Trova lavoro per Produzione/Operations in Italia, Castel Bolognese Ravenna Emili:3851

03/10/2026
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Italia, Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una Manutentore Elettrico / Elettromeccanico da inserire presso lo stabilimento produttivo di Rivoli (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti di produzione, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo. Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e, ove necessario, elettromeccanica sui macchinari e sugli impianti dello stabilimento; - individuare e diagnosticare guasti e anomalie; - leggere e interpretare schemi elettrici e quadri elettrici; - effettuare attività di manutenzione preventiva e correttiva; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina; - collaborare con il team di produzione nella risoluzione delle problematiche tecniche; - contribuire al corretto funzionamento e alla sicurezza degli impianti. Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica, preferibilmente maturata in contesti industriali; - buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - conoscenza dei principali componenti e impianti elettrici industriali; - capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - disponibilità a lavorare su 3 turni e nei periodi di maggiore intensità produttiva; - precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - inserimento secondo il CCNL Alimentare – Industria; - RAL tra i 30 e i 35k, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - inserimento in un contesto industriale strutturato; - ruolo tecnico con possibilità di operare direttamente su macchinari e impianti dello stabilimento. Sede di lavoro: Rivoli (TO) Processo di selezione Il processo di selezione prevede: - Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del profilo professionale, delle esperienze maturate e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità; - colloquio con l'azienda cliente, per approfondire gli aspetti tecnici e conoscere direttamente il contesto e il ruolo; - eventuali ulteriori approfondimenti/colloqui in funzione dell'iter di selezione dell'azienda; - in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del rapporto di lavoro. Candidatura Se possiedi esperienza nella manutenzione elettrica o elettromeccanica in ambito industriale e sei interessato/a a una nuova opportunità professionale, candidati all'annuncio. Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi della normativa applicabile, disponibile sul sito di Humangest S.p.A., prima dell'invio della candidatura. #nordovest
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:   ADDETTO / ADDETTA ALLA PRODUZIONE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in base alle esigenze aziendali e alle proprie competenze, si occuperà di attività di produzione, assemblaggio e lavorazioni di componenti, utilizzando strumenti e attrezzature di reparto. Requisiti richiesti - iscrizione alle liste del collocamento mirato – Legge 68/99 (requisito indispensabile); - esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o industriali; - buona manualità e precisione; - capacità di utilizzare semplici strumenti e attrezzature di lavoro; - affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a svolgere attività operative all'interno del reparto produttivo. Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in assemblaggio, montaggio, produzione o lavorazioni meccaniche. Sede di lavoro Suzzara (MN) Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, scopo assunzione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate (D2/D2) Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordest
03/10/2026
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Italia, Lazio, COLLEFERRO - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore aerospace, UN/A OPERAIO/A DI PRODUZIONE.   La risorsa si occuperà di: -lettura del disegno tecnico; -assemblaggio (fissaggio e giunzione) meccanico ed elettrico tramite l'utilizzo di specifici utensili; -controllo visivo dei pezzi e segnalazione delle non conformità.   Requisiti necessari: -diploma tecnico indirizzo meccanico, elettrico, manutenzione industriale; -pregressa esperienza nella mansione (almeno 4 anni) maturata in aziende strutturate; -disponibilità a lavorare su turni; -affidabilità, precisione.   Luogo di lavoro: Colleferro (RM) Livello di inquadramento: ccnl CHIMICA-INDUSTRIA livello E3- Ral di riferimento 24/25k SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
03/10/2026
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Italia, Lombardia, GORLA MINORE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore cartotecnico, OPERAIO DI PRODUZIONE. La risorsa, inserita nel reparto produzione, sarà formata e affiancata  e si occuperà dell'impostazione e conduzione di macchine da taglio e copertinatrici, incollatura e accoppiamento, controllo qualità e confezionamento del prodotto finito.   Requisiti: - Preferibile minima esperienza pregressa in contesti produttivi industriali; - Attitudine proattiva e spirito collaborativo; - Forte orientamento al risultato; - Attenzione ai dettagli e puntualità esecutiva; - Serietà, puntualità e affidabilità.   Contratto: iniziale tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL Carta Industria livello D1 con una retribuzione lorda di 1.672,07€, 13 mensilità e premio di produzione Orario: Full time su giornata dalle 7 alle 15.30 con mezz'ora di pausa, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Gorla Minore (VA).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
03/10/2026
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Italia, San Giovanni in Marignano Rimi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Rimini, ricerca per azienda cliente, settore Metalmeccanico, un/una risorsa da inserire come: OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE MACCHINE RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico e scarico macchina addetta alla piegatura o taglio laser; - Controllo della lavorazione; - Controllo qualità finale attraverso l'utilizzo di strumenti di misura. REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve all'interno di officine metalmeccaniche; - Gradito titolo di studio tecnico; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza degli strumenti da banco; - Domicilio a San Giovanni in Marignano (RN) o in zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto determinato finalizzato all'inserimento in azienda; - Orario Full Time dal lunedì al venerdì 7,30 ? 12,00 e 13,30 ? 17,00. - Range retributivo: 26.000€ - 28.000€ -Livello D2 Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO San Giovanni in Marignano (RN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/10/2026
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Italia, Canneto sull'Oglio Mantova Lom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a OPERAIO/A per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Posizionamento confezioni nei bancali - Controllo lavorazione e prodotto - Confezionamento ed imballaggio REQUISITI Si richiede: - Buona manualità - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. Range retributivo: 20.000€ - 21.000€ Inquadramento: CCNL Chimica, Gomma, Plastica e Vetro Artigianato livello 2 Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì (7.00/12.00 - 13.30-16.30). LUOGO DI LAVORO Canneto sull'Oglio (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
03/10/2026
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Italia, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire in qualità di: OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO RESPONSABILITA': - Montaggio parti meccaniche. - Pulizia prodotti lavorati. - Lavorazione al banco. - Preparazione pezzi per spedizioni. - Controllo distinte prodotto. REQUISITI: - Conoscenza dei principali strumenti da banco. - Lettura del disegno tecnico. - Residenza/domicilio in zone limitrofe. LUOGO DI LAVORO Cesena (FC) ORARIO DI LAVORO Full time dal lunedi al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. Contratto iniziale in somministrazione di lavoro, scopo assunzione in azienda. CCNL METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA. RAL compresa tra 21.000 e 23.000 euro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/10/2026
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Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per realtà specializzata nella vendita e posa di serramenti e infissi attiva tra Mantova, Modena e Reggio Emilia, un/una:   ADDETTO/A MONTAGGIO INFISSI – JUNIOR   La risorsa verrà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività di montaggio e installazione di serramenti presso clienti. Si tratta di un lavoro dinamico e manuale, adatto a profili giovani che vogliono imparare un mestiere pratico e lavorare anche all'aperto.   Attività principali - Supporto nelle attività di montaggio di infissi (PVC, alluminio, legno) - Installazione presso clienti (cantieri e abitazioni) - Utilizzo di strumenti da banco e da cantiere - Attività manuali e operative   Requisiti - Buona manualità - Interesse per lavori tecnici e operativi - Disponibilità a lavorare in esterna e in trasferta giornaliera   Si offre - Inserimento in realtà artigianale strutturata - Formazione sul campo - Possibilità di crescita professionale - Contratto iniziale a tempo determinato   Luogo di lavoro: Moglia (MN) con trasferte presso clienti; Orario di lavoro: full time giornaliero; SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Piemonte, LUSIGLIE' - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chivasso, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche: OPERAI/E METALMECCANICI/CHE  Luogo di lavoro: Lusigliè (TO) Principali mansioni e responsabilità  - Conduzione di macchine per la lavorazione meccanica e alimentazione della linea produttiva;  - Monitoraggio visivo e controllo dimensionale base dei pezzi lavorati;  - Movimentazione merce, imballaggio e supporto alle ordinarie attività di reparto.  Requisiti richiesti  Gradita anche minima/breve esperienza in contesti produttivi e metalmeccanici;  - Disponibilità immediata (ricerca a carattere d'urgenza);  - Precisione, puntualità e orientamento al lavoro in team;  - Automuniti per il raggiungimento della sede aziendale.  Condizioni contrattuali e retribuzione  Tipologia contrattuale:  Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.  Inquadramento e CCNL: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1.  Retribuzione:  Retribuzione tabellare lorda mensile prevista dal CCNL (13 mensilità), oltre a maggiorazioni contrattuali per lavoro su turni/notturno e indennità di legge.  RAL: 22.000-23.000€ Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali), dal lunedì al venerdì su tre turni.    Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  Trasparenza retributiva: In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970, l'inquadramento contrattuale di partenza (Livello D1) e il relativo trattamento economico sono definiti e garantiti in base ai minimi tabellari del CCNL di riferimento fin dalla fase di selezione.  Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy. 
03/10/2026
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Italia, Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
FRESATORE CNC – ORBASSANO Humangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una Fresatore/Fresatrice CNC da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dedicato a lavorazioni meccaniche di precisione, caratterizzato dalla produzione di piccoli lotti e dalla realizzazione di componenti differenti. È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale esperto, finalizzato a trasferire le competenze necessarie per raggiungere progressivamente la piena autonomia nella gestione delle lavorazioni. ATTIVITÀ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico; - utilizzo e programmazione CNC con sistemi FANUC e SELCA; - attrezzaggio della macchina in funzione della lavorazione da eseguire; - carico, scarico e corretto posizionamento dei pezzi; - gestione delle diverse fasi di lavorazione, compresi eventuali ribaltamenti e riposizionamenti dei pezzi; - cambio e gestione di inserti e utensili; - modifica e ottimizzazione dei programmi CNC in funzione delle lavorazioni; - controllo di quote e tolleranze durante il processo produttivo; - utilizzo di strumenti di misura quali calibro e micrometro; - controllo qualità dei pezzi realizzati; - gestione di piccole serie e lavorazioni non ripetitive, con frequenti cambi di attrezzaggio; - individuazione e correzione di eventuali anomalie di lavorazione; - collaborazione con il personale tecnico e di produzione. L'azienda dispone inoltre di un tornio parallelo con controllo FANUC: la conoscenza delle lavorazioni al tornio rappresenterà un elemento preferenziale. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa nel ruolo di Fresatore CNC o come operatore di macchine utensili; - buona conoscenza dei controlli FANUC e SELCA; - capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico; - conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale; - capacità di effettuare attrezzaggio, cambio utensili e inserti; - capacità di apportare modifiche alla programmazione CNC; - buona conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche; - capacità di lavorare su piccoli lotti e pezzi differenti; - precisione, manualità e attenzione alla qualità; - autonomia operativa e capacità di problem solving. La conoscenza delle lavorazioni al tornio CNC costituirà un requisito preferenziale. IL PROFILO IDEALE Cerchiamo una persona con una buona preparazione tecnica e operativa, in grado di gestire le diverse fasi del processo di lavorazione: dal piazzamento e attrezzaggio della macchina alla programmazione, dal cambio degli utensili fino al controllo dimensionale e qualitativo del componente. Completano il profilo una buona capacità di lettura del disegno meccanico, autonomia nella gestione delle lavorazioni e attenzione alla qualità del prodotto finito. CONTRATTO E INQUADRAMENTO - CCNL: Metalmeccanica Confapi - Livello: 3° livello - RAL indicativa: 26.000 – 27.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - Orario di lavoro: turno centrale - Sede di lavoro: Orbassano (TO) - Inserimento: iniziale periodo di affiancamento in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda, secondo le modalità e le tempistiche concordate durante l'iter di selezione. PROCESSO DI SELEZIONE L'iter di selezione sarà articolato nelle seguenti fasi: - Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del candidato, delle esperienze professionali, delle competenze tecniche e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità; - presentazione del profilo all'azienda cliente, in caso di esito positivo del primo colloquio; - colloquio con l'azienda cliente, con eventuale approfondimento delle competenze tecniche e delle modalità operative richieste dal ruolo; - eventuali ulteriori approfondimenti tecnici in funzione delle esigenze dell'azienda; - in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del percorso professionale. CANDIDATURA Se hai esperienza come Fresatore CNC, conosci i controlli FANUC e/o SELCA e sei alla ricerca di un'opportunità professionale in un contesto di lavorazioni meccaniche di precisione, candidati all'annuncio. Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy prevista dalla normativa applicabile prima dell'invio della candidatura. #NORDOVEST
03/10/2026
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Italia, Campania - Michael Page
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale
03/10/2026
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Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tornitore CNC Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario dalle 8.00 alle 17.00. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: 14 mensilità, buoni pasto. - Opportunità di crescita professionale in ambito metalmeccanico con possibilità di specializzazione nelle tecniche di programmazione CNC e ottimizzazione processi produttivi. Descrizione del ruolo - Programmare e impostare macchine CNC per la lavorazione di componenti metallici secondo specifiche tecniche dettagliate. - Controllare e monitorare il funzionamento dei torni CNC durante il ciclo produttivo per garantire la qualità e la conformità dei pezzi prodotti. - Eseguire operazioni di manutenzione ordinaria delle macchine e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o guasti. - Collaborare con il team tecnico e di produzione per ottimizzare i processi produttivi e migliorare efficienza e qualità. - Interpretare disegni tecnici meccanici e utilizzare strumenti di misura (calibro, micrometro) per effettuare controlli dimensionali precisi. - Mantenere un ambiente di lavoro sicuro rispettando le normative aziendali e le procedure di sicurezza del settore metalmeccanico. Competenze - Esperienza comprovata nella programmazione e conduzione di torni CNC. - Conoscenza approfondita dei software per programmazione CNC e degli strumenti di misura quali calibro e micrometro. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici meccanici con precisione. - Familiarità con materiali metallici e tecniche di lavorazione meccanica specifiche del settore. - Attenzione alla qualità del prodotto finale e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza applicabili al settore metalmeccanico. Requisiti - Esperienza pregressa nella conduzione e programmazione torni CNC in ambito metalmeccanico. - Capacità comprovata nella lettura del disegno tecnico meccanico. - Conoscenza pratica degli strumenti di misura per controlli dimensionali (calibro, micrometro). - Attitudine al lavoro in team, precisione ed elevata attenzione ai dettagli qualitativi. - Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro nel settore metalmeccanico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Campi Bisenzio, impegnata nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo ed orientato all'innovazione tecnologica, valorizzando la crescita professionale dei propri dipendenti. L'attenzione alla qualità, alla sicurezza sul lavoro e alla formazione continua sono valori cardine che guidano quotidianamente l'attività aziendale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi in un contesto dinamico con solide prospettive nel settore della lavorazione meccanica CNC. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
03/10/2026
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Italia, Torino - Michael Page
Siamo alla ricerca di un Generative AI Engineer che entrerà a far parte di progetti innovativi legati all'Intelligenza Artificiale Generativa. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni basate su Large Language Models (LLM), Agentic AI, RAG (Retrieval Augmented Generation) e tecnologie cloud. La risorsa ricercata, è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea triennale/magistrale in materie STEM. - Esperienza di 2+ anni in ambito GenAi. - Conoscenza dei principali framework AI come LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel o equivalenti. - Esperienza nell'utilizzo di LLM e servizi di Generative AI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Gemini o simili). - Conoscenza di architetture RAG, Vector Database e tecniche di Prompt Engineering. - Familiarità con servizi cloud (preferibilmente Microsoft Azure). - Buona conoscenza dei principi di Machine Learning e Natural Language Processing. La realtà cliente, parte di un gruppo internazionale, è specializzata in soluzioni di Intelligenza Artificiale, Generative AI e Data Platform, supportando le aziende nella progettazione e adozione di soluzioni tecnologiche innovative e modelli intelligenti basate su AI. Ottima opportunità di carriera.
03/10/2026
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Italia, Lombardia, GONZAGA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Vailate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI RIFINITURA E SBAVATURA Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Vailate (CR) Cosa Offriamo Retribuzione: 1378€ lordi su 14 mensilità CCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55A Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento diretto L'orario di lavoro previsto è un full time su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì Descrizione del ruolo Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti. Quali requisiti chiediamo - Preferibile minima esperienza pregressa in mansioni produttive - Buona manualità - Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici Descrizione Azienda Cliente Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi. Ambiente di lavoro Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlcos