Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:
Sarti/e di Produzione
Le figure apprenderanno l'arte della sartorialità di alta moda, attraverso un percorso iniziale di apprendimento e successivamente uno stage in azienda (è prevista l'erogazione di un'indennità di partecipazione di 800Euro Lordi).
Il percorso è disegnato sulle seguenti attività:
· Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendali;
· Operare su macchinari industriali per la cucitura, la rifinitura e la stiratura;
· Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura;
· Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti;
· Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze;
· Mantenere in modo corretto gli strumenti e le attrezzature di lavoro.
Requisiti:
· Conoscenza delle tecniche di cucitura e dei materiali tessili, derivante dall'aver seguito e concluso un corso di studi superiori nell'ambito della Moda;
· Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team;
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Manualità buona e fine.
Il percorso avrà inizio il 16 Novembre 2026, al termine del quale le persone più meritevoli avranno la possibilità di essere inserite in azienda.
Sede del corso: Peccioli (PI)
#lavoraconnoi
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Industria tessile/Abbigliamento
Facility management/Pulizie
Mappa
43.548027410.7208485
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain PlannerLa risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti Principali attivitàElaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna.Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano.Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale.Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi.Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte.Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni taglio, orlatura, montaggio e finissaggio e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento.Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo.Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali.Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione.Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrataRequisiti:Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione.Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione.Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP.Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi.Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving.Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euroSede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Programmatore Senior Macchine Shima Seiki - Maglieria La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti:Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato;Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto;Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni;Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri;Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione. Requisiti richiesti:Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di programmatore macchine Shima Seiki;Conoscenza dei software di programmazione tessile (Knit paint, Shaping);Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto;Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving;Precisione e attenzione ai dettagli;Capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento. Retribuzione annua lorda prevista: fino a 50K. Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a Back Office (Addetto/a Ciclo Attivo) La risorsa dovrà assicurare l'emissione e la gestione accurata della documentazione di spedizione e fatturazione, coordinando le attività con i partner logistici e garantendo conformità, tracciabilità ed efficienza nei processi del ciclo attivo. Principali attività:Elaborazione di tutta la documentazione necessaria per la spedizione di materiali e prodotti finiti (ddt, fatture, packing list, dual use, dich. Cites, ecc.) a seconda delle destinazioni e delle personalizzazioni richieste dai ClientiContatti con i partner logistici ed i corrieri per organizzare le spedizioni/ritiriArchiviazione della documentazione prodotta per le spedizioniRaccolta e archiviazione delle prove di uscita della merce dal territorio italiano (intra UE e extra UE) Principali requisiti:Diploma di Scuola Superiore con indirizzo economico/amministrativoEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi.Gradita un'esperienza nel settore moda/tessile/accessoriConoscenza della lingua Inglese buona.conoscenza dei processi di fatturazioneutilizzo di software gestionali ERPpadronanza di ExcelPrecisioneCapacità di pianificazione e organizzazione delle attivitàBuone doti relazionali e comunicative Luogo di lavoro: Peccioli Forma contrattuale: contratto temporaneo in somministrazione o apprendistato professionalizzante o tempo determinato.Inquadramento - Impiegato 2° livello CCNL Tessile IndustriaRAL € 23.000. #lavoraconnoi
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Leonello Spagnol, siamo alla ricerca di un/a: Stage Impiegato/a Logistica Conto Lavoro La Persona imparerà a gestire il flusso di lavorazioni esterne (invio e rientro) di semilavorati e capi finiti presso fornitori garantendo tracciabilità, rispetto delle tempistiche e conformità alle norme di legge dei documenti di trasporto. Attività: Gestire i flussi di lavorazione conto lavoroMonitorare rientri e avanzamento lavorazioni esterneVerificare quantità, codici e stato dei capi al rientroCoordinarsi con produzione e pianificazione per le prioritàGestire correttamente i flussi nel sistema gestionale in usoGestire correttamente la documentazione del conto lavoroGarantire la tracciabilità completa dei capiSegnalare, ritardi, anomalie o problemi qualitativiInterfacciarsi con i fornitori esterni e con l'autista/spedizioniere Requisiti:Diploma o laura breve (logistica, moda, economia – preferibili);L'aver già maturato un'esperienza simile rappresenta un plus;Capacità organizzativa e gestione priorità;Precisione nella gestione documentale e di codici;Buona dimestichezza con sistemi di gestione;Precisione e metodo nello svolgimento delle attività assegnate;Capacità di gestione del tempo;Capacità relazionale con i colleghi di reparto/altre funzioni e con i fornitori esterni. Sede di lavoro: Montebelluna (TV).Indennità di partecipazione: 800 euro al mese.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Pigolotti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Sarto/a CapospallaLa risorsa, riportando al Responsabile di Reparto, realizzerà capospalla, garantendo precisione tecnica e rispetto delle tempistiche di produzione.Responsabilità e attività:Realizzare capi-spalla prêt-à-porter, seguendo schede tecniche, prototipi e indicazioni della Modelleria;Eseguire lavorazioni sartoriali di alto livello (confezione, montaggio, rifiniture);Curare i dettagli e le finiture del capo;Rispettare le tempistiche di produzione assegnate;Utilizzare in modo appropriato macchinari e attrezzature sartoriali;Segnalare eventuali criticità tecniche o qualitative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nella cucitura di capospalla;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli. RAL:25000 €Inquadramento: III° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda #lavoraconnoi
Azienda Cliente con sede a Lissone, operante nel settore tessile ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore idraulico, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Lissone
Il ruolo di manutentore idraulico prevede
- La gestione degli impianti di servizio dello stabilimento, come l'impianto di depurazione e la centrale termica, assicurandone la corretta manutenzione.
-
L' organizzazione di interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione, operando in prima persona oltre a coordinare il personale esterno di manutenzione.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Diploma ad indirizzo Termotecnico/Meccanico
- Esperienza di 5 anni in gestione utilities industriali, centrali termiche, impianti di depurazione ed impianti di produzione.
- Ottima conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici.
- Ottima capacità di lettura di schemi elettropneumatici ed oleodinamici.
- Dare disponibilità da lunedì a venerdì su giornata e turni e ad effettuare cicliche reperibilità notturne.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio
- CCNL Gomma Plastica
- retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Supportare nell'esecuzione della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;
- Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione;
- Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive;
Competenze richieste
- Diploma di Perito Meccanico o Manutenzione e Assistenza Tecnica;
- Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione meccanica presso realtà produttive strutturate;
- Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti meccanici;
L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico.
Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto.
Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza
Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni
Luogo di lavoro: Flero (BS)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Facility management/Pulizie
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
