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Trova lavoro per Ricerca e sviluppo in Italia, Ghedi:5

05/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis, filiale di Gavardo, per nota azienda cliente è alla ricerca della seguente figura: - IMPIEGATO/A UFFICIO AMBIENTE E SICUREZZA Posizione La risorsa si occuperà di: ·Gestione e monitoraggio degli adempimenti previsti dalla normativa ambientale. ·Gestione dei rifiuti: classificazione, tracciabilità, registri di carico e scarico, formulari e dichiarazioni MUD. ·Monitoraggio delle autorizzazioni ambientali e delle relative scadenze. ·Gestione dei rapporti con enti di controllo, consulenti e fornitori. ·Raccolta e monitoraggio dei dati ambientali (consumi, emissioni, scarichi e rifiuti). ·Supporto al mantenimento del sistema di gestione ambientale ISO 14001 e alle attività di audit. ·Collaborazione all'individuazione di interventi di miglioramento delle performance ambientali. ·Supporto alle attività dell'ufficio in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti Si richiede: - Diploma o laurea in discipline ambientali, scientifiche o tecniche. - Esperienza pregressa in ambito ambientale. - Conoscenza della normativa ambientale, in particolare del D.Lgs. 152/2006. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze. - Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving. Altre informazioni Si offre: Luogo di lavoro: VOBARNO Orario: FULL TIME su giornata dal lunedì al venerdì (8:00 ? 17:00) Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda con una retribuzione lorda compresa tra i 27K e i 30K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
04/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona un/una Disegnatore Meccanico ? Gestione Assiemi e Configurazione Meccanica per inserimento diretto presso azienda operante nel settore metalmeccanico. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà principalmente della gestione e configurazione di grandi assiemi meccanici e della documentazione tecnica, collaborando con il team nell'aggiornamento dei prodotti. L'attività sarà orientativamente così suddivisa: - 30% progettazione e modifica di componenti e assiemi esistenti; - 50% gestione e configurazione di grandi assiemi tramite Autodesk Vault; - 20% gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. Principali responsabilità: - aggiornamento di disegni tecnici mediante Autodesk Inventor; - gestione e configurazione di grandi assiemi tramite Autodesk Vault; - creazione e aggiornamento di distinte base (BOM); - organizzazione e gestione della documentazione tecnica; - verifica della documentazione a supporto della produzione; - collaborazione con il team tecnico per l'aggiornamento dei prodotti. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico. - Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico. - Esperienza, anche breve, nella progettazione o nel disegno meccanico. - Conoscenza di Autodesk Inventor e/o SolidWorks. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Si Offre: - Inserimento diretto in azienda. - RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata. - Mensa aziendale. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.00 ? 17.00. - Sede di lavoro: vicinanze Capriano del Colle (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
03/11/2026
Italia, Lombardia, Cellatica - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   ASPP    Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione e monitoraggio degli scadenziari relativi alla formazione dei lavoratori, manutenzioni periodiche, verifiche attrezzature e dispositivi di protezione individuale - Supporto nell'aggiornamento della documentazione inerente salute e sicurezza sul lavoro - Esecuzione di sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure aziendali - Segnalazione e correzione di comportamenti non conformi alle norme di sicurezza     Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi affini - Esperienza in ambito salute e sicurezza maturata presso aziende produttive - Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici     L'inserimento è previsto per realtà produttiva operante nel settore delle lavorazioni meccaniche.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, scopo assuntivo   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 33.000 e i 34.000 euro + premio trimestrale e premio annuale, per una retribuzione complessiva indicativa pari a circa € 35.000. – CCNL: Metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa:  Full time dal lunedì al venerdì, con orario flessibile in ingresso (7:30-9:00) e pausa pranzo di 45 minuti. Luogo di lavoro: Cellatica (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca un Giardiniere per abitazione privata sita a Desenzano Del Garda (BS). La figura ricercata si occuperà di nello specifico di: - manutenzione giardino; - piccoli lavoretti di manutenzione della casa; - gestione piscina; Si richiede: - esperienza pregressa nel ruolo; - residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro; - buona manualità e capacità organizzative; Si offre: Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda. Orari di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata. Zona di lavoro: Desenzano del Garda (BS). Inviaci la tua candidatura! During Spa Filiale di Desenzano During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l'Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1700-1800€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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