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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Lazio:792
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Per conto di A.S.I.S. ? Azienda Speciale per la gestione degli Impianti Sportivi del Comune di Trento, siamo alla ricerca della figura a cui affidare la Direzione Generale dell'Azienda. A.S.I.S. è l'Azienda Speciale del Comune di Trento cui è affidata la gestione del sistema degli impianti sportivi comunali. L'Azienda gestisce un articolato patrimonio immobiliare e impiantistico, costituito da oltre 100 strutture destinate alla pratica sportiva, assicurandone la gestione operativa, la manutenzione, lo sviluppo e la valorizzazione. La figura individuata, a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità complessiva della gestione dell'Azienda sotto il profilo organizzativo, economico-finanziario, tecnico e operativo, in coerenza con gli indirizzi definiti dagli Organi di Governance. Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsibilities 1 - POSIZIONE OGGETTO DELLA SELEZIONE La Direzione Generale assicura il raggiungimento dei risultati programmati in termini sia di servizio sia economici e sviluppa un'organizzazione idonea alla migliore utilizzazione delle risorse umane e materiali, nell'ambito delle attribuzioni previste dallo Statuto di A.S.I.S. In particolare, la figura sarà chiamata a: - assicurare la direzione complessiva dell'Azienda, coordinandone le diverse funzioni e garantendo efficacia ed efficienza della gestione; - sovrintendere all'attività tecnica, amministrativa, economico-finanziaria e patrimoniale dell'Azienda; - presidiare la gestione del patrimonio immobiliare e impiantistico affidato ad A.S.I.S., assicurandone manutenzione, sviluppo e valorizzazione in una prospettiva di medio-lungo periodo; - definire la struttura organizzativa aziendale, da sottoporre agli Organi competenti, e dirigere il personale, assicurando un efficace presidio delle competenze e delle responsabilità; - adottare i provvedimenti necessari ad assicurare e migliorare l'efficienza dei servizi aziendali e il loro sviluppo; - predisporre il piano-programma, il bilancio pluriennale, il bilancio preventivo economico annuale e gli altri strumenti di pianificazione e controllo previsti; - sovrintendere ai processi relativi a investimenti, manutenzioni, acquisti, contratti, affidamenti e forniture, nel rispetto delle competenze attribuite dallo Statuto e dai Regolamenti aziendali; - assicurare il corretto funzionamento degli impianti e dei servizi, garantendone continuità, qualità e sostenibilità economica; - dare esecuzione alle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e agli indirizzi degli Organi di Governance; - gestire, nell'ambito delle proprie attribuzioni, i rapporti con il Comune di Trento e con gli stakeholder istituzionali e territoriali di riferimento; - promuovere l'evoluzione organizzativa e gestionale dell'Azienda attraverso una visione integrata degli asset, dei servizi e delle esigenze del territorio. Your Profile 2 - COMPETENZE RICHIESTE DAL RUOLO Competenze tecniche - conoscenze di gestione generale d'azienda, pianificazione e sviluppo dell'organizzazione e delle attività; - conoscenza delle strutture e dei modelli organizzativi; - conoscenze economico-finanziarie, con particolare riferimento a bilancio, budgeting e controllo di gestione; - conoscenze di sviluppo e gestione del personale; - competenze nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con sensibilità rispetto ai processi di manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - conoscenza dei processi di gestione operativa e manutentiva di strutture e servizi complessi; - preferibile conoscenza delle procedure pubbliche per l'acquisizione di lavori, beni e servizi; - preferibile conoscenza delle dinamiche di funzionamento della Pubblica Amministrazione e degli enti locali; - preferibile conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Competenze trasversali - Pianificazione: capacità di programmare le attività proprie e altrui e di organizzare il lavoro per priorità in funzione degli obiettivi aziendali; - Problem solving e innovazione organizzativa: capacità di analizzare situazioni complesse e individuare soluzioni finalizzate al miglioramento delle modalità di lavoro e dei servizi; - Gestione dei collaboratori: capacità di motivare, valorizzare e sviluppare le persone, attraverso delega, feedback e strumenti di valutazione; - Leadership e capacità relazionale: capacità di creare e gestire relazioni efficaci a tutti i livelli dell'organizzazione e con interlocutori esterni e istituzionali; - Capacità di coniugare la gestione operativa degli asset con una visione strategica del patrimonio e del suo sviluppo nel medio-lungo periodo. 3 - CONDIZIONI CONTRATTUALI E TRATTAMENTO ECONOMICO L'incarico sarà regolato dal C.C.N.L. applicabile ai dirigenti di A.S.I.S. e dalla disciplina normativa e contrattuale vigente. Il contratto di lavoro, in coerenza con quanto previsto dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., sarà a tempo determinato di durata triennale, rinnovabile. Il trattamento economico previsto comprende: - retribuzione annua lorda pari a € 100.000,00; - retribuzione di risultato, da liquidarsi annualmente fino a un massimo del 20%, secondo gli obiettivi e i criteri definiti dagli Organi competenti; - ulteriori benefit contrattuali, ove previsti dalla normativa e dalla contrattazione applicabile. La sede di lavoro è presso A.S.I.S. a Trento, ferma restando la disponibilità a trasferte connesse al ruolo. 4 - REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Requisiti Generali Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: - cittadinanza italiana o situazioni ad essa equiparate secondo la normativa vigente; - possesso degli ulteriori requisiti previsti dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., dai Regolamenti aziendali e dalla normativa vigente applicabile all'instaurazione del rapporto di lavoro e al conferimento dell'incarico. Requisiti specifici necessari Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici: a. laurea magistrale (LM) o specialistica (LS), o diploma di laurea quadriennale o quinquennale (vecchio ordinamento) ante D.M. 509/99, in materie di ambito tecnico (es. Ingegneria) o economico-gestionale (es. Economia e Commercio, Scienze Politiche) o giuridico (es. Giurisprudenza); b. esperienza professionale almeno quinquennale con funzioni dirigenziali, o comunque aver maturato una particolare specializzazione professionale, coerenti con le competenze richieste dal ruolo e le attività da svolgere, maturata all'interno di società pubbliche o aziende private. I requisiti generali e specifici sopra indicati devono essere posseduti, pena l'esclusione, alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura e, ove applicabile, anche al momento dell'assunzione. Requisiti preferenziali I seguenti requisiti costituiscono ulteriori titoli di merito: - significativa esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con responsabilità sui processi di gestione, manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali caratterizzati dalla direzione e gestione di organizzazioni complesse e di personale; - esperienza maturata presso aziende pubbliche, aziende speciali, società partecipate, società patrimoniali, utilities, concessionari o altre organizzazioni operanti in contesti regolati; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali analoghi, con gestione delle relazioni con interlocutori esterni istituzionali, quali Comuni, Enti pubblici e Organi di Governance; - esperienza e conoscenze specifiche della normativa in materia di affidamenti di contratti di lavori, forniture e servizi e del Codice dei contratti pubblici e relativi regolamenti attuativi; - conoscenza della lingua inglese. La presente Job Description costituisce la base descrittiva della posizione. Le modalità di presentazione della candidatura, i termini, le cause di esclusione e lo svolgimento della procedura saranno disciplinati dall'avviso di selezione. #LI-GB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, TERRE DEL RENO - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca un/una ADDETTO/A LAVORAZIONE TUBI, settore metalmeccanico zona Terre del Reno (FE). La risorsa inserita si occuperà di: - confezionamento - imballaggio - controllo qualità - piegatura tubi Luogo di lavoro: TERRE DEL RENO (FE) Orario di lavoro: FULL-TIME, giornaliero o turni. Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con Archimede spa. - minima esperienza in contesti produttivi meccanici - buona manualità. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, PERGINE VALSUGANA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca per una importante azienda con sede a Pergine Valsugana (TN) un/una: ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO La risorsa si occuperà di: - confezionamento dei prodotti; - Preparazione degli ordini - Imballaggio alimenti - Controllo qualità della frutta Luogo di lavoro: Pergine Valsugana Contratto di lavoro: Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva stagionale Orario di lavoro: Lunedì - Sabato,full-time, su turni, dalle ore 06:00 alle 12:35 o dalle 12:35 alle 19:10 - Esperienza pregressa come operaio di produzione - Disponibilità a lavorare su turni - Flessibilità oraria - Ottima manualità - Preferibilmente persona autonome negli spostamenti - Massima serietà ed impegno Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24100,00 a 29700,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, POSTAL - Archimede S.p.A. |
| Archimede Spa - Filiale di Bolzano seleziona per una nota azienda di POSTAL UN/UNA CAPO MACCHINA La risorsa dovrà occuparsi di: - Supervisiona e controlla i macchinari di produzione. - Coordina il lavoro degli operatori di reparto. - Garantisce il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. - Controlla la qualità delle materie prime e dei prodotti finiti. Orario di lavoro: full-time, su 3 turni, dal lunedì alla domenica con 2 gg di riposo a rotazione Luogo di lavoro: POSTAL Tipologia di contratto offerto: iniziale assunzione a tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato - Esperienza nella gestione di macchinari e linee di produzione alimentare. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. - Capacità di coordinare e organizzare il lavoro del personale di reparto. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26900,00 a 27900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, LAIVES - Archimede S.p.A. |
| Archimede Spa - Filiale di Bolzano seleziona per una nota azienda di LAIVES UN/UNA CAPO MACCHINA La risorsa dovrà occuparsi di: - Supervisiona e controlla i macchinari di produzione. - Coordina il lavoro degli operatori di reparto. - Garantisce il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. - Controlla la qualità delle materie prime e dei prodotti finiti. Orario di lavoro: full-time, su 3 turni, dal lunedì alla domenica con 2 gg di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Laives Tipologia di contratto offerto: iniziale assunzione a tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato - Esperienza nella gestione di macchinari e linee di produzione alimentare. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. - Capacità di coordinare e organizzare il lavoro del personale di reparto. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26900,00 a 27900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca un una addetta /o lucidatura automotive giornaliero per azienda di Mirandola (MO). Il la addetta /o lucidatura automotive giornaliero si occupa di: - lucidatura a mano e/o con lucidatrice componenti - rimozione imperfezioni, graffi e difetti superficiali dai pezzi verniciati - controllo qualità visivo sui componenti lavorati Il la addetta /o lucidatura automotive giornaliero è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella lucidatura, anche minima, preferibilmente nel settore automotive - manualità, precisione e attenzione al dettaglio - conoscenza delle tecniche di lucidatura a umido/a secco Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con agenzia, con prospettiva. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Orario di lavoro: full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì 8-12 13-17 Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca per un'azienda di Bolzano un/una OPERAIO/OPERAIA PRODUZIONE La risorsa si occuperà di: - Preparare i materiali necessari alla produzione. - Sistemare i materiali e le attrezzature sulle macchine da stampa. - Utilizzare e controllare le macchine durante la produzione. - Controllare la qualità del prodotto durante la lavorazione. - Supportare le attività di avvio, cambio lavoro e fine produzione. Luogo di lavoro: Bolzano Orario di lavoro: Full-time, su 2 turni, lunedì - venerdì, con eventuale disponibilità al sabato Contratto di lavoro: A tempo determinato con prospettive di stabilità - Buona conoscenza della lingua ITALIANA - Buona manualità - Precisione e attenzione nel lavoro - Capacità di lavorare in squadra Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A. |
| Azienda: Importante Impresa di Pulizie e Facility Management Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (con 1 ora di pausa pranzo). È richiesta flessibilità oraria. Contratto: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. Ruolo e Responsabilità: La risorsa inserita assumerà il ruolo di Team Leader / Supervisore di Cantiere, rispondendo direttamente alla Direzione Operativa. Le sue mansioni principali saranno: - Coordinamento operativo e supervisione quotidiana del personale addetto alle pulizie presso i vari cantieri assegnati. - Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestione delle sostituzioni, delle ferie e delle urgenze. - Controllo qualità del servizio erogato, garantendo il pieno rispetto dei capitolati d'appalto e degli standard aziendali. - Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle relazioni quotidiane e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. - Monitoraggio e gestione delle scorte di materiali, attrezzature e prodotti chimici nei cantieri. - Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e del corretto utilizzo dei DPI. - Esperienza pregressa nel coordinamento operativo e nella supervisione di cantieri, preferibilmente nel settore cleaning - Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di gestione e motivazione delle risorse umane - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e forte attitudine al problem solving - Gradita conoscenza base dell'utilizzo del PC (gestione posta elettronica, utilizzo Excel e inserimento dati a gestionale) - Possesso di patente B Trattamento Economico: - Retribuzione: 20k ? 25k - Buoni Pasto: Valore di € 5,70 al giorno per ogni giornata lavorata. - Strumenti di lavoro: Mezzo aziendale in dotazione per gli spostamenti di servizio (NO uso promiscuo/privato) dotato di Telepass e Carta Carburante aziendale. - Telefono cellulare aziendale per le comunicazioni di lavoro. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca con prospettiva di assunzione diretta in azienda operante nel settore plastico/metalmeccanico UN/UNA RESPONSABILE LOGISTICO E ACQUISTI Il/la responsabile logistico e acquisti si occuperà di: · Coordinare le attività di ricevimento merci. · Organizzare lo stoccaggio dei materiali e dei prodotti finiti. · Monitorare le giacenze di magazzino e l'accuratezza inventariale. · Pianificare inventari periodici e inventario annuale. · Ottimizzare gli spazi e i flussi logistici interni. · Gestire imballaggi, spedizioni e documentazione di trasporto. · Diploma tecnico o laurea in discipline economiche/gestionali. · Esperienza minima di 3-5 anni in aziende manifatturiere. · Conoscenza sistemi Lean Manufacturing e Supply Chain. L'azienda si trova in zona Zola Pedrosa (BO), orario centrale dal lunedì al venerdì. CCNL Metalmeccanica Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa filiale di Castelfranco Emilia (MO) Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca un una addetta /o lucidatura per azienda di Mirandola (MO). Il la addetta /o lucidatura si occupa di: - lucidatura a mano e/o con lucidatrice componenti - rimozione imperfezioni, graffi e difetti superficiali dai pezzi verniciati - controllo qualità visivo sui componenti lavorati Il la addetta /o lucidatura è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella lucidatura - manualità, precisione e attenzione al dettaglio - conoscenza delle tecniche di lucidatura a umido/a secco Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con agenzia, con prospettiva. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Orario di lavoro: full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì. Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO - Archimede S.p.A. |
| Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico: SATINATORE/SATINATRICE Il satinatore/la satinatrice dovrà occuparsi principalmente di: - Preparazione del pezzo - Sbavatura e sgrossatura - Satinatura - Controllo qualità visivo Luogo di lavoro: Brescello (RE) Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Il satinatore/la satinatrice dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima - Conoscenza degli abrasivi - Lettura del disegno tecnico - Domicilio zona Brescello (RE) - Automunito/automunita Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, ORA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/una ADDETTO/ADDETTA DI LAVANDERIA La risorsa sarà inserita all' interno dei vari reparti produttivi, svolgendo principalmente mansioni di: - Utilizzo di macchinari professionali industriali come: lavatrici, asciugatrici e stiratrici - Cernita, lavaggio e stiratura della biancheria, nonché il confezionamento della stessa - Controllo qualità e monitoraggio dell'intero processo di lavanderia - Carico/scarico vestiti nei macchinari - Ordinare e piegare capi d'abbigliamento - Preparazione degli ordini, per garantirne la consegna tempestiva ed accurata L'azienda posizionata in zona ORA*Auer/VADENA*Pfatten è un importante realtà del settore delle lavanderie industriali Orario di lavoro: Full-time su giornata, Lunedì - Venerdì Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di proroga nel medio-lungo periodo. - Minima esperienza pregressa come addetto di lavanderia - Buona manualità - Conoscenza nell' utilizzo di macchinari professionali tipici del settore - Capacità di lavorare in linea produttiva - Resistenza a temperature calde - Assenza di allergie - Versatilità di ruolo Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A. |
| Stiamo cercando per un'azienda di Trento: UN/UNA TEAM LEADER La risorsa in qalità di Team Leader si occuperà di: - Coordinamento operativo delle squadre nei cantieri - Organizzazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze - Gestione delle emergenze operative - Intervento in caso di necessità straordinarie durante i turni di reperibilità - Gestione dei rapporti con i clienti - Gestione ordini materiale mancante - Applicazione delle procedure di sicurezza e igiene sul lavoro Luogo di lavro: Tutto il territorio - Capacità di coordinamento e leadership - Flessibilità oraria e disponibilità alla reperibilità - Buone capacità organizzative e di problem solving - Patente B e disponibilità agli spostamenti - Buona dimestichezza con ill pc e i principali programmi Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19200,00 a 20300,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CASTELLO D'ARGILE - Archimede S.p.A. |
| Addetto/a ai Centri di lavoro FANUC Per azienda strutturata e in crescita, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a ai centri di lavoro FANUC da inserire nel proprio reparto produttivo. Cosa farai: - Lavorazioni su centri di lavoro CNC con linguaggio FANUC - Controllo qualità tramite strumenti di misura - Lettura e interpretazione del disegno tecnico Luogo di lavoro: Castello d'Argile (BO) Orario di lavoro: FULL-TIME; giornaliero o 2 turni. Per svolgere la mansione di Addetto/a ai centri di lavoro FANUC sono richiesti i seguenti requisiti: - buona conoscenza del disegno tecnico - utilizzare i principali strumenti di misura - esperienza su centri di lavoro CNC (FANUC) - disponibilità a lavorare su turni Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |