di leggere, comprendere e modificare codice front-end. - Familiarità con strumenti di debugging, browser developer tools, console e analisi delle network call. - Comprensione delle logiche di implementazione di tag, script, librerie, data layer e strumenti di tag management. - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per lettura di documentazione tecnica e confronto con materiali ufficiali. Competenze personali - Forte interesse per il mondo della digital experience, experimentation, personalization e delle tecnologie MarTech. Costituiscono un plus - Esperienza con Tealium iQ. - Esperienza o familiarità con Tealium EventStream e AudienceStream. - Conoscenza di Adobe Launch / Adobe Data Collection. - Conoscenza di Dynamic Yield - Esperienza con strumenti di Tag Management. - Familiarità con Adobe Analytics e con i principali KPI digitali. - Esperienza in attività di CRO. - Conoscenza di framework JavaScript moderni come React, Angular o Vue. - Familiarità con logiche di consenso, cookie, tracciamenti e integrazione tra strumenti MarTech. Cosa offriamo: - RAL dai 27K ai 36K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà innovativa operante nel settore Turismo & Hospitality, è alla ricerca di un/una AI Developer / AI Engineer appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) . La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e Generativa a supporto dei processi aziendali e dell'esperienza cliente. Collaborerà con team multidisciplinari composti da sviluppatori, analisti funzionali, data specialist e stakeholder di business per progettare e implementare applicazioni innovative in ambito travel e hospitality. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare applicazioni basate su tecnologie AI e Generative AI. - Realizzare integrazioni con Large Language Models (LLM) e servizi di AI. - Sviluppare chatbot e assistenti virtuali per il supporto ai clienti e agli operatori. - Collaborare alla creazione di soluzioni di recommendation e personalizzazione dell'esperienza turistica. - Partecipare alle attività di analisi, sviluppo, testing e rilascio delle soluzioni. - Monitorare le performance dei modelli e contribuire al loro miglioramento continuo. - Collaborare con Data Engineer e Data Scientist per la valorizzazione dei dati aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). - Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software o di soluzioni AI. - Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python , Java o similari. - Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni basate su AI Generativa. - Familiarità con API e framework per applicazioni AI. - Conoscenza dei concetti di Machine Learning e Large Language Models (LLM). - Esperienza nell'utilizzo di strumenti come LangChain, Azure AI Services, Azure OpenAI, OpenAI API o tecnologie equivalenti. - Conoscenza di database relazionali e NoSQL. - Gradita esperienza in ambienti cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Completano il profilo (inserire soft skills): - Problem solving e approccio analitico. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Curiosità verso l'innovazione tecnologica. - Buone capacità comunicative e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto innovativo e in forte evoluzione. - Partecipazione a progetti strategici di trasformazione digitale. - Percorsi di formazione continua sulle tecnologie AI più avanzate. - Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda tech, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per il settore Retail, partner tecnologico di alcune tra le più importanti realtà operanti nel mercato dei prodotti elettronici di largo consumo. Grazie a un mix di competenze tecnologiche, conoscenza dei processi di business e forte orientamento all'innovazione, supporta i propri clienti nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione delle attività commerciali, operative e logistiche, contribuendo concretamente alla loro crescita e competitività. Per sostenere l'espansione del business e il rafforzamento del team, siamo alla ricerca di un/una Project Manager che avrà un ruolo centrale nella gestione di progetti ERP ad alto impatto strategico. La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di vita progettuale, dalla raccolta dei requisiti alla messa in produzione, coordinando team multidisciplinari e mantenendo un costante confronto con il cliente per trasformarne le esigenze in soluzioni concrete, efficaci e di valore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti ERP, dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio in produzione, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. - Pianificare, coordinare e monitorare le attività progettuali, definendo priorità, milestone e obiettivi condivisi con il cliente. - Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali, traducendoli in soluzioni efficaci per il contesto Retail e GDO. - Coordinare i team di sviluppo, consulenza applicativa e delivery, assicurando una comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte. - Gestire la relazione con clienti e stakeholder, monitorando l'avanzamento dei progetti e garantendo un elevato livello di soddisfazione. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni ERP, con particolare attenzione ai processi di vendita, punti vendita, magazzino, logistica, approvvigionamento e promozioni. - Supervisionare le attività di testing, User Acceptance Test (UAT), rilascio e go-live, assicurando la corretta adozione delle soluzioni da parte degli utenti finali. - Identificare tempestivamente rischi e criticità progettuali, definendo e implementando adeguate azioni correttive. - Collaborare alla definizione delle roadmap evolutive di prodotto, raccogliendo le esigenze del mercato e dei clienti. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi, delle metodologie di lavoro e degli standard di project management adottati dall'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti Software House, IT o Digital Transformation. - Esperienza nella gestione di progetti ERP, con particolare riferimento ai processi del mondo Retail e GDO. - Conoscenza dei processi legati a punti vendita, gestione articoli, pricing, promozioni, fidelity, magazzino, approvvigionamento e logistica. - Esperienza su soluzioni POS, software gestionali o piattaforme dedicate al settore Retail. - Solida conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) e delle principali dinamiche di sviluppo, testing e rilascio. Sede di lavoro : Milano - modalità di lavoro ibrida Pacchetto economico : RAL: 40.000€ - 45.000€ + Bonus a raggiungimento di obiettivi + Welfare aziendale #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP, con una consolidata specializzazione nel settore fashion. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze e offerta. Oggi propone un portfolio completo di soluzioni e servizi che, oltre agli ERP, comprende Managed Services, Cybersecurity e soluzioni di Intelligenza Artificiale, supportando le aziende nei loro percorsi di innovazione e trasformazione digitale. L'azienda è inoltre quotata in borsa e conta ormai circa 700 dipendenti, opera con sedi su tutto il territorio nazionale e punta ai 100 milioni di euro di fatturato. Per accompagnare l'attuale fase di sviluppo, il nostro Cliente è alla ricerca di un Business Developer che contribuisca alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di relazioni commerciali di valore. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di individuare e sviluppare nuove opportunità di business, promuovendo principalmente le soluzioni ERP e, più in generale, l'intera offerta applicativa e tecnologica dell'azienda. Lavorando in stretta collaborazione con i team di prevendita e delivery, sarà chiamata a interpretare le esigenze dei clienti, costruire percorsi di vendita consulenziale e accompagnare le organizzazioni verso progetti di trasformazione digitale. Il ruolo è rivolto a professionisti che vedono nel new business non solo un obiettivo commerciale, ma un'attività che richiede curiosità, capacità di comprendere i modelli di business dei clienti e determinazione nel creare nuove opportunità di mercato. La ricerca è orientata verso persone che affrontano con entusiasmo la sfida di aprire nuove relazioni, sviluppare contesti inesplorati e contribuire concretamente alla crescita dell'organizzazione. Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di business development e prospecting. - Individuare, qualificare e gestire nuovi prospect, costruendo relazioni con interlocutori chiave. - Gestire il ciclo di vendita, dalla raccolta delle esigenze fino alla negoziazione e alla chiusura delle trattative. - Collaborare con i team interni nella definizione di soluzioni coerenti con le esigenze dei clienti. - Promuovere un approccio consulenziale orientato alla creazione di valore. - Contribuire allo sviluppo del mercato valorizzando l'intero portfolio di soluzioni aziendali. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Business Development o Sales in ambito software B2B. - Provenienza dal mercato delle soluzioni ERP oppure, più in generale, degli applicativi enterprise. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e consulenziali. - Consolidata attitudine allo sviluppo di nuovo business e all'acquisizione di nuovi clienti. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di costruzione di partnership commerciali. - Forte orientamento ai risultati, autonomia operativa e approccio proattivo. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza del settore fashion o manifatturiero. - conoscenza di ERP Come SAP Business One/Dynamics Business Central - Familiarità con tematiche di Digital Transformation, Managed Services, Cybersecurity o Intelligenza Artificiale. - Esperienza nella vendita di soluzioni SaaS o software enterprise. RANGE DI RAL: 55.000 - 65.000 EURO + 30% Ral variabile + Auto aziendale uso promiscuo + buoni pasto (auto con rimborso carburante) Sede: Milano SUD/Ibrido CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per A2A, siamo attualmente alla ricerca di una figura di OT Business Specialist. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto delle tempistiche di progetto, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza interne ed esterne all'azienda - Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza - In collaborazione con le strutture di impianto e Cyber Security, disegnare e individuare soluzioni tecniche specifiche in base alle caratteristiche e tipicità degli impianti, garantendo la sicurezza informatica e il rispetto delle policy di Gruppo - In collaborazione con le strutture di impianto, strutture interne a Digital Technology & Innovation e Cyber Security, sviluppare soluzioni che permettano l'aggiornamento e il monitoraggio real time dei dati Profilo - Laurea in materie STEM - Esperienza pregressa di 3-5 anni maturata in contesto tecnologico-industriale - Conoscenza di sistemi SCADA, PLC e RTU - Conoscenze di elettronica, automazione, sistemi operativi e database - Conoscenza dell'architettura delle reti di telecomunicazioni e scambio dati - Conoscenza e capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei software relativi all'ambito di riferimento - Conoscenza dei protocolli di rete, del modello OSI e dei principali apparati di rete - Conoscenze base di project management - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a svolgere trasferte in Italia - Completano il profilo: flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro in contesti complessi e strutturati Che cosa offriamo: Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000 € e 53.000€. Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda Pasti : Buoni pasto elettronici Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita. La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione Responsabilità La figura ricercata è uno sviluppatore frontend & mobile che dovrà avere possibilmente competenze con React Native, in quanto in uno degli ultimi sviluppi è stato richiesto da un cliente proprio l'utilizzo di questa tecnologia, trattandosi di piattaforme multicanale. La posizione è aperta per ampliamento dell'organico e per internalizzazione di una parte di team esterno. Il team è parzialmente suddiviso in AMS, supporto di secondo e terzo livello e software factory. Il professionista avrà un ruolo nella software factory interna: si tratta quindi di nuovi sviluppi, nuovi prodotti e feature, non di AMS. Di cosa ti occuperai: - Svilupperai applicazioni mobile cross-platform con React Native. - Realizzerai interfacce web responsive e curate nei dettagli. - Collaborerai con designer, backend developer e PM per creare prodotti di qualità. - Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e del codice, proponendo idee e soluzioni innovative. Profilo - Ottima/buona conoscenza di React Native - Solida esperienza con HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+). - Buona conoscenza di TypeScript. - gradita anche l'esperienza con Angular. - Familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo moderno. - conoscenza della metodologia Agile Costituiscono un plus - Esperienza con React. - Conoscenza delle API REST. - Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play. - Attenzione alla user experience e alle performance. Smart Working: 6gg/mese Ticket 7,20 euro per giorno lavorato CCNL Metalmeccanico Range di RAL: 35.000 - 45.000 Euro #LI-GM4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di progetti di Digital Analytics e Data Intelligence in ambito Adobe. La figura sarà responsabile del coordinamento di iniziative progettuali complesse, fungendo da punto di riferimento tra il cliente, i team tecnici e gli eventuali fornitori coinvolti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, il rispetto delle tempistiche e la qualità delle soluzioni implementate. Responsabilità Responsabilità principali: - Gestire e coordinare progetti di Digital Analytics end-to-end. - Raccogliere e tradurre i requisiti di business in attività operative e tecniche. - Individuare la metodologia di tracciamento dei dati rispetto ai requisiti. - Pianificare e monitorare avanzamento, rischi, dipendenze e milestone progettuali. - Facilitare la collaborazione tra stakeholder interni, cliente e fornitori esterni. - Garantire la corretta implementazione delle soluzioni di misurazione e reporting. - Supportare il cliente nell'evoluzione della strategia di raccolta e valorizzazione dei dati digitali. - Preparare e condurre meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento con il management. Profilo Requisiti: - Laurea in discipline STEM (Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica o affini). - Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di progetti in ambito Digital Analytics, Data & Insights o MarTech. - Conoscenza approfondita di Adobe Analytics. - Conoscenza degli strumenti di tag management (Tealium, GTM, Adobe Tags). - Costituisce titolo preferenziale una comprovata esperienza su Adobe Customer Journey Analytics (CJA). - Familiarità con processi di implementazione, tracciamento dati, KPI digitali e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (mandatory). - Esperienza nella gestione di clienti enterprise e contesti organizzativi complessi. Competenze personali - Eccellenti capacità comunicative e di facilitazione. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. Cosa offriamo: - RAL dai 30K ai 45K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un rinomato Vendor di soluzioni di Artificial Intelligence basate su tecnologia proprietaria, accompagnate da servizi professionali per l'implementazione e customizzazione di prodotto e il supporto nell'adozione, siamo alla ricerca di un Senior Sales Executive con una consolidata esperienza nel settore Banking e Financial Services, idealmente proveniente dal mondo del Software Enterprise, della Consulenza ICT o del Banking Technology. Responsabilità La figura, responsabile inizialmente del mercato italiano, con l'eventuale coinvolgimento anche su mercati anglofoni, sarà inserita a riporto dell'Industry Sales Director, e si occuperà di sviluppare e gestire i clienti del settore Banking & Financial Services, coordinando le fasi di prospecting, qualification, advisory e product demo, proposal, closing, post-sales e up-selling, con le seguenti responsabilità: - Condurre una vendita di natura consulenziale, partendo da una profonda comprensione dei processi e delle esigenze tipiche della industry di riferimento, e di come la suite di soluzioni offerta possa rispondere a tali esigenze; - Gestire le relazioni con i Clienti del settore Banking e Financial Services, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, durante tutte le fasi del rapporto, dal prospecting all'account management e up-selling, garantendo una comunicazione efficace e posizionante; - Supportare le funzioni preposte (Marketing e Comunicazione) per lo sviluppo dei servizi/prodotti nel mercato di riferimento; - Monitorare le performance e i principali indicatori economici sui propri Clienti e l'andamento della collaborazione, al fine di migliorare la customer satisfaction. Profilo Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 8 anni nella vendita di soluzioni tecnologiche complesse ai clienti di questo settore, idealmente con pregressa esperienza nella proposizione di soluzioni di Agentic AI, Large Language Models (LLM) e Generative AI. - Forti capacità di sviluppo del business e di risultare credibili nei confronti dei decisori del settore di riferimento, grazie ad una approfondita conoscenza del mercato Bancario e Finanziario e dei principali processi di business che lo caratterizzano; - Esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti di fascia Large Enterprise; - Marcata autonomia, attitudine imprenditoriale, collaboratività e capacità di muoversi efficacemente in organizzazioni agili, non particolarmente strutturate e gerarchiche; - Capacità di relazionarsi con un articolato ecosistema di stakeholder interni: tecnici, business consultant, marketing, finance, bid management, ecc.; Ai fini della presente application, è da considerarsi un REQUISITO MANDATORIO la conoscenza fluente della lingua Inglese. La conoscenza di una terza lingua costituisce un plus. Retribuzione offerta: RAL: € 80.000 - € 90.000 + MBO 30-50% + Auto aziendale e Welfare. Inquadramento: Quadro. Sede di lavoro: Milano. #LI-DP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/07/2026
Italia, Lombardia, BUSTO GAROLFO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda operante nel settore della building automation, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: PROGRAMMATORE JUNIOR / NEOLAUREATO JOB DESCRIPTION La risorsa sarà inserita nel servizio post vendita e seguirà un percorso di formazione e affiancamento; insieme al resto del team di programmatori, si occuperà di:  - Programmazione impianti di building automation; - Programmazione pagine grafiche web di supervisione; - Gestione sviluppatori esterni; - Gestione interventi Centri di Assistenza Tecnica; - Erogazione di corsi di formazione tecnica in sede e fuori sede; - Aggiornamento tecnico dei Centri di Assistenza Tecnica; - Supporto validazione prodotti. REQUISITI RICHIESTI Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria elettronica/informatica/automazione (triennale o magistrale); - Solida formazione tecnica (perito elettronico o automazione); - Conoscenza linguaggi C, java, html, python e passione reale per la materia; - Conoscenze, anche scolastiche, di configurazione delle reti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a sporadiche trasferte (nazionali). Tipologia di contratto: apprendistato/tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità) Retribuzione: RAL 20/25K Orario di lavoro: Full Time, lun - ven 09.00/18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Busto Garolfo (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Informatica/Tecnologia RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego