Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:
Supply Chain Planner
La risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti
Principali attività
Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna.
Monitorare quotidianamente l‘avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano.
Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l‘avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale.
Collaborare con l‘Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi.
Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte.
Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni taglio, orlatura, montaggio e finissaggio e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento.
Interfacciarsi con l‘Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo.
Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali.
Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione.
Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrata
Requisiti:
Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione.
Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.
Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione.
Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP.
Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l‘analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l‘interpretazione dei principali KPI operativi.
Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving.
Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
Inquadramento: Tempo indeterminato
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euro
Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
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Altro
Middle e Top Management
Mappa
43.730401711.0162785
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Programmatore Senior Macchine Shima Seiki - Maglieria La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti:Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato;Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto;Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni;Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri;Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione. Requisiti richiesti:Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di programmatore macchine Shima Seiki;Conoscenza dei software di programmazione tessile (Knit paint, Shaping);Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto;Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving;Precisione e attenzione ai dettagli;Capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento. Retribuzione annua lorda prevista: fino a 50K. Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:Sarti/e di ProduzioneLe figure apprenderanno l'arte della sartorialità di alta moda, attraverso un percorso iniziale di apprendimento e successivamente uno stage in azienda (è prevista l'erogazione di un'indennità di partecipazione di 800Euro Lordi). Il percorso è disegnato sulle seguenti attività:· Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendali;· Operare su macchinari industriali per la cucitura, la rifinitura e la stiratura;· Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura;· Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti;· Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze;· Mantenere in modo corretto gli strumenti e le attrezzature di lavoro.Requisiti:· Conoscenza delle tecniche di cucitura e dei materiali tessili, derivante dall'aver seguito e concluso un corso di studi superiori nell'ambito della Moda;· Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team;· Precisione e attenzione ai dettagli;· Manualità buona e fine.Il percorso avrà inizio il 16 Novembre 2026, al termine del quale le persone più meritevoli avranno la possibilità di essere inserite in azienda.Sede del corso: Peccioli (PI)#lavoraconnoi
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a Back Office (Addetto/a Ciclo Attivo) La risorsa dovrà assicurare l'emissione e la gestione accurata della documentazione di spedizione e fatturazione, coordinando le attività con i partner logistici e garantendo conformità, tracciabilità ed efficienza nei processi del ciclo attivo. Principali attività:Elaborazione di tutta la documentazione necessaria per la spedizione di materiali e prodotti finiti (ddt, fatture, packing list, dual use, dich. Cites, ecc.) a seconda delle destinazioni e delle personalizzazioni richieste dai ClientiContatti con i partner logistici ed i corrieri per organizzare le spedizioni/ritiriArchiviazione della documentazione prodotta per le spedizioniRaccolta e archiviazione delle prove di uscita della merce dal territorio italiano (intra UE e extra UE) Principali requisiti:Diploma di Scuola Superiore con indirizzo economico/amministrativoEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi.Gradita un'esperienza nel settore moda/tessile/accessoriConoscenza della lingua Inglese buona.conoscenza dei processi di fatturazioneutilizzo di software gestionali ERPpadronanza di ExcelPrecisioneCapacità di pianificazione e organizzazione delle attivitàBuone doti relazionali e comunicative Luogo di lavoro: Peccioli Forma contrattuale: contratto temporaneo in somministrazione o apprendistato professionalizzante o tempo determinato.Inquadramento - Impiegato 2° livello CCNL Tessile IndustriaRAL € 23.000. #lavoraconnoi
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Leonello Spagnol, siamo alla ricerca di un/a: Stage Impiegato/a Logistica Conto Lavoro La Persona imparerà a gestire il flusso di lavorazioni esterne (invio e rientro) di semilavorati e capi finiti presso fornitori garantendo tracciabilità, rispetto delle tempistiche e conformità alle norme di legge dei documenti di trasporto. Attività: Gestire i flussi di lavorazione conto lavoroMonitorare rientri e avanzamento lavorazioni esterneVerificare quantità, codici e stato dei capi al rientroCoordinarsi con produzione e pianificazione per le prioritàGestire correttamente i flussi nel sistema gestionale in usoGestire correttamente la documentazione del conto lavoroGarantire la tracciabilità completa dei capiSegnalare, ritardi, anomalie o problemi qualitativiInterfacciarsi con i fornitori esterni e con l'autista/spedizioniere Requisiti:Diploma o laura breve (logistica, moda, economia – preferibili);L'aver già maturato un'esperienza simile rappresenta un plus;Capacità organizzativa e gestione priorità;Precisione nella gestione documentale e di codici;Buona dimestichezza con sistemi di gestione;Precisione e metodo nello svolgimento delle attività assegnate;Capacità di gestione del tempo;Capacità relazionale con i colleghi di reparto/altre funzioni e con i fornitori esterni. Sede di lavoro: Montebelluna (TV).Indennità di partecipazione: 800 euro al mese.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Pigolotti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Sarto/a CapospallaLa risorsa, riportando al Responsabile di Reparto, realizzerà capospalla, garantendo precisione tecnica e rispetto delle tempistiche di produzione.Responsabilità e attività:Realizzare capi-spalla prêt-à-porter, seguendo schede tecniche, prototipi e indicazioni della Modelleria;Eseguire lavorazioni sartoriali di alto livello (confezione, montaggio, rifiniture);Curare i dettagli e le finiture del capo;Rispettare le tempistiche di produzione assegnate;Utilizzare in modo appropriato macchinari e attrezzature sartoriali;Segnalare eventuali criticità tecniche o qualitative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nella cucitura di capospalla;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli. RAL:25000 €Inquadramento: III° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda #lavoraconnoi
La Risorsa Umana agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente del settore tessile abbigliamento ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' reparto stiro da inserire con iniziale contratto in somministrazione con scopo inserimento.
La risorsa inserita lavorerà all'interno del reparto produzione con orario full time dal lunedì al venerdì occupandosi di controllo qualità reparto stiro.
La figura ricercata:
- pregressa esperienza nella mansione
- nozioni e competenze sulla maglieria
Tutte le candidature saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a addetto/a controllo qualità e magazzino da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.
Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nell'area Qualità e Magazzino, con l'obiettivo di avviarla a un percorso di formazione e crescita professionale all'interno dell'azienda.
La risorsa, inizialmente affiancata dal personale esperto, si occuperà progressivamente di:
- controllo della merce in ingresso e dei materiali provenienti dai fornitori;
- effettuazione di controlli visivi e semplici verifiche tramite strumenti di misura;
- gestione e segnalazione delle eventuali non conformità;
- compilazione e gestione della documentazione relativa alla qualità e al magazzino;
- supporto alle attività operative e organizzative di magazzino.
CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria
Livello di inserimento:2
- Automuniti/e
- interesse per le attività di controllo qualità e gestione dei materiali;
- buona capacità di utilizzo del PC e predisposizione alla gestione documentale;
- precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità;
- disponibilità a imparare e a seguire un percorso di formazione interna.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente del settore tessile specializzata in maglieria addetti/e al rammendo da inserire con iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento.
La figura ricercata lavorerà all'interno del reparto produzione con orario full time dal lunedì al venerdì occupandosi di rammendo, controllo qualità e cucito.
La figura ricercata:
- pregressa esperienza nella mansione
- ottima manualità
- conoscenza della maglieria
- provenienza da aziende specializzate nel settore maglieria
Tutte le candidature saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a falegname da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione e lavorazione di arredi su misura, seguendo le diverse fasi del processo produttivo. Le principali attività comprenderanno la lavorazione del legno e dei materiali affini, l'assemblaggio dei componenti, la lettura dei disegni tecnici, l'utilizzo di macchinari e utensili da falegnameria e il controllo della qualità del prodotto finito.
La risorsa seguirà gli orari:
7.30 - 12.00 / 14.00 - 17.30, dal lunedì al venerdì
CCNL applicato: Legno e Arredamento Artigianato
Livello di inserimento: D
- Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di falegname o addetto alla lavorazione del legno.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di macchinari e utensili da falegnameria.
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto.
- Capacità di lavorare in team e di organizzare il proprio lavoro.
- Affidabilità, serietà e disponibilità ad apprendere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MASSA (MS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:
RISORSE ADDETTE ALLA SICUREZZA PER EVENTI SPOT
Le risorse si occuperanno di presidiare e sorvegliare le aree assegnate. Nello specifico, si occuperanno di garantire la sicurezza presso il presidio di Marina di Carrara e di Avenza.
Luogo di lavoro: Marina di Carrara e Avenza
Orario di lavoro: full time su turni (turni possibili 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00)Requisiti
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità per opportunità intermittenti;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i turni notturni.
