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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Nerviano:62
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica, precisa e alla ricerca di un'opportunità in un ambiente logistico all'avanguardia? Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, è alla ricerca di figure motivate da inserire presso un'importante realtà del settore. Se ti piace lavorare in contesti operativi stimolanti, dove la velocità e l'organizzazione sono fondamentali, questa è l'occasione giusta per te. Candidati ora per entrare a far parte di un team che gestisce flussi di merce complessi, garantendo efficienza e qualità in ogni fase del processo logistico. TEAM LEADER OPERATORI LOGISTICI (M/F/NB) Sede di lavoro: Milano, Zona Rubattino Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6). Tipologia contrattuale: Inserimento contratto 6 mesi tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione annua: RAL €27.000-30.000 all'anno Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza3 anni Sei possesso di questi requisiti? - Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, preferibilmente con indirizzo logistico; - Comprovata esperienza pregressa in ambito logistico o di magazzino; - Precisione, velocità nell'esecuzione dei compiti e rispetto rigoroso delle tempistiche; - Capacità di lavorare in gruppo, seguendo le direttive e interfacciandosi in modo efficace con i colleghi; - Attenzione ai dettagli e capacità di problem solving per la risoluzione di eventuali blocchi sulla linea; - Dimestichezza con l'utilizzo di PC e terminali per l'acquisizione dati. Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Per una realta operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Centralino e Cassa, dedicato alla gestione delle richieste dei clienti e alla vendita.La persona selezionata seguira un percorso di formazione e affiancamento strutturato, che le consentira di acquisire gradualmente le competenze necessarie per svolgere il ruolo in autonomia.La posizione rappresenta un'interessante opportunita per candidati motivati, con buone capacita relazionali e desiderosi di intraprendere un percorso professionale stabile. Responsabilita: Principali responsabilitaGestione delle telefonate in entrata e assistenza ai clienti.Accoglienza e supporto alla clientela presso la sede.Raccolta delle richieste relative al prodotto e verifica della disponibilita.Inserimento e gestione degli ordini tramite il gestionale aziendale.Supporto alle attivita di cassa e alle pratiche amministrative correlate.Collaborazione con il reparto operativo per garantire un servizio efficiente e tempestivo.Gestione delle comunicazioni tra clienti e reparti interni.Requisiti richiestiBuona dimestichezza con i principali strumenti informatici.Ottime capacita comunicative e relazionali.Predisposizione all'ascolto e all'assistenza del cliente.Attitudine al lavoro in team.Precisione, affidabilita e senso di responsabilita.Proattivita e voglia di apprendere.Eventuali esperienze pregresse a contatto con il pubblico saranno considerate un plus. Dettagli dell'offertaOrario di lavoro: full time su turni, dal lunedi al venerdi nella fascia oraria 08:00-18:30 e il sabato dalle 08:00 alle 13:00.Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Corsico - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Fashion & Luxury. Per showroom d'arredo moderno e accogliente, selezioniamo una figura di Consulente di Vendita / Venditore Showroom ? Arredo Bagno, Piastrelle e Rubinetteria (F/M/NB). Sede di lavoro: Showroom di Corsico (MI) Orario di lavoro: Full-Time (da lunedì a sabato con orario 09:00 - 12:30 / 13:30 - 18:30); 1 giorno di riposo infrasettimanale + riposo domenicale. Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto al 4° Livello CCNL Commercio e Terziario (su 14 mensilità). Inserimento previsto tra Dicembre 2026 e Gennaio 2027, a tempo determinato scopo trasformazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL): tra 25.000 € e 28.000 € lordi annui commisurata all'esperienza. Altri Benefit: - Retribuzione Variabile: Sistema incentivante con premio a percentuale sul fatturato relativo alle vendite generate. - Formazione Continua: Percorso di formazione e aggiornamento continuo su campionari, cataloghi novità e tendenze di interior design. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Requisiti del profilo ricercato: - Conoscenza del Prodotto: Esperienza consolidata nella vendita assistita e consulenza di arredo bagno, piastrelle/gres, sanitari e miscelatori/rubinetteria; - Software Dedicati: conoscenzae padronanza di TriCAD per la progettazione tecnica/grafica e possibilmente di Render Domus per la modellazione e il rendering dell'arredo bagno. Verrà valutata anche la conoscenza di softwere analoghi; - Competenze Tecnico-Planimetriche: Capacità di interpretare disegni tecnici, quote, planimetrie e schemi di allaccio idraulico; - Soft Skills: Spiccate capacità comunicative, empatia e approccio consulenziale all'ascolto; precisione metodica nella gestione ordini e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Nerviano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona volenterosa alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un ambiente dinamico? Randstad Italia, filiale di Legnano, sta ricercando per un'importante azienda cliente sita a Nerviano un profilo operativo da inserire all'interno del proprio organico. Se ti piace il lavoro manuale e desideri contribuire alla creazione di prodotti destinati al consumo, questa è l'occasione che fa per te! Candidati subito per unirti a una realtà solida e attenta alla qualità dei propri processi produttivi. OPERAIO DI PRODUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Nerviano. Si offre: RAL 23K; 5 livello commercio - ticket restaurant del valore di 8€ per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro: 8.00 ? 17.00 con un'ora di pausa pranzo. Retribuzione annua: 18000€ - 21000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Forte motivazione e volontà di apprendere; - passione per il lavoro in produzione e predisposizione all'attività manuale; - precisione e affidabilità nello svolgimento dei compiti assegnati; - capacità di lavorare in team per raggiungere gli obiettivi di reparto. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 21000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lissone - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza nel controllo di gestione e ti piacerebbe lavorare in una realtà internazionale in forte espansione tecnologica? Randstad professional, sub specialization Finance, sede di Milano, per azienda del settore elettronico, ricerca INDUSTRIAL E COST CONTROLLER (f/m/nb) Si offre: Contratto a tempo determinato di 1 anno con prospettive di inserimento, CCNL Metalmeccanico Industria; RAL 35-42K Benefit: ticket 10 euro, 2 giorni di Smart Working settimanali, Welfare, polizza sanitaria Orario di lavoro: full time, entrata 8.30/9.15, uscita 17.30/18.15, con 1 ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Lissone (MB) Retribuzione annua: 33000€ - 42000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Industriale; - Esperienza pregressa in ruoli di Cost Controlling tassativamente in ambito manifatturiero; - Padronanza di Excel (tabelle pivot, modelli analitici) e conoscenza di sistemi ERP (Odoo, SAP, Oracle o Dynamics); - Conoscenza dei principi di contabilità industriale e logiche di standard costing; - Familiarità con la conformità normativa SOX e principi contabili US GAAP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Spiccata capacità analitica e doti comunicative per interfacciarsi con reparti non finanziari; - Costituiscono un plus la conoscenza di sistemi di Business Intelligence (BI) e l'uso dell'AI applicata alla contabilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 33000 - € 42000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Assago - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un contesto dinamico, internazionale e strutturato dove valorizzare le tue competenze di gestione progettuale? Abbiamo l'opportunità giusta per te. Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per prestigiosa realtà multinazionale, leader nei servizi di consulenza e formazione manageriale alle imprese, ricerchiamo una figura da inserire come: COORDINATORE PROGETTI FORMATIVI (F/M/NB) L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato di 1 anno con ottime prospettive di rinnovo. Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativa nella fascia 28.000 ? 30.000 €, oltre a buoni pasto elettronici da 6,00 € al giorno riconosciuti anche durante le giornate di smart working. La modalità di lavoro è ibrida, con possibilità di remote working fino a 3 giorni alla settimana su sede di Milano Assago. La risorsa sarà inserita all'interno del Team Project Management dell'area Execution, operando in un modello organizzativo a matrice agile e collaborativo e riportando direttamente al Program Manager. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Percorso di studi universitari/Laurea (preferibilmente a indirizzo Scienze della Formazione, Psicologia del Lavoro, Organizzazione aziendale o affini). - Consolidata esperienza pregressa (media seniority) in ruoli di project management, con preferenza per contesti legati alla formazione o ai servizi HR. - Conoscenza molto buona della lingua inglese (almeno livello B2). - Ottima padronanza degli strumenti del Pacchetto Office, in particolare Excel. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nella gestione e organizzazione di Piani Formativi complessi. Completano il profilo spiccato orientamento al cliente, ottime doti relazionali, capacità di ascolto, problem solving, attitudine alla collaborazione in team, precisione e una spiccata capacità di operare per priorità e obiettivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Marcallo con Casone - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un'opportunità stimolante in un contesto industriale solido e strutturato? Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso, seleziona per importante azienda operante nel settore della rottamazione di acciaio e metalli una figura da inserire come addetto alla classificazione e controllo materiali. Se possiedi precisione e interesse per il settore metallurgico, questa è l'occasione che fa per te! ADDETTO ALLA CLASSIFICAZIONE E CONTROLLO MATERIALI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Vittuone (MI). Si offre: inserimento con CCNL Commercio, con livello contrattuale definito in base all'effettiva esperienza; ticket restaurant da 5 euro circa; benefit extra consistenti in buoni spesa o benzina del valore di 50 euro per ogni giornata lavorativa prestata nei weekend; lavaggio divise a carico dell'azienda. Orario di lavoro: su turni dal lunedì al venerdì (06:00-14:00 / 14:00-22:00), con disponibilità a lavorare due sabati al mese e una domenica (non obbligatorio). Annual Salary: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno competenzeSei in possesso di questi requisiti? - buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio; - predisposizione a lavorare in ambienti industriali; - disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi e weekend indicati; - capacità di lavorare con ordine e precisione. - DIPLOMA DI SCUOLA SUPERIORE Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Settimo Milanese - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un: Responsabile reparto falegnameria si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di ral 35-40K; benefit: buono pasto da 8€ al giorno; orario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata luogo di lavoro: Settimo Milanese (MI) Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving; - Leadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo; - Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria ma non tassativa; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Albairate - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa divisione Inhouse, per importante azienda del settore metalmeccanico situata a Carpiano (MI), ricerca un COORDINATORE DELLA QUALITA'. Sede di lavoro: Capriano (MI) Orario di lavoro: 8.00 - 17.00 Retribuzione: 35K Contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda Retribuzione annua: 35000€ - 37000€ Requisiti: - proattività e capacità di problem solving - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale - esperienza pregressa nella mansione - conoscenza B1 della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 37000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Pioltello - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai precedente esperienza su linee di produzione o nel confezionamento? Randstad Italia, filiale di Cernusco sul Naviglio, seleziona per azienda leader nel settore gomma-plastica: OPERAI DI PRODUZIONE ADDETTI ALLE PRESSE E STAMPAGGIO - Si offre: Iniziale contratto in somministrazione a scopo assunzione; livello H del CCNL Gomma-plastica industria (1800€ lordi + maggiorazioni turni 20-40%), con buoni pasto da 10 euro. - Orario di lavoro: Full time su 3 turni (6-14, 14-22, 22-6). - Luogo di lavoro: Limito di Pioltello (MI). Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni - Conduzione e monitoraggio di presse e macchinari automatici/semiautomatici per lo stampaggio di cavi. - Caricamento delle materie prime e impostazione base dei parametri macchina secondo le schede di produzione. - Controllo qualità visivo e dimensionale sul prodotto finito per garantire gli standard richiesti. - Gestione di piccole regolazioni meccaniche e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o guasti. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Per conto di un prestigioso gruppo multinazionale, ricerchiamo un ICT Services Manager - Business Intelligence & Reporting da inserire nel dipartimento Group ICT a supporto del team Group Infrastructures & ICT Services, con riporto al Group ICT Application Manager. La risorsa avrà la responsabilità di gestire i servizi di Business Intelligence e reporting, assicurandone stabilità, elevate prestazioni e miglioramento continuo, supportando attivamente i processi decisionali data-driven a livello di Gruppo. Sedi: Fabriano, Milano Modalità: ibrido Requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato (art. 1 L.68/99) - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Informatica, Information Technology o discipline affini - Esperienza di oltre 3 anni in ruoli di ICT Service Management all'interno di contesti organizzativi complessi - Conoscenza del framework ITIL (preferibile certificazione ITIL v4) e di strumenti ITSM come Jira e ServiceNow - Comprensione delle architetture cloud e dei principi di sicurezza e compliance - Esperienza con piattaforme dati (Microsoft Fabric, AWS) e strumenti di BI reporting (SAP BO, Power BI) - Esperienza in ambito Project Management (il possesso di certificazioni costituisce un plus) - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua italiana rappresenta un plus - Spiccate doti comunicative, analitiche e organizzative con approccio orientato al cliente - Forte attenzione alle prestazioni dei servizi e al miglioramento continuo - Disponibilità a trasferte fino al 20% Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato Range di Ral: Da 53K a 77K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| JOB SUMMARY Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employee satisfaction, human resources, financial performance, sales and revenue generation and delivering a return on investment to both Marriott International and property ownership. Verifies implementation of service strategy and initiatives with the objective of meeting or exceeding guest expectations, increased profit and market share. Holds property leadership team accountable for strategy execution, and guides their individual professional development. The position verifies that sales engines are leveraged and initiates independent and proactive sales activities, when appropriate, to generate demand. Verifies that the objectives and goals of Marriott and property owners work together to achieve brand positioning and success. Builds owner loyalty through proactive communication, setting and managing expectations and delivering solid business results. The position is actively involved in the local community and builds strong relationships with local officials, businesses, and customers. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years' experience in the management operations, sales and marketing, finance and accounting, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years' experience in the management operations, sales and marketing, finance and accounting, or related professional area. Preferred: • General Manager experience in limited or full-service property. • Ability and willingness to work flexible hours including weekends, holidays and late nights. • Property industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance. JOB SPECIFIC TASKS Business Strategy Development Stays current with industry trends and monitors strengths and weakness of competition; explores new business opportunities; develops business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures property business plans are aligned with the hotel's business strategies; translates Marriott global strategic plan into one that can be executed on property. Business Strategy Execution Executes business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures that property business plans and employees are aligned with business strategies; holds property leadership team accountable for successful delivery of business plans; experiments with new ideas and takes calculated risks to improve guest satisfaction and profitability; evaluates the success of property business strategies to inform future business plan enhancements; continually ensures business plans and actions have a positive impact on property performance. Sales and Marketing Works closely with Sales and Marketing team to develop revenue generating strategies for property; identifies new business leads, develops tailored sales approach, and actively pursues leads with Sales and Marketing team; validates that sales and marketing strategy is aligned with brand strategy and is effectively executed against established goals; verifies that property leaders understand and leverage Marriott demand engines to full potential; augments guest preference for property through booking ease and quality interactions with sales force. Talent Management and Organizational Capability Creates a cohesive and high-performance Executive Committee that continuously strives for positive results and improvement; coaches Executive Committee by providing specific feedback and holds them accountable for performance; creates learning and development opportunities for employees; creates and effectively executes development plans for both direct reports based on their individual strengths, development needs, and career aspirations; ensures all managers are doing the same for their direct reports; identifies resource needs to strengthen property team; creates succession plans for future job openings; actively supports the staffing process; ensures effective work processes, systems and teamwork are in place to maximize individual and overall property performance. Business Information Analysis Reviews business related data such as market share, financial performance, inventory, employee engagement, and customer satisfaction; analyzes business information to proactively address changing market conditions, ensure property operates within budgetary guidelines, and achieves profit margin goals; uses business information to identify indicators of product and service successes and opportunities for improvement; integrates business information into business plans. Employee and Labor Relations Verifies that all employees are treated fairly, and with respect; builds rapport with employees by fostering an environment of open communication and spending time with employees on the frontlines; makes self-available to employees (?open door policy?); verifies that pay and benefits are appropriate for labor market; celebrates the success of employees in a public way; works with Human Resources to maximize employee engagement and monitor local labor environment to address issues as needed. Revenue Management Works with Revenue Management team to develop effective pricing strategies, balancing seasonality, economy, customer segments, property objectives and customer satisfaction; established revenue strategy that supports the hotel's positioning in local market; ensures demand forecasting and sound revenue practices are in place to maximize yield; identifies ways to grow occupancy, RevPAR, and market share by researching and staying aware of competitor strategies; controls labor and capital expenses. Owner Relations Builds strong rapport with property owners through proactive and on-going communication; keeps owner informed of brand initiatives and guest experiences; provides owners with in-depth analysis of property performance, incorporating guest, financial and employee business data; manages an effective balance between owner interests and Marriott brand interests and develops solutions that create value for both; develops and effectively promotes ideas for improving property service and profitability to ownership. Customer and Public Relations Management Interacts with guests and other customers on a frequent basis to obtain feedback about their experiences on property; utilizes guest/customer feedback to recognize outstanding employee service performance and improve service delivery; emphasizes and holds leadership team accountable for addressing service failures or potential service failures, and for developing innovative ways to exceed guest expectations; establishes presence in the market by actively promoting an exemplary property/brand image, involving oneself in the local community, and by developing strategic alliances with local officials, businesses, and customers; anticipates needs of large groups or high profile guests in order to deliver flawless service; verifies that products, services, and events attain the appropriate publicity (?PR buzz?). Company/Brand Policy, Procedures, and Standards Compliance Verifies property compliance with legal, safety, operations, labor, and Marriott brand product and service standards; conducts both routine and short-notice quality assurance audits with specific departments; holds employees accountable for performing audits on a regular basis; conducts detailed walk-throughs to ensure building, public areas, kitchen, and grounds are well-maintained, safe, and meet or exceed guest expectations; validates that employees are appropriately trained and performing to standard. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad, Divisione Construction, è in cerca di 1 Installatore e posatore sistemi radianti Milano, per un'importante azienda operante nel settore dell'home energy management. Si offre iniziale contratto di prova in somministrazione (3-6 mesi). La retribuzione è commisurata in sede di colloquio in base all'esperienza; il contratto offerto è relativo al CCNL Metalmeccanico. Orario di Lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 8 alle 17 Sede: Milano Luogo di Lavoro: Milano e territori limitrofi Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Competenze richieste: - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito cantieristico - Preferibile Conoscenze base di idraulica e termoidraulica. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di un/una Supervisor Cleaning, che si occuperà del coordinamento e della supervisione dei servizi di pulizia presso uno o più siti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche contrattuali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa sarà il punto di riferimento per il personale operativo e per il cliente, assicurando un'efficace organizzazione delle attività, il monitoraggio delle performance e il miglioramento continuo del servizio. Principali responsabilità 1. Coordinamento delle attività operative 2. Gestione e coordinamento del personale 3. Controllo qualità del servizio 4. Gestione del rapporto con il cliente 5. Gestione materiali e forniture 6. Sicurezza e conformità normativa 7. Reporting e monitoraggio dei risultatiSede di lavoro:- La sede principale è a Milano, la risorsa dovrà effettuare sopralluoghi presso diversi cantieri dislocati per la Lombardia Si offre:- CCNL Multiservizi- Primo contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza di 3-5 anni nel settore cleaning, multiservizi o facility management - Esperienza consolidata nel coordinamento e nella gestione di personale operativo. - Conoscenza delle tecniche di pulizia professionale e delle principali attrezzature e macchinari - Familiarità con prodotti chimici e relative schede di sicurezza - Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook. - Familiarità con strumenti digitali di reporting, controllo qualità e gestione delle attività. - Disponibilità a spostamenti tra diversi siti operativi. - Flessibilità oraria e orientamento alla risoluzione delle problematiche operative |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Agrate Brianza, ricerca per azienda cliente specializzata nella lavorazione di plexiglas, materiali acrilici e policarbonati, una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DEL PLEXIGLAS. La risorsa si occuperà di: - Lavorazione e trasformazione di plexiglas e materiali acrilici. - Utilizzo di macchinari e attrezzature specifiche, quali levigatrice, piegatrice, lucidatrice e sega circolare. - Esecuzione delle lavorazioni necessarie alla realizzazione e alla rifinitura dei prodotti. - Controllo della qualità del prodotto finito. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella lavorazione del plexiglas. - Buona capacità di utilizzo di levigatrice, piegatrice, lucidatrice e sega circolare. - Precisione, manualità e attenzione alla qualità del lavoro. Si offre: - Inserimento iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroghe fino a 6 mesi e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato in azienda. - CCNL Metalmeccanica Artiginato, 4° livello (1656.98€ lordi per 13 mensilità) - Orario di lavoro full time: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. - Locale mensa disponibile in azienda. Sede di lavoro: Monza. |
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