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09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| Multi-Property General Manager The Excelsior, a Luxury Collection Hotel, Florence & The St. Regis Florence Marriott International is seeking an exceptional luxury hospitality leader to assume responsibility for two of Florence's most distinguished hotels: The Excelsior, a Luxury Collection Hotel, Florence and The St. Regis Florence. Set along the banks of the Arno, these landmark properties combine rich Florentine heritage, distinctive brand identities and exceptional international reputations. This is a rare opportunity to lead two iconic hotels while shaping their continued evolution within Marriott International's luxury portfolio. The opportunity As Multi-Property General Manager, you will provide strategic and operational leadership across both hotels, creating a clear shared vision while preserving the individual character and positioning of The Luxury Collection and St. Regis brands. You will lead and inspire the Executive Committees and wider hotel teams, championing an uncompromising approach to luxury service, associate engagement and commercial performance. Working closely with ownership and Marriott's regional and global leadership teams, you will be accountable for delivering sustainable results and strengthening the long-term reputation of both properties. This appointment requires a visible and influential leader who can operate confidently within a complex, high-profile environment?balancing heritage with innovation, brand stewardship with commercial discipline, and the expectations of discerning guests, owners and associates. Key responsibilities - Provide strategic leadership and overall accountability for the performance of both hotels. - Develop and deliver a compelling multi-property strategy while protecting the distinct identity, culture and guest experience of each brand. - Build highly engaged, performance-driven Executive Committees and create a strong pipeline of future luxury hospitality leaders. - Champion exceptional and highly personalised guest experiences aligned with the standards of St. Regis and The Luxury Collection. - Strengthen the market positioning and international profile of both hotels within Florence's competitive luxury landscape. - Drive sustainable revenue growth, profitability and asset value through disciplined commercial and operational leadership. - Develop trusted, transparent relationships with ownership, regional leaders and key internal and external stakeholders. - Maintain the highest standards of quality, brand compliance, operational excellence and financial governance. - Act as a prominent ambassador for both hotels, Marriott International and the city of Florence. The successful candidate You will be an established General Manager with a strong record of leading complex, internationally recognised luxury hotels. You will bring: - Significant General Manager experience within the international luxury hospitality sector. - Proven success leading a high-profile hotel, resort or multi-property operation. - A sophisticated understanding of luxury guests, service culture and brand positioning. - Strong commercial and financial acumen, with evidence of delivering sustained business performance. - Experience working effectively with owners and senior regional or global stakeholders. - The ability to lead through influence, build alignment and navigate a complex stakeholder environment. - A genuine passion for developing people and creating an inclusive, high-performance culture. - Strong knowledge of the Italian luxury hospitality market; previous experience in Italy would be highly advantageous. - Fluency in Italian and English. - The presence, judgement and credibility to represent two of Florence's most celebrated hotels. Why join Marriott International? Marriott International offers the opportunity to build a meaningful long-term career within the world's leading hospitality company. You will join a global community of luxury leaders, benefit from extensive development opportunities and have the platform to make a lasting impact across two exceptional properties. This is more than a multi-property leadership role. It is an opportunity to shape the next chapter of two Florentine icons and further establish them among Europe's most compelling luxury destinations. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis. #LI-JM2 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Montespertoli Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Empoli, ricerca un/a OPERAIO/A SETTORE CALZATURIERO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Aggiunteria; - Stiratura; - Masticiatura; - Controllo qualità. REQUISITI Si richiede: - Preferibile minima esperienza nel settore. - Buona manualità e precisione. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato con ottime prospettive. Orario giornaliero full time dal lunedì al venerdì. RAL compresa tra 25k e 27k. CCNL Calzature-Industria. LUOGO DI LAVORO Montespertoli(FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, San Casciano in Val di Pesa - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di una realtà manifatturiera, siamo alla ricerca di un Coordinatore di Produzione Tessile (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Industria Tessile, RAL 30.000 € - 40.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario: 8:00-12:30/14:00-17:30 dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: San Casciano in Val di Pesa (FI) Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Esperienza pregressa: almeno 3-5 anni nel settore tessile, idealmente in ruoli di coordinamento, caporeparto o avanzamento produzione. - Competenze tecniche: ottima conoscenza dei processi di lavorazione tessile e dei materiali. - Leadership e gestione delle risorse: attitudine alla gestione di un gruppo, buone doti comunicative e spiccata capacità di problem solving. - Organizzazione: precisione, puntualità e capacità di pianificazione delle priorità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, ricerca per importante istituto bancario un Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Firenze Sud - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:15 ? 13:45 e 14:15 ? 16:15 - Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione per sostituzione maternità - Inquadramento: 3° Area, I Livello (CCNL Credito). RAL 35-36K - Decorrenza: Inizio contratto previsto a fine ottobre 2026 Retribuzione annua: 35000€ - 36000€ esperienza1 anno - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini; - Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a Master o corsi di perfezionamento/specializzazione in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile; - Solida conoscenza dei principali temi ESG, del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità; - Eccellente conoscenza e utilizzo avanzato di Microsoft Excel; - Elevate capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati; - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 36000 annuale |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Empoli Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Empoli, ricerca un/una OPERAIO/A SETTORE TESSILE per azienda cliente settore abbigliamento. Responsabilità La risorsa selezionata si occuperà di: - Conduzione e monitoraggio di macchine da ricamo multitesta; - Caricamento dei telai e preparazione dei materiali da lavorare; - Controllo della qualità del ricamo durante e al termine della lavorazione; - Sostituzione filati e risoluzione di piccole anomalie operative. Requisiti - Esperienza, anche minima, maturata nel settore tessile o in contesti produttivi; - Gradita conoscenza delle macchine da ricamo multitesta; - Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio; - Affidabilità e flessibilità. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda. Orario di lavoro: Giornaliero o su turni. CCNL Abbigliamento-Artigianato. RAL: 22k-24k. Luogo di lavoro: Empoli (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Firenze - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti sul territorio del Centro Italia, promuovendo servizi di trasporto nazionale e internazionale su gomma. - Identificare nuove opportunità commerciali attraverso attività di business development, networking e acquisizione di nuovi clienti. - Analizzare le esigenze del mercato e costruire soluzioni logistiche personalizzate ad alto valore aggiunto. - Elaborare offerte commerciali, negoziare tariffe e condizioni contrattuali, garantendo la massimizzazione della redditività. - Collaborare costantemente con i team Operativo, Customer Service e Pricing per assicurare elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend del settore trasporti e logistica, individuando nuove aree di sviluppo. - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura delle trattative, fino alla fidelizzazione del cliente. - Predisporre reportistica commerciale e analisi periodiche delle performance di vendita. - Partecipare a eventi, fiere e incontri di settore per incrementare la visibilità aziendale e sviluppare nuove relazioni commerciali. - Garantire il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore Trasporti e Distribuzione, con particolare focus sul trasporto su strada. - Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione. - Attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in modo autonomo e organizzato. - Conoscenza del mercato locale a Milano e dintorni. - Patente di guida valida per l'uso dell'auto aziendale. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Firenze. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO legato alle performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campi Bisenzio - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per conto di una solida realtà metalmeccanica, siamo alla ricerca di un Addetto al Controllo Qualità di Stabilimento (F/M/NB) Si offre: previsto inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Gomma e Plastica Industria, 13 mensilità. RAL fino a 37.000 €. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Orario di lavoro: L'orario è giornaliero di 8 ore, organizzato su 3 turni (nella fascia oraria 07:00 ? 21:00): 1° Turno: 07:00 ? 16:00 2° Turno: 09:00 ? 18:00 3° Turno: 10:00 ? 19:00 Disponibilità Sabato e Domenica: Prevista presenza con frequenza 1 volta ogni 4?5 settimane (ingresso la mattina tra le 07:00 e le 09:00, con durata massima di 4 ore al giorno). È previsto un giorno di riposo compensativo per lo straordinario domenicale. Retribuzione annua: 28000€ - 37000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti Formazione e competenze tecniche: - Titolo di studio: Diploma di Istruzione Secondaria a indirizzo tecnico/scientifico o Laurea in materie scientifiche/tecniche. - Conoscenza dei materiali: Solida conoscenza delle materie plastiche e delle relative lavorazioni, derivante da formazione specifica o esperienza di almeno 5 anni nel settore. - Strumentazione di misura: Padronanza nell'uso di calibri, micrometri, altimetri e macchine di misura. - Disegno Tecnico: Buona capacità di lettura del disegno tecnico (formazione o esperienza di almeno 3 anni). - Sistemi di Gestione Qualità: Familiarità con le normative e certificazioni (es. ISO 9001) da formazione o esperienza di almeno 3 anni. - Competenze IT & Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel e dei software gestionali di tracciabilità/reportistica. Competenze trasversali e attitudini: - Elevata attenzione ai dettagli, precisione e rapidità nell'individuare imperfezioni/difetti. - Forte attitudine al problem solving e spiccate capacità analitiche. - Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali per coordinarsi con i reparti Produzione, Commerciale, Acquisti, ecc. Elementi preferenziali: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi sul controllo e collaudo di prodotti plastici. - Conoscenza delle criticità relative alla sicurezza alimentare (packaging alimentare). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 37000 annuale |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/una QUALITY ASSURANCE JUNIOR ? SETTORE FARMACEUTICO/LOGISTICO per azienda cliente di Firenze Nord. RESPONSABILITÀ La risorsa affiancata dal team senior, si occuperà di: - supporto al monitoraggio delle procedure qualità e della conformità GDP lungo tutta la filiera logistica: ricevimento merce, stoccaggio, spedizione e trasporto; - redazione, aggiornamento, controllo e archiviazione della documentazione qualità; - supporto nella verifica delle condizioni di trasporto e stoccaggio dei prodotti farmaceutici; - controllo della documentazione di trasporto e dei requisiti dei fornitori di servizi logistici, con supporto agli audit ai fornitori; - monitoraggio delle temperature e dei dati dei data logger, con segnalazione di eventuali anomalie o escursioni termiche; - collaborazione con magazzino, operations e trasporti. REQUISITI Si richiede: - laurea o percorso di studi in ambito scientifico (CTF, farmacia, biologia, chimica, biotecnologie o affini) oppure esperienza, anche breve, in ambito qualità, logistica o magazzino; - precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità; - buona capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e il pacchetto Office; - buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale: - conoscenza base delle normative GDP/GMP; - conoscenza di base dei processi logistici e di spedizione (trasporto aereo, marittimo e su gomma) e della catena del freddo; - stage o tirocini in ambito qualità o logistica farmaceutica; - esperienza in laboratorio di controllo qualità o familiarità con la gestione documentale. ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; - CCNL AUTOTRASPORTATORI E SPEDIZIONIERI, RAL: 24500 / 26000 Euro. - Sede di lavoro: Firenze Nord. Per candidarsi, iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerta Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
05/10/2026
| Italia, Empoli - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un ruolo strategico in una realtà dinamica e consolidata nel settore del legno arredo? La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, per azienda leader nella produzione di pannelli in legno, è alla ricerca di una figura professionale altamente qualificata per potenziare il proprio organico. Se possiedi solide competenze tecniche, una visione orientata al miglioramento continuo e desideri contribuire attivamente alla gestione della qualità e della sicurezza in un contesto produttivo d'eccellenza, questa è l'opportunità perfetta per te. Candidati subito e unisciti a una squadra orientata all'affidabilità e all'innovazione! RESPONSABILE QUALITÀ, HSE E MANUTENZIONI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Empoli (FI) e saltuari spostamenti sulle altre sedi aziendali in Toscana. Si offre: contratto a tempo indeterminato; RAL 30000 - 35000. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico, Ambientale o in Tecniche della Prevenzione (o formazione equivalente); - Esperienza pregressa, almeno a livello consolidato, in ruoli analoghi (QHSE, Qualità, o Sicurezza e Manutenzioni) in contesti industriali; - Approfondita conoscenza delle norme ISO 9001, della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e prevenzione incendi; - Conoscenza degli schemi di certificazione forestale (FSC/PEFC) e familiarità con la normativa EUDR; - Ottima padronanza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici; - Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale; - Spiccate doti organizzative, attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali per interfacciarsi con reparti operativi e consulenti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
05/10/2026
| Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A. |
| Per conto di una solida e storica realtà industriale specializzata nella produzione di imballaggi e contenitori in plastica, Randstad Italia cerca un addetto al reparto soffiaggio. La risorsa inserita opererà all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà di condurre le lavorazioni di finitura, controllo qualità e confezionamento di contenitori cavi in plastica (come flaconi, bottiglie, taniche e fusti), garantendo la conformità del prodotto finito secondo gli standard qualitativi richiesti. CONTRATTO: INIZIALE SOMMINISTRAZIONE DI 3 MESI ORARIO: FULL TIME/ CICLO CONTINUO LIVELLO: H RAL 22/28K ANNUI Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta - Gradita precedente esperienza in contesti produttivi o di stampaggio/soffiaggio materie plastiche. - Buona manualità, precisione e velocità di esecuzione nelle operazioni di rifilatura e sbavatura. - Attenzione ai dettagli per il controllo visivo di difettosità sui prodotti. - Buona resistenza fisica e attitudine al lavoro operativo e dinamico di stabilimento. - Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria. - Automunito/a per raggiungere agevolmente la sede di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
04/10/2026
| Italia, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/a ORAFO/A per azienda cliente del settore orafo. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Attività di pulimentatura e finitura di componenti e accessori orafi; - Utilizzo degli strumenti da banco per la lavorazione dei metalli; - Controllo qualità del prodotto finito; - Supporto alle attività del reparto produttivo. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa come pulimentatore nel settore orafo; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di lucidatura e finitura; - Attenzione al dettaglio e cura del prodotto. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time. Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Oreficeria Artigianato ? Ral 20k ? 25k LUOGO DI LAVORO Firenze Nord (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
02/10/2026
| Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain Planner La risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti Principali attività - Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna. - Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano. - Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi. - Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte. - Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni taglio, orlatura, montaggio e finissaggio e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento. - Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo. - Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali. - Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione. - Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrata Requisiti: - Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione. - Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero. - Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. - Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi. - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) |
27/09/2026
| Italia, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' per azienda del settore tessile abbigliamento. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - Attività di controllo qualità del prodotto finito; - Attività di confezionamento. REQUISITI Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore pelletteria o in ambito produttivo; - Buona manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team; - Disponibilità immediata. LUOGO DI LAVORO Firenze Nord (FI) ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta. Orario giornaliero, full time. CCNL Tessili artigianato- Abbigliamento - RAL 20k - 25k. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
27/09/2026
| Italia, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/a IMPIEGATO/A AVANZAMENTO PRODUZIONE, per azienda cliente, settore tessile abbigliamento RESPONSABILITÀ: La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Pianificazione e controllo ordini clienti e stato avanzamento produzione. - Gestione dell'ordine sul gestionale aziendale. - Interfaccia con clienti e fornitori - Elaborare distinte base costo prodotto - Ricerca materie prime - Controllo qualità dei capi REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa, maturata nel settore - Buona dimestichezza con l'utilizzo dei sistemi informatici. - Capacità di pianificazione, programmazione del lavoro e gestione del tempo. - Completano il profilo buone doti relazionali, attenzione e precisione. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda, inizialmente con contratto a tempo determinato. Orario full time, giornaliero. CCNL: Tessile artiginato - Abbigliamento - RAL: 24/28 K LUOGO DI LAVORO Firenze Nord (FI). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
20/09/2026
| Italia, Figline e Incisa Valdarno Fire - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a SCARNITORE/SCARNITRICE per importante azienda del settore pelletteria. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto produzione e si occuperà della scarnitura di pellami destinati alla produzione di articoli di piccola pelletteria, della preparazione e rifinitura dei materiali secondo gli standard qualitativi aziendali, dell'utilizzo della macchina scarnitrice, del controllo dello spessore e della qualità della pelle durante le varie fasi di lavorazione, collaborando con il reparto taglio e con le altre fasi della produzione. REQUISITI: - Esperienza nel ruolo in aziende del settore pelletteria; - Buona manualità e precisione; - Disponibilità immediata; - Domicilio in zona. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. RAL: 21K - 24K Orario full time, giornaliero Lun. - Ven. 08:00 - 17:00 LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |