Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Piemonte:611

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Figline e Incisa Valdarno Fire - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A ADDETTO ALLE MACCHINE per azienda cliente del settore minuterie metalliche. RESPONSABILITÀ La persona selezionata sarà inserita nel reparto produzione dovrà occuparsi dell'attrezzaggio macchinario, posizionamento e cambio pezzi, supervisione controllo macchine e prodotto finito. REQUISITI Si richiede: - Esperienza nel settore produzione - Domicilio in zona - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time 8:00 - 17:00, giornaliero Lun. - Ven. Ral 22k - 24k LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Siamo alla ricerca di un Wheel Service Mechanical Project Engineer da inserire all'interno del dipartimento Engineering & R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle soluzioni esistenti e al supporto tecnico trasversale delle diverse funzioni aziendali. Responsabilità: - Supportare il Wheel Service Design Manager e il Product Manager nella definizione delle specifiche tecniche di prodotto. - Partecipare ai team di progetto per lo sviluppo di nuovi prodotti e per la revisione di componenti e sottosistemi di prodotti esistenti. - Realizzare studi tecnici, modelli 3D e disegni costruttivi 2D nel rispetto degli standard aziendali. - Gestire e monitorare le attività di prototipazione e testing dei prodotti sviluppati, collaborando con Project Manager e team R&D. - Creare e aggiornare le distinte base (BOM) e predisporre la documentazione tecnica necessaria per industrializzazione e produzione. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione di costi, processi produttivi e soluzioni tecniche. - Coordinare le attività di validazione e collaudo dei sistemi e dei prodotti assegnati. - Supportare la redazione e l'aggiornamento di manuali tecnici e documentazione ricambi, sviluppata anche tramite fornitori esterni. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard di qualità applicabili ai prodotti sviluppati. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di sistemi meccanici complessi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate del settore manifatturiero o industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2D/3D tramite CAD, preferibilmente CATIA V5. - Conoscenza dei principali processi produttivi quali saldatura, lavorazioni meccaniche e assemblaggio. - Esperienza nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza delle normative di riferimento per la progettazione di macchine industriali, tra cui Direttiva Macchine 2006/42/CE, Regolamento UE 2023/1230 e UNI EN 1493. - Familiarità con la gestione delle distinte base (BOM) attraverso sistemi ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards AS400 o equivalenti. - Conoscenza dei processi di Ricerca e Sviluppo in aziende certificate ISO 9001. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e relativa documentazione tecnica. - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione. - Spirito imprenditoriale e approccio proattivo. - Eccellenti capacità di problem solving Solida realtà produttiva, riconosciuta per il proprio approccio all'innovazione e alla qualità dei processi. L'azienda promuove la collaborazione, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo, valorizzando il contributo delle persone al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita. - Opportunità di partecipare allo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Collaborazione con team multidisciplinari di Engineering, R&D, Produzione e Product Management. - Percorso di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo e contrattuale commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Provincia di Ferrara Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 65.000€
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Italia - Michael Page
- Execute vehicle purchasing activities in line with the Fleet Plan and business requirements. - Negotiate pricing, volumes, model allocation, delivery schedules, and commercial agreements with Automotive manufacturers and suppliers. - Manage the full procurement cycle, from negotiation to contract finalization. - Review and negotiate contracts, commercial terms, and purchasing conditions. - Monitor vehicle orders and ensure timely delivery. - Support fleet purchasing operations through buy-back and dealing agreements. - Coordinate ongoing acquisition activities with internal and external stakeholders. - Monitor profitability and P&L performance related to fleet acquisition activities. - Analyze market trends, vehicle availability, and residual values within the Automotive sector. - Develop and maintain strong relationships with key Automotive industry partners. - Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, International Trade, Automotive Management, or related fields. - Fluent English (written and spoken). - Minimum 2 years of experience in Purchasing, Procurement, Fleet Management, or Commercial roles within the Automotive sector. - Previous experience dealing directly with Automotive OEMs, vehicle manufacturers, dealerships, leasing companies, or rental operators is highly preferred. - Proven track record in supplier negotiations and contract management. - Strong understanding of the Automotive market, vehicle purchasing processes, pricing structures, and fleet management dynamics. - Excellent negotiation and influencing skills. - Strong stakeholder management and communication abilities. - Analytical mindset with strong commercial acumen. - Proactive, adaptable, and results-oriented approach. Our client is a leading international company operating in the Automotive and Mobility sector, with a turnover of approximately €500 million and a strong presence across Europe. To support its growth strategy, the company is looking for a Fleet Buyer with experience in the Automotive industry to manage vehicle acquisition activities and develop strategic relationships with automotive manufacturers and suppliers. - Fully remote working environment. - International exposure within a rapidly growing Automotive & Mobility business. - Strategic interaction with leading Automotive manufacturers and suppliers. - Competitive salary package (€40K-€55K) plus performance bonus. - High level of autonomy, ownership, and career growth opportunities. Se pensi che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Cattolica Rimini Emilia Romagn - Areajob S.p.A
AREAJOB SPA - Filiale di Rimini ricerca per azienda cliente una figura da inserire come: OPERAIO SERRAMENTISTA RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e montaggio di serramenti e infissi; - Utilizzo di utensili e strumenti da banco per le lavorazioni; - Attività di preparazione, rifinitura e controllo qualità dei prodotti; - Mantenimento dell'ordine e della sicurezza della postazione di lavoro. REQUISITI Si richiede: - Esperienza, anche minima, maturata nel settore serramenti, infissi o carpenteria leggera; - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Range retributivo indicativo: €23.000 - €25.000 lordi annui. Luogo di lavoro: Cattolica (RN). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca per  importante realtà industriale del settore alimentare, specializzata nella produzione e lavorazione di prodotti destinati al mercato professionale e alla grande distribuzione, siamo alla Operai/e di Produzione - Addetti/e al Settaggio Macchine da inserire presso lo stabilimento di Torino. Sede di lavoro: Borgaro Torinese La posizione: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà in un ambiente industriale strutturato, contribuendo alle attività di produzione e garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e organizzazione. Orario di lavoro Full time da lunedì a domenica, con riposi a scorrimento Disponibilità a lavorare su 3 turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00   Contratto e inquadramento Primo contratto di 3 mesi in somministrazione con successive proroghe  4° livello CCNL Multiservizi 1530, 43 lordi mensili Ticket restaurant: €6   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il Sistema Qualità aziendale secondo gli standard automotive (IATF 16949, ISO 9001,ISO14001). - Coordinare audit interni, audit clienti OEM e audit di enti certificatori. - Gestire reclami cliente, analisi delle cause radice e piani di miglioramento (8D, PDCA, problem solving). - Monitorare KPI qualità e promuovere iniziative di miglioramento continuo. - Collaborare con Produzione, Logistica, Acquisti e Industrializzazione per garantire il rispetto degli standard qualitativi. - Coordinare e sviluppare un team di 5 persone dell'area Qualità, definendone obiettivi, priorità e percorsi di crescita. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti e fornitori internazionali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata come Quality Manager in aziende metalmeccaniche del settore automotive. - Conoscenza approfondita di IATF 16949, Core Tools Automotive (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) e metodologie Lean. - Esperienza nella gestione e valorizzazione di team. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità. - Attitudine proattiva e orientamento ai risultati in contesti dinamici e in continua evoluzione. - Buona conoscenza della lingua inglese per operare in un ambiente internazionale. L'azienda opera nel settore industriale automotive ed è situata nella zona est della provincia di Brescia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000 € e 65.000 €. - Opportunità di contribuire al miglioramento dei processi in un ambiente stimolante. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
- Implementazione go to market product marketing strategy, includendo definizione e comunicazione della product value propositions e posizionamento in accordo con linee guida del corporate marketing; - Raggiungimento product marketing target e budget attraverso monitoraggio delle vendite e implementazione piani di azione/miglioramento sul mercato. - Esecuzione marketing/business plan in accordo con linea guida corporate e di country con focalizzazione su business development; - Supporto lancio di nuovi prodotti. Proporre nuovi prodotti/soluzioni da sviluppare in coordinamento con corporate marketing. Traduzione dei bisogni del cliente in proposte di specifiche di nuovi prodotti; - Coordinamento analisi di mercato con team di vendita e definizione di appropriati forecast e piani per linea di prodotto; - Valutazione e condivisione analisi, ricerche e quote di mercato dei concorrenti. Monitoraggio azioni e strategie della concorrenza; - Supporto per risoluzione problemi e collaborazione con team interni (e.g. Produzione, Qualità, etc) per garantire la customer satisfaction. Visite clienti in collaborazione con team di vendita per creare e mantenere una relazione stabile e profittevole; - Analisi posizionamento concorrenza e definizione struttura listino prezzi; Un Product Marketing Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienze equivalenti. - Esperienza pregressa nel settore dell'automazione civile è considerata un plus. - Conoscenza delle strategie di marketing e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Capacità di analisi dei dati di mercato e di definizione di strategie basate sui risultati. - Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team multidisciplinari. Prestigiosa multinazionale italiana che si occupa di Energy, Home&Building Automation, Lighting ed Emobility Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Calolziocorte - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti alla logistica Dove Sede di lavoro: Calolziocorte. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. - Orario di lavoro: full time, su giornata. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, codice CNEL V212. - Benefit aziendali: mensa gratuita, Welfare EBITEMP con sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per il trasporto pubblico. Descrizione del ruolo - Pianificazione e gestione dei flussi di merci in entrata e in uscita. - Preparazione degli ordini e gestione delle spedizioni. - Organizzazione e coordinamento dei trasporti, gestione dei rapporti con fornitori e corrieri. - Utilizzo di software gestionali per la registrazione e il monitoraggio delle movimentazioni. - Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, stoccaggio e distribuzione. Competenze - Buona conoscenza delle principali attività di gestione del magazzino. - Capacità organizzative, precisione e attenzione. - Conoscenza di base del computer e dei principali strumenti informatici. - Capacità di utilizzo di software gestionali e sistemi informatici per la gestione del magazzino. Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione. - Possesso dell'attestato valido per la conduzione del carrello elevatore. - Conoscenza base dell'uso del computer e software gestionali specifici per magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della lavorazione della lamiera con sede a Calolziocorte. Offre un ambiente lavorativo dinamico e strutturato, attento alla sicurezza e alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove il lavoro di squadra è valorizzato come elemento chiave per il successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Modena e provincia - Michael Page
-Monitorare l'avanzamento di progetti industriali già definiti e in fase di esecuzione. -Coordinare team interfunzionali coinvolti nelle diverse fasi progettuali. -Verificare il rispetto delle milestone, delle tempistiche e del budget assegnato. -Gestire le criticità operative individuando soluzioni efficaci e tempestive. -Mantenere il contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni. -Predisporre reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei progetti. -Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. -Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente. -Esperienza consolidata nel ruolo di Project Manager maturata presso aziende operanti nel settore dei macchinari industriali, impiantistica o automazione industriale. -Conoscenza delle metodologie di project management e gestione commesse. -Capacità di coordinamento di team multidisciplinari. -Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving. -Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana leader nel proprio settore, appartenente a un gruppo riconosciuto a livello internazionale e specializzata nella progettazione e produzione di macchinari e soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto innovativo. Offriamo un contratto a tempo determinato di 4 mesi e si valuta con interesse anche una collaborazione tramite la P.IVA. In caso di assunzione diretta a tempo determinato il range retributivo è 80.000-90.000 In caso di collaborazione in P.IVA la tariffa è da concordare. Ufficio ubicato in provincia di Modena. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lodi e provincia - Michael Page
Il Direttore Acquisti avrà la responsabilità di guidare e trasformare la funzione Procurement, rendendola una leva strategica per il miglioramento della competitività aziendale. La figura sarà chiamata a sviluppare una struttura acquisti moderna, orientata all'efficientamento dei costi, alla standardizzazione dei processi, all'innovazione di prodotto e alla creazione di valore attraverso una gestione proattiva e strategica dei fornitori. Il ruolo avrà un impatto diretto sui risultati economici dell'azienda, contribuendo al miglioramento della marginalità, alla riduzione delle inefficienze e allo sviluppo di partnership in grado di supportare la crescita e l'evoluzione del business. Avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia acquisti in coerenza con gli obiettivi aziendali e con il piano di crescita della società; - Guidare programmi strutturati di riduzione ed efficientamento dei costi diretti e indiretti, individuando opportunità di saving e ottimizzazione del Total Cost of Ownership; - Analizzare la spesa aziendale e identificare aree di miglioramento volte ad aumentare la redditività e la competitività dell'organizzazione; - Disegnare, implementare e consolidare processi di acquisto strutturati, introducendo procedure, strumenti e KPI che consentano una gestione efficace, controllata e trasparente delle attività di procurement; - Promuovere una cultura dell'acquisto strategico, trasformando la funzione Acquisti in una leva di creazione di valore per l'intera organizzazione; - Sviluppare un'attività continuativa e proattiva di scouting di nuovi fornitori, nuovi materiali, nuove tecnologie e nuove opportunità di approvvigionamento a livello nazionale e internazionale. - Individuare partner strategici in grado di contribuire non solo all'ottimizzazione economica ma anche all'innovazione e al miglioramento delle prestazioni dei prodotti aziendali; - Collaborare con le funzioni Tecniche, Qualità, Produzione, Industrializzazione e Supply Chain per individuare soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo del prodotto e dei processi produttivi; - Supportare attività di value engineering e cost engineering finalizzate a migliorare il rapporto tra qualità, prestazioni e costi dei prodotti; - Monitorare costantemente i mercati di fornitura al fine di anticipare opportunità, trend, rischi e fattori critici per il business; - Razionalizzare e qualificare il panel fornitori, riducendo complessità, inefficienze e dipendenze da fornitori critici; - Negoziate accordi commerciali, contratti quadro e partnership di lungo periodo garantendo le migliori condizioni in termini di costo, servizio, qualità, innovazione e continuità di fornitura; - Sviluppare relazioni collaborative con i fornitori strategici, favorendo percorsi di crescita e sviluppo di nuove soluzioni; - Contribuire attivamente a progetti di miglioramento organizzativo ed efficientamento aziendale, portando una visione trasversale orientata alle performance e alla semplificazione dei processi. Il candidato ideale, con Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecniche, ha maturato una significativa esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Acquisti all'interno di contesti industriali e manifatturieri strutturati. Possiede una forte visione strategica del procurement, solide competenze negoziali e una comprovata capacità di costruire modelli organizzativi efficienti e processi di acquisto evoluti. È una figura orientata al risultato, capace di combinare approccio analitico e pragmatismo operativo, contribuendo concretamente alla crescita e alla competitività dell'azienda. Si ricerca un professionista in grado di utilizzare la funzione Acquisti come motore di cambiamento, miglioramento organizzativo e innovazione, con una marcata sensibilità verso la riduzione dei costi, l'efficientamento aziendale e il miglioramento continuo dei prodotti. Società internazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella progettazione, industrializzazione e produzione di componenti tecnologicamente avanzati per sistemi di riscaldamento ad alta efficienza. - Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e i 90.000 Euro. - Dotazione di pc e cellulare aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di un team composto da due riporti diretti e circa 10 risorse complessive all'interno della funzione amministrativa. La figura sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo, con un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità dei dati economico-finanziari e nel supportare le decisioni strategiche. Opererà come partner del CFO, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa, alla digitalizzazione dei processi e al rafforzamento della struttura in un contesto dinamico e internazionale.Responsabilità: - Supervisione della contabilità generale e presidio della corretta gestione amministrativa delle società - Coordinamento del processo di chiusura mensile e annuale e redazione dei bilanci civilistici - Elaborazione della reportistica finanziaria e gestionale a supporto del management - Monitoraggio e controllo dei costi aziendali, con analisi degli scostamenti - Gestione della pianificazione finanziaria (budget, forecast, cash flow) - Coordinamento delle attività fiscali e presidio della conformità normativa - Gestione dei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni - Supervisione e ottimizzazione dei flussi di cassa e delle risorse finanziarie - Supporto al CFO e al top management nelle decisioni strategiche - Coordinamento, sviluppo e valorizzazione del team amministrativo Esperienza e Competenze: - Esperienza consolidata in ruoli analoghi (Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrazione) - Provenienza preferibilmente dal settore fashion / retail, con comprensione delle dinamiche di business - Esperienza in contesti internazionali e/o gestione di società estere - Solida conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali - Esperienza nella gestione di più entità legali - Familiarità con processi di pianificazione finanziaria e controllo di gestione - Esperienza in progetti di digital transformation e implementazione ERP - Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo - Capacità di guidare il cambiamento e introdurre innovazione - Leadership strutturata e capacità di gestione di team articolati - Ottime capacità relazionali e gestione efficace di situazioni complesse e stakeholder diversificati - Approccio analitico e orientamento ai risultati - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione Il nostro Cliente è un'importante realtà del settore fashion retail in forte crescita. Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:  Supply Chain Planner La risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti   Principali attività - Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna. - Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano. - Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi. - Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte. - Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni  taglio, orlatura, montaggio e finissaggio  e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento. - Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo. - Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali. - Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione. - Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrata Requisiti: - Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione. - Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero. - Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. - Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi. - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1  Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, International - Michael Page
- Gestire i processi di approvvigionamento e gli ordini di acquisto. - Collaborare con i fornitori per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. - Monitorare i costi e identificare opportunità di ottimizzazione. - Supportare il team nella negoziazione dei contratti di fornitura. - Analizzare i dati relativi agli acquisti per migliorare le performance. - Garantire la conformità ai processi e alle politiche aziendali. - Gestire la documentazione relativa agli acquisti. - Collaborare con i diversi dipartimenti per soddisfare le esigenze aziendali. - Una laurea in discipline economiche o affini. - Conoscenze di base nei processi di approvvigionamento e gestione della supply chain. - Buone capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Ottime doti comunicative e capacità di negoziazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. L'azienda cliente opera nel settoredell'accessoristica nautica e ha sede a Segrate. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 27.000 e 32.000 EUR. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Vicenza e provincia - Michael Page
Il Vice/Responsabile Ufficio Acquisti ha la responsabilità di pianificare, coordinare e ottimizzare tutte le attività di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, prodotti e servizi alle migliori condizioni di qualità, costo e tempi di consegna. La figura contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la gestione strategica dei fornitori e il miglioramento continuo dei processi di acquisto.· Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. · Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Acquisti. (Gestione di 4 risorse) · Gestire le trattative commerciali e negoziare condizioni economiche e contrattuali con i fornitori. · Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali. · Monitorare l'andamento dei mercati e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi. · Garantire il rispetto dei budget di acquisto. · Collaborare con Produzione, Logistica, Pianificazione, Qualità e Amministrazione per assicurare la continuità operativa. · Gestire eventuali criticità legate a forniture, ritardi o non conformità. · Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. · Predisporre report periodici sull'andamento degli acquisti e sui risultati conseguiti. Requisiti richiesti: preferibile Laurea in architettura/ingegneria gestionale 1) Alta resistenza allo stress, 2) Competenza con Excel, powerpoint, e dimestichezza in generale con i sistemi informativi office; 3) Fluente Lingua inglese, parlata e scritta; 4) Conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione; 5) Conoscenza delle materie prime e lavorazioni legate all'industria manifatturiera; 6) Capacità di negoziazione; 7) Lavoro in team; 8) Gestione dei tender di acquisto 9) Lettura disegno tecnico Azienda prestigiosa e con ottima possibilità di crescita, con ambiente molto inclusivo e accogliente - Si offre un inquadramento a tempo indeterminato con Ral di riferimento in fascia 55000€ /60000€ - Possibilità di percepire un variabile del 15% sulla Ral, legato agli obiettivi raggiunti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto molto stimolante e strutturato - sede di lavoro: Nord Ovest di Vicenza - presenza quotidiana, non è previsto smart working - La posizione è destinata a professionisti già residenti o domiciliati nel territorio vicentino e province limitrofe; non è previsto supporto alla relocation/rimborsi Kilometrici Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.