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Trova lavoro per Ricerca e sviluppo in Italia, Piacenza:3
18/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia |
| Profilo Informatore Medico Scientifico | PARMA - CREMONA - PIACENZA DOVE: Parma , Cremona e Piacenza COME: Agente Monomandatario Enasarco - P.IVA QUANTO: minimo garantito mensile + provvigioni e sistema incentivante La divisione Adecco LifeScience ricerca la figura di Informatore Medico Scientifico per conto di una solida realta internazionale operante nel settore Life Science , da inserire per lo sviluppo e la gestione in esclusiva del territorio di Parma, Cremona e Piacenza . La risorsa entrera a far parte di una struttura commerciale consolidata e sara responsabile dell'attivita di informazione e consulenza scientifica presso medici specialisti operanti sul territorio. Target medico L'attivita sara rivolta principalmente alle seguenti aree specialistiche: Osteoarticolare Neurologico OTR Vascolare Responsabilita Responsabilita La risorsa si occupera di: sviluppo e gestione in esclusiva del territorio assegnato; attivita di informazione scientifica presso medici specialisti, strutture ospedaliere e ambulatoriali; sviluppo e consolidamento delle relazioni con il target medico di riferimento; pianificazione autonoma delle visite e delle attivita sul territorio; presentazione e approfondimento scientifico dei prodotti; monitoraggio delle opportunita di sviluppo della zona; partecipazione a meeting, congressi e momenti di formazione; raggiungimento degli obiettivi concordati. Skill e Professionalita Requisiti: preferibile background scientifico , maturato attraverso il percorso accademico o professionale; gradita esperienza pregressa come Informatore Medico Scientifico, ma saranno valutati anche profili junior fortemente motivati al ruolo ; disponibilita a operare con P.IVA e contratto di agenzia Enasarco ; domicilio o disponibilita a operare stabilmente sul territorio assegnato; patente B e disponibilita agli spostamenti; ottime capacita relazionali e comunicative; autonomia organizzativa, proattivita e orientamento al risultato. Benefit Si offre: contratto di agenzia come Agente Monomandatario Enasarco ; minimo garantito mensile ; sistema provvigionale e bonus legati ai risultati ; gestione in esclusiva della zona assegnata; inserimento all'interno di una realta strutturata e consolidata; formazione iniziale e aggiornamento scientifico continuo ; affiancamento e supporto durante l'inserimento. La proposta economica complessiva sara definita in funzione dell'esperienza e del profilo della persona selezionata. Zona di competenza: Parma, Piacenza e Cremona Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MIRADOLO TERME - DURING S.P.A. |
| Siamo alla ricerca di ADDETTI/ADDETTE ALLA PRODUZIONE da inserire full-time su 2 turni in una multinazionale del settore chimico-farmaceutico situata nelle vicinanze Miradolo Terme (PV): Le figure che stiamo cercando verranno inserite nel reparto di produzione dell'azienda e seguiranno un percorso di formazione al fine di svolgere una o più delle seguenti mansioni: - Conduzione di macchine automatiche e semi-automatiche con relativa regolazione dei parametri operativi previa formazione - Controllo delle Materie prime in ingresso al reparto - Lavorazione manuale di componenti chimiche e/o biologiche in ambiente sterile - Compilazione della documentazione di produzione Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 2 turni (6-14 e 14-22) da lunedì a domenica con due giorni di riposo a scalare Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato finalizzato alla continuità. CCNL: Chimico farmaceutico industria, 13 mensilità Retribuzione lorda mensile pari a 1950€ + Maggiorazioni per turno + Buoni pasto - Residenza indicativamente entro 15 Km da Miradolo Terme - Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro (zona non servita dai mezzi pubblici negli orari di inizio e fine turno) - Preferibile diploma in ambito chimico, scientifico, agrario o similare - Avranno carattere preferenziale le candidature provenienti dal settore chimico, farmaceutico, alimentare, cosmetico Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - effettua questa selezione per conto di un'importante azienda cliente: invia la tua candidatura e non perdere questa opportunità! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24400,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
05/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell'RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro; - Collaborare con l'RSPP nell'elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo; - Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali; - Supportare l'RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori; - Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. REQUISITI E COMPETENZE Si richiedono: - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali; - Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. COSA OFFRIAMO Inserimento all'interno di un'importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all'RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. DETTAGLI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) - Orario di lavoro: Full-time - CCNL: Metalmeccanica (ral €25.000–€28.000 trattabile) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |