Humangest – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell‘RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà principalmente di:
Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro;
Collaborare con l‘RSPP nell‘elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo;
Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali;
Supportare l‘RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori;
Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro;
Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza.
REQUISITI E COMPETENZE
Si richiedono:
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al 81/2008 e successive modifiche;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi;
Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità;
Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali;
Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese.
COSA OFFRIAMO
Inserimento all‘interno di un‘importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all‘RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell‘ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro.
Candidature: Inviare CV a: oppure al numero 3400767373
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#centronord
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ricerca e sviluppo
Mappa
44.92868659.9172831
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations. Mansioni:Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta.Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche.Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales;Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case CostruttriciSupportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive;Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi;Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento;Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza;Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) REQUISITI:Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) Luogo di lavoro: Roma, zona LaurentinaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Si offre inserimento in stage extracurriculare800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest spa, filiale di Modena, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE. La persona si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;-Supportare nelle attività di cassa (apertura/chiusura, gestione pagamenti);-Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;-Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;-Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali. Requisiti: -Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;-Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;-Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;-Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo: -Ambiente dinamico e giovane;-Formazione on the job;-Opportunità di crescita professionale all'interno del brand. Orario di lavoro: part time o full time da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria 9:00-21:00 con un riposo infrasettimanale a rotazione; Retribuzione lorda mensile: da 830 a 1.660 euro, in funzione del monte ore settimanale, con possibilità di maggiorazioni per eventuali ore straordinarie e lavoro festivo. Luogo di lavoro: MODENA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname.La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale.Necessari:Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in repartoottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legnoesperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalentiOrario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa)Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.InquadramentoCcnl commerciolivello 5°#NORDOVEST
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logisticoDescrizione del ruoloLa risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori.Principali responsabilitàPianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costiGestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri)Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di creditoOrganizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spaziMonitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventarioMonitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuoCollaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clientiGarantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacyRequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasportiEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estereBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataOttima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionaliCapacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solvingBuone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clientiCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsportFormazione continua e possibilità di crescita professionaleInquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k)E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanaliSede di lavoro: Villastellone (TO) #NORDOVEST
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze BOSSOLASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato e con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in base alle esigenze aziendali su tre turni a rotazione settimanale e su orario centrale 8-12 e 12.45-16.45 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- carico/scarico delle macchine di produzione e dei pezzi lavorati- seguire la linea produttiva- segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Buona manualità COSA OFFRIAMOInserimento diretto in azienda con prospettiva continuativa e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Job description
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA SENIOR
Dove
Sede di lavoro: Minerbe, con trasferte frequenti in Italia e all'estero (anche extra-UE). Il ruolo prevede circa il 90% del tempo lavorativo in trasferta, anche di lunga durata.
Cosa offriamo
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Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza maturata.
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Orario di lavoro full-time, con disponibilità a trasferte prolungate.
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Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro annui.
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CCNL metalmeccanica industria CNEL C011.
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Benefit aziendali: accesso al piano welfare annuo, rimborso spese e indennità per trasferte extra UE, con possibilità di incrementare sensibilmente il pacchetto retributivo annuo.
Descrizione del ruolo
Rispondendo al responsabile di cantiere e dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita presso la squadra di montatori meccanici e si occuperà di:
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Montaggio di impianti di betonaggio presso cantieri clienti in Italia e all'estero, lavorando in squadra con altri montatori.
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Assemblaggio delle componentistiche meccaniche secondo specifiche personalizzate e disegni tecnici.
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Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per realizzare lavorazioni complesse e su misura.
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Utilizzo di strumenti da banco per il montaggio meccanico, garantendo precisione e qualità nell'assemblaggio.
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Gestione autonoma delle attività di montaggio durante le trasferte, assicurando il rispetto dei tempi e delle esigenze del cliente.
Competenze
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Esperienza consolidata come montatore meccanico su banco, preferibilmente su impianti complessi e personalizzati.
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Capacità di lettura approfondita del disegno tecnico meccanico.
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Padronanza degli strumenti da banco per lavorazioni meccaniche precise.
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Flessibilità e adattabilità a lavorare in trasferta per lunghi periodi, anche all'estero.
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Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team sul campo.
Requisiti
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Precedente esperienza significativa nel ruolo di montatore meccanico trasfertista o similare.
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Disponibilità a trasferte lunghe, anche fuori dall'Unione Europea.
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Basi solide nella lettura del disegno tecnico meccanico e nell'uso degli strumenti da banco specifici per il montaggio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un leader nel settore della costruzione e installazione di impianti industriali per il betonaggio, con una forte presenza nazionale ed internazionale. Offre un ambiente dinamico dove la professionalità tecnica viene valorizzata attraverso progetti personalizzati e sfidanti. L'organizzazione promuove la crescita continua dei propri collaboratori e investe nelle competenze specialistiche, garantendo un clima inclusivo che sostiene la mobilità geografica tipica della mansione trasfertista. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza tecnica in contesti internazionali stimolanti.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlve
Job description
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Dove
Sede di lavoro: Sommacampagna, con trasferte di più giorni sul territorio italiano.
Cosa offriamo
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Inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato.
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Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00.
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RAL tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza.
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CCNL Metalmeccanica Confimi codice CNEL C01A.
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Benefit: welfare aziendale pari a 500 euro annui e rimborso spese per trasferte.
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Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico e carpenteria pesante.
Descrizione del ruolo
Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della squadra di montatori e rispondendo al responsabile di cantiere si occuperà di:
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Montaggio presso i cantieri dei clienti in tutta Italia di strutture metalliche per la realizzazione di pensiline per distributori di carburante.
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Lavoro in quota; è necessario non soffrire di vertigini.
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Utilizzo di manualità e precisione nel montaggio meccanico.
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Collaborazione con il team per garantire il corretto assemblaggio e la sicurezza delle strutture installate.
Competenze richieste:
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Buona manualità e capacità pratica nell'assemblaggio meccanico.
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Esperienza pregressa nel montaggio meccanico o cantieristico preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria pesante.
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Conoscenza base della lettura di disegni tecnici.
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Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti e prolungate sul territorio nazionale.
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Attitudine al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro, soprattutto in quota.
Requisiti
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Indispensabile aver maturato esperienza pregressa in attività di montaggio in ambito metalmeccanico e/o carpenteria pesante.
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Preferibile conoscenza anche basilare del disegno tecnico.
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Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte anche di più giorni consecutivi in Italia.
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Indispensabile disponibilità ad effettuare lavori in quota.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella carpenteria pesante con particolare focus sulla realizzazione e montaggio di pensiline per distributori di carburante. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con un forte impegno nella sicurezza sul lavoro e nella valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e supporta la crescita professionale anche dei profili junior motivati a svilupparsi nel settore meccanico industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlve
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:
RESPONSABILE CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA' per azienda metalmeccanica in zona Tradate (VA)
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita in officina e si occuperà di:
- Supportare l'analisi dei processi produttivi osservando direttamente le attività svolte sulle linee di produzione;
- Collaborare alla raccolta e alla descrizione delle attività svolte manualmente e automaticamente;
- Misurare i tempi necessari per svolgere le diverse attività e occuparsi della relativa documentazione;
- Collaborare alla creazione, revisione e aggiornamento delle procedure operative;
- Partecipare ai progetti di miglioramento continuo, con l'obiettivo di rendere più efficienti i processi produttivi e organizzare meglio le postazioni di lavoro;
- Raccogliere e analizzare i dati relativi alle prestazioni e all'efficienza della produzione;
- Collaborare con gli operatori e i responsabili di reparto per individuare possibili miglioramenti e aumentare la produttività.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella mansione;
- Buona autonomia operativa;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Cosa offriamo:
- Retribuzione commisurata all'esperienza;
- Ambiente di lavoro serio;
- Possibilità di crescita professionale;
Luogo di lavoro: Vicinanze di Tradate (VA);
#LMTRADATE
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo di Progettista Meccanico, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico, per potenziamento dell'organico:
PROGETTISTA MECCANICO
Job Description: la figura professionale ricercata di Disegnatore Meccanico, riportando direttamente all Head of Industrial Engineering, dovrà svolgere le seguenti seguenti attività:
- Esaminare e chiarire le note tecniche e le specifiche contenute nei disegni del cliente
- Creare, modificare e aggiornare disegni e modelli meccanici in 2D e 3D utilizzando Autodesk Inventor, preparando i disegni di produzione e gestendone le revisioni
- Verificare la fattibilità tecnica dei prodotti in collaborazione con la produzione
- Creare, aggiornare e gestire le distinte base (BOM), i codici articolo e i codici dei componenti, nonché i relativi dati tecnici nel sistema ERP, garantendo la coerenza tra disegni, distinte base e magazzino
- Supportare la gestione delle modifiche tecniche e il controllo delle revisioni (ECN)
- Risolvere dubbi tecnici e chiarire le specifiche dei materiali in stretta collaborazione con produzione e acquisti
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono:
- Formazione tecnica meccanica (preferibile Perito Meccanico)
- Esperienza pregressa di 4/5 anni come progettista /disegnatore meccanico, maturata a stretto contatto con la produzione presso azienda metalmeccanica
- Ottima capacità di lettura ed interpretazione dei disegni tecnici
- Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica
- Conoscenza dei materiali, dei trattamenti superficiali e dei rivestimenti
- Esperienza con i sistemi ERP
- Ottima padronanza di Autodesk Inventor 3D
- Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato (minimo B2)
- Buona conoscenza pratica di Microsoft Excel
Completano il profilo: capacità di problem solving e di lavoro in team, doti comunicative e precisione ai dettagli
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo indeterminato
Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 € + Buoni Pasto - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA
Disponibilità lavorativa: giornaliero
Luogo di lavoro: Ostiglia
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ricerca e sviluppo
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
