Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Adro:25

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Michael Page
La risorsa inerita all'interno dell'azienda si occuperà di: - Gestione operativa e amministrativa delle pratiche di finanza agevolata. - Raccolta, verifica e organizzazione della documentazione necessaria alla presentazione delle domande di contributo. - Predisposizione e istruzione delle pratiche relative a bandi, incentivi e agevolazioni per investimenti industriali. - Supporto alle attività di rendicontazione tecnica ed economica dei progetti finanziati. - Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti previsti dagli enti erogatori. - Interfaccia costante con consulenti, clienti e soggetti istituzionali coinvolti nel processo. - Aggiornamento della reportistica e dei sistemi gestionali interni. - Verifica della conformità documentale rispetto ai requisiti richiesti dai bandi. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza in ambito finanza agevolata di 2/3 anni - Investimenti produttivi e ampliamenti di stabilimento. - Progetti di innovazione tecnologica e digitalizzazione dei processi produttivi. - Industria 4.0 e Transizione 5.0. - Efficientamento energetico degli impianti industriali. - Programmi di sviluppo e crescita delle PMI e delle grandi imprese industriali. - Bandi regionali, nazionali ed europei destinati al settore manifatturiero. Il nostro cliente è una realtà di consulenza specializzata in finanza agevolata e supporto all'internazionalizzazione delle imprese, che affianca aziende di diverse dimensioni nella ricerca, accesso e gestione di strumenti di finanziamento pubblico. Ottima opportunità di carriera. CCNL Commercio. 50% smart working. Ticket pasto. Bonus. Variabile.
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
15/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
- Conduzione e monitoraggio di macchine automatiche per la cernita e il controllo dei componenti. - Esecuzione di controlli visivi e qualitativi sui prodotti. - Identificazione e separazione dei pezzi non conformi. - Carico e scarico dei materiali sulle linee produttive. - Compilazione della documentazione di produzione e qualità. - Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità e sicurezza. La figura ideale ha maturato esperienza in contesti produttivi e possiede una buona predisposizione al lavoro su macchinari automatici. Requisiti richiesti: - Esperienza in ambito produttivo o manifatturiero. - Buona manualità e attenzione al dettaglio. - Capacità di riconoscere difetti e non conformità dei prodotti. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità al lavoro su turni. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel controllo qualità, nella cernita o nell'utilizzo di impianti automatici. Il nostro cliente è una solida realtà produttiva italiana specializzata nella realizzazione di componenti tecnici per applicazioni industriali. L'azienda gestisce internamente l'intero processo produttivo, dalla lavorazione delle materie prime al prodotto finito, distinguendosi per attenzione alla qualità, innovazione e affidabilità. - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Formazione iniziale e affiancamento. - Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. - Opportunità di crescita professionale nel settore manifatturiero.
13/09/2026
Italia, Castegnato Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a Addetto/a al Montaggio per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Montaggio manuale di raccordi in ottone; -Assemblaggio di componenti secondo le specifiche aziendali; -Controllo qualità visivo del prodotto finito; -Utilizzo dei principali strumenti da banco; -Supporto alle attività di produzione. REQUISITI Si richiede: -Preferibile esperienza in attività di montaggio o assemblaggio; -Buona manualità e precisione; -Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; -Disponibilità al lavoro su due turni e, all'occorrenza, su giornata. ALTRE INFORMAZIONI - Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato Orario di lavoro su 2 turni o giornata in base alle necessità: - 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 -1 turno dalle 6 alle 14 -2 turno dalle 14 alle 22 -Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello d2 con eventuale superminimo in base alla seniority -Range Retributivo: 25.000 - 28.000 € -Ticket Mensa: 8.00 € giornalieri LUOGO DI LAVORO Castegnato (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
12/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Redigere proposte commerciali personalizzate, calibrate sulle specifiche tecniche e sui bisogni dei clienti. - Collaborare in modo continuativo con i team interni (Project Management, R&D, Logistica e Amministrazione) nelle fasi di sviluppo prodotto e nella gestione del ciclo ordine. - Supportare le attività amministrative legate alla funzione commerciale, incluse gestione crediti e documentazione correlata. - Effettuare analisi periodiche sul mercato di riferimento e sull'evoluzione del contesto competitivo. - Curare la relazione con i clienti chiave, assicurando un elevato livello di servizio, continuità e crescita del rapporto commerciale. - Contribuire alla definizione di budget, forecast e piani commerciali, in coordinamento con la Direzione. - Fornire report regolari sulle attività di vendita e sui risultati raggiunti. - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte all'estero. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Sales Key Account e/o Project Manager. E' richiesto un background in aziende produttrici del settore automotive, con esperienza diretta su forniture e progetti per OEM/Primo Impianto. E' richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese. Completano il profilo: approccio analitico ed ottime doti relazionali. Azienda internazionale del settore automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni antivibranti ad alta tecnologia per i principali costruttori di veicoli. Opera su programmi globali con un forte orientamento all'innovazione, grazie a centri tecnici e stabilimenti distribuiti a livello mondiale. La società investe continuativamente in ricerca, nuovi materiali e processi avanzati, collaborando con partner industriali e accademici. Riconosciuta per metodo, qualità e capacità di supportare i clienti lungo tutto il ciclo di sviluppo prodotto, è considerata un punto di riferimento nel proprio segmento. Inserimento a tempo indeterminato. RAL: € 50.000 - € 60.000 + premio aziendale.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
* Utilizzare e monitorare i macchinari di produzione seguendo le procedure e le istruzioni di lavoro stabilite. * Configurare, regolare e risolvere eventuali malfunzionamenti dei macchinari per garantirne le prestazioni ottimali e ridurre al minimo i tempi di fermo. * Eseguire ispezioni di routine, manutenzione preventiva e riparazioni di base sulle attrezzature di produzione. * Monitorare i processi produttivi e individuare opportunità per migliorare efficienza, produttività e qualità. * Effettuare controlli di qualità in corso di lavorazione e sul prodotto finito per garantirne la conformità a specifiche e standard. * Documentare accuratamente le attività di produzione, gli interventi di manutenzione e i dati relativi alla qualità. * Analizzare problematiche relative a macchinari o processi e collaborare con team interfunzionali per implementare azioni correttive. * Mantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro, nel rispetto delle politiche aziendali e delle normative di sicurezza. * Supportare iniziative di miglioramento continuo, inclusi programmi di Lean Manufacturing, Six Sigma o altre metodologie di eccellenza operativa. * Garantire la conformità alle Norme di Buona Fabbricazione (GMP), ai requisiti di sicurezza e alle procedure aziendali. * Supportare le attività di convalida, installazione e messa in servizio di nuovi macchinari, quando richiesto. * Partecipare a programmi di formazione e contribuire alla condivisione delle conoscenze all'interno del team di produzione. * Preferibile diploma tecnico, formazione professionale o titolo di studio post-secondario in ambito manifatturiero, meccanico, elettrico, tecnologico-industriale o settori affini. * Preferibile esperienza di 5-8 anni in ambito manifatturiero, produttivo o industriale. * Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di macchinari di produzione automatizzati e sistemi di produzione. * Conoscenza dei processi produttivi, delle attrezzature e dei sistemi di produzione in ambito automotive * Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, manuali e procedure operative standard. * Competenze di base in ambito meccanico, elettrico, pneumatico e nella risoluzione di problemi (troubleshooting). * Familiarità con i metodi di controllo qualità e la documentazione di produzione. * Auspicabile esperienza con sistemi ERP, MES o sistemi di produzione informatizzati. * Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. L'azienda è una multinazionale di stampo bresciano operante nel settore industriale comparto automotive - Contratto con stipendio annuo lordo compreso tra 45.000 e 50.000 EUR. - Opportunità di lavorare a Maclodio in un contesto tecnico e operativo. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di Area Manager e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; - Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; - Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; - Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; - Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; - Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; - Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; - Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Il candidato ideale possiede: - Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari; - Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner; - Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business; - Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Approccio consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona. Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi dedicati al mercato immobiliare, caratterizzata da un modello di business consolidato, una rete distributiva presente a livello nazionale e un ambizioso piano di sviluppo territoriale. Per potenziare la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. - Inserimento in P.IVA con un fisso mensile di 2600€ - Interessante sistema provvigionale - Ottime possibilità di crescita - Formazione continua
27/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa sarà vice-responsabile della gestione del reparto dedicato alla produzione di componenti in gomma, coordinando il personale e assicurando il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli obiettivi di qualità, efficienza, sicurezza e puntualità. Principali Responsabilità - Coordinare il reparto produttivo e il personale operativo. - Pianificare le attività in funzione del piano di produzione. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dai clienti. - Supervisionare le attività di stampaggio, finitura e controllo dei componenti in gomma. - Collaborare con Qualità, Ufficio Tecnico, Industrializzazione e Manutenzione. - Monitorare KPI di produzione (produttività, efficienza, scarti, tempi di fermo). - Promuovere azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Gestire formazione, organizzazione dei turni e sviluppo delle competenze del team. - Garantire il rispetto delle normative HSE. - Diploma tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni come Capo Reparto o Capo Turno in aziende del settore gomma. - Conoscenza dei processi di stampaggio elastomeri e delle principali mescole (EPDM, NBR, FKM/Viton, Silicone, ecc.). - Esperienza nella gestione di presse, stampi e attrezzaggi. - Capacità di coordinare team produttivi. - Conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura. - Familiarità con metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo. Pacchetto di riferimento: 45-55K Nota azienda Italiana con sede a Bergamo Ottima opportunità di carriera.